Ответить
  • Неизвестный кот Onliner TeamАвтор темы
    офлайн
    Неизвестный кот Onliner Team Автор темы

    1288

    22 года на сайте
    пользователь #18923

    Профиль

    1288
    # 8 января 2009 10:06

    ==========================================

    1. Требования к вопросам

    1.1. Факты - постарайтесь предельно точно, подробно и сжато описать ситуацию. Старайтесь не путать термины, повестка не есть постановление, постановление не решение, а решение не приказ. От этого много зависит и ответ в случае если вы что-то спутаете может быть противоположным.
    1.2. Законодательство - укажите консультировали ли вас, что вам ответили в государственных органах или на работе и ссылались ли при этом на какие-либо нормативные акты.
    При этом не стоит оперировать фразами: «а вот мне сказали по-другому», если вам где-то сказали по-другому, обращайтесь к тому кто так сказал и за дальнейшей консультацией.
    1.3. Не стоит писать вопросы участникам ветки в личные сообщения, если вам этого не предложили ибо:
    А) чем больше участников ветки прочтут ваш вопрос, тем быстрее вы получите ответ (а ведь именно это вам и надо).
    Б) многие участники на вопросы в личку не отвечают принципиально, будет очень хорошо, если они вам об этом скажут, но в большинстве случаев вас просто проигнорируют.
    1.4. Не надо быть самоуверенным и думать, что ваша ситуация уникальна. Перед тем как задать вопрос воспользуйтесь поиском по теме, на большинство вопросов отвечали и не однократно. Вопросы по «нотариальной расписке», «продажи земельного участка полученного на льготных условиях для строительства жилого дома» и им подобные (ответы на которые давались 100500 раз) будут картоваться.
    1.5. Не стоит писать сообщения «нужен толковый юрист/нотариус/адвокат. Контакты в личку», это не барахолка, такие сообщения будут картоваться
    1.6. ВНИМАНИЕ! Если вы задаете вопрос касающийся предпринимательской деятельности, то вам, скорее всего, не ответят. Это связано с глубоким внутренним миром юристов, который не позволяет отвечать бесплатно на вопросы связанные с извлечением какой-либо прибыли.
    1.7. Повтор вопросов если между ними прошло менее двух недель будет картоваться (вы обращаетесь с просьбой, и выколачивать ответ несколько невежливо, надо быстро – вперед на платную консультацию).
    1.8. На форуме есть несколько профильных веток касающихся правил дорожного движения/взаимодействия с ГАИ, распределения, отпечатков пальцев, если ваш вопрос связан с этой тематикой, лучше задать вопрос там.
    1.9. Если вы получили ответ на заданный вами вопрос постарайтесь написать чем ваше дело закончилось, или хотя бы спасибо человеку вам ответившему, помните тут отвечают бесплатно и ваш пост это единственная благодарность людям, которые потратили на вас свое дорогое время чисто из-за альтруистических соображений.

    2. Требования к ответам
    2.1. Ответ на вопрос должен по возможности содержать чёткое ДА/НЕТ на поставленный вопрос и/или ЧЁТКИЕ УКАЗАНИЯ как следует поступить.
    2.2. Ссылку на нормативные акты - цитата ТОЛЬКО необходимого пункта, части, абзаца или статьи с обязательным комментарием.
    2.3. Приветствуются примеры из личного опыта в аналогичных ситуациях; автор вопроса должен отдавать себе отчет, что это не более чем информация для размышления.
    3. Ссылки
    3.1. ПОИСК нормативных документов в интернете http://pravo.by/main.aspx?guid=1721&p0=
    3.2. ПОМОЩЬ по поиску http://pravo.by/main.aspx?guid=4111
    4. Пользователи оставляют за собой право не отвечать на вопросы, касающиеся коммерческой деятельности.
    5. ПРАВИЛА
    (спасибо за помощь в составлении Lawyer_belarus )
    5.1. Авторы вопроса и лица, дающие ответ (в том числе, но не только авторы данной ветки) полностью отдают себе отчет в том, что этот ответ не являются истиной в последней инстанции.
    5.2. Советы, рекомендации и ответы по возможности должны сопровождаться ссылкой на норму права. В ссылке указываются ТОЧНЫЕ наименование нормативного акта, его дата и номер.
    5.3. Ссылка на конкретные дела и решения могут быть приняты во внимание только если они официально опубликованы.
    5.4. Сообщения, нарушающие указанные правила, могут удаляться модераторами, с выставлением соответствующих карточек.
    abc1963
    halfmax
    lawyer_belarus
    Leo.mogilev
    minskpravo
    Pjatrus
    Plastik
    Sebastian
    viz-Lawyer
    zadum
    zinaida
    Бендюжник
    Писатель

    (с) baldessarini , Писатель

    ==========================================

  • viz-Lawyer Senior Member
    офлайн
    viz-Lawyer Senior Member

    2626

    15 лет на сайте
    пользователь #290937

    Профиль
    Написать сообщение

    2626
    # 21 января 2015 16:56
    Sipork:

    viz-Lawyer, Документов я никаких в глаза не видел, только устная договоренность.

    по статье 67 ТК РФ "Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. " Это в РФ. А у нас есть что-то подобное?

    Добавлено спустя 1 минута 59 секунд

    viz-Lawyer, По судам тягаться, так там сумма небольшая. А вот в налоговую думаю надо сообщить о жулике.

    ТК к вашей проблеме никаким боком. У вас подряд.

  • Sipork Member
    офлайн
    Sipork Member

    183

    14 лет на сайте
    пользователь #567752

    Профиль
    Написать сообщение

    183
    # 21 января 2015 16:56

    Можно еще морду набить, но за это самого засудят. Как говорится не тронь говно, а то завоняет.А по сабжу. Неужели если настучу на него в налоговую за то что он людей оформляет без договора, и он не платит налоги. Его не накажут???

  • 96_JkO Senior Member
    офлайн
    96_JkO Senior Member

    22293

    14 лет на сайте
    пользователь #520084

    Профиль
    Написать сообщение

    22293
    # 21 января 2015 16:58 Редактировалось 96_JkO, 2 раз(а).
    Sipork:

    Можно еще морду набить, но за это самого засудят. Как говорится не тронь говно, а то завоняет.А по сабжу. Неужели если настучу на него в налоговую за то что он людей оформляет без договора, и он не платит налоги. Его не накажут???

    с ваших же слов следует, что он никого не оформляет))) - нет договора.

    Sipork:

    96_JkO, В суд непойду, цена вопроса 1,5 млн.

    просто наука...

  • Sipork Member
    офлайн
    Sipork Member

    183

    14 лет на сайте
    пользователь #567752

    Профиль
    Написать сообщение

    183
    # 21 января 2015 17:03

    96_JkO, "просто наука..." Согласен, обидно просто :-?

  • zinaida Senior Member
    офлайн
    zinaida Senior Member

    8901

    16 лет на сайте
    пользователь #263301

    Профиль
    Написать сообщение

    8901
    # 21 января 2015 20:10 Редактировалось zinaida, 1 раз.
    Sipork:

    zinaida, http://www.yurist.by/sdelal-rabotu-bez-dogovora-ne-zaplatili-kak- ... svoi-dengi Тут человеку ответили по-другому. Хотя ситуация похожая....

    Добавлено спустя 1 минута 39 секунд

    zinaida, Работодатель тоже нарушил законодательство пообещав оформить договор подряда задним числом, так как у него "не было время" сделать сразу, мол надо быстро на объект выезжать.

    Добавлено спустя 2 минуты 16 секунд

    Есть свидетель с моей стороны, мой напарник. Тоже "кинутый" на деньги. То что работы выполняли именно мы, могут подтвердить на этом объекте.

    Добавлено спустя 7 минут 19 секунд

    Можно ли как вариант, настучать на него в налоговую, что у него без договоров работают люди, и он за них не платит налоги. ?

    Прокомментирую ситуацию (ничего личного, просто как типичный пример):
    Вы (как и напарники) вошли в сговор с заказчиком с целью обмануть государство, всё общество. Выполняя работы без надлежащего оформления вы оба имели умысел не уплатить налоги и взносы на пенсионное и социальное страхование. Мало того, монтаж систем видеонаблюдения для обеспечения защиты объектов от противоправных посягательств подлежит лицензированию (в рассматриваемой ситуации неизвестна цель установки).
    Когда заказчик Вас проигнорировал (выражусь корректно), т.е. решил быть ещё "умнее" Вас, Вы от обиды вспомнили о государстве и обращаетесь за помощью. Но вы сами сделали выбор и сами решили действовать вне правового поля. Ранее в таких ситуациях Вы выиграли/сэкономили, сейчас проиграли. Полагаю обижаться не на кого, жаловаться не корректно, можно только сделать вывод.
    Если Вы как физ.лицо систематически работаете по договорам подряда, то здесь можно усмотреть признаки незаконной предпринимательской деятельности. Зарегистрируйтесь в качестве инд.предпринимателя и работайте, если ваша деятельность подпадает под лицензирование, естественно, осуществлять деятельность можно только после получения специального разрешения.
    Опять-таки, все взрослые люди и понимают как выглядит ситуация.

  • kuzzz Member
    офлайн
    kuzzz Member

    144

    13 лет на сайте
    пользователь #651275

    Профиль
    Написать сообщение

    144
    # 21 января 2015 22:30

    Здравствуйте..
    Я работал барменом 3 месяца, официально. Сегодня мне сказали что мою должность будут ликвидировать к 1 февраля и попросили написать заявление по собственному желанию. Когда я сказал что не хочу этого делать и напомнил про компенсацию( 3 среднемесячных зп), получил такой ответ : " У нас в компании испытательный срок 3 месяца. Если вы отказываетесь подписывать по собственному желанию, тогда мы вас увольняем и пишем в трудовой - не прошел испытательный срок". Скажите пожалуйста это законно?

  • 96_JkO Senior Member
    офлайн
    96_JkO Senior Member

    22293

    14 лет на сайте
    пользователь #520084

    Профиль
    Написать сообщение

    22293
    # 21 января 2015 22:53 Редактировалось 96_JkO, 1 раз.
    kuzzz:

    Здравствуйте..
    Я работал барменом 3 месяца, официально. Сегодня мне сказали что мою должность будут ликвидировать к 1 февраля и попросили написать заявление по собственному желанию. Когда я сказал что не хочу этого делать и напомнил про компенсацию( 3 среднемесячных зп), получил такой ответ : " У нас в компании испытательный срок 3 месяца. Если вы отказываетесь подписывать по собственному желанию, тогда мы вас увольняем и пишем в трудовой - не прошел испытательный срок". Скажите пожалуйста это законно?

    про испытательный срок читайте в договоре (контракте) - там обязательно должно быть это указано. при увольнении в течении испытательного срока:

    Статья 29. Расторжение трудового договора с предварительным испытанием

    Каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием:
    1) до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня;
    2) в день истечения срока предварительного испытания.
    При этом наниматель обязан указать причины, послужившие основанием для признания работника не выдержавшим испытания. Решение нанимателя работник вправе обжаловать в суд.
    Если до истечения срока предварительного испытания трудовой договор с работником не расторгнут в соответствии с частью первой настоящей статьи, то работник считается выдержавшим испытание и расторжение с ним трудового договора допускается только на общих основаниях.

  • ComedyMIXS Junior Member
    офлайн
    ComedyMIXS Junior Member

    47

    13 лет на сайте
    пользователь #738214

    Профиль
    Написать сообщение

    47
    # 22 января 2015 08:56

    Очень жду ваших авторитетных ответов по моей теме!
    http://forum.onliner.by/viewtopic.php?f=55&t=13152207

  • rtxf Senior Member
    офлайн
    rtxf Senior Member

    986

    13 лет на сайте
    пользователь #627049

    Профиль
    Написать сообщение

    986
    # 22 января 2015 09:19
    kuzzz:

    3 месяца

    По ТК вроде везде и должен быть до 3 месяцев испытательный срок. Для гос.служащих от 3 до 6.

  • kuzzz Member
    офлайн
    kuzzz Member

    144

    13 лет на сайте
    пользователь #651275

    Профиль
    Написать сообщение

    144
    # 22 января 2015 12:15
    ComedyMIXS:

    Очень жду ваших авторитетных ответов по моей теме!
    http://forum.onliner.by/viewtopic.php?f=55&t=13152207

    1.6. ВНИМАНИЕ! Если вы задаете вопрос касающийся предпринимательской деятельности, то вам, скорее всего, не ответят. Это связано с глубоким внутренним миром юристов, который не позволяет отвечать бесплатно на вопросы связанные с извлечением какой-либо прибыли.

    Добавлено спустя 11 секунд

    rtxf:

    kuzzz:

    3 месяца

    По ТК вроде везде и должен быть до 3 месяцев испытательный срок. Для гос.служащих от 3 до 6.

    спасибо

    Добавлено спустя 16 секунд

    96_JkO:

    kuzzz:

    Здравствуйте..
    Я работал барменом 3 месяца, официально. Сегодня мне сказали что мою должность будут ликвидировать к 1 февраля и попросили написать заявление по собственному желанию. Когда я сказал что не хочу этого делать и напомнил про компенсацию( 3 среднемесячных зп), получил такой ответ : " У нас в компании испытательный срок 3 месяца. Если вы отказываетесь подписывать по собственному желанию, тогда мы вас увольняем и пишем в трудовой - не прошел испытательный срок". Скажите пожалуйста это законно?

    про испытательный срок читайте в договоре (контракте) - там обязательно должно быть это указано. при увольнении в течении испытательного срока:

    Статья 29. Расторжение трудового договора с предварительным испытанием

    Каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием:
    1) до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня;
    2) в день истечения срока предварительного испытания.
    При этом наниматель обязан указать причины, послужившие основанием для признания работника не выдержавшим испытания. Решение нанимателя работник вправе обжаловать в суд.
    Если до истечения срока предварительного испытания трудовой договор с работником не расторгнут в соответствии с частью первой настоящей статьи, то работник считается выдержавшим испытание и расторжение с ним трудового договора допускается только на общих основаниях.

    спасибо

  • Неизвестный кот Member
    офлайн
    Неизвестный кот Member

    420

    19 лет на сайте
    пользователь #81690

    Профиль

    420
    # 22 января 2015 12:47

    Суть ситуации: в 2007 году был взят небольшой кредит в валюте, который был казалось - погашен
    Однако, остался непогашенный остаток, на что банк подал в суд, и в 2009 году суд присудил взыскать остаток долга, пеню и тп - в сумме 200 уе.
    Однако, с 2009 года до сегодняшнего дня исполнительный лист из суда не предъявлялся к взысканию, и вообще никаких уведомлений о наличии долга не было
    Сейчас, в 2015 году, присылает письмо судебный исполнитель с требованием погасить задолженность
    Вопрос: правомерно ли взыскание по исполнительному листу 2009 года в 2015 году? Или есть какие то сроки для предъявления претензий

  • Неизвестный кот Senior Member
    офлайн
    Неизвестный кот Senior Member

    2084

    15 лет на сайте
    пользователь #374249

    Профиль

    2084
    # 22 января 2015 13:34

    alexъ, :lol: выкладывайте письмо, почитаем вместе.

  • Неизвестный кот Member
    офлайн
    Неизвестный кот Member

    420

    19 лет на сайте
    пользователь #81690

    Профиль

    420
    # 22 января 2015 14:08
    wwwgrey:

    alexъ, :lol: выкладывайте письмо, почитаем вместе.

    легко

    данные личные закрашены но суть конечно убивает

  • Meliborn Senior Member
    офлайн
    Meliborn Senior Member

    3251

    17 лет на сайте
    пользователь #145501

    Профиль
    Написать сообщение

    3251
    # 22 января 2015 14:33

    Как вообще происходит регистрация товарного знака, а именно сайта? Регистрировать надо с by или все что до? Как проверить не зарегистрировано ли уже такое название?

  • Неизвестный кот Senior Member
    офлайн
    Неизвестный кот Senior Member

    2084

    15 лет на сайте
    пользователь #374249

    Профиль

    2084
    # 22 января 2015 14:36

    alexъ, Раздел ІX ГПК "Исполнительное производство" Вам в помощь. ст.468 ГПК- Исполнительный лист по делу, а также определение о судебном приказе могут быть предъявлены к принудительному исполнению в течение трех лет с момента вступления судебного постановления в законную силу.
    Сроки предъявления к исполнению других исполнительных документов, перечисленных в статье 462 настоящего Кодекса, определяются соответствующим законодательством.
    Нужно смотреть течение сроков, основания перерывов и и приостановления.

  • Неизвестный кот Member
    офлайн
    Неизвестный кот Member

    420

    19 лет на сайте
    пользователь #81690

    Профиль

    420
    # 22 января 2015 14:41
    wwwgrey:

    alexъ, Раздел ІX ГПК "Исполнительное производство" Вам в помощь. ст.468 ГПК- Исполнительный лист по делу, а также определение о судебном приказе могут быть предъявлены к принудительному исполнению в течение трех лет с момента вступления судебного постановления в законную силу.
    Сроки предъявления к исполнению других исполнительных документов, перечисленных в статье 462 настоящего Кодекса, определяются соответствующим законодательством.
    Нужно смотреть течение сроков, основания перерывов и и приостановления.

    так а мой лист под 3 года подходит или нет? Не очень понятно:)

  • Неизвестный кот Senior Member
    офлайн
    Неизвестный кот Senior Member

    2084

    15 лет на сайте
    пользователь #374249

    Профиль

    2084
    # 22 января 2015 14:47
    alexъ:

    так а мой лист под 3 года подходит или нет? Не очень понятно:)

    Знакомьтесь с материалами дела, исполнительным документом.
    повторю:Нужно смотреть течение сроков, основания перерывов и и приостановления.

  • zinaida Senior Member
    офлайн
    zinaida Senior Member

    8901

    16 лет на сайте
    пользователь #263301

    Профиль
    Написать сообщение

    8901
    # 22 января 2015 15:17 Редактировалось zinaida, 2 раз(а).

    Meliborn, подменяете понятия: товарный знак и доменное имя. Зарегистрированные тов.знаки можете посмотреть на сайте Нац. центра интеллект. собственности

    Добавлено спустя 18 минут 31 секунда

    rtxf:

    kuzzz:

    3 месяца

    По ТК вроде везде и должен быть до 3 месяцев испытательный срок. Для гос.служащих от 3 до 6.

    Полагаю, если бы Вы можли поделиться достоверной информацией, это была бы помощь вопрошающему.
    Статья 28 ТК РБ Трудовой договор с предварительным испытанием
    С целью проверки соответствия работника поручаемой ему работе трудовой договор по соглашению сторон может быть заключен с условием предварительного испытания, за исключением случаев, предусмотренных частью пятой настоящей статьи... Условие о предварительном испытании должно быть предусмотрено в трудовом договоре. Отсутствие в трудовом договоре условия о предварительном испытании означает, что работник принят без предварительного испытания.

    http://etalonline.by/?type=text&regnum=HK9900296#load_text_none_1_
    Кстати, каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием, работник тоже выбирает нанимателя (предлагаемые условия и их выполнение), ст. 29 ТК РБ
    kuzzz, в трудовой не пишут "не прошел испытательный срок". Если Вы достоверно изложили информацию, то Вы уже отработали 3 мес. (если и был испытат. срок, то он истек)

  • 96_JkO Senior Member
    офлайн
    96_JkO Senior Member

    22293

    14 лет на сайте
    пользователь #520084

    Профиль
    Написать сообщение

    22293
    # 22 января 2015 17:38 Редактировалось 96_JkO, 4 раз(а).

    кому интересно, о

    О рассмотрении обращения

    Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем следующее. В целях стабилизации ситуации в финансовой сфере и восстановления устойчивости функционирования валютного рынка Республики Беларусь Национальным банком и Правительством Республики Беларусь принят ряд мер в области денежно-кредитной политики.

    В соответствии с пунктом 1 Президента Республики Беларусь от 20 декабря 2014 г. No 607 ”О налоге на биржевые операции по приобретению иностранной валюты“ (далее – Указ) приобретение иностранной валюты на торгах ОАО ”Белорусская валютно-фондовая биржа“ облагается налогом на биржевые операции по приобретению иностранной валюты. Плательщиками налога признаются банки, осуществляющие приобретение иностранной валюты. Ставка налога устанавливается в размере 30 процентов от суммы денежных средств в белорусских рублях, уплаченной за приобретенную иностранную валюту. Сумма налога возмещается плательщикам организациями и индивидуальными предпринимателями, в пользу которых осуществляется приобретение иностранной валюты (подпункт 2.1, 2.3, 2.4 пункта 2 Указа). Пунктом 3 Указа установлено, что Правительство Республики Беларусь в случае изменения ситуации на валютном рынке Республики Беларусь по согласованию с Национальным банком уполномочено устанавливать иной размер ставки налога. С 29 декабря 2014 г. ставка налога на биржевые операции по приобретению иностранной валюты на торгах ОАО ”Белорусская валютно-фондовая биржа“ была установлена в размере 20 процентов (постановление Совета Министров Республики Беларусь от 27 декабря 2014 г. No 1251), с 5 января 2015 г. – 10 процентов (постановление Совета Министров Республики Беларусь от 4 января 2015 г. No 3), с 8 января 2015 г. – ноль (0) процентов (постановление Совета Министров Республики Беларусь от 6 января 2015 г. No 5). Таким образом, Указ и названные постановления Совета Министров Республики Беларусь регулируют операции приобретения иностранной валюты на торгах ОАО ”Белорусская валютно-фондовая биржа“ субъектами хозяйствования, индивидуальными предпринимателями, банками, а не физическими лицами.

    Касательно интересующего Вас постановления Правления Национального банка полагаем необходимым пояснить следующее. Согласно пункту 43 Устава Национального банка Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 13 июня 2001 г. No 320 (далее – Устав), органом управления Национального банка является Правление Национального банка – коллегиальный орган, определяющий основные направления деятельности Национального банка и осуществляющий руководство и управление им. При этом, в соответствии с пунктом 51 Устава, решения Правления Национального банка оформляются постановлениями Правления Национального банка, которые, в соответствии со статьями 2 и 3 Закона Республики Беларусь ”О нормативных правовых актах Республики Беларусь“ (далее – Закон), могут являться как нормативными, так и ненормативными правовыми актами. Правление Национального банка рассматривает и решает вопросы, возникающие в деятельности Национального банка (подпункт 50.15 Устава), основными целями которой, в соответствии со статьей 25 Банковского кодекса Республики Беларусь, являются защита и обеспечение устойчивости белорусского рубля, в том числе его покупательной способности и курса по отношению к иностранным валютам, а также обеспечение стабильности банковской системы Республики Беларусь. С учетом указанных полномочий Правлением Национального банка было принято решение рекомендовать банкам ввести комиссионный сбор при покупке физическими лицами иностранной валюты в размере 30 процентов от суммы денежных средств в белорусских рублях, подлежащих уплате банку:
    с 19 декабря 2014 г. – при переоформлении средств физических лиц, находящихся на текущих (расчетных) банковских счетах и в срочных банковских вкладах (депозитах) в белорусских рублях, в иностранную валюту;
    с 20 декабря 2014 г. – по всем операциям покупки физическими лицами иностранной валюты.

    В соответствии с требованием указанного выше пункта 51 Устава данная рекомендация была оформлена постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от 19 декабря 2014 г. No 786 ”О некоторых вопросах функционирования банков“. В дальнейшем, по мере стабилизации ситуации на валютном рынке, Правление Национального банка поэтапно рекомендовало банкам снизить размер указанных комиссионных платежей до 20 процентов, 10 процентов, а в дальнейшем рекомендовало полностью отменить указанные платежи (постановления Правления Национального банка от 29.12.2014 No 835, от 05.01.2015 No1, от 08.01.2015 No 7 соответственно). Вместе с тем, названные постановления Правления Национального банка по своей правовой сути, исходя из содержания статей 1, 3, и 62 Закона, носят характер ненормативного правового акта, в силу чего не подлежат доведению их до всеобщего сведения, а также включению в Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь.

    Таким образом, считаем возможным обратить Ваше внимание, что указанный выше комиссионный сбор был введен банками на основе указанной рекомендации самостоятельно, в полном соответствии с частью второй статьи 22 Банковского кодекса, согласно которой банки самостоятельно определяют условия заключения сделок, не противоречащих законодательству Республики Беларусь. При этом указанный комиссионный сбор не относится к налогам и фактически представляет собой платеж в пользу банка, цель которого – снижение спроса на приобретение физическими лицами иностранной валюты, а не компенсация возможных затрат банка при приобретении последним валюты на торгах ОАО ”Белорусская валютно-фондовая биржа“.

    Подытоживая изложенное констатируем, что введение указанного комиссионного сбора было обусловлено ситуацией, складывающейся в экономиках сопредельных государств, и в первую очередь – в Российской Федерации, в связи с чем Правительством и Национальным банком Республики Беларусь были приняты необходимые меры, направленные на недопущение развития негативных тенденций на валютном и финансовом рынках Республики Беларусь и повышение привлекательности сбережений в белорусских рублях.

    С учетом изложенного Национальный банк не видит оснований для проведения соответствующей проверки деятельности банков.

    Первый заместитель Председателя Правления Т.Ю. Надольный

  • ORV Senior Member
    офлайн
    ORV Senior Member

    1230

    14 лет на сайте
    пользователь #440650

    Профиль
    Написать сообщение

    1230
    # 22 января 2015 17:55

    Здравствуйте! Стою на очереди на жилье в Гродно с 2009 г. с дочерью, проживаем в общежитии, недавно вышла замуж, у мужа в собственности в Гродненской области есть дом в котором он и прописан, если мне предложат строительство, будут ли всчитывать дом мужа?