Бесплатная юридическая помощь (3)

Подскажите,пожалуйста. Старший сын (19 лет) захотел выделить свою долю собственности в квартире. Cтроили как многодетная семья на условиях: " кредит на 95% стоимости нормируемого размера площади строящейся недвижимости под 1% годовых сроком на 40 лет и безвозмездная субсидия - 5% стоимости того же нормируемого размера площади строящегося помещения". Площадь квартиры 93 кв м. Квартира строилась тогда с учетом троих несовершеннолетних детей. В квартире зарегистрированы 6 человек: мама (это я), бывший муж, 3-е детей общих и еще один ребенок только мамин. По половому признаку детки: 3 мальчика: 19, 10 лет и 5 месяцев, 1 девочка 16 лет. Бывший муж по брачному договору отказался от своей доли собственности в мою пользу. 19-летний сын так же настаивает на выделении себе отдельной комнаты. Комнат всего то 3. Обязаны ли ему предоставить именно отдельную комнату? Сколько кв м присудит старшему сыну суд и как распределит комнаты? === Верен ли мой расчет: выросший ребенок в этой квартире может претендовать лишь на ту долю собственности, которая соответствует его части в безвозмездной субсидии? Если да, то т.к. квартира 93 кв м, а 5% = 4,7 кв м :3= 1,6 кв м/человека - это тот метраж, собственником которого является каждый из детей (кроме самого младшего).Так? === Если так, то могу ли официально "закрепить" долю каждого ребенка в самой маленькой комнате + именно в ней установить регистрацию бывшего мужа (он с нами не живет, но зарегистрирован),а две другие комнаты обменять на однокомнатную? Естественно, предварительно выплатив полностью кредит разово. Младшие детки, конечно, ушли бы со мной, но их доля собственности осталась бы в этой квартире. === Есть ошибка в расчетах? Если есть,то в чём?

Доброго времени суток! Есть такой вопрос: Могут ли работника предпенсионного возраста (1,5 года до пенсии) перевести в другое подразделение организации, оставив на той же должности, но на место человека, который находится в декретном отпуске? Не будет ли проблем с дальнейшим нахождением на рабочем месте после того, как человек выйдет с декрета? И подскажите где и какие статьи можно посмотреть и почитать по сложившейся ситуации? Организация государственная.
Заранее спасибо!

96_JkO:

Skap:

Доброго времени суток! Есть такой вопрос: Могут ли работника предпенсионного возраста (1,5 года до пенсии) перевести в другое подразделение организации, оставив на той же должности, но на место человека, который находится в декретном отпуске? Не будет ли проблем с дальнейшим нахождением на рабочем месте после того, как человек выйдет с декрета? И подскажите где и какие статьи можно посмотреть и почитать по сложившейся ситуации? Организация государственная.
Заранее спасибо!

как предпенсионер оформлен сейчас? срочный\бессрочный трудовой договор или контракт?

по контракту, контракт - до достижения пенсионного возраста

96_JkO, ещё, если у гос. предприятия есть % за работу по контракту (например, в медицине это до 50% от оклада), то , работая за декретницу, человек уже не имеет контракта и не будет получать % по контракту, а следовательно зарплата станет меньше.

Asmera:

DARVIKa, это повышение есть у всех сотрудников, с которыми заключен контракт, независимо от формы собственности. Как правило, работникам на трудовых договорах сумму ЗП регулируют другими повышениями до нужного уровня.

У моего мужа, работающего на предприятии республиканского подчинения, - нет % по контракту (у него только оклад, премия и стаж - больше строчек в расчетном нет). А вот знакомая секретарь, жаловалась, что, придя на декретную ставку, у неё отсутствует % по контракту (т.к. такового нет), что-либо и каким -то образом повысить никто не собирался. Человек через какое-то время уволился. Ну а до нужного уровня, конечно, подрегулируют, только этот уровень - минимальная заработная плата, ниже, которой наниматель не имеет права платить.

1750193:

повлияет ли этот документ на принятие решения по моей жалобе на решение по акту проверки налоговой.

нет. это лишь исполнительный документ, он не является ни подтверждением ни отрицанием позиции налоговой

mysia3260, а на каком основании Вы расторгните договор? Если расторгните, должны выплатит сумму кредита, проценты и др.
Обратитесь в банк письменно, просите рассрочку, отсрочку или ...

☺

дел

brad-pitt, http://minjust.gov.by/ru/about-licensing/advocacy/
в самом низу страницы.