Ответить
  • Неизвестный кот Onliner TeamАвтор темы
    офлайн
    Неизвестный кот Onliner Team Автор темы

    1288

    22 года на сайте
    пользователь #18923

    Профиль

    1288
    # 8 января 2009 10:06

    ======================!!!====================

    1. Требования к вопросам

    1.1. Факты - постарайтесь предельно точно, подробно и сжато описать ситуацию. Старайтесь не путать термины, повестка не есть постановление, постановление не решение, а решение не приказ. От этого много зависит и ответ в случае если вы что-то спутаете может быть противоположным.
    1.2. Законодательство - укажите консультировали ли вас, что вам ответили в государственных органах или на работе и ссылались ли при этом на какие-либо нормативные акты.
    При этом не стоит оперировать фразами: «а вот мне сказали по-другому», если вам где-то сказали по-другому, обращайтесь к тому кто так сказал и за дальнейшей консультацией.
    1.3. Не стоит писать вопросы участникам ветки в личные сообщения, если вам этого не предложили ибо:
    А) чем больше участников ветки прочтут ваш вопрос, тем быстрее вы получите ответ (а ведь именно это вам и надо).
    Б) многие участники на вопросы в личку не отвечают принципиально, будет очень хорошо, если они вам об этом скажут, но в большинстве случаев вас просто проигнорируют.
    1.4. Не надо быть самоуверенным и думать, что ваша ситуация уникальна. Перед тем как задать вопрос воспользуйтесь поиском по теме, на большинство вопросов отвечали и не однократно. Вопросы по «нотариальной расписке», «продажи земельного участка полученного на льготных условиях для строительства жилого дома» и им подобные (ответы на которые давались 100500 раз) будут картоваться.
    1.5. Не стоит писать сообщения «нужен толковый юрист/нотариус/адвокат. Контакты в личку», это не барахолка, такие сообщения будут картоваться
    1.6. ВНИМАНИЕ! Если вы задаете вопрос касающийся предпринимательской деятельности, то вам, скорее всего, не ответят. Это связано с глубоким внутренним миром юристов, который не позволяет отвечать бесплатно на вопросы связанные с извлечением какой-либо прибыли.
    1.7. Повтор вопросов если между ними прошло менее двух недель будет картоваться (вы обращаетесь с просьбой, и выколачивать ответ несколько невежливо, надо быстро – вперед на платную консультацию).
    1.8. На форуме есть несколько профильных веток касающихся правил дорожного движения/взаимодействия с ГАИ, распределения, отпечатков пальцев, если ваш вопрос связан с этой тематикой, лучше задать вопрос там.
    1.9. Если вы получили ответ на заданный вами вопрос постарайтесь написать чем ваше дело закончилось, или хотя бы спасибо человеку вам ответившему, помните тут отвечают бесплатно и ваш пост это единственная благодарность людям, которые потратили на вас свое дорогое время чисто из-за альтруистических соображений.

    2. Требования к ответам
    2.1. Ответ на вопрос должен по возможности содержать чёткое ДА/НЕТ на поставленный вопрос и/или ЧЁТКИЕ УКАЗАНИЯ как следует поступить.
    2.2. Ссылку на нормативные акты - цитата ТОЛЬКО необходимого пункта, части, абзаца или статьи с обязательным комментарием.
    2.3. Приветствуются примеры из личного опыта в аналогичных ситуациях; автор вопроса должен отдавать себе отчет, что это не более чем информация для размышления.
    3. Ссылки
    3.1. ПОИСК нормативных документов в интернете http://pravo.by/main.aspx?guid=1721&p0=
    3.2. ПОМОЩЬ по поиску http://pravo.by/main.aspx?guid=4111
    4. Пользователи оставляют за собой право не отвечать на вопросы, касающиеся коммерческой деятельности.
    5. ПРАВИЛА
    (спасибо за помощь в составлении Lawyer_belarus )
    5.1. Авторы вопроса и лица, дающие ответ (в том числе, но не только авторы данной ветки) полностью отдают себе отчет в том, что этот ответ не являются истиной в последней инстанции.
    5.2. Советы, рекомендации и ответы по возможности должны сопровождаться ссылкой на норму права. В ссылке указываются ТОЧНЫЕ наименование нормативного акта, его дата и номер.
    5.3. Ссылка на конкретные дела и решения могут быть приняты во внимание только если они официально опубликованы.
    5.4. Сообщения, нарушающие указанные правила, могут удаляться модераторами, с выставлением соответствующих карточек.

    Помощь оффлайн (платно):
    Поиск адвоката (с сайта БРКА)
    Списки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, имеющих лицензию на оказание юридических услуг, можно скачать с сайта Минюста

    P.S. Рекомендую прислушаться к мнению этих людей (список составлен в алфавитном порядке):
    abc1963
    halfmax
    lawyer_belarus
    Leo.mogilev
    minskpravo
    Pjatrus
    Plastik
    Sebastian
    viz-Lawyer
    zadum
    zinaida
    Бендюжник
    Писатель

    (с) baldessarini , Писатель
    ==========================================

  • abc1963 Senior Member
    офлайн
    abc1963 Senior Member

    15245

    15 лет на сайте
    пользователь #268079

    Профиль
    Написать сообщение

    15245
    # 18 ноября 2014 19:01

    machuly, начните с Департамента государственной инспекции труда На сайте найдете информацию о их Управлении по городу Минску. Обратитесь туда для начала.

    Это Victory, а не то что вы подумали.
  • machuly Senior Member
    офлайн
    machuly Senior Member

    602

    12 лет на сайте
    пользователь #1123286

    Профиль
    Написать сообщение

    602
    # 18 ноября 2014 22:18
    abc1963:

    machuly, начните с Департамента государственной инспекции труда На сайте найдете информацию о их Управлении по городу Минску. Обратитесь туда для начала.

    спасибо

  • daVin4i Member
    офлайн
    daVin4i Member

    231

    15 лет на сайте
    пользователь #348633

    Профиль
    Написать сообщение

    231
    # 18 ноября 2014 23:22

    здраствуйте!!! помогите пожалуйста решить такую задачку.Гражданка Веринич А.П. решила на дачном участке развести песцов с целью реализации. Животных у нее конфисковали, наложив штраф в размере 4 м.з.п..
    ? Имеет ли право гражданка Веринич А.П. заниматься разведением песцов на своем дачном участке. Почему?

    Спасибо

  • abc1963 Senior Member
    офлайн
    abc1963 Senior Member

    15245

    15 лет на сайте
    пользователь #268079

    Профиль
    Написать сообщение

    15245
    # 18 ноября 2014 23:41 Редактировалось abc1963, 1 раз.
    daVin4i:

    здраствуйте!!! помогите пожалуйста решить такую задачку.Гражданка Веринич А.П. решила на дачном участке развести песцов с целью реализации. Животных у нее конфисковали, наложив штраф в размере 4 м.з.п..
    ? Имеет ли право гражданка Веринич А.П. заниматься разведением песцов на своем дачном участке. Почему?

    Спасибо

    Задача не имеет отношения к законодательству РБ. В РБ штрафы определены в БВ. И

    Ареал распространения песца
    Песец распространён циркумполярно, на побережье и островах Северного Ледовитого океана, в тундровой и лесотундровой зонах. В России — это типичный представитель фауны материковой тундры и лесотундры. Во время зимних кочевок песец заходит до Южной Финляндии, южной части Прибайкалья, низовьев Амура.

    Не наш это зверек, Нужно менять условия задачи. :znaika:

    Это Victory, а не то что вы подумали.
  • zinaida Senior Member
    офлайн
    zinaida Senior Member

    8897

    15 лет на сайте
    пользователь #263301

    Профиль
    Написать сообщение

    8897
    # 18 ноября 2014 23:42

    daVin4i, красным писать не обязательно.
    Читаем ТИПОВЫЕ ПРАВИЛА внутреннего распорядка садоводческих товариществ, утв. Пост. Совета Министров
    пункт16. Члены товарищества вправе содержать на предоставленных им земельных участках декоративных, сельскохозяйственных и прочих животных в количествах, обеспечивающих соблюдение санитарно-гигиенических норм и правил без ущерба для нормального отдыха других членов товарищества, их семей и иных лиц.
    Запрещается содержание крупных сельскохозяйственных животных (крупный рогатый скот, лошади, свиньи и прочие). Содержание мелких сельскохозяйственных животных и птицы в целях их дальнейшего разведения и получения продукции, а также пчел член товарищества должен согласовать с другими членами товарищества – владельцами, собственниками и арендаторами смежных земельных участков (согласование должно быть выражено в письменной форме).
    17. При содержании животных члены товарищества обязаны обеспечивать соблюдение ветеринарно-санитарных норм и правил, в случае их болезни принимать меры по своевременному оказанию ветеринарной помощи, не допускать распространения болезней, жестокого обращения с животными, а при содержании птиц и кроликов на своем земельном участке иметь огороженную площадку для них на расстоянии не менее четырех метров от смежных земельных участков.

  • daVin4i Member
    офлайн
    daVin4i Member

    231

    15 лет на сайте
    пользователь #348633

    Профиль
    Написать сообщение

    231
    # 19 ноября 2014 00:18
    zinaida:

    daVin4i, красным писать не обязательно.
    Читаем ТИПОВЫЕ ПРАВИЛА внутреннего распорядка садоводческих товариществ, утв. Пост. Совета Министров
    пункт16. Члены товарищества вправе содержать на предоставленных им земельных участках декоративных, сельскохозяйственных и прочих животных в количествах, обеспечивающих соблюдение санитарно-гигиенических норм и правил без ущерба для нормального отдыха других членов товарищества, их семей и иных лиц.
    Запрещается содержание крупных сельскохозяйственных животных (крупный рогатый скот, лошади, свиньи и прочие). Содержание мелких сельскохозяйственных животных и птицы в целях их дальнейшего разведения и получения продукции, а также пчел член товарищества должен согласовать с другими членами товарищества – владельцами, собственниками и арендаторами смежных земельных участков (согласование должно быть выражено в письменной форме).
    17. При содержании животных члены товарищества обязаны обеспечивать соблюдение ветеринарно-санитарных норм и правил, в случае их болезни принимать меры по своевременному оказанию ветеринарной помощи, не допускать распространения болезней, жестокого обращения с животными, а при содержании птиц и кроликов на своем земельном участке иметь огороженную площадку для них на расстоянии не менее четырех метров от смежных земельных участков.

    спасибо за помощь

  • DQ_ Member
    офлайн
    DQ_ Member

    125

    15 лет на сайте
    пользователь #385532

    Профиль
    Написать сообщение

    125
    # 19 ноября 2014 02:05 Редактировалось DQ_, 2 раз(а).

    Ситуация в общем такая.
    Я Юрлицо заключил договор на оказание услуг по созданию сайта с другой фирмой (они мне его делают). Полтора года фирма исполняла свои обязательства и все было хорошо, потом нам для роста необходимы были услуги ни 3 млн. рублей. Общались в скайпе, весь диалог есть. Фирма нигде не оставляет ни телефон ни адрес, только связь по почте.
    В общем при общении они попросили сбросить деньги не на их основной счет а на ип и другой счет. Я скинул, платежка есть. По скайпу они написали что платеж прошел и они все сделают в течении недели-двух максимум. Прошла неделя, на мои вопросы о том как проходит дело ответа нет, телефон, который я в инете нашел этого ип также не отвечает. С помощью контакта нашел это лицо ип с кем я общался. его дату рождения и все данные. Прошло уже почти 2 недели, с одной стороны время еще не подошло положенное но как то тревожно.

    Подпадает это под статью мошенничества и какой процент выигрыша если дойдет дело до суда? Спасибо.
    ПС. в инете нашел еще несколько таких людей, которые не могут достучаться жо этого товарища, на счет денег не знаю как там у них, но условия явно нарушены.

    Спасибо.

  • 4eloveKu Neophyte Poster
    офлайн
    4eloveKu Neophyte Poster

    16

    11 лет на сайте
    пользователь #1469849

    Профиль
    Написать сообщение

    16
    # 19 ноября 2014 10:44

    Добрый день! К сожалению вся суть вопроса просто не вместится. Если не трудно ознакомьтесь и дайте дельные советы http://forum.onliner.by/viewtopic.php?t=12418694

  • macho666 Member
    офлайн
    macho666 Member

    346

    14 лет на сайте
    пользователь #428497

    Профиль
    Написать сообщение

    346
    # 19 ноября 2014 13:36 Редактировалось macho666, 1 раз.

    Добрый день! Как мне доказать в отделе кадров предприятия, что у меня есть один затерявшийся отпуск за прошлые годы(а конкретно за период до 90 года), который хотелось бы использовать в этом году, случайно обнаружил при проверке всех документов?

    Work hard Play hard...
  • law_in_Minsk Senior Member
    офлайн
    law_in_Minsk Senior Member

    922

    11 лет на сайте
    пользователь #1468111

    Профиль
    Написать сообщение

    922
    # 19 ноября 2014 14:21

    DQ_, под мошенничество не подпадает - у вас нет заключенного договора с ИП, то, что вы ему перечислили деньги - ваша добрая воля, вас не обманули и не заставили перечислять деньги на чей-то счет без договора, вы сами захотели это сделать.
    в суд подавать с мошенничеством смысла нет, а вот с неосновательным обогащением - да. если сумма, которую вы перечислили этому ИП, меньше 15 млн, то вы можете подать в экономический суд по месту нахождения ИП заявление о возбуждении приказного производства, в котором опишете, что вы ошибочно перечислили деньги на счет ИП и т.к. никаких договорных отношений между вами нет, вы просите взыскать с ИП сумму неосновательного обогащения.
    если сумма там больше 15 млн, то начинать нужно с претензии, в которой вы попросите вернуть на ваш счет сумму неосновательного обогащения, т.к. по неосторожности сделали ошибочный платеж. и через месяц после получения претензии можно будет подавать в суд.

    Предупрежден - значит вооружен.
  • IIe4eHbE Junior Member
    офлайн
    IIe4eHbE Junior Member

    55

    15 лет на сайте
    пользователь #360503

    Профиль
    Написать сообщение

    55
    # 19 ноября 2014 18:48

    Здравствуйте. Интересен такой момент: являюсь молодым специалистом по распределению, годен к службе в рядах ВО РБ, однако призван на службу в резерве. Каким образом оформляется отсутствие на рабочем месте во время прохождения службы? (В отделе кадров дали ответ: отпуск, без сохранения з/п).

  • 96_JkO Senior Member
    офлайн
    96_JkO Senior Member

    22078

    14 лет на сайте
    пользователь #520084

    Профиль
    Написать сообщение

    22078
    # 19 ноября 2014 21:24 Редактировалось 96_JkO, 1 раз.
    IIe4eHbE:

    Здравствуйте. Интересен такой момент: являюсь молодым специалистом по распределению, годен к службе в рядах ВО РБ, однако призван на службу в резерве. Каким образом оформляется отсутствие на рабочем месте во время прохождения службы? (В отделе кадров дали ответ: отпуск, без сохранения з/п).

    Статья 62. Порядок прохождения службы в резерве

    Порядок прохождения службы в резерве определяется настоящим Законом, уставами Вооруженных Сил, Положением о порядке прохождения службы в резерве, утверждаемым Президентом Республики Беларусь, и другими актами законодательства Республики Беларусь.
    (часть первая статьи 62 в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 275-З)
    Резервисты проходят службу в резерве с привлечением их на занятия и учебные сборы в воинские части, иные организации Вооруженных Сил или транспортных войск, в которых они состоят на учете, по учебным программам, утвержденным Министерством обороны Республики Беларусь. В период нахождения на занятиях или учебных сборах резервисты исполняют обязанности военной службы.
    (в ред. Законов Республики Беларусь от 20.07.2007 N 275-З, от 19.07.2010 N 171-З)
    Занятия и учебные сборы с резервистами проводятся ежегодно. Продолжительность занятий и учебных сборов устанавливается:
    для первого учебного года - от 300 до 850 учебных часов в зависимости от получаемой резервистом военно-учетной специальности;
    для второго и третьего учебных годов - 250 учебных часов в учебный год.
    На время прохождения резервистами занятий и учебных сборов руководители организаций по месту их работы обязаны предоставлять резервистам кратковременные отпуска без сохранения заработной платы.
    За резервистами в период прохождения занятий и учебных сборов сохраняются место работы (должность), место учебы. В этот период резервисты не могут быть уволены по инициативе нанимателя, за исключением случаев ликвидации организации, а также отчислены из учреждения образования (организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования) по инициативе руководителя учреждения образования (организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования).
    (в ред. Законов Республики Беларусь от 20.07.2007 N 275-З, от 04.01.2014 N 100-З)

  • IIe4eHbE Junior Member
    офлайн
    IIe4eHbE Junior Member

    55

    15 лет на сайте
    пользователь #360503

    Профиль
    Написать сообщение

    55
    # 19 ноября 2014 23:00
    96_JkO:

    IIe4eHbE:

    Здравствуйте. Интересен такой момент: являюсь молодым специалистом по распределению, годен к службе в рядах ВО РБ, однако призван на службу в резерве. Каким образом оформляется отсутствие на рабочем месте во время прохождения службы? (В отделе кадров дали ответ: отпуск, без сохранения з/п).

    Статья 62. Порядок прохождения службы в резерве

    Порядок прохождения службы в резерве определяется настоящим Законом, уставами Вооруженных Сил, Положением о порядке прохождения службы в резерве, утверждаемым Президентом Республики Беларусь, и другими актами законодательства Республики Беларусь.
    (часть первая статьи 62 в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 275-З)
    Резервисты проходят службу в резерве с привлечением их на занятия и учебные сборы в воинские части, иные организации Вооруженных Сил или транспортных войск, в которых они состоят на учете, по учебным программам, утвержденным Министерством обороны Республики Беларусь. В период нахождения на занятиях или учебных сборах резервисты исполняют обязанности военной службы.
    (в ред. Законов Республики Беларусь от 20.07.2007 N 275-З, от 19.07.2010 N 171-З)
    Занятия и учебные сборы с резервистами проводятся ежегодно. Продолжительность занятий и учебных сборов устанавливается:
    для первого учебного года - от 300 до 850 учебных часов в зависимости от получаемой резервистом военно-учетной специальности;
    для второго и третьего учебных годов - 250 учебных часов в учебный год.
    На время прохождения резервистами занятий и учебных сборов руководители организаций по месту их работы обязаны предоставлять резервистам кратковременные отпуска без сохранения заработной платы.
    За резервистами в период прохождения занятий и учебных сборов сохраняются место работы (должность), место учебы. В этот период резервисты не могут быть уволены по инициативе нанимателя, за исключением случаев ликвидации организации, а также отчислены из учреждения образования (организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования) по инициативе руководителя учреждения образования (организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования).
    (в ред. Законов Республики Беларусь от 20.07.2007 N 275-З, от 04.01.2014 N 100-З)

    Большое спасибо.

  • Сибиряк Member
    офлайн
    Сибиряк Member

    179

    18 лет на сайте
    пользователь #118924

    Профиль
    Написать сообщение

    179
    # 20 ноября 2014 00:30

    Помогите кто-нибудь. С 10.10.2013 работаю прорабом, подписывал договор о материальной ответственности. За месяц до окончание контракта я уведомил нанимателя, что продлевать не буду, он в свою очередь издал приказ о создании комиссии по передаче ТМЦ. Так получилось, что с материалами разобрался только 19.11.2014. При этом после окончания контракта, (10.10.2014) я периодически на работе появлялся. Сегодня мой начальник заявил, чтобы я писал на все после окончание контракта отпуск без сохранения заработной платы, а иначе уволит за прогулы. Что делать, ведь как я после окончания контракта мог прогуливать, если отказался его продлевать?

  • Бендюжник Senior Member
    офлайн
    Бендюжник Senior Member

    6873

    12 лет на сайте
    пользователь #974173

    Профиль
    Написать сообщение

    6873
    # 20 ноября 2014 00:37 Редактировалось Бендюжник, 1 раз.
    Сибиряк:

    мой начальник заявил

    так вас уволили по окончании срока контракта (приказ об увольнении издали и Вас с ним ознакомили, выплатиличи окончательный расчет, трудовую на руки отдали) или нет?

    Никогда не спорьте с дураком - со стороны можно не увидеть разницы
  • Missionary Member
    офлайн
    Missionary Member

    289

    13 лет на сайте
    пользователь #604564

    Профиль
    Написать сообщение

    289
    # 20 ноября 2014 01:31

    Добрый день.

    Возможно ли заменить/сделать новый паспорт без личной подачи? Срочным образом нужно сделать паспорт, а вариантов сделать это самостоятельно на данный момент нет и не предвидится. Какие есть пути решения?

    Спасибо

    BMW был моим любимым автомобилем... Пока я его не приобрел.
  • Сибиряк Member
    офлайн
    Сибиряк Member

    179

    18 лет на сайте
    пользователь #118924

    Профиль
    Написать сообщение

    179
    # 20 ноября 2014 07:59
    Бендюжник:

    Сибиряк:

    мой начальник заявил

    так вас уволили по окончании срока контракта (приказ об увольнении издали и Вас с ним ознакомили, выплатиличи окончательный расчет, трудовую на руки отдали) или нет?

    нет, ничего этого не было

  • 96_JkO Senior Member
    офлайн
    96_JkO Senior Member

    22078

    14 лет на сайте
    пользователь #520084

    Профиль
    Написать сообщение

    22078
    # 20 ноября 2014 09:17 Редактировалось 96_JkO, 1 раз.
    Сибиряк:

    Помогите кто-нибудь. С 10.10.2013 работаю прорабом, подписывал договор о материальной ответственности. За месяц до окончание контракта я уведомил нанимателя, что продлевать не буду, он в свою очередь издал приказ о создании комиссии по передаче ТМЦ. Так получилось, что с материалами разобрался только 19.11.2014. При этом после окончания контракта, (10.10.2014) я периодически на работе появлялся. Сегодня мой начальник заявил, чтобы я писал на все после окончание контракта отпуск без сохранения заработной платы, а иначе уволит за прогулы. Что делать, ведь как я после окончания контракта мог прогуливать, если отказался его продлевать?

    кто и чем может подтвердить что вы после 10.10 появлялись на работе? а главное - зачем, какие свои служебные обязанности вы там исполняли?

  • Ruslan_club Senior Member
    офлайн
    Ruslan_club Senior Member

    8752

    18 лет на сайте
    пользователь #125863

    Профиль
    Написать сообщение

    8752
    # 20 ноября 2014 09:47 Редактировалось Ruslan_club, 1 раз.

    Del

    Бороться и искать, найти и не сдаваться
  • Сибиряк Member
    офлайн
    Сибиряк Member

    179

    18 лет на сайте
    пользователь #118924

    Профиль
    Написать сообщение

    179
    # 20 ноября 2014 09:51
    96_JkO:

    Сибиряк:

    Помогите кто-нибудь. С 10.10.2013 работаю прорабом, подписывал договор о материальной ответственности. За месяц до окончание контракта я уведомил нанимателя, что продлевать не буду, он в свою очередь издал приказ о создании комиссии по передаче ТМЦ. Так получилось, что с материалами разобрался только 19.11.2014. При этом после окончания контракта, (10.10.2014) я периодически на работе появлялся. Сегодня мой начальник заявил, чтобы я писал на все после окончание контракта отпуск без сохранения заработной платы, а иначе уволит за прогулы. Что делать, ведь как я после окончания контракта мог прогуливать, если отказался его продлевать?

    кто и чем может подтвердить что вы после 10.10 появлялись на работе? а главное - зачем, какие свои служебные обязанности вы там исполняли?

    Видели меня все, т.к. я приходил досписывать материалы