Бесплатная юридическая помощь (3)

Здравствуйте! На первый свой вопрос я ответа не получила, но, может, с этим повезёт.

Может быть, кто-то подскажет, каким образом рассчитываются площадь в квартире, которую приватизировали в рассрочку совместно все члены семьи?
Т.е. сейчас мы ещё выплачиваем приватизацию. Общая площадь квартиры 60 квадратов. В приватизации участвуют четверо: родители, моя сестра и я. Доли не выделены, квартира в совместной собственности (ну, пока не приватизируем, в совместном владении и пользовании).
На данный момент в квартире зарегистрированы только родители, сестра имеет отдельное жильё в том же городе. Если я зарегистрируюсь в квартире вместе с ребёнком, то сколько метров будет на каждого? Конкретно меня интересует, что будет с площадью, которая вроде бы принадлежит моей сестре. Она будет делиться между теми, кто зарегистрирован в квартире независимо от факта приватизации, или всё-же 1/4 часть из общей площади вычитается, т.к на неё имеет право владения и использования моя сестра?

bondarem:

skripnikm:

Если все писать на командировочные, а потом как будет проверка через нное кол-во лет заплатить штраф

я вам не говорил, что это способ обналички денег. Что значит писать на командировки. Там каждый шаг требует отчета (билеты, документы на проживание и пр.). Одного не пойму, что вас не устраивает. Вы как-то странно сравниваете курсы валют из разных дней. Потеря пару процентов на конвертации ИМХО не много. Налог у вас скорее всего - 5%. Итого 7-8% - по моему нормально. Для сравнения, если бы получали валюту как физлицо по контракту, то там гарантировано можно снять валюту, но налог 13%. Сравните.

Имелось ввиду что 17525 курс на сегодня НБ и курс наличного отталкивался от него вчера и был в обменниках 17700, а банк предложил курс 17170. 17700 - 17170= 530 разница. Ранее банк отталкивался + - от курса НБ на завтра

Добрый день, ООО "минский дом окон" не выполняет решения суда, 17 декабря прошёл суд в мою пользу, подскажите как граматно (оыормить)написать заявление в суд повторное по истечению 6 месяцев, с переиндексацией, решение суда имеется, + была одна выплата через исполнительный комитет но из 40мл. Выплатили только 200тыс.
Спасибо за внимание

Mantiscorp:

O0oSewen:

ООО "минский дом окон" не выполняет решения суда, 17 декабря прошёл суд в мою пользу, подскажите как граматно (оыормить)написать заявление в суд повторное по истечению 6 месяцев, с переиндексацией, решение суда имеется, + была одна выплата через исполнительный комитет но из 40мл. Выплатили только 200тыс

может, для начала - к судебному исполнителю?

Таких как я кому должны ещё 200 человек, судебные исполнитель нечего не решает, есть даже в новостях про МДО что они не выплачивают, а у меня цель подать повторно в суд с переиндексацией суммы, только вот незнаю как это граматно сделать.

dima5052:

Добрый день, подскажите пожалуйста, при дарении денег отцом сыну нужно ли договор дарения регистрировать у нотариуса, можно ли указывать в договоре сумму в долларах США. Нужно ли декларировать в налоговой. Может есть образец договора дарения между близкими родственниками. Какие документы подтверждающие родство нужно прописывать в договоре(паспорт отца, сына, свидетельство о браке родителей, свидетельство о рождении сына?

Чтобы в будущем не было проблем и вопросов со стороны госслужб. Договор дарения лучше оформить, оформление через нотариуса.
Нотариус же Вам в рамках составления и заверения договра окажет консультацию и ответит на любые вопросы.
Деклариовать в налоговой можно или по своему желанию или в рамках каких либо разберательств, например вы получили или получите по чте от налоговой письмо с требованиям отчета по доходам-расходам за Х лет.

O0oSewen:

аких как я кому должны ещё 200 человек, судебные исполнитель нечего не решает, есть даже в новостях про МДО что они не выплачивают, а у меня цель подать повторно в суд с переиндексацией суммы

у вас цель - прежде всего взыскать.
почему вы решили, что ничего не платящий должник вдруг заплатит, да ещё и проиндексированную сумму?

Бендюжник:

можно, но не обязательно. Договор дарения может заключаться и в устной форме

если больше 5 БВ - обязательно в письменной форме. не обязательно заверять нотариально

Бендюжник:

с чего бы это ? Если бы согласно законодательству требовалось заключение договора дарения в письменной форме (простой либо нотариально), тогда да . Потому как законом предусмотрено... будь добр представь эту самую "письменную форму". А если не требуется, с какого перепугу лицо должно представлять то, составление чего не требуется законодательством? То, что нет второй стороны по сделке - это уже не трабл одаряемого, это трабл налоговой.

Чем в налоговой доказывать свою правоту и иметь гарантированное сношение мозга, лучше прогнуться предоставить договор дарения, а лучше заверенный в нотариусе.
Думаю если в договоре не заверенном нотариально, или тем более устном договоре значительная сумма, то налоговая будет всеми правдами и неправдами стараться пришить эту сумма как "перерасход". Зачем такие проблемы на пустом месте? Под жопу сделал бумажку и спи себе спокойно, а не думай как ты потом будешь крутой по букве закона доказывать, что Х денег мне подорил папа, и в соответвии с законами мне не нужно было составлять письменный договор и заверять его у нотариуса.
Если цель подстраховаться на будущее лучше договор заверенный у нотариуса
Если цель сейчас обьясниться по деньгам перед налоговой, то да тыкаем в закон
Как-то так

Добрый день, в ноябре 2011 открыто ИП(единый налог), в ФСЗН ни разу не ходил и на учет не становился. Деятельность начал осуществлять с мая по ноябрь 2012(то есть платить единый налог), из этих 6-и месяцев что платил налоги я 3 месяца работал по трудовому договору у нанимателя, в ноябре 2012 пошел на другую работу и работаю там по сей день. С налоговой приходили письма о просьбе закрыть ИП, в июне 2014 прошел проверку у налоговой(все ок) и они отправили документы в мингорисполком( у них есть электронные списки о ликвидируемых ИП по упрощенке-там есть и я). Никаких писем ни от кого я не получал. Сейчас хочу сходить в мингорисполком и окончательно ликвидировать ИП. Вопрос в том какие мне штрафы\пени предъявит ФСЗН или может пронесет??=) и еще испоком сам запросы отправляет или заставляет ходить и собирать справки??

Добрый день, происходит у меня не совсем красивая ситуация:
Работал на пол ставки системным администратором в одной конторе. обслуживал порядка 40 компьютеров + 1 сервер. (был устная договоренность с директором что я приходящий сотрудник. т.е. если есть проблемы с работой ПК, я прихожу и делаю) Параллельно учусь на вышке, на дневном.
Сразу хочу заметить, что работал по контракту, при устройстве на работу подписывал только его, а ДОЛЖНОСТНОЮ ИНСТРУКЦИЮ не подписывал, мне ее вообще не давали.

Так как в стране кризис, Директор решает обсудить в переписке (по корпоративной почте) со мной вопрос об переводе меня на договор подряда (работал по контракту до этого), решили что с июня или июля я напишу заявление по соглашению сторон (в переписке это обсуждалось) а дальше буду работать по договору подряда или открою свое ИП.

С 01.06.2015 я должен был идти в отпуск на 11 дней (был приказ в котором я расписывался). Так как я приходящий сотрудник и меня мало когда ставили в известность, то Директор решила не отправлять меня в отпуск, а переделали приказ задним числом и попросила меня написать увольнение по собственному желанию.

Вроде как решили, что 10.06.2015 я пишу по собственному желанию, получаю окончательный расчет, + компенсация за 11 дней отпуска который я не отгулял в 2014 году, но не тут то было, произошел небольшой конфликт между мной и директором (как всегда бывает перед увольнением) Директор потребовал чтобы я доделывал кучу работы (чтобы не платить следующему сотруднику или мне но по договору подряда) Но так как я не подписывал Должностную инструкцию, значит мои обязанности по моей должности нигде не прописаны...и я с ними не соглашался.

Сейчас меня директор пугает что уволит по статье прогула если я не доделаю работу которую мне поставили сделать перед увольнением и при увольнении по статье прогула, не заплатит мне ничего.

Как быть в такой ситуации? Хочется получить все свои деньги и больше никогда не связываться с этим человеком и этой организацией.

Цитирую последнее сообщение в переписке от директора:
ИТОГО:
1.или ты доделываешь все, что я написала ниже и что не доделал ранее (и что я ИМЕЮ право требовать по твоей должности!!) и будешь уволен, как только все завершишь. Выплачу я тебе зп согласно окладу штатного расписания + компенсация отпуска.
2.или ты отрабатываешь еще месяц до 10.07, приходишь с 9.00 до 13.00 и находишься здесь, как по контракту. Делать будешь ВСЕ , что я еще скажу, в рамках своей должности и что написано ниже + фиксирую письменно качество твоей работы. Выплачу я тебе зп согласно окладу штатного расписания + компенсация отпуска.
3.или ты будешь уволен по статье за прогул + за некачественное выполнение должностных обязанностей. И не получишь ничего.

Имеет ли право Директор уволить за прогул и при этом не выплатив компенсации за отпуск которым не воспользовался?