Каменная горка-5. ул. Казимировская, 15. 10 УНР.

tatjanav:

система рекуперации ,система пожарной сигнализации и дымоудаления относится к обычному техническому обслуживанию?

Система рекуперации не была введена ТС , она была построена вместе с домом, так как являлась частью проекта, за который дольщики платили деньги.
А раз она являлась частью дома - то следовательно и обслуживание ее является частью обслуживания дома.

никхерподберешь,

tatjanav:

Не поняла ход вашей мысли?

Это означает то, что эти услуги - не являются дополнительными. Они шли изначально и предусматривались проектным решением Застройщика.

tatjanav:

Не поняла ход вашей мысли?

Вам прозрачно намекают, что с вашим подходом нужно было хрущевку строить
Вот где конструктивно ни рекуперации ни пожарки ни лифтов - вот там явно экономия

tatjanav, каждый живет своей жизнью и навязывать вам так сказать свое мировоззрение никто не собирается, но к счастью большинство в нашем ТС понимает, что ничего в этой жизни бесплатно не дается и вам боюсь нужно с этим смириться
tatjanav вы или ошиблись выбором квартиры или выбором эпохи, СССР развалился уже ннадцть лет тому назад

tatjanav:

Значит все вышесказанное сплошная ерунда? .

Все написанное после получения жировок за прошлый месяц - сплошная ерунда.

tatjanav:

И собственники нашего ТС, как и других ТС и ЖЭС имеют право на субсидии по техобслуживанию дома по законодательству при соблюдении определенных условий, а именно, заработная плата ИТР. Вот вам и уменьшение расходов по жировке.

Я вам говорил в четверг, могу повторить в очередной раз. Меня зарплата ИТР устраивает, и если не устраивает персонально вас и еще 10 человек с 15 дома, это не значит, что 4 дома пойдут вам на встречу. 4 и 6 дом не будут ухудшать обслуживание своих домов и отказываться от текущих зарплат ИТР (чтоб снизить их жировки на 20-30 тыс.в месяц), потому что в 15 доме жировка большая.

tatjanav:

Этот форум - не место где можно было-бы обсуждать серьезные вопросы,либо сплошное вранье,либо бред.

Здравствуйте. У вас есть свое видение (план), как решить возникшую проблему? (условно проблему больших жировок)
Допустим, пункт 1 - понизить зарплату сотрудникам (по принципу "итак з/п большие, а работаю плохо). Ок, что будем делать, если после этого сотрудники найдут себе другую работу?
И т.д.
Просто, если у вас есть реалистичный план, то никто не откажется платить меньше.

tatjanav, не были бы Вы в нашем ТС, никто бы из 4-6-17 домов вашу ветку бы и не читал

tatjanav, на 151-ой странице форума я написал (полагаю целесообразным повториться):

Мне интересно узнать от инициативной группы:
1. Удовлетворены ли они результатами вчерашней беседы с председателем ТС.
2. Какие требования будут предъявляться участниками митинга собрания.
3. Кто будет приглашен на мероприятие помимо инициаторов.
4. Какие конструктивные предложения уже появились.

Сейчас 164 страница заканчивается (бадяга началасьсо 148-ой) и что изменилось? Кроме желчи и, не побоюсь этого слова, ненависти в адрес всех, я ничего не увидел. Конструктив, не считая цитирования выдержек из нормативных актов, отсутствует.

Могу внести еще одно предложение: Рекомендовать вас, tatjanav, в Наблюдательный совет ТС "Серебряные паруса". Думаю, таким образом вы сможете непосредственно навести порядок в финансовой деятельности, хотя бы в части нашего дома. Предложение серьезное, воспринимайте его без сарказма. Но просьба ваше мнение высказать прямо сейчас.

tatjanav:

Этот форум - не место где можно было-бы обсуждать серьезные вопросы,либо сплошное вранье,либо бред.

Добавлено спустя 3 минуты 57 секунд

никхерподберешь:

tatjanav:

И собственники нашего ТС, как и других ТС и ЖЭС имеют право на субсидии по техобслуживанию дома по законодательству при соблюдении определенных условий, а именно, заработная плата ИТР. Вот вам и уменьшение расходов по жировке.

Я вам говорил в четверг, могу повторить в очередной раз. Меня зарплата ИТР устраивает, и если не устраивает персонально вас и еще 10 человек с 15 дома, это не значит, что 4 дома пойдут вам на встречу. 4 и 6 дом не будут ухудшать обслуживание своих домов и отказываться от текущих зарплат ИТР (чтоб снизить их жировки на 20-30 тыс.в месяц), потому что в 15 доме жировка большая.

Если Вы заметили ,я нахожусь на форуме 15 дома, а не прыгаю с форума на форум ,как некоторые, с дурацкими репликами.

Давно пора создать одну ветку для ТС.

Стройэксперт, а что у вас со стройкой ? что-т ничего нового вы не начинаете в последнее время