Работа менеджера по продажам. Почему такой спрос?

А что нормальное обсуждение ИМХО.

Тема достойной оплаты также довольно актуальна)))))

Вчера забрал и я свою трудовую

Ведя Восток Белоруси ,а это Гомель,Могилёв,Витебск, мотивация была вааще вынос мозга,тобиш работая ,за троих ,платили ,как за одного

Поначалу да, раскрутили фирму с 0 ,при условии жёсткой конкуренции, немного платили,а потом как всегда ,ребята вы много получаете

И кстати найти хорошего ТП ой как сложно,я одного интервьюировал в Витебске ,это писец,на простой вопрос он ,замыкался и уходил в себя,ну как с такими можно работать

Второй в Гомеле по общению всё гуд работа над возражениями ,на должном уровне,не поработав и неделю напился как свинья и накосячил с клиентами ,сорвал развоз товара.

Автомобиль -эта отдельная тема. Аммортизацию никто оплачивать не хочет,хорошо что хоть топливо оплачивали из расчёта 8 л на 100 км,а что больше кушает ,то тут сорри из своего кармана

И это ещё малая часть работы менеджера

Land,

Вот и я пару слов скажу.

Разъезды на своей машине по делам фирмы - это жесть полная! К примеру, пару лет назад сидел я без работы. Устроился на фирму со своим авто в качестве менеджера коммерческого отдела. В итоге я накрутил на своей машине за месяц по Минску и РБ 5000 км!!!! Оплачивали газ и все.

Легла коробка + комплект сцепления, все деньги, что я заработал за месяц, я отдал на ремонт!

Ушел оттуда, и запомнил на всю жизнь - своя машина ездит по моим личным делам и доставляет меня на работу. Работу делает РАБОЧАЯ машина фирмы!

PitBull220, denisOK, извините меня конечно за наивный вопрос. А на фига собственно на такие условия соглашаться? Ну сразу же понятно, что попадалово. Почему не оговаривать амортизацию за пробег? А при не согласии со стороны работодателя говорить: Спасибо за уделенное время, до свидания.

Все зависит от самого менеджера, если он может дать фирме обороты, такому не только можно, но и нужно платить ОЧЕНЬ много денег, что бы заинтересовать его остаться на этой работе, а тут я смотрю все хотят придти на готовенькое и что бы вам машину содержали, на бензин давали и телефон оплачивали работая пару часов. Не бывает такого! Я сейчас в минске офис по канцтоварам открыл, у меня основное требование к менеджеру - наличие клиентской базы, если приходит человек и говорит у я вам сделаю продажи туда и туда на такую-то сумму - это бесценный работник, такому нужно платить много. А то приходят ничего не знаю, не умею, работал продавцом, но хочу денег. И кому такой надо?,

Land, Дебрь, будем самообразовываться .

dengi12, это смотря как работать.

6594444, и много к вам менеджеров пришло со своей полноценной клиентской базой, которую не взяли под себя директора предыдущих фирм? (имеется в виду те 20%, которые делают 80% дохода)

Телефон - такая мелочь. 15$ - это разве большие деньги в месяц на связь? Машина да, не помешала бы, но не критично в большинстве случаев.

dengi12, что, сразу нахамить думалки не хватило, пришлось специально пост редактировать?

проблема здесь наклевывается.... работодатель хочет хоршего спеца с базой и навыками за меньшие деньги....

работник хочет полную оплату расходов + процент со всех сделок, а не попандос....

6594444, а по вашему спец, имеющий клиентскую базу, должен стоить три копейки? И какой смысл ему переходить к вам?

Дебрь, такое стремление, на мой взгляд, должно быть присуще любому человеку, который хочет добиться каких-то высот в своей жизни.

все хотят придти на готовенькое и ничего не делать.

вообще, согласно теории мотивации, это -- нормальное состояние 90% людей. Остальные десять процентов -- это предприниматели, которые хотят создать что-то новенькое. Из этих десяти процентов девяносто не умеют этого делать и хотят срубить бабла по-быстрому. Именно по-этому им нужны менеджеры со своей (читай -- ворованной) клиентской базой, готовые кататься по клиентам на своем авто и получать процент от оборота.