Ответить
  • Неизвестный кот Onliner TeamАвтор темы
    офлайн
    Неизвестный кот Onliner Team Автор темы

    1288

    22 года на сайте
    пользователь #18923

    Профиль

    1288
    # 8 января 2009 10:06

    ======================!!!====================

    1. Требования к вопросам

    1.1. Факты - постарайтесь предельно точно, подробно и сжато описать ситуацию. Старайтесь не путать термины, повестка не есть постановление, постановление не решение, а решение не приказ. От этого много зависит и ответ в случае если вы что-то спутаете может быть противоположным.
    1.2. Законодательство - укажите консультировали ли вас, что вам ответили в государственных органах или на работе и ссылались ли при этом на какие-либо нормативные акты.
    При этом не стоит оперировать фразами: «а вот мне сказали по-другому», если вам где-то сказали по-другому, обращайтесь к тому кто так сказал и за дальнейшей консультацией.
    1.3. Не стоит писать вопросы участникам ветки в личные сообщения, если вам этого не предложили ибо:
    А) чем больше участников ветки прочтут ваш вопрос, тем быстрее вы получите ответ (а ведь именно это вам и надо).
    Б) многие участники на вопросы в личку не отвечают принципиально, будет очень хорошо, если они вам об этом скажут, но в большинстве случаев вас просто проигнорируют.
    1.4. Не надо быть самоуверенным и думать, что ваша ситуация уникальна. Перед тем как задать вопрос воспользуйтесь поиском по теме, на большинство вопросов отвечали и не однократно. Вопросы по «нотариальной расписке», «продажи земельного участка полученного на льготных условиях для строительства жилого дома» и им подобные (ответы на которые давались 100500 раз) будут картоваться.
    1.5. Не стоит писать сообщения «нужен толковый юрист/нотариус/адвокат. Контакты в личку», это не барахолка, такие сообщения будут картоваться
    1.6. ВНИМАНИЕ! Если вы задаете вопрос касающийся предпринимательской деятельности, то вам, скорее всего, не ответят. Это связано с глубоким внутренним миром юристов, который не позволяет отвечать бесплатно на вопросы связанные с извлечением какой-либо прибыли.
    1.7. Повтор вопросов если между ними прошло менее двух недель будет картоваться (вы обращаетесь с просьбой, и выколачивать ответ несколько невежливо, надо быстро – вперед на платную консультацию).
    1.8. На форуме есть несколько профильных веток касающихся правил дорожного движения/взаимодействия с ГАИ, распределения, отпечатков пальцев, если ваш вопрос связан с этой тематикой, лучше задать вопрос там.
    1.9. Если вы получили ответ на заданный вами вопрос постарайтесь написать чем ваше дело закончилось, или хотя бы спасибо человеку вам ответившему, помните тут отвечают бесплатно и ваш пост это единственная благодарность людям, которые потратили на вас свое дорогое время чисто из-за альтруистических соображений.

    2. Требования к ответам
    2.1. Ответ на вопрос должен по возможности содержать чёткое ДА/НЕТ на поставленный вопрос и/или ЧЁТКИЕ УКАЗАНИЯ как следует поступить.
    2.2. Ссылку на нормативные акты - цитата ТОЛЬКО необходимого пункта, части, абзаца или статьи с обязательным комментарием.
    2.3. Приветствуются примеры из личного опыта в аналогичных ситуациях; автор вопроса должен отдавать себе отчет, что это не более чем информация для размышления.
    3. Ссылки
    3.1. ПОИСК нормативных документов в интернете http://pravo.by/main.aspx?guid=1721&p0=
    3.2. ПОМОЩЬ по поиску http://pravo.by/main.aspx?guid=4111
    4. Пользователи оставляют за собой право не отвечать на вопросы, касающиеся коммерческой деятельности.
    5. ПРАВИЛА
    (спасибо за помощь в составлении Lawyer_belarus )
    5.1. Авторы вопроса и лица, дающие ответ (в том числе, но не только авторы данной ветки) полностью отдают себе отчет в том, что этот ответ не являются истиной в последней инстанции.
    5.2. Советы, рекомендации и ответы по возможности должны сопровождаться ссылкой на норму права. В ссылке указываются ТОЧНЫЕ наименование нормативного акта, его дата и номер.
    5.3. Ссылка на конкретные дела и решения могут быть приняты во внимание только если они официально опубликованы.
    5.4. Сообщения, нарушающие указанные правила, могут удаляться модераторами, с выставлением соответствующих карточек.

    Помощь оффлайн (платно):
    Поиск адвоката (с сайта БРКА)
    Списки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, имеющих лицензию на оказание юридических услуг, можно скачать с сайта Минюста

    P.S. Рекомендую прислушаться к мнению этих людей (список составлен в алфавитном порядке):
    abc1963
    halfmax
    lawyer_belarus
    Leo.mogilev
    minskpravo
    Pjatrus
    Plastik
    Sebastian
    viz-Lawyer
    zadum
    zinaida
    Бендюжник
    Писатель

    (с) baldessarini , Писатель
    ==========================================

  • Pozia Senior Member
    офлайн
    Pozia Senior Member

    580

    14 лет на сайте
    пользователь #421006

    Профиль
    Написать сообщение

    580
    # 17 мая 2014 08:09

    Доброго дня. Вопрос по кредиту на строительство (23.5+5%) и ставке рефинансирования.
    Имеется кредит ставка +5%. Ставка уже упала на 1% и на следующей неделе еще собирается снизиться. Пошел узнать в банк (беларусбанк) уменьшится ли процент по кредиту и как на это повлиять (когда заключал договор сотрудник заверила что ставка по кредиту при изменении ставки рефинансирования может быть уменьшена по решению банка по моему письменному заявлению)? Сейчас же сотрудник включил "дурака" - мол я говорю глупости и такого быть не может, заявление отказалась принимать.
    Где правда в этой ситуации?
    Если процент по кредиту может быть снижен куда мне обратиться?
    Спасибо заранее за помощь.

  • 96_JkO Senior Member
    офлайн
    96_JkO Senior Member

    22078

    14 лет на сайте
    пользователь #520084

    Профиль
    Написать сообщение

    22078
    # 17 мая 2014 09:32 Редактировалось 96_JkO, 1 раз.
    Pozia:

    Где правда в этой ситуации?

    в кредитном договоре - читайте от чего зависит ставка.

    Pozia:

    заявление отказалась принимать

    нарушение закона об обращениях граждан - сходите повторно, можете даже быковать, потому что она совершает правонарушение.

  • Ooolllgggaaa Member
    офлайн
    Ooolllgggaaa Member

    393

    12 лет на сайте
    пользователь #978817

    Профиль
    Написать сообщение

    393
    # 17 мая 2014 09:34

    Pozia, процент по кредиту уже не изменится,так как Вы уже используете кредитные деньги.

  • Бендюжник Senior Member
    офлайн
    Бендюжник Senior Member

    6873

    12 лет на сайте
    пользователь #974173

    Профиль
    Написать сообщение

    6873
    # 17 мая 2014 10:14 Редактировалось Бендюжник, 1 раз.
    Ooolllgggaaa:

    процент по кредиту уже не изменится,так как Вы уже используете кредитные деньги.

    возможность изменения процента за пользование кредитом никак не соотносится с тем, использованы ли кредитные деньги или нет.

    Никогда не спорьте с дураком - со стороны можно не увидеть разницы
  • Неизвестный кот Neophyte Poster
    офлайн
    Неизвестный кот Neophyte Poster

    0


    пользователь #1074717

    Профиль

    0
    # 17 мая 2014 11:59 Редактировалось Неизвестный кот, 1 раз.

    Здравствуйте! Просьба помочь юридической информацией.
    Вопрос в следующем: студентка вуза ввела в заблуждение автора компании, которая занимается на рынке Беларуси написание вузовских проектов.
    Она изначально предоставила методические указания, которые необходимо было отредактировать и тему проекта на базе преподавательской работы.
    Студентке было отказано. После этого в вуз были направлены данные против преподавателя вуза.
    После чего состоялся суд в котором студентка под влиянием преподавателя изменила свои данные и тему проекта.
    Суд удовлетворил материальный иск преподавателя против которого были направлены изначальные данные студентки.
    Что в данном случаи можно предпринить в целях защиты прав исполнителя проекта?
    Можно ли подать в суд на студентку, и если да, то на каких веских основаниях?
    Введение в заблуждение автора является веской причиной отсутствия вины автора?

  • 96_JkO Senior Member
    офлайн
    96_JkO Senior Member

    22078

    14 лет на сайте
    пользователь #520084

    Профиль
    Написать сообщение

    22078
    # 17 мая 2014 12:06 Редактировалось 96_JkO, 3 раз(а).
    alex.nexteducation:

    Суд удовлетворил материальный иск преподавателя против которого были направлены изначальные данные студентки.

    alex.nexteducation:

    Что в данном случаи можно предпринить в целях защиты прав исполнителя проекта?

    вы бы для начала разъяснили суть исковых требований и по каким мотивам суд принимал решение не в вашу пользу.

    P.S. alex.nexteducation, как вы дипломы пишите, если у вас реальные проблемы с логикой?

    alex.nexteducation:

    Введение в заблуждение автора является веской причиной отсутствия вины автора?

    если вы хотите найти основания отмены вступившего в законную силу решения суда, то поздравляю вас - шанс стремится к 0 - раньше надо было думать!

    Статья 452. Основания пересмотра

    Решения, определения и постановления, вступившие в законную силу, могут быть отменены по вновь открывшимся обстоятельствам.
    Основаниями для пересмотра судебных постановлений по вновь открывшимся обстоятельствам являются:
    1) существенные для дела обстоятельства, которые не были и не могли быть известны заявителю;
    2) установленные вступившим в законную силу приговором суда заведомо ложные показания свидетеля, заведомо ложные заключение эксперта или вывод специалиста, заведомо неправильный перевод, подложность документов либо вещественных доказательств, повлекшие за собой вынесение незаконного или необоснованного судебного постановления;
    3) установленные вступившим в законную силу приговором суда преступные действия сторон, других юридически заинтересованных в исходе дела лиц или преступные деяния судей, повлекшие за собой вынесение незаконного или необоснованного судебного постановления;
    4) отмена решения, приговора, определения или постановления суда либо постановления иного государственного органа, послужившего основанием к вынесению данного решения, определения или постановления.

  • BearGrylls Senior Member
    офлайн
    BearGrylls Senior Member

    1444

    14 лет на сайте
    пользователь #459165

    Профиль
    Написать сообщение

    1444
    # 17 мая 2014 16:42

    Имеет ли право наниматель не отпустить работника на сессию? Работник получил справку-вызов из универа на сдачу сессии, написал заяву без сохранения заработанной платы.

  • 96_JkO Senior Member
    офлайн
    96_JkO Senior Member

    22078

    14 лет на сайте
    пользователь #520084

    Профиль
    Написать сообщение

    22078
    # 17 мая 2014 16:51 Редактировалось 96_JkO, 1 раз.
    BearGrylls:

    Имеет ли право наниматель не отпустить работника на сессию? Работник получил справку-вызов из универа на сдачу сессии, написал заяву без сохранения заработанной платы.

    нет. в консультанте на эту тему есть статья уважаемого юриста. в ней, в частности, ссылаются на то обстоятельство, что право на учёбу установлено конституцией, следовательно действия нанимателя идут в разрез даже не с ТК, а с кое-чем по круче...

  • Неизвестный кот Neophyte Poster
    офлайн
    Неизвестный кот Neophyte Poster

    0


    пользователь #1074717

    Профиль

    0
    # 17 мая 2014 17:02


    96_JkO:

    вы бы для начала разъяснили суть исковых требований и по каким мотивам суд принимал решение не в вашу пользу.

    А вам можно было проявить этикет отношений без резких высказываний - у вас проблемы с логикой. Ясно?

    96_JkO:

    если вы хотите найти основания отмены вступившего в законную силу решения суда, то поздравляю вас - шанс стремится к 0 - раньше надо было думать!

    Вы некомпетентны в ответе. Все что вы высказали - детский лепет. Даю Вам шанс исправиться и ответить компетентно.
    Перейдем к главному:
    1. Дипломы пишет команда, команда практиков. Мы не берем бессмысленные темы проекта, мы отталкиваемся от парадигмы рынка и с уверенностью можем сказать, что белорусская высшая школа является неэффективной. Лучший вуз на рынке - БГУ и точка.
    2. В вузах наблюдается тенденция, которая показывает некомпетентность педагогов. Как правило в большей степени они отталкиваются от студента и читают готовый проект. Т.е. они являются продуктом чтения студенческой работы, подчеркну.
    3. Студентка попала под влияние педагога, а судья не рассмотрел, не принял во внимание исходный текст обращения к ректору. Судья его не прочитал, проигнорировал. Также судья отклонил несоответствие рецензирования педагогами студенческих работ с правилами рецензирования вуза
    Приняв во внимание вышесказанное, вы можете компетентно ответить на суть вопроса - имеет ли автор право подать иск на студентку, которая ввела автора в заблуждение? И если да, то как можно более профессионально подойди к исковым требованиям? Спасибо

  • Бендюжник Senior Member
    офлайн
    Бендюжник Senior Member

    6873

    12 лет на сайте
    пользователь #974173

    Профиль
    Написать сообщение

    6873
    # 17 мая 2014 17:14 Редактировалось Бендюжник, 1 раз.
    BearGrylls:

    Имеет ли право наниматель не отпустить работника на сессию?

    Имеет, если учиться он Вас не направлял и эта обязанность не предусмотрена в локальных актах (колдоговоре, например).

    Никогда не спорьте с дураком - со стороны можно не увидеть разницы
  • buniasha Junior Member
    офлайн
    buniasha Junior Member

    51

    13 лет на сайте
    пользователь #785043

    Профиль
    Написать сообщение

    51
    # 17 мая 2014 17:23

    Добрый день.у меня такой вопрос:приватизируем квартиру с рассрочкой на 40 лет.В приватизации участвуют мой отец(1/2 доли),я,дочь(1/2 доли).В квартире также прописаны сын моего отца и его внук.Отец женился год назад.В собственности недвижимого имущества нет.Можем ли мы обезопасить себя от нынешней жены отца(чтобы она не претендовала на "наследство"),путем заключения между ними брачного договора,в кот.укажут,что имущество нажитое в браке является собственностью того,кто нажил это имущество,в данном случае отец?Или все равно после смерти отца она будет наследницой в том числе?И можете что-нибудь посоветовать.Буду очень признательна

  • BearGrylls Senior Member
    офлайн
    BearGrylls Senior Member

    1444

    14 лет на сайте
    пользователь #459165

    Профиль
    Написать сообщение

    1444
    # 17 мая 2014 17:26
    96_JkO:

    BearGrylls:

    Имеет ли право наниматель не отпустить работника на сессию? Работник получил справку-вызов из универа на сдачу сессии, написал заяву без сохранения заработанной платы.

    нет. в консультанте на эту тему есть статья уважаемого юриста. в ней, в частности, ссылаются на то обстоятельство, что право на учёбу установлено конституцией, следовательно действия нанимателя идут в разрез даже не с ТК, а с кое-чем по круче...

    А можно подробнее об этом?
    Сча позвонил другу, он говорит: занес администратору заявление и справку-вызов. Тот читает и говорит, что мы имеем вас право не отпустить на сессию. Но подписал заявление все равно.

  • Бендюжник Senior Member
    офлайн
    Бендюжник Senior Member

    6873

    12 лет на сайте
    пользователь #974173

    Профиль
    Написать сообщение

    6873
    # 17 мая 2014 17:30 Редактировалось Бендюжник, 1 раз.
    BearGrylls:

    что мы имеем вас право не отпустить на сессию. Но подписал заявление все равно. .

    право имеет, обязанности отпускать нету

    Никогда не спорьте с дураком - со стороны можно не увидеть разницы
  • levis_2011 Senior Member
    офлайн
    levis_2011 Senior Member

    1257

    16 лет на сайте
    пользователь #238788

    Профиль
    Написать сообщение

    1257
    # 17 мая 2014 19:39 Редактировалось levis_2011, 1 раз.

    :)

  • ленуська Senior Member
    офлайн
    ленуська Senior Member

    2124

    17 лет на сайте
    пользователь #132997

    Профиль
    Написать сообщение

    2124
    # 17 мая 2014 20:32
    abc1963:

    Добрый вечер! Пишите здесь или в личку.

    написала :)

  • viz-Lawyer Senior Member
    офлайн
    viz-Lawyer Senior Member

    2616

    15 лет на сайте
    пользователь #290937

    Профиль
    Написать сообщение

    2616
    # 17 мая 2014 20:54
    96_JkO:

    BearGrylls:

    Имеет ли право наниматель не отпустить работника на сессию? Работник получил справку-вызов из универа на сдачу сессии, написал заяву без сохранения заработанной платы.

    нет. в консультанте на эту тему есть статья уважаемого юриста. в ней, в частности, ссылаются на то обстоятельство, что право на учёбу установлено конституцией, следовательно действия нанимателя идут в разрез даже не с ТК, а с кое-чем по круче...

    Это всего лишь рассужденя хоть и уважаемого юриста. У нас много чего противоречит основному закону. Суды при принятии решения в таких случаях руководствуются ТК. Были случаи когда руководствовались даже указиками, признанными неконституционными нашим КС. Увы.

  • 96_JkO Senior Member
    офлайн
    96_JkO Senior Member

    22078

    14 лет на сайте
    пользователь #520084

    Профиль
    Написать сообщение

    22078
    # 17 мая 2014 20:58 Редактировалось 96_JkO, 1 раз.
    BearGrylls:

    96_JkO:

    BearGrylls:

    Имеет ли право наниматель не отпустить работника на сессию? Работник получил справку-вызов из универа на сдачу сессии, написал заяву без сохранения заработанной платы.

    нет. в консультанте на эту тему есть статья уважаемого юриста. в ней, в частности, ссылаются на то обстоятельство, что право на учёбу установлено конституцией, следовательно действия нанимателя идут в разрез даже не с ТК, а с кое-чем по круче...

    А можно подробнее об этом?
    Сча позвонил другу, он говорит: занес администратору заявление и справку-вызов. Тот читает и говорит, что мы имеем вас право не отпустить на сессию. Но подписал заявление все равно.

    Бендюжник:

    BearGrylls:

    что мы имеем вас право не отпустить на сессию. Но подписал заявление все равно. .

    право имеет, обязанности отпускать нету

    я точно помню эту статью, поскольку читал её месяц назад - у нас в отделе была схожая проблема. посмотрю на работе...

    levis_2011:

    Здравствуйте!
    Подскажите пожалуйста, мой знакомый и скромный человек устроился на работу)...
    Как устроился?
    Просто написал заявление, отдал трудовую и карту соц.страхования. И Все.
    Договор не предлагали, банковскую карту не предлагали. платят наличкой.

    У меня возникает вопрос, а можно ли так работать, т.е. официальная ли эта работа? и как называется такая форма найма и заплатят ли ему больничные и отпускные?

    а за деньги он в ведомости расписывается?

    если знакомый настолько скромен, что боится попросить в бухгалтерии расчётный листок, а у кадровика - трудовую с записью о приёме на работу и трудовой договор для подписания, можно сходить в налоговую инспекцию и уточнить платятся ли за него налоги.

    P.S. практически такие отношения между нанимателем и работником могут как законными так и наоборот.

  • levis_2011 Senior Member
    офлайн
    levis_2011 Senior Member

    1257

    16 лет на сайте
    пользователь #238788

    Профиль
    Написать сообщение

    1257
    # 17 мая 2014 21:49 Редактировалось levis_2011, 2 раз(а).

    :)

  • BearGrylls Senior Member
    офлайн
    BearGrylls Senior Member

    1444

    14 лет на сайте
    пользователь #459165

    Профиль
    Написать сообщение

    1444
    # 17 мая 2014 22:04

    Тут пишут что обязан отпустить в любом случае http://kadrovik.by/topic/11616/2/

  • Бендюжник Senior Member
    офлайн
    Бендюжник Senior Member

    6873

    12 лет на сайте
    пользователь #974173

    Профиль
    Написать сообщение

    6873
    # 17 мая 2014 22:28
    buniasha:

    Или все равно после смерти отца она будет наследницой в том числе?

    даже если они заключат брачный договор и Ваш отец оформит завещание согласно которому единственным наследником его доли приватизированной квартиры будете Вы, его супруга вполне может претендовать на обязательную долю (при определенных обстоятельствах). Это уменьшит её долю, но не лишит её.

    buniasha:

    И можете что-нибудь посоветовать.

    станьте единственным приватизатором

    Никогда не спорьте с дураком - со стороны можно не увидеть разницы