Ответить
  • Неизвестный кот Onliner TeamАвтор темы
    офлайн
    Неизвестный кот Onliner Team Автор темы

    1288

    21 год на сайте
    пользователь #18923

    Профиль

    1288
    # 8 января 2009 10:06

    ======================!!!====================

    1. Требования к вопросам

    1.1. Факты - постарайтесь предельно точно, подробно и сжато описать ситуацию. Старайтесь не путать термины, повестка не есть постановление, постановление не решение, а решение не приказ. От этого много зависит и ответ в случае если вы что-то спутаете может быть противоположным.
    1.2. Законодательство - укажите консультировали ли вас, что вам ответили в государственных органах или на работе и ссылались ли при этом на какие-либо нормативные акты.
    При этом не стоит оперировать фразами: «а вот мне сказали по-другому», если вам где-то сказали по-другому, обращайтесь к тому кто так сказал и за дальнейшей консультацией.
    1.3. Не стоит писать вопросы участникам ветки в личные сообщения, если вам этого не предложили ибо:
    А) чем больше участников ветки прочтут ваш вопрос, тем быстрее вы получите ответ (а ведь именно это вам и надо).
    Б) многие участники на вопросы в личку не отвечают принципиально, будет очень хорошо, если они вам об этом скажут, но в большинстве случаев вас просто проигнорируют.
    1.4. Не надо быть самоуверенным и думать, что ваша ситуация уникальна. Перед тем как задать вопрос воспользуйтесь поиском по теме, на большинство вопросов отвечали и не однократно. Вопросы по «нотариальной расписке», «продажи земельного участка полученного на льготных условиях для строительства жилого дома» и им подобные (ответы на которые давались 100500 раз) будут картоваться.
    1.5. Не стоит писать сообщения «нужен толковый юрист/нотариус/адвокат. Контакты в личку», это не барахолка, такие сообщения будут картоваться
    1.6. ВНИМАНИЕ! Если вы задаете вопрос касающийся предпринимательской деятельности, то вам, скорее всего, не ответят. Это связано с глубоким внутренним миром юристов, который не позволяет отвечать бесплатно на вопросы связанные с извлечением какой-либо прибыли.
    1.7. Повтор вопросов если между ними прошло менее двух недель будет картоваться (вы обращаетесь с просьбой, и выколачивать ответ несколько невежливо, надо быстро – вперед на платную консультацию).
    1.8. На форуме есть несколько профильных веток касающихся правил дорожного движения/взаимодействия с ГАИ, распределения, отпечатков пальцев, если ваш вопрос связан с этой тематикой, лучше задать вопрос там.
    1.9. Если вы получили ответ на заданный вами вопрос постарайтесь написать чем ваше дело закончилось, или хотя бы спасибо человеку вам ответившему, помните тут отвечают бесплатно и ваш пост это единственная благодарность людям, которые потратили на вас свое дорогое время чисто из-за альтруистических соображений.

    2. Требования к ответам
    2.1. Ответ на вопрос должен по возможности содержать чёткое ДА/НЕТ на поставленный вопрос и/или ЧЁТКИЕ УКАЗАНИЯ как следует поступить.
    2.2. Ссылку на нормативные акты - цитата ТОЛЬКО необходимого пункта, части, абзаца или статьи с обязательным комментарием.
    2.3. Приветствуются примеры из личного опыта в аналогичных ситуациях; автор вопроса должен отдавать себе отчет, что это не более чем информация для размышления.
    3. Ссылки
    3.1. ПОИСК нормативных документов в интернете http://pravo.by/main.aspx?guid=1721&p0=
    3.2. ПОМОЩЬ по поиску http://pravo.by/main.aspx?guid=4111
    4. Пользователи оставляют за собой право не отвечать на вопросы, касающиеся коммерческой деятельности.
    5. ПРАВИЛА
    (спасибо за помощь в составлении Lawyer_belarus )
    5.1. Авторы вопроса и лица, дающие ответ (в том числе, но не только авторы данной ветки) полностью отдают себе отчет в том, что этот ответ не являются истиной в последней инстанции.
    5.2. Советы, рекомендации и ответы по возможности должны сопровождаться ссылкой на норму права. В ссылке указываются ТОЧНЫЕ наименование нормативного акта, его дата и номер.
    5.3. Ссылка на конкретные дела и решения могут быть приняты во внимание только если они официально опубликованы.
    5.4. Сообщения, нарушающие указанные правила, могут удаляться модераторами, с выставлением соответствующих карточек.

    Помощь оффлайн (платно):
    Поиск адвоката (с сайта БРКА)
    Списки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, имеющих лицензию на оказание юридических услуг, можно скачать с сайта Минюста

    P.S. Рекомендую прислушаться к мнению этих людей (список составлен в алфавитном порядке):
    abc1963
    halfmax
    lawyer_belarus
    Leo.mogilev
    minskpravo
    Pjatrus
    Plastik
    Sebastian
    viz-Lawyer
    zadum
    zinaida
    Бендюжник
    Писатель

    (с) baldessarini , Писатель
    ==========================================

  • Раскольников Senior Member
    офлайн
    Раскольников Senior Member

    1206

    12 лет на сайте
    пользователь #989407

    Профиль
    Написать сообщение

    1206
    # 17 марта 2014 07:07 Редактировалось Раскольников, 1 раз.
    96_JkO:

    Раскольников:

    Добрый вечер всем!

    Как уволится с контракта (еще 1,5 года). Подвернунась работа. По соглашению сторон не отпускают. Какие есть варианты?

    отличный повод - нарушение работодателем ТК. и интересно, что даже самый надёжный работодатель частенько нарушает ТК, даже не подразумевая этого.

    это задержка вылпаты ЗП, например. А что еще?

  • 96_JkO Senior Member
    офлайн
    96_JkO Senior Member

    22048

    14 лет на сайте
    пользователь #520084

    Профиль
    Написать сообщение

    22048
    # 17 марта 2014 07:19
    Раскольников:

    96_JkO:

    Раскольников:

    Добрый вечер всем!

    Как уволится с контракта (еще 1,5 года). Подвернунась работа. По соглашению сторон не отпускают. Какие есть варианты?

    отличный повод - нарушение работодателем ТК. и интересно, что даже самый надёжный работодатель частенько нарушает ТК, даже не подразумевая этого.

    96_JkO:

    Цитировать

    это задержка вылпаты ЗП, например. А что еще?

    изменение размера ЗП (в тч увеличение) без уведомления работника

  • Раскольников Senior Member
    офлайн
    Раскольников Senior Member

    1206

    12 лет на сайте
    пользователь #989407

    Профиль
    Написать сообщение

    1206
    # 17 марта 2014 07:21

    96_JkO, а задержка выплаты считается основанием?

  • gamerova Member
    офлайн
    gamerova Member

    238

    13 лет на сайте
    пользователь #671192

    Профиль
    Написать сообщение

    238
    # 17 марта 2014 08:06
    96_JkO:

    Короче, можно ли эту квартиру продать?...

    в чём вопрос то? можно ли продать однушку и остаться без жилья пока не построите долевое? думается мне, что органы опеки своего согласия не дадут...

    Допустим, что органы опеки разрешение дадут, т.к. у детей будет улучшение жил. условий... Вопрос в другом: не перестанем ли мы являться малообеспеченными для получения субсидии, как многодетные.
    По факту эту кв. строила свекровь, просто записала на сына, и денег от продажи больше, чем положенных 100 млн. она нам не даст (да мы и не просим!), а считаться будет, что мы получили кругленькую сумму... Или как?

  • 96_JkO Senior Member
    офлайн
    96_JkO Senior Member

    22048

    14 лет на сайте
    пользователь #520084

    Профиль
    Написать сообщение

    22048
    # 17 марта 2014 08:23
    Раскольников:

    96_JkO, а задержка выплаты считается основанием?

    да.

  • Sebastian Senior Member
    офлайн
    Sebastian Senior Member

    719

    21 год на сайте
    пользователь #25504

    Профиль
    Написать сообщение

    719
    # 17 марта 2014 08:31
    96_JkO:

    изменение размера ЗП (в тч увеличение) без уведомления работника

    до 25 июЛя 2014 года

    это я так... просто так...

  • 96_JkO Senior Member
    офлайн
    96_JkO Senior Member

    22048

    14 лет на сайте
    пользователь #520084

    Профиль
    Написать сообщение

    22048
    # 17 марта 2014 08:33
    Sebastian:

    96_JkO:

    изменение размера ЗП (в тч увеличение) без уведомления работника

    до 25 июЛя 2014 года

    это я так... просто так...

    да, я помню.

  • Раскольников Senior Member
    офлайн
    Раскольников Senior Member

    1206

    12 лет на сайте
    пользователь #989407

    Профиль
    Написать сообщение

    1206
    # 17 марта 2014 08:47
    96_JkO:

    Раскольников:

    96_JkO, а задержка выплаты считается основанием?

    да.

    Спасибо за инфо. Это в министерство труда и соцзащиты писать заявление о задержке ЗП а также указать, что не хотят расторгать контракт по соглашению сторон?

  • Sebastian Senior Member
    офлайн
    Sebastian Senior Member

    719

    21 год на сайте
    пользователь #25504

    Профиль
    Написать сообщение

    719
    # 17 марта 2014 08:57
    aleshka23:

    Здравствуйте! Очень нужен совет и разъяснение! Моя мама работает в Коммунально Жилищном Ремонтном Эксплуатационном Унитарном предприятии (КЖРЭУП) на должности мастер ремонтно-строительного участка (РСУ). Параллельно является председателем Жилищно Строительного Потребительского кооператива (уже как 3 года по согласованию администрации района города). На прошлой неделе ей по основному месту работы принесли на подпись приказ с ссылкой на закон от 20 июля 2006 г. № 165-З "О борьбе с коррупцией" статья 17, где указаны ограничения, устанавливаемые для государственных должностных и приравненных к ним лиц. Сказали, что на подпись ей дают пять дней, иначе вплоть до увольнения.
    1.Имеет право ли она дальше заниматься председательством? (является ли она гос служащим?)
    2.Могут ли ее уволить , если она не подпишет приказ?
    3. Как сохранить и то и то место работы?

    Ваша мать (no offense) ДОЛЖНА подписать обязательство ТОЛЬКО ЕСЛИ она является одним из государственным должностным лицом из этих:

    ст.1 Закона о борьбе с коррупцией:
    государственные должностные лица - Президент Республики Беларусь, депутаты Палаты представителей, члены Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь, депутаты местных Советов депутатов, осуществляющие свои полномочия на профессиональной основе, а также иные государственные служащие, на которых распространяется действие законодательства Республики Беларусь о государственной службе (далее - государственные служащие); сотрудники Следственного комитета Республики Беларусь, имеющие специальные звания (далее - сотрудники Следственного комитета Республики Беларусь); лица, постоянно или временно либо по специальному полномочию занимающие должности в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь, органах внутренних дел, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, органах финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь и относящиеся в соответствии с законодательными актами Республики Беларусь к должностным лицам (далее - военнослужащие, лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь); лица, постоянно или временно либо по специальному полномочию занимающие должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных обязанностей в государственных организациях и негосударственных организациях, в уставном фонде которых доля государственной собственности составляет не менее 50 процентов;

    лица, приравненные к государственным должностным лицам (приравненные к ним лица), - члены Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь, депутаты местных Советов депутатов, осуществляющие свои полномочия на непрофессиональной основе; граждане, зарегистрированные в установленном законом порядке кандидатами в Президенты Республики Беларусь, кандидатами в депутаты Палаты представителей, члены Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь, депутаты местных Советов депутатов; лица, постоянно или временно либо по специальному полномочию занимающие в негосударственных организациях должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных обязанностей, за исключением лиц, указанных в абзаце третьем настоящей статьи; лица, уполномоченные в установленном порядке на совершение юридически значимых действий; представители общественности при выполнении обязанностей по охране общественного порядка, борьбе с правонарушениями, отправлению правосудия;

    кто ей сказал, что она - гос.служащий ?
    не думаю, что ее на ее должность распространяется действие законодательства Республики Беларусь о государственной службе.
    прочитайте Закон о государственной службе, проходила ли Она через указанные там процедуры?

    (да и ЖСПК не является коммерческой организацией, в управлении которой нельзя принимать участие гос.служащим)

    итого:

    1.Имеет право ли она дальше заниматься председательством? (является ли она гос служащим?)
    2.Могут ли ее уволить , если она не подпишет приказ?
    3. Как сохранить и то и то место работы?

    1- да (нет)
    2- да (из-за особенностей мировоззрения руководства КЖРЭУП)
    3- подписать и работать и там и там

  • Раскольников Senior Member
    офлайн
    Раскольников Senior Member

    1206

    12 лет на сайте
    пользователь #989407

    Профиль
    Написать сообщение

    1206
    # 17 марта 2014 09:45

    Господа юристы! в чем раздичие с юридической точки зрения формулировок "по собственному желанию" и "по соглашению сторон"?
    Я написал по соглашению ,а хотят чтобы переписал по собственному желанию. Есть здесь подводные камни?

  • Sebastian Senior Member
    офлайн
    Sebastian Senior Member

    719

    21 год на сайте
    пользователь #25504

    Профиль
    Написать сообщение

    719
    # 17 марта 2014 10:19
    Раскольников:

    Господа юристы! в чем раздичие с юридической точки зрения формулировок "по собственному желанию" и "по соглашению сторон"?
    Я написал по соглашению ,а хотят чтобы переписал по собственному желанию. Есть здесь подводные камни?

    "по собственному желанию" - когда заключен бессрочный трудовой договор
    "по соглашению сторон" - когда заключен контракт

  • Раскольников Senior Member
    офлайн
    Раскольников Senior Member

    1206

    12 лет на сайте
    пользователь #989407

    Профиль
    Написать сообщение

    1206
    # 17 марта 2014 10:21 Редактировалось Раскольников, 1 раз.
    Sebastian:

    Раскольников:

    Господа юристы! в чем раздичие с юридической точки зрения формулировок "по собственному желанию" и "по соглашению сторон"?
    Я написал по соглашению ,а хотят чтобы переписал по собственному желанию. Есть здесь подводные камни?

    "по собственному желанию" - когда заключен бессрочный трудовой договор
    "по соглашению сторон" - когда заключен контракт

    Спасибо за разъяснение. Я на контракте.

  • 96_JkO Senior Member
    офлайн
    96_JkO Senior Member

    22048

    14 лет на сайте
    пользователь #520084

    Профиль
    Написать сообщение

    22048
    # 17 марта 2014 10:26
    Раскольников:

    Sebastian:

    Раскольников:

    Господа юристы! в чем раздичие с юридической точки зрения формулировок "по собственному желанию" и "по соглашению сторон"?
    Я написал по соглашению ,а хотят чтобы переписал по собственному желанию. Есть здесь подводные камни?

    "по собственному желанию" - когда заключен бессрочный трудовой договор
    "по соглашению сторон" - когда заключен контракт

    Спасибо за разъяснение. Я на котракте.

    или ссылайтесь и пользуйтесь терминами этой статьи:

    Статья 41. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника

    Срочный трудовой договор (пункт 2 статьи 17) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам.
    Факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора устанавливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом.
    При расторжении срочного трудового договора в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора наниматель выплачивает уволенному работнику выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.

  • Раскольников Senior Member
    офлайн
    Раскольников Senior Member

    1206

    12 лет на сайте
    пользователь #989407

    Профиль
    Написать сообщение

    1206
    # 17 марта 2014 10:29

    96_JkO, спасибо огромное

  • Sebastian Senior Member
    офлайн
    Sebastian Senior Member

    719

    21 год на сайте
    пользователь #25504

    Профиль
    Написать сообщение

    719
    # 17 марта 2014 10:46
    Раскольников:

    Sebastian:

    Раскольников:

    Господа юристы! в чем раздичие с юридической точки зрения формулировок "по собственному желанию" и "по соглашению сторон"?
    Я написал по соглашению ,а хотят чтобы переписал по собственному желанию. Есть здесь подводные камни?

    "по собственному желанию" - когда заключен бессрочный трудовой договор
    "по соглашению сторон" - когда заключен контракт

    Спасибо за разъяснение. Я на контракте.

    странно, что ТАК хотят...

    теоретически "по соглашению сторон" можно прекращать как срочные так и бессрочные договоры,
    но "по собственному желанию" - тока НЕ контракт.

  • ikar2004 Senior Member
    офлайн
    ikar2004 Senior Member

    2923

    21 год на сайте
    пользователь #25541

    Профиль
    Написать сообщение

    2923
    # 17 марта 2014 13:35

    Доброго дня! Подскажите, что лучше оформить дарственную на квартиру (приватизированная) или завещание? Какой документ имеет обратную силу? Спасибо.

  • Sebastian Senior Member
    офлайн
    Sebastian Senior Member

    719

    21 год на сайте
    пользователь #25504

    Профиль
    Написать сообщение

    719
    # 17 марта 2014 14:22 Редактировалось Sebastian, 1 раз.
    ikar2004:

    Доброго дня! Подскажите, что лучше оформить дарственную на квартиру (приватизированная) или завещание? Какой документ имеет обратную силу? Спасибо.

    договор дарения:
    - переход права собственности к одаряемому - сразу после его регистрации в ех-БТИ (сначала нотариус, потом бти)
    - в собственность переходит (ну, как правило) ВСЯ квартира (даже с розетками :) )
    - если даритель беспокоится, что его выгонят - указать в договоре, что за ним сохраняется право ПОЛЬЗОВАНИЯ. читай до смерти, ну или пока квартиру не отчудят снова.
    - договор дарения можно отменить, если одаряемый пойдет на дарителя с кулаками или иным образом покусится на его жизнь-здоровье. это единственный повод для отмены договора.

    завещание:
    - собственником стать можно только через 6 месяцев после смерти завещателя
    - даже при наличии завещания на всю квартиру, может возникнуть необходимость "дележа" с лицами, имеющими право на обязательную долю. Детали - в ГК.
    - и самое главное: завещание можно менять по сто раз на день. и не факт, что показанное Вам завещание Вам квартиры сегодня, не будет изменено на завещание квартиры Вашему соседу завтра.

  • aleshka23 Senior Member
    офлайн
    aleshka23 Senior Member

    516

    15 лет на сайте
    пользователь #258932

    Профиль
    Написать сообщение

    516
    # 17 марта 2014 14:27

    Sebastian, спасибо большое за растолкование.
    Если будут вопросы, напишу ещё) спасибо!!

  • timonqa Member
    офлайн
    timonqa Member

    216

    14 лет на сайте
    пользователь #550527

    Профиль
    Написать сообщение

    216
    # 17 марта 2014 15:16

    Привет. Хотелось бы знать какие документы нужно что бы сменить фамилию, и сменят ли на девичью фамилию матери (сейчас фамилия отца матери, т.е моей бабушки). Слышал,что в Загсе ? Фрунзенский район. Заранее спасибо

  • borovko3592326 Neophyte Poster
    офлайн
    borovko3592326 Neophyte Poster

    15

    13 лет на сайте
    пользователь #779056

    Профиль
    Написать сообщение

    15
    # 17 марта 2014 15:18

    Здраствуйте, я хочу устроить на работу в МВД, у моего отца есть судимость. Скажите пожалуйста это как-то может повлиять на мое тродоустроиство.