Тестирование ПО (Тестировщик, QA инженер)

m1g2r3:

далеко не всякий может быть IT-шником.

Признаю, мой косяк - не принял во внимание такую данность. Сказывается шаблонное мышление

m1g2r3:

когда не могут устроиться даже на первую работу

Не всегда вина человека. К примеру: вы пост назад усомнились в моём владении ПК, вероятнее основываясь на моём незнании инглиша. Вывод спорный и откровенно притянут за уши. НО, если бы вы являлись моим потенциальным работодателем, вы меня уже не взяли, на основе собственных выводов.
И с данной суровой реальностью сталкивается большинство соискателей.
(выше описанное изложено как пример и не требует вступать в полемику на тему у кого длинней зубочистка )

m1g2r3:

Где гарантия, что вы не окажетесь в числе "отвалившихся"?

А где гарантия что работодатель не окажется редкостным Г***? Что тоже встречается довольно часто. Инвестиций без риска не бывает, но естественно свести эти риски к минимуму стремится каждый.
Так же нет гарантий что пришедший джуниор на 400 через месяц не "отвалится". Это как гадание на чаинках

m1g2r3:

Люди прекращают пытаться еще на стадии посещения курсов

Мне утром предложили вакансию на 1000$ не связано с ИТ, тестировщиком, в начале, мне придётся бегать месяцами чтоб попасть хотя бы на 300$ Согласитесь такое положение изрядно демотивирует И только в свои 30 я могу себе дать внятный ответ зачем мне эти самые 300$.
У каждого своя мотивация или её отсутствие.

JTGraf, насчет инглиша вам верно написали, его надо подтягивать. Т.к. бОльшая часть вакансий, даже на junior, идет с требованием знания английского и, в основном, уровня intermediate.

Бесплатно поработать можно на стажировках или, судя по отзывам, в epam и a1qa
Вряд ли вам тут точно напишут название фирм в которые берут без разбора людей поработать "за опыт".

Поэтому ваш путь как и у всех начинающих тестировщиков: создавайте резюме, описывайте всё что знаете, умеете и откликайтесь на вакансии стажеров, junior. Либо пишите вдохновляющее сопроводительное письмо и отправляйте в компании где нет открытых вакансий, но в которых вы хотите работать.
На том же тут.бае, при отклике на некоторые вакансии вам сразу будет предложено выполнить небольшие тестовые задания, так что можно не боятся, что работодатель поступит с вами так:

усомнились в моём владении ПК, вероятнее основываясь на моём незнании инглиша. Вывод спорный и откровенно притянут за уши. НО, если бы вы являлись моим потенциальным работодателем, вы меня уже не взяли, на основе собственных выводов.

Ваша история про отказ на вакансию в 1000$ очень подойдет для собеседования как ответ на популярный вопрос "зачем вы идете в IT?"
И будьте готовы к вопросам про образование: "почему только среднее", "не хотите ли продолжить обучение" и т.д.

JTGraf:

Аргументируйте пожалуйста, как можно переоценить значение опыта?

предпосылки:
- чтобы пройти собеседование на нормально оплачиваемую должность джуниора, достаточно теоретических знаний;
- вы хотите работать бесплатно ради опыта;
выводы:
- вы считаете себя неспособным изучить и понять теорию и ответить на вопросы. в этом случае без комментариев;
или
- вы считаете, что опыт необходим для прохождения собеседования. это неверно (можете, конечно, оспорить первую предпосылку, но я основываю её на опыте всех знакомых айтишников).

повторюсь: работать бесплатно - демотивирует, полученный опыт может быть вообще вреден: на бесплатного неопытного работника могут повесить бессмысленное бесполезное задание, которое будет воспринято как "тру" и потом синдром утенка.

мой совет: усли вы уже посещаете курсы (надеюсь, в пвтшном ОЦ), то просто подробно изучайте самостоятельно то, что упомянут на курсах. в результате вас будут рады принять в большинство компаний.

и повторюсь про стажировку в итре, если уж очень хочется сразу в бой.

P.S.: у савина лучше обращать внимание на описанную простым языком теоретическую базу, а не на такие общие фразы)

BLACKX:

Просматривая вакансии прихожу к мнению, что всем канторам нужен English не ниже upper intermediate.

А в чем проблема? Разумеется английский нужен. Тут два выбора самостоятельно изучать, что мало эффективно. Либо пойти на курсы и хотя бы достичь Intermediate -это три года.

Raven_XT:

Либо пойти на курсы и хотя бы достичь Intermediate -это три года.

Тут есть нюанс в терминологии. Intermidiate, который реальный, довольно продвинутый уровень и до него действительно можно пару лет расти с нуля. Но вот в большинстве IT компаний у нас Intermidiate подразумевает чтение (даже со словарем), письмо (со словарем), владение технической терминологией. Устная речь зачастую даже не требуется. До такого уровня можно довольно легко за пол года дорасти.

лучше расскажите, как легко выйти из IT. и куда податься - чтобы не сидячая работа и поразнообразнее. тоже в своём роде проблема, когда работал только в этйо сфере

1552975:

лучше расскажите, как легко выйти из IT. и куда податься - чтобы не сидячая работа и поразнообразнее. тоже в своём роде проблема, когда работал только в этйо сфере

Куда - куда? В АРМИЮ! Там вам будут и постоянные физические и психологические нагрузки, и задачи по разнообразнее(от ландшафтного дизайна до слепить из г..на конфетку) для выполнения которых зачастую нужно искать иррациональное решение. Ну а если есть авто слесарные умения, то можете приобщиться к технике и почувствовать себя в роли джедая из звездных войн(потому как и там и там техника передвигается вопреки законам физики) Ну и берут туда с минимальными требованиями, если возраст 18-27 лет и в армии еще небыли.

BLACKX:

Скажите, а есть IT канторы у которых русские проекты? или все повально на Европу и Америку заточены?

есть. не все умеют работать с заграничными заказчиками

BLACKX:

Скажите, а есть IT канторы у которых русские проекты? или все повально на Европу и Америку заточены?

Омегасофт работает преимущественно на снг (и германию).
епам наверно крупнейший разработчик для россии (недавно еще было небольшое бурление из-за того, что они разрабатывают систему для почты россии).

JTGraf:

У каждого своя мотивация или её отсутствие.

Упорство и труд.., уважаемый!

Придется перелопатить кучу литературы (и, кстати, кто-то говорил выше про Р.Савина, этот набор лекций можно использовать только для того, чтобы поставить мозги на место и познакомиться с основным вокабуляром куа), задать гигантское количество вопросов старшим коллегам по цеху (например, на специализарованных форумах) и постоянно мотивировать себя (т.к. труд монотонный).

QA - это немного и творчество, если не будешь над собой работать, то вряд ли что-то получится.
Как сказал один знакомый куач: "Чем извращеннее кейсы, тем лучше!"

P.S. Попробуй для начала геймдэв, там планка чуть ниже. Но труднее будет найти работу _после_ не в игровой IT компании.