Увольнение с работы

brad-pitt:

Могут ли заставить пройти переатестацию на работе, если откажусь написать заявление на увольнение по собственному желанию?

Аттестация и увольнение между собой никак не связаны. Аттестацию руководители и специалисты могут проходить 1 раз в 3 года вроде.

brad-pitt, могут

brad-pitt:

Asmera:

brad-pitt, могут

Есть ли вариант с этим бороться?

требовать и оспаривать обоснование

brad-pitt:

96_JkO:

brad-pitt:

Asmera:

brad-pitt, могут

Есть ли вариант с этим бороться?

требовать и оспаривать обоснование

Как требовать? Что писать?

в связи с изменением существенных условий труда, руководствуясь ст. 32 ТК РБ ПРОШУ подробно разъяснить причины этого изменения.

brad-pitt:

Как реагировать на каждую из этих ситуаций?

договариваться

haruda_by:

Так ли это?

не так.

haruda_by:

Каким образом можно уйти в такой ситуации с места работы не отрабатывая дополнительный месяц и без записи в трудовой о том, что уволен "по статье"? Какие статью Труд. кодекса и другие нормативные документы стоит изучить по данному вопросу?

Статья 29. Расторжение трудового договора с предварительным испытанием

Каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием:
1) до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня;
2) в день истечения срока предварительного испытания.
При этом наниматель обязан указать причины, послужившие основанием для признания работника не выдержавшим испытания. Решение нанимателя работник вправе обжаловать в суд.
Если до истечения срока предварительного испытания трудовой договор с работником не расторгнут в соответствии с частью первой настоящей статьи, то работник считается выдержавшим испытание и расторжение с ним трудового договора допускается только на общих основаниях.

Хочу съездить на Киселева 4, если вручать уведомление о переводе на минимальный оклад. Является ли это поводом, сделать мне выговор, что я отсутствовал на рабочем месте? Рабочий график и график работы Министерства труда и социальной защиты
Республики Беларусь полностью совпадают.

Если переводят на 10 процентов ставки, в случае отказа оплачивают только двухнедельное выходное пособие? Как насчет отпуска, который не отгулял?

Можно ли забрать заявление на отпуск за свой счет, если передумал уходить в социальный отпуск?

96_JkO:

brad-pitt:

Можно ли забрать заявление на отпуск за свой счет, если передумал уходить в социальный отпуск?

на сколько отпуск, какая была формулировка в заявлении, когда отпуск?

Часть написана задним числом (я писал заявление в эту среду, но дата заявления была 29.12.2015 на дни с 4-го по 5-го января, 11-января и с 25-го по 29-го января), часть на следующую неделю. Все рабочие дни января я был на работе.

Суть такая. Меня хотели сократить. Потом сказали, что все утряслось и я остаюсь. Потом сказали, что я должен написать отпуск за свой счет, так как 95 % фирмы написали (если кого надо дернуть на работу - потом дадут отгул). Я повелся на уговоры коллег и своего начальника и написал его. Прошло 2 дня и мне принесли уведомление о переводе на ставку 10 %. Получается меня обманули, чтобы не платить зарплату за 9 дней. Доказать, что были нарушены мои права в суде я смогу. Слишком подозрительно, что у 95 % работников появились семейные обстоятельства. Плюс есть письма на почте с настойчивой рекомендацией взять отпуск за свой счет.

P.S. Я наделал несколько ошибок. Но я слишком молод, чтобы предвидеть все ходы.

Я понимаю такие вещи сейчас в порядке вещей.