Тестирование ПО (Тестировщик, QA инженер)

tatyana_pavlova:

но только сейчас поняла, что мое призвание это тестирование

А как это поняли?) Просто увидели видео по тестированию и решили, что ваше призвание тестировщик?)

Поехать то "туда" можно, только нужно понимать, что если ты как специалист не нужен на местном рынке, то там тем более.

pastavasta:

ну для начала нужна усидчивость и готовность работать задешево.
найти какой-нить стартапик, помогать с тестированием, учиться заодно.
есессно предполагается что чел толковый. бестолковым не прокатит без офиса.

я не могу придумать, зачем стартап (у которого каждый день и каждый цент на счету) будет обращаться к неопытному тестировщику, когда за $500 и неделю времени можно получить гарантированный результат от профи.

удаленная работа по определению сложнее офисной, а у новичка еще может возникнуть элементарный затык, на решение которого придется потратить сутки.

я вижу только один путь для успешного старта с удаленки:
1. найти несколько разных реальных тасков веб-тестирования;
2. выполнить эти таски по всем правилам для каких-то публичных API/сайтов;
3. придумать кучу мест, где могли быть баги;
4. написать для каждого случая всю возможную документацию;
5. найти список реальных проблем, которые возникают у тестеров и порешать их в рамках своих тренировок;
6. наврать в резюме про профессиональный опыт.

как-то сложно это всё, и для пп. 1 и 5 надо бы ментор-профи, который (если уж он есть) скорее найдет куда пристроить толкового новичка и без всех этих извратов.

Х.З.:

Я с января стал преподавать тестирование. 95% слушателей идут потому что "средняя зарплата в ИТ over9000 мильенов", "хочу танки тестировать", "работа в офисе простая". В итоге никто из них не трудоустроен, а по началу рвения было хоть занимай.
Всегда вижу как пропадают улыбки с лиц, когда начинается практика. Особенно люто воспринимается создание тестовой документации

Охотно верю. Знакомые эйчары негодуют:
- Не так-то просто найти квалифицированного тестировщика. Знаешь что сейчас в тестировщики хотят? ВСЕ!
Очень распространено мнение, что работа легкая ("Если хочешь большую ЗП, а на программиста не тянешь, то иди в тестеры" - не мои слова), сиди себе кликай, в носу ковыряй и получай 1000... Может она где-то и легкая, проекты разные бывают. Но и от ковыряния в носу на большУю ЗП нечего претендовать.

Х.З.:

В итоге никто из них не трудоустроен

В чём причина? После реальных заданий пропал интерес к тестированию? Недостаточный уровень знаний? Что-то другое?

Jam_ka:

Охотно верю. Знакомые эйчары негодуют:
- Не так-то просто найти квалифицированного тестировщика. Знаешь что сейчас в тестировщики хотят? ВСЕ!
Очень распространено мнение, что работа легкая ("Если хочешь большую ЗП, а на программиста не тянешь, то иди в тестеры" - не мои слова), сиди себе кликай, в носу ковыряй и получай 1000... Может она где-то и легкая, проекты разные бывают. Но и от ковыряния в носу на большУю ЗП нечего претендовать.

Я как соискатель на должность джуна задам пару вопросов:

1. Что должен представлять из себя человек, претендующий на место джуна?
Регулярно просматриваю вакансии. Даже если не считать, что самих вакансий для джунов почти нет, то там везде нужен какой-то опыт. Либо пишут 1-3 года опыта, и ещё в требованиях что-то типо "Опыт фунционального тестирования". Я, например, не понимаю таких требований. По моим представлениям, джун - человек без опыта работы в тестировании. Иначе это странный джун, у которого есть уже и годы опыта, а он всё ещё джун.

2. Без опыта вообще реально устроиться?

В итоге, никто даже не отвечает на письма. Правда, и отправил я менее 10-ти резюме, ибо не нравится идея ковровыми бомбардировками покрыть всех эйчаров. Либо всем действительно нужны только опытные тестировщики (т.е. получается, что на рынке труда хватает людей с опытом, чтобы не брать джунов?), либо я что-то не так делаю.
Считаю себя подходящим кандидатом: техническое ВО, опыт программирования (хоть и давний), теорию знаю, есть и другие знания. Но доказать свои навыки пока некому было. Не считая одного собеса, где я техническую часть прошел успешно, но не до конца понимал некоторые рабочие моменты, которые без опыта и не получить. И к ЗП высоких требований нет (~400-450), но выбирать пока не приходится.

Интересно услышать ваше мнение.

Jam_ka:

Statik1987:
как туда сможет получить визу человек, который здесь не смог найти место для работы) троль не более того.
разница между собеседованиями тут и там существенное, с уклонением на более базовые и фундаментальные знания, плюс собеседование на английском, что усложняет задачу.
Минскому работадателю зачастую палец в рот не клади: хотят идеальных работников за печеньки в офисе и бесплатные курсы английского. В то же время за рубежом встречаются те еще экземпляры, которые непонятно как попали на свои места. Вы когда-нибудь работали с индусами?

я работаю с американцами, которые не лучше индусов. так что меня сложно удивить.
удивительно будет многим открыть, что не все там так радостно.

Jam_ka:

Правда, и отправил я менее 10-ти резюме

это печаль

ПВТ отстоял льготные отчисления в Фонд соцзащиты
http://news.[censored]/economics/439017.html
так что остались не наклоняемые в этой стране.

tohS:

Без опыта вообще реально устроиться?

опыт тестеровщика так сложно получить? это вообще легче легкого сейчас. это вам не опыт хирурга получить.

AceEek:

pitruha, машину свою из тех же соображений брал, чтобы соответсвовать?

не понравилась фраза что ли ?

pastavasta:

ну для начала нужна усидчивость и готовность работать задешево.
найти какой-нить стартапик, помогать с тестированием, учиться заодно.
есессно предполагается что чел толковый. бестолковым не прокатит без офиса.

cтуденту да пойдет но тут же аксакалы 30+ с детьми сидят ибо здесь валюты ...ой не жуй

Statik1987:

Jam_ka:

Правда, и отправил я менее 10-ти резюме

это печаль

Вы что-то напутали с тегами Цитата не моя.

tohS:

Спасибо за совет, до этого соц. сетями пренебрегал.

Это вы зря. процентов 70 HRM находили меня на тутбае. Процентов 25 - на Моем круге. Остальные - в других местах.

tohS:

Не буду навязываться, но если есть желание, то могу скинуть резюме для вашей оценки.

Скидывайте, посмотрим. Но вы же понимаете, что личный фактор...

tatyana_pavlova:

Работаю риэлтором, но только сейчас поняла, что мое призвание это тестирование. Посмотрела много видео Портнова на Голосе Силиконовой долины. Очень помогает, еще прочла Савина, Тестирование доткомов, классная книга. Планирую подтянуть английский, эскюэль запросы и попытаться найти работу у нас или в SF Bay Area. Здесь уже все осточертело, продаж нет, цены падают. Выставила свое резюме на LinkedIn. Попробую найти компаний или бодишоп чтобы h1b сделали. В общем планы грандиозные. Сейчас попробую на бесплатные курсы в Эпам податься.

ой, насмешили! если вы не троль - то настолько наивны, что аж слезы наворачиваются!
если не возьмут в SF Bay Area, то в епам пойдете?
h1b получиться даже крутым специалистам сложно, т.к. на количество этих виз ограничение на год, а вот на вас, такого крутого специалиста, компания потратит эту визу! Снимайте розовые очки