Ответить
  • Неизвестный кот Onliner TeamАвтор темы
    офлайн
    Неизвестный кот Onliner Team Автор темы

    1288

    22 года на сайте
    пользователь #18923

    Профиль

    1288
    # 8 января 2009 10:06

    ======================!!!====================

    1. Требования к вопросам

    1.1. Факты - постарайтесь предельно точно, подробно и сжато описать ситуацию. Старайтесь не путать термины, повестка не есть постановление, постановление не решение, а решение не приказ. От этого много зависит и ответ в случае если вы что-то спутаете может быть противоположным.
    1.2. Законодательство - укажите консультировали ли вас, что вам ответили в государственных органах или на работе и ссылались ли при этом на какие-либо нормативные акты.
    При этом не стоит оперировать фразами: «а вот мне сказали по-другому», если вам где-то сказали по-другому, обращайтесь к тому кто так сказал и за дальнейшей консультацией.
    1.3. Не стоит писать вопросы участникам ветки в личные сообщения, если вам этого не предложили ибо:
    А) чем больше участников ветки прочтут ваш вопрос, тем быстрее вы получите ответ (а ведь именно это вам и надо).
    Б) многие участники на вопросы в личку не отвечают принципиально, будет очень хорошо, если они вам об этом скажут, но в большинстве случаев вас просто проигнорируют.
    1.4. Не надо быть самоуверенным и думать, что ваша ситуация уникальна. Перед тем как задать вопрос воспользуйтесь поиском по теме, на большинство вопросов отвечали и не однократно. Вопросы по «нотариальной расписке», «продажи земельного участка полученного на льготных условиях для строительства жилого дома» и им подобные (ответы на которые давались 100500 раз) будут картоваться.
    1.5. Не стоит писать сообщения «нужен толковый юрист/нотариус/адвокат. Контакты в личку», это не барахолка, такие сообщения будут картоваться
    1.6. ВНИМАНИЕ! Если вы задаете вопрос касающийся предпринимательской деятельности, то вам, скорее всего, не ответят. Это связано с глубоким внутренним миром юристов, который не позволяет отвечать бесплатно на вопросы связанные с извлечением какой-либо прибыли.
    1.7. Повтор вопросов если между ними прошло менее двух недель будет картоваться (вы обращаетесь с просьбой, и выколачивать ответ несколько невежливо, надо быстро – вперед на платную консультацию).
    1.8. На форуме есть несколько профильных веток касающихся правил дорожного движения/взаимодействия с ГАИ, распределения, отпечатков пальцев, если ваш вопрос связан с этой тематикой, лучше задать вопрос там.
    1.9. Если вы получили ответ на заданный вами вопрос постарайтесь написать чем ваше дело закончилось, или хотя бы спасибо человеку вам ответившему, помните тут отвечают бесплатно и ваш пост это единственная благодарность людям, которые потратили на вас свое дорогое время чисто из-за альтруистических соображений.

    2. Требования к ответам
    2.1. Ответ на вопрос должен по возможности содержать чёткое ДА/НЕТ на поставленный вопрос и/или ЧЁТКИЕ УКАЗАНИЯ как следует поступить.
    2.2. Ссылку на нормативные акты - цитата ТОЛЬКО необходимого пункта, части, абзаца или статьи с обязательным комментарием.
    2.3. Приветствуются примеры из личного опыта в аналогичных ситуациях; автор вопроса должен отдавать себе отчет, что это не более чем информация для размышления.
    3. Ссылки
    3.1. ПОИСК нормативных документов в интернете http://pravo.by/main.aspx?guid=1721&p0=
    3.2. ПОМОЩЬ по поиску http://pravo.by/main.aspx?guid=4111
    4. Пользователи оставляют за собой право не отвечать на вопросы, касающиеся коммерческой деятельности.
    5. ПРАВИЛА
    (спасибо за помощь в составлении Lawyer_belarus )
    5.1. Авторы вопроса и лица, дающие ответ (в том числе, но не только авторы данной ветки) полностью отдают себе отчет в том, что этот ответ не являются истиной в последней инстанции.
    5.2. Советы, рекомендации и ответы по возможности должны сопровождаться ссылкой на норму права. В ссылке указываются ТОЧНЫЕ наименование нормативного акта, его дата и номер.
    5.3. Ссылка на конкретные дела и решения могут быть приняты во внимание только если они официально опубликованы.
    5.4. Сообщения, нарушающие указанные правила, могут удаляться модераторами, с выставлением соответствующих карточек.

    Помощь оффлайн (платно):
    Поиск адвоката (с сайта БРКА)
    Списки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, имеющих лицензию на оказание юридических услуг, можно скачать с сайта Минюста

    P.S. Рекомендую прислушаться к мнению этих людей (список составлен в алфавитном порядке):
    abc1963
    halfmax
    lawyer_belarus
    Leo.mogilev
    minskpravo
    Pjatrus
    Plastik
    Sebastian
    viz-Lawyer
    zadum
    zinaida
    Бендюжник
    Писатель

    (с) baldessarini , Писатель
    ==========================================

  • graff91 Member
    офлайн
    graff91 Member

    100

    13 лет на сайте
    пользователь #729784

    Профиль
    Написать сообщение

    100
    # 19 октября 2013 15:32

    [censored by Strelka]

    Чёрная карточка была показана пользователю за этот пост модератором Strelka (19 октября 2013 15:40)
    Основание: спам

  • 96_JkO Senior Member
    офлайн
    96_JkO Senior Member

    22169

    14 лет на сайте
    пользователь #520084

    Профиль
    Написать сообщение

    22169
    # 19 октября 2013 15:42
    graff91:

    А другие участники пишут, что за неделю заработали кто 75000 руб. , кто по 45000 руб.

    уважаемый, объясните где тут заработок, какое полезное действие вы совершили? и я тоже заведу себе "Интернет-кошелек".

  • BOOB Junior Member
    офлайн
    BOOB Junior Member

    32

    12 лет на сайте
    пользователь #896421

    Профиль
    Написать сообщение

    32
    # 19 октября 2013 15:57

    Подскажите, пожалуйста, нужен ли юр. лицу, в обязательном порядке, офис для юр. адреса или эту функцию может выполнять и склад снятый в аренду у юр.лица. За ранее спасибо.

  • Неизвестный кот Member
    офлайн
    Неизвестный кот Member

    379

    15 лет на сайте
    пользователь #392246

    Профиль

    379
    # 19 октября 2013 22:08
    Blue_Elff:

    natasha-poly01, боюсь, что придется подождать с увольнением до ознакомления с ноябрьским графиком, т.к.на октябрь месяц ваш график соответствует норме - 181 час ( норма - 184 часа ).
    В ноябре норма - 160 часов, в декабре - 175. Можете еще сравнить с графиками за предыдущие месяцы - август - 176, сентябрь - 168.
    Либо искать другие причины для увольнения.

    ну ведь в неделю получается больше часов, чем положено

  • Blue_Elff Member
    офлайн
    Blue_Elff Member

    220

    13 лет на сайте
    пользователь #790850

    Профиль
    Написать сообщение

    220
    # 20 октября 2013 06:19
    96_JkO:

    Blue_Elff:

    соответствует норме - 181 час ( норма - 184 часа )

    а как же 40 часов в неделю? в приведённом графике - везде 43.

    Зачем вводите людей в заблуждение ?
    В приведенном natasha-poly01

    1 число (вторник) - 9 часов (10 - 1 час обеда)
    2 число (среда) - 9 часов (10 - 1 час обеда)
    3 число (четверг) - 9 часов (10 - 1 час обеда)
    4 число (пятница) - выходной
    5 число (суббота) - выходной
    6 число (воскресенье) - 7 часов (8 - 1 час обеда)
    7 число (понедельник) - 9 часов (10 - 1 час обеда)
    8 число (вторник) - 9 часов (10 - 1 час обеда)
    9 число (среда) - 9 часов (10 - 1 час обеда)
    10 число (четверг) - выходной
    11 число (пятница) - выходной
    12 число (суббота) - 9 часов (10 - 1 час обеда)
    13 число (воскресенье) - 7 часов (8 - 1 час обеда)
    14 число (понедельник) - 9 часов (10 - 1 час обеда)
    15 число (вторник) - 9 часов (10 - 1 час обеда)
    16 число (среда) - выходной
    17 число (четверг) - выходной
    18 число (пятница) - 9 часов (10 - 1 час обеда)
    19 число (суббота) - 9 часов (10 - 1 час обеда)
    20 число (воскресенье) 7 часов (8 - 1 час обеда)
    21 число (понедельник) - 9 часов (10 - 1 час обеда)
    22 число (вторник) - выходной
    23 число (среда) - выходной
    24 число (четверг) - 9 часов (10 - 1 час обеда)
    25 число (пятница) - 9 часов (10 - 1 час обеда)
    26 число (суббота) - 9 часов (10 - 1 час обеда)
    27 число (воскресенье) 7 часов (8 - 1 час обеда)
    28 число (понедельник) - выходной
    29 число (вторник) - выходной
    30 число (среда) - 9 часов (10 - 1 час обеда)
    31 число (четверг) - 9 часов (10 - 1 час обеда)

    1-я неделя - 34 часа, 5-я - и вовсе 18 часов; 2-я, 3-я и 4-я - по 43 часа, но при суммировании рабочего времени за месяц превышения нормы все равно не будет ( 181 час при норме 184 часа )

    96_JkO Вот вам для размышлений еще один

    01.10 - 16 часов;
    04.10 - 16;
    07.10 - 16;
    10.10 - 16;
    13.10 - 24;
    16.10 - 16;
    19.10 - 16;
    22.10 - 16;
    25.10 - 16;
    28.10 - 16;
    31.10 - 16

    Согласно вашей логике работа сутки через трое тоже ведет к нарушению трудового законодательства ( ну а как же - два раза вышел на работу и уже превысил лимит! ) ;)

    natasha-poly01 Ничто не мешает вам обратиться за консультацией по данному вопросу либо в юридическую контору ( бесплатно ), либо в местную инспекцию\департамент по охране труда.

    На мой взгляд, стоит проштудировать вашу должностную инструкцию - может там получится найти какие-то зацепки.

  • 96_JkO Senior Member
    офлайн
    96_JkO Senior Member

    22169

    14 лет на сайте
    пользователь #520084

    Профиль
    Написать сообщение

    22169
    # 20 октября 2013 08:49 Редактировалось 96_JkO, 1 раз.
    Blue_Elff:

    1-я неделя - 34 часа, 5-я - и вовсе 18 часов; 2-я, 3-я и 4-я - по 43 часа, но при суммировании рабочего времени за месяц превышения нормы все равно не будет ( 181 час при норме 184 часа )

    а с чего вы взяли, что допускается брать среднее за месяц? и почему только за месяц, а не за год или пятилетку?
    upd
    вот ответ.

    Статья 126. Суммированный учет рабочего времени

    (в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
    (см. текст в предыдущей редакции)

    В организациях, где по условиям производства (работы) невозможно или экономически нецелесообразно соблюдение установленной для данной категории работников ежедневной или еженедельной продолжительности рабочего времени, может применяться суммированный учет рабочего времени.
    Еженедельная продолжительность рабочего времени при суммированном учете может быть больше или меньше установленной нормы продолжительности рабочего времени в неделю (статьи 112 - 114). При этом ежедневная продолжительность рабочего времени не может превышать 12 часов.
    Сумма часов рабочего времени по графику работ (сменности) за учетный период не должна превышать нормы часов за этот период, рассчитанной в соответствии со статьями 112 - 117 настоящего Кодекса.
    Учетным периодом при суммированном учете рабочего времени признается период, в пределах которого должна быть соблюдена в среднем установленная для данной категории работников норма продолжительности рабочего времени в неделю (статьи 112 - 114).
    Продолжительность учетного периода устанавливается нанимателем и не может превышать одного календарного года. Учетный период может определяться календарными периодами (месяц, квартал), иными периодами.
    Суммированный учет рабочего времени вводится нанимателем по согласованию с профсоюзом.

  • Seaway Member
    офлайн
    Seaway Member

    316

    14 лет на сайте
    пользователь #560891

    Профиль
    Написать сообщение

    316
    # 20 октября 2013 12:51 Редактировалось Seaway, 3 раз(а).

    Магастрой, Славдрев.

    На ждановичах с хозяином этого здания, которые до недавнего времени являлся моим товарищем устно заключили сделку. Поставить ему видеонаблюдение + рекламный стенд. Общая стоимость 1000$. Все было сделано в январе 2012 года. С тех пор тянется канитель, рассчитаться он не может. За почти год ни одного человека он не привел. Рекламы никакой, пользы ноль. Когда сейчас стал вопрос ребром - рассчитывайся. В грубой форме послал на х, платить не буду, камеры снимай на х.

    Камеры проработали год. Регистратор вообще весь изговняли. Тоесть все что там стоит уже конкретно БУ. Плюс метров 200 проводов протянуто.

    Законный способ создать проблем мерзавцу? Пускай даже не по моей ситуации. "Магазин" большой, продают все что касается стройки. Начиная от дерева, заканчивая цементом кисточками и обоями.

    P.S. года два назад красавчика показывали в Хоне ИКС, когда был кипишь с цементом.
    Да и на котенка по морде ни разу не похож.

  • 96_JkO Senior Member
    офлайн
    96_JkO Senior Member

    22169

    14 лет на сайте
    пользователь #520084

    Профиль
    Написать сообщение

    22169
    # 20 октября 2013 14:30

    Seaway, развеселил.

  • Seaway Member
    офлайн
    Seaway Member

    316

    14 лет на сайте
    пользователь #560891

    Профиль
    Написать сообщение

    316
    # 20 октября 2013 14:43
    96_JkO:

    Seaway, развеселил.

    по существу пожалуйста

  • 96_JkO Senior Member
    офлайн
    96_JkO Senior Member

    22169

    14 лет на сайте
    пользователь #520084

    Профиль
    Написать сообщение

    22169
    # 20 октября 2013 14:57
    Seaway:

    96_JkO:

    Seaway, развеселил.

    по существу пожалуйста

    по существу. ваше сообщение может быть расценено как состав преступления. удалите его, пока это не сделал модератор.

  • ncux25 Senior Member
    офлайн
    ncux25 Senior Member

    679

    16 лет на сайте
    пользователь #223568

    Профиль
    Написать сообщение

    679
    # 20 октября 2013 18:32

    Добрый вечер. Вообщем ситуация. Человек работает в Prostore, до конца года он должен сходить в отпуск, но его не отпускают, ссылаясь на то, что некем заменить. Предлагают финансовую компенсацию после отработки до конца года(контракт заканчивается 1 января 2014), но человек на это не согласен, а магазин не согласен давать отпуск. Подскажите, на что можно сослаться что бы уйти в отпуск.

  • 96_JkO Senior Member
    офлайн
    96_JkO Senior Member

    22169

    14 лет на сайте
    пользователь #520084

    Профиль
    Написать сообщение

    22169
    # 20 октября 2013 18:47
    ncux25:

    Добрый вечер. Вообщем ситуация. Человек работает в Prostore, до конца года он должен сходить в отпуск, но его не отпускают, ссылаясь на то, что некем заменить. Предлагают финансовую компенсацию после отработки до конца года(контракт заканчивается 1 января 2014), но человек на это не согласен, а магазин не согласен давать отпуск. Подскажите, на что можно сослаться что бы уйти в отпуск.

    ни на что. обязаны отпустить в течении рабочего года, когда именно - не установлено. так что если он свой месяц вообще не отгулял, то 12-ый рабочий месяц - его.

  • 3eyez Member
    офлайн
    3eyez Member

    101

    14 лет на сайте
    пользователь #420733

    Профиль
    Написать сообщение

    101
    # 20 октября 2013 19:17 Редактировалось 3eyez, 1 раз.

    Здравствуйте,

    хотел бы проконсультироваться по следующему вопросу:
    я - фирма А хочу поставлять товар из Китая от производителя фирмы Б, но оборотку мне дает фирма С из Европы. Т.е. схема выглядит так: деньги из Европы от С в Китай к Б, товар из Китая от Б в РБ к А, деньги из РБ от А в Европу к С. Как наиболее просто и прозрачно оформить данную схему? Есть мнение, что просто в договоре между А и С прописать, что грузоотправителем будет Б. Так ли это на самом деле и по каким тогда документам от Б здесь все принимать. Опыта с ВЭД совсем нет. Где может почитать об этом? Если есть специалисты с аналогичным опытом и точным представлением, как все сделать, готов сотрудничать на коммерческой основе.

    Спасибо

  • ncux25 Senior Member
    офлайн
    ncux25 Senior Member

    679

    16 лет на сайте
    пользователь #223568

    Профиль
    Написать сообщение

    679
    # 20 октября 2013 19:56
    96_JkO:

    12-ый

    отпускать 100% не собираются и ссылаются на то, что выплатят компенсацию.

  • kotofeich Senior Member
    офлайн
    kotofeich Senior Member

    1650

    21 год на сайте
    пользователь #32114

    Профиль
    Написать сообщение

    1650
    # 20 октября 2013 20:42

    Доброго всем времени суток.
    Строилась квартира.
    В момент сдачи дома прописали 4 человека (3 взрослых и 1 несовершеннолетний ребенок). В данный момент прописано 3 человека (2 взрослых и 1 несовершеннолетний ребенок).
    Вопрос - при разедел имущества учитываются только прописанные в данный момент или не только?
    Спасибо.

    +37529-55-282-55
  • abc1963 Senior Member
    офлайн
    abc1963 Senior Member

    15312

    15 лет на сайте
    пользователь #268079

    Профиль
    Написать сообщение

    15312
    # 20 октября 2013 21:38
    kotofeich:

    Доброго всем времени суток.
    Строилась квартира.
    В момент сдачи дома прописали 4 человека (3 взрослых и 1 несовершеннолетний ребенок). В данный момент прописано 3 человека (2 взрослых и 1 несовершеннолетний ребенок).
    Вопрос - при разедел имущества учитываются только прописанные в данный момент или не только?
    Спасибо.

    Раздел может быть только между собственниками (сособственниками). Право пользования (проживания) не обязательно связано с правом собственности. Т.е. все, которые прописаны в квартире, права собственности могут и не иметь, соответственно и делить ничего не могут.

    Это Victory, а не то что вы подумали.
  • kotofeich Senior Member
    офлайн
    kotofeich Senior Member

    1650

    21 год на сайте
    пользователь #32114

    Профиль
    Написать сообщение

    1650
    # 20 октября 2013 22:04
    abc1963:

    kotofeich:

    Доброго всем времени суток.
    Строилась квартира.
    В момент сдачи дома прописали 4 человека (3 взрослых и 1 несовершеннолетний ребенок). В данный момент прописано 3 человека (2 взрослых и 1 несовершеннолетний ребенок).
    Вопрос - при разедел имущества учитываются только прописанные в данный момент или не только?
    Спасибо.

    Раздел может быть только между собственниками (сособственниками). Право пользования (проживания) не обязательно связано с правом собственности. Т.е. все, которые прописаны в квартире, права собственности могут и не иметь, соответственно и делить ничего не могут.

    Спасибо за ответ!

    В данный момент прописаны муж и жена и несовершеннолетний ребенок, был прописан еще дедушка жены при сдаче дома, но был выписан около 6 месяцев назад. Квартира строилась и привлечением льготного кредита (почти 100 %). Жена является членом жспк и от ее имени выплачивался паевый ввзнос, т.к. на нее и оформлен кредит. В справке о состве семьи написано что собственником является жена.
    спасибо.

    +37529-55-282-55
  • abc1963 Senior Member
    офлайн
    abc1963 Senior Member

    15312

    15 лет на сайте
    пользователь #268079

    Профиль
    Написать сообщение

    15312
    # 20 октября 2013 22:15
    kotofeich:

    Квартира строилась и привлечением льготного кредита (почти 100 %). Жена является членом жспк и от ее имени выплачивался паевый ввзнос, т.к. на нее и оформлен кредит. В справке о состве семьи написано что собственником является жена.

    Имущество, приобретенное в браке, не важно на кого их супругов оно зарегистрировано (оформлено), является совместной собственностью супругов, т.е. принадлежит каждому из них по 1/2.

    Это Victory, а не то что вы подумали.
  • kotofeich Senior Member
    офлайн
    kotofeich Senior Member

    1650

    21 год на сайте
    пользователь #32114

    Профиль
    Написать сообщение

    1650
    # 20 октября 2013 23:06 Редактировалось kotofeich, 1 раз.
    abc1963:

    kotofeich:

    Квартира строилась и привлечением льготного кредита (почти 100 %). Жена является членом жспк и от ее имени выплачивался паевый ввзнос, т.к. на нее и оформлен кредит. В справке о состве семьи написано что собственником является жена.

    Имущество, приобретенное в браке, не важно на кого их супругов оно зарегистрировано (оформлено), является совместной собственностью супругов, т.е. принадлежит каждому из них по 1/2.

    еще раз спасибо.

    А дедушка (который был прописан на момент получения квартиры, но сейчас он выписан) при разделе имущества имеет право на долю в данной квартире?

    +37529-55-282-55
  • Marysa777 Senior Member
    офлайн
    Marysa777 Senior Member

    2099

    14 лет на сайте
    пользователь #422487

    Профиль
    Написать сообщение

    2099
    # 20 октября 2013 23:36

    3eyez, почитайте Указ №178.