Ответить
  • Leo.mogilev Senior Member
    офлайн
    Leo.mogilev Senior Member

    34882

    8 лет на сайте
    пользователь #1844786

    Профиль
    Написать сообщение

    34882
    # 2 августа 2024 10:55

    а какая разница?

    Добавлено спустя 28 секунд

    или по заявлению,или при неуплате взносов итд

  • Fedor_Korkunov Neophyte Poster
    офлайн
    Fedor_Korkunov Neophyte Poster

    26

    11 лет на сайте
    пользователь #857734

    Профиль
    Написать сообщение

    26
    # 4 августа 2024 02:53

    То есть после увольнения профсоюз не сможет получать взносы?

    Да, наивный вопрос, я просто с этим не сталкивался.

  • Leo.mogilev Senior Member
    офлайн
    Leo.mogilev Senior Member

    34882

    8 лет на сайте
    пользователь #1844786

    Профиль
    Написать сообщение

    34882
    # 4 августа 2024 03:05
    Fedor_Korkunov:

    То есть после увольнения профсоюз не сможет получать взносы?

    Да, наивный вопрос, я просто с этим не сталкивался.

    не будет получать,конечно

  • Fedor_Korkunov Neophyte Poster
    офлайн
    Fedor_Korkunov Neophyte Poster

    26

    11 лет на сайте
    пользователь #857734

    Профиль
    Написать сообщение

    26
    # 6 августа 2024 14:37

    Добрый день.
    Работник устроился на работу, проработал 18 месяцев и уволился (не продлил контракт), потом не работал 6 месяцев, затем устроился на работу, проработал 3 месяца и уволился по соглашению сторон. Сейчас хочет зарегистрироваться в качестве безработного. Для регистрации ему нужна справка по форме Приложения 5 к постановлению МинТруда №149 от 30.11.2006 о зарплате за последние 12 месяцев. Как ему ее получить? Взять справку о зарплате за 9 месяцев с первой организации и за три месяца со второй организации? Или как?
    Спасибо

  • Lucky8818 Neophyte Poster
    офлайн
    Lucky8818 Neophyte Poster

    1

    8 лет на сайте
    пользователь #1805235

    Профиль
    Написать сообщение

    1
    # 11 сентября 2024 00:08

    Добрый вечер. Устроилась на работу, договор не подписан, хочу уволиться, так как не выполняются условия. Заявление написано. Сколько времени ждать решение? Нужно ли работать в это время?

  • Чужой Senior Member
    офлайн
    Чужой Senior Member

    6210

    15 лет на сайте
    пользователь #161631

    Профиль
    Написать сообщение

    6210
    # 11 сентября 2024 05:59
    Lucky8818:

    Добрый вечер. Устроилась на работу, договор не подписан, хочу уволиться, так как не выполняются условия. Заявление написано. Сколько времени ждать решение? Нужно ли работать в это время?

    Договор не подписан-ты не работаешь!

    Х
  • Leo.mogilev Senior Member
    офлайн
    Leo.mogilev Senior Member

    34882

    8 лет на сайте
    пользователь #1844786

    Профиль
    Написать сообщение

    34882
    # 11 сентября 2024 08:38
    Чужой:

    Lucky8818:

    Добрый вечер. Устроилась на работу, договор не подписан, хочу уволиться, так как не выполняются условия. Заявление написано. Сколько времени ждать решение? Нужно ли работать в это время?

    Договор не подписан-ты не работаешь!

    Статья 25. Начало действия трудового договора

    ....
    Фактическое допущение уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен.

  • Чужой Senior Member
    офлайн
    Чужой Senior Member

    6210

    15 лет на сайте
    пользователь #161631

    Профиль
    Написать сообщение

    6210
    # 11 сентября 2024 12:10
    Leo.mogilev:

    Статья 25. Начало действия трудового договора

    ....
    Фактическое допущение уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен.

    Жэсць. Извиняюсь за дезу. "Законы РБ"......

    Х
  • Leo.mogilev Senior Member
    офлайн
    Leo.mogilev Senior Member

    34882

    8 лет на сайте
    пользователь #1844786

    Профиль
    Написать сообщение

    34882
    # 11 сентября 2024 12:52 Редактировалось Leo.mogilev, 1 раз.

    если трудовую книжку не отдавали-то тогда убегать оттуда без слов

  • 2984613 Neophyte Poster
    офлайн
    2984613 Neophyte Poster

    6

    4 года на сайте
    пользователь #2984613

    Профиль
    Написать сообщение

    6
    # 21 ноября 2024 00:44

    Добрый день !Подскажите, пожалуйста, может ли комиссия по трудовым спорам(КТС) по докладной записке от 1-го сотрудника(начальника) прийти к выводу объявить выговор за грубое нарушение трудовой дисциплины 2му сотруднику без предварительного требования объяснительно и возможности учесть обстоятельств.
    Объяснительная была затребована уже после приказа о выговоре,
    Должно ли быть решение(протокол) ктс, с которым должны ознакомить сотрудника в течение 3 дней, не считая самого приказа о выговоре, в котором ссылаются на вывод ктс объявить сотруднику выговор.
    Как себя защитить в таких случаях? И куда обращаться с целью недопущения нарушения законодательства в данном случае?
    При запросе заявления о выдаче копии моей объяснительной, которое является доказательством того, что объяснительная была принята после приказа о дисциплинарном взыскании, мне отказал. Правомерны ли такие действия?

  • Leo.mogilev Senior Member
    офлайн
    Leo.mogilev Senior Member

    34882

    8 лет на сайте
    пользователь #1844786

    Профиль
    Написать сообщение

    34882
    # 21 ноября 2024 00:53
    2984613:

    Добрый день !Подскажите, пожалуйста, может ли комиссия по трудовым спорам(КТС) по докладной записке от 1-го сотрудника(начальника) прийти к выводу объявить выговор за грубое нарушение трудовой дисциплины 2му сотруднику без предварительного требования объяснительно и возможности учесть обстоятельств.
    Объяснительная была затребована уже после приказа о выговоре,
    Должно ли быть решение(протокол) ктс, с которым должны ознакомить сотрудника в течение 3 дней, не считая самого приказа о выговоре, в котором ссылаются на вывод ктс объявить сотруднику выговор.
    Как себя защитить в таких случаях? И куда обращаться с целью недопущения нарушения законодательства в данном случае?
    При запросе заявления о выдаче копии моей объяснительной, которое является доказательством того, что объяснительная была принята после приказа о дисциплинарном взыскании, мне отказал. Правомерны ли такие действия?

    ктс не налагает дисциплинарное взыскание,а рассматривает спор