Бесплатная юридическая помощь (3)

96_JkO:

alex_linch:

96_JkO:

alex_linch:

Здравствуйте! Подскажите в чем отличие увольнения "по собственному желанию" и "по соглашению сторон". При написании заявления на увольнение сказали обязательно писать по соглашению сторон. Законно ли это?

у вас контракт ещё не закончился?

нет. он на неопределенный срок.

Статья 35. Основания прекращения трудового договора

Трудовой договор может быть прекращен только по основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом.
Основаниями прекращения трудового договора являются:
1) соглашение сторон (статья 37);
2) истечение срока трудового договора (пункты 2 и 3 статьи 17), кроме случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
3) расторжение трудового договора по собственному желанию (статья 40), или по требованию работника (статья 41), или по инициативе нанимателя (статья 42);
4) перевод работника, с его согласия, к другому нанимателю или переход на выборную должность;
5) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с нанимателем; отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда, а также отказ от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества и реорганизацией (слиянием, присоединением, разделением, выделением, преобразованием) организации;
6) обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 44);
7) расторжение трудового договора с предварительным испытанием (статья 29).

Статья 37. Прекращение трудового договора по соглашению сторон

Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок (пункт 1 статьи 17), а также срочный трудовой договор может быть в любое время прекращен по соглашению сторон трудового договора.

Статья 40. Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по желанию работника

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц.
С согласия сторон и в случаях, предусмотренных в коллективном договоре, трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения.
Работник имеет право до истечения срока предупреждения письменно отозвать свое заявление, если на его место не приглашен другой работник, которому в соответствии с законодательством не может быть отказано в заключении трудового договора.
При наличии обстоятельств, исключающих или значительно затрудняющих продолжение работы (состояние здоровья, пенсионный возраст, радиоактивное загрязнение территории и другие случаи), а также в случаях нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, соглашения, трудового договора наниматель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
По истечении срока предупреждения работник вправе прекратить работу. В последний день работы наниматель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет.

пишите то основание которое хотите, заявление регистрируйте в канцелярии.

... тем более, что ст. 40 позволяет отозвать своё заявление, а ст. 37 - нет.

Спасибо. А что будет написано в трудовой? Уволен по соглашению сторон или что-то вроде этого? Не скажется ли это на дальнейшем трудоустройстве? Т.е. будущих работодателей не будет отталкивать надпись "по соглашению сторон" в моей трудовой?

добрый день. мой брат крадет у меня и членов семьи деньги и вещи. хочу написать заявление. какие доказательства нужны и нужны ли?

JavDEDus:

АрмБизнесБанк перевел мои деньги в сумме 300$ в БПС-Сбербанк, через неделю БПС-Сбербанк сделал возврат денег в АрмБизнесБанк в сумме 214.95, 85$ осели именно в БПС-Сбербанке, никаких потверждающих документов БПС-Сбербанк не предоставил.
Консультанты БПС-Сбербанка эти недостающие деньги считают издержками за розыск моего счёта и возврат

а возврат стал необходим из-за того, что этот вид карт типа не предназначен для перевода на них денег извне?

Пополнение карт-счета возможно несколькими способами:
...
безналичным переводом из другого подразделения ОАО «БПС-Сбербанк» или другого банка (реквизиты карт-счета необходимо уточнить в подразделении банка по месту его открытия).

verigo1984:

подскажите как поступить?

Изучите Устав ЖСПК.

96_JkO, на мой взгляд, вопрос и состоял в очередности приема в члены ЖСПК из очереди нуждающихся. Дело в том, что озвучен интересный вопрос об исключенных из ЖСПК. Если выбывшему члену ЖСПК не выплачены его уплаченые взносы, возможно в Уставе изложен особый порядок их повторного приема или восстановления. Имеет место и вопрос о повторном приеме ранее исключенных, вполне могут быть основания препятствующие повторному приему в члены ЖСПК..

wwwgrey:

Если выбывшему члену ЖСПК не выплачены его уплаченые взносы, возможно в Уставе изложен особый порядок их повторного приема или восстановления.

ЖСПК не может кого-либо принять. это гражданин может в порядке очерёдности вступить в него. всё имхо.

verigo1984:

устав ЖСПК мне отказались показать т.к. я не состою в кооперативе

Устав вам не поможет. раз у вас там председатель профкома всем руководит, вот с ним и работайте в индивидуальном порядке))).

verigo1984, если не боитесь испортить отношения, напишите заявление со своими вопросами - пусть дают письменный ответ.

кста, это достаточно редкий случай, когда на предприятии ведут такой учёт, а уж тем более строят дом. в таких случаях администрации района и еже с ними процентов 10-20 людей подгоняют строго своих, формально оформив на вашем предприятии. такие негласные правила создания такого учёта(((.

так что ковыряться в той кухне приятного мало, могут обидиться.

wwwgrey:

JkO, уважаемый!УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ПРИЕМА В ЧЛЕНЫ ЖСПК.ПРЕКРАЩЕНИЕ ЧЛЕНСТВА, ИСКЛЮЧЕНИЕ ИЗ ЖСПК- это второй раздел Устава, после раздела ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
Без ИМХО Посмотреть типовой можно

и что? каким это законным способом ЖСПК (для льготников как в нашем случае) может принять без учёта очереди нуждающихся? вы же думайте что пишите.

первична - очередь, ЖСПК - потом. любого принятого в ЖСПК без очерёдности (необходимо собирать заявления на отказ от предыдущих стоящих в очереди) как из пушки Суд исключит из кооператива, а председателю - экзекуция.

8. Для формирования организации застройщиков из числа граждан, состоящих на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий, государственный орган, иная государственная организация при наличии земельного участка для строительства дома либо недостроенного здания, здания, подлежащего капитальному ремонту или реконструкции, дома, подлежащего продаже, определяет общее количество ее членов, письменно извещает о формировании организации застройщиков граждан, состоящих на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий, в соответствии с очередностью постановки их на такой учет.

Подскажите пожалуйста ..

Я с 2 000 года прописана на субквартиранство , договор нигде не регистрировался ,
пару лет подписывался договор только между мной и хозяином собсвенности..Куда он меня может выписать ,если в собственности у меня нет жилья , к нему я прописалась из студ общежития, а а общежитие прописалась в 16 лет от родителей. В данный момент прописаться к родителям нет возможности

буду благодарна за помощь всем откликнувшимся

Matrix2005, вопрос не ясен. зачем ему вас куда-либо выписывать?

ZidaneTribal, да, нужен законный представитель несовершеннолетнего. как вариант пусть отец докажет в суде, что деньги до детей не доходят, суд отменит алименты, и он в свою очередь будет содержать вас напрямую.