работа в Польше

DEMON-DIMA:

1674687, что за завод?

Sanden, гор. Польковице, http://www.sandensmp.pl/

Mariha:

Доброе утро.Заявление на визу рабочую заполнять на польском или русском языке?Спасибо

Русский

Добрый день..может кто поможет с работой?приехали в Польшу с братом на внутреннюю отделку..работать можем и умеем..может есть у кого ответственный работодатель?хотим работать и видеть отдачу в денежных средствах..рабочей визе 5мес

Haifullin, Какой город, напишите в мне личку польский номер телефона и немного информации о себе.

SanchouS, если вы в Польше и просрочена виза без задокументированных разрешенных причин, вам дадут мандат и запретят въезд в шенген на срок от 6 месяцев.

SanchouS:

polskafirma, а oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi не является таким разрешением?

Нет, не является.

Haifullin:

Добрый день..может кто поможет с работой?приехали в Польшу с братом на внутреннюю отделку..работать можем и умеем..может есть у кого ответственный работодатель?хотим работать и видеть отдачу в денежных средствах..рабочей визе 5мес

работодатель который выслал вам приглос на визу должен будет аннулировать его если вы у него не работаете,иначе он за вас получит штраф!

Подскажите а если новое освядченне,то в РБ нужно возвращаться или можно все эти дела в РП решить.Виза действующая

Mariha:

Подскажите а если новое освядченне,то в РБ нужно возвращаться или можно все эти дела в РП решить.Виза действующая

Освядчение новое, т.к. меняете работодателя? Не надо ехать в РБ.

SanchouS:

Я сейчас в Польше официально работаю, виза просрочена, но есть oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi.
Могу ли я приехать в Беларусь и вернуться в Польшу? Или на границе без визы не пустят даже с таким документом?

Можно сказать, что вы попали. Вы сейчас нелегально находитесь на территории Польши. Работать легально вы тоже не можете.

И вообще в очередной раз стану доборой и разъясню еще раз.

Люди, вы путаете 2 важных аспекта - легальное нахождение на территории Польши и возможность легального трудоустройства.
Легальное пребывание/нахождение на территории Польши регулируется наличием у иностранца визы, карты побыту или в рамках безвизового режима по биометрическому паспорту для соответствующих стран.
Все ,если у вас просрочена виза, карта побыту или по биометрии истекло 90 дней, то вы находитесь в стране нелегально.

Никакие освядчения, зезволения (разрешения) на работу не дают вам право нахождения в стране без наличия выше перечисленных документов.

Другой аспект - трудоустройство.
Если иностранец не имеет Карты Поляка или иного документа, дающего право быть трудоустроенным без необходимости получения разрешений, то для трудоустройства необоходимо иметь или освядчение, или зезволение.
Освядчение дает право на трудоустройство иностранцев из определенных стран (Беларусь, Украина, РФ, Грузия, Армения, Молдова) на 180 дней в году. Т.е. если вы отработали по освядчению полгода, то в следующий раз работать на основании освядчения вы сможете только через полгода.
Если хотите работать дальше после окончания действия освядчения или являетесь иностранцем не из Беларуси, Украины, РФ, Грузии, Армении, Молдовы, то работодатель для вас должен сделать разрешение на работу (zezwolenie na pracę).
Зезволение это может быть выдано максимально на 3 года. Но опять же зезволение не дает вам право нахождения ра территории Польши, оно только регулирует вопрос возможности вашего трудоустройства, причем у конкретного работодателя, указанного в зезволении.
Чтобы легально находиться в Польше, вам надо выехать в страну вашего постоянного проживания/гражданства и там открыть себе рабочую визу на основании зезволения. И хоть зезволение м.б. выдано на 3 года, виза открывается только на год, т.к. национальные польские визы (а вам именно такую и откроют) выдаются максимально на год. Таким образом, на основании одного зезволения, вы трижды сможете себе открывать визу годовую. Но все это при условии, что вы продолжаете работать у того же работодателя, от которого и получили это зезволение.

Смена работодателя = смена разрешительных на трудоустройство документов.

Обращаю внимание, что все написанное не относится к гражданам ЕС. Все это актуально в первую очередь для граждан Беларуси.

Есть еще Карта Часовего Побыту (КЧП) - это временный вид на жительство.
Она может быть получена на разных основаниях.
НО! Если КЧП получена на основании работодателя, то и карта эта дает вам право без освядчений/зезволений работать только у указанного в децизии (решении) работодателя. Меняете работодателя = меняете КЧП.

Суть! Вы можете легально находиться на территории РП, но при этом не иметь права работать. У вас может быть на руках освядчение/зезволение, дающее вам право трудоустройства у конкретного работодателя, но если у вас нет подтверждения легального нахождения на территории Польши, трудоустроиться официально вы не имеете права.

Mariha:

Помогли разобраться с основными моментами,но в голове один вопрос остался-если старое освядченне анулирует прошлый наниматель,то новое регистрировать самим где-то нужно или достаточно аннулировать старое и на руках иметь новое.Виза полугодовая действующая.Спасибо

Mariha, не сами, а новый работодатель делает вам новое освядчение уже на свою фирму. Просто пока не будет аннулировано предыдущее, новое не смогут зарегистрировать.
Чтобы аннулировать предыдущее, работодатель/работник должны об этом поинформировать Уженд Працы, что такой-то человек прекращает свою работу у данного работодателя.

moonana:

Просто пока не будет аннулировано предыдущее, новое не смогут зарегистрировать.

Это в том случае если прошлое было на целый рабочий день, если нет, то другой работодатель вполне может сделать еще одно освячение на оставшиеся часы работы или полставки.