Тестирование ПО (Тестировщик, QA инженер)

Спасибо всем за ответы! Теперь более детально по пунктам:
c55_Sky, практический или, как Вы говорите, продакшн опыт я рассчитываю получить во время оффлайн/онлайн курсов и на этапе стажировки/испытательного срока. Не вижу других альтернатив решения реальных задач на любых условиях в наших реалиях.

zffman:

В отсутствие знаний о том, что вы за человек, - гадание на кофейной куще. Одному человеку может и книги хватить, если умеет читать и пробивной. Другому - не поможет и десяток не-онлайн курсов.

Не попробовав - сложно сказать.

zffman:

Делегируете хорошо, идите сразу в менеджеры шутк (правда в каждой шутке...)

Я менеджер-экономист по образованию. Хотел попробовать себя в проектном управлении, бизнес-развитии и смежных направлениях, но специальность оказалась невостребованной. Всем нужны продажники и SMM\SEO маркетологи, чем я не хотел бы заниматься.

anisimau:

Информация о вакансиях является открытой, в чем трудность поискать на соседнем сайте позиции junior qa/ste?

Посмотрел, менее одной страницы предложений на jobs.[censored], что действительно не очень обнадеживает. С другой стороны, вакансий то в целом мало, а сфера ИТ на подъеме, думаю, если пробежаться по всем сайтам компаний ПВТ, то предложений будет побольше.

anisimau:

С такими входными данными-- задача из разряда фантастики. Что умеете?

Ничего, говорю же, что планирую войти с нуля, без технического бэкграунда.

anisimau:

С какой целью хотите войти в ИТ?

Не нашел альтернатив. Самая перспективная сфера в РБ, многогранная и интересная сама по себе. Посредством личностного теста, выявил у себя склонность и большой потенциал к техническим, прикладным задачам. Погружусь в техническую сторону - попробую программирование и смежные позиции, нет - найду баланс между технической стороной и менеджментом (профильным образованием).
Nassau, это печально.

По поводу английского! У меня был intermediate уровень, школа с английским уклоном. За последние годы уровень упал, словарный запас мал, нужно освежить грамматику. Но, что самое главное - есть стержень, который никуда не делся, я хорошо улавливаю простые статьи, общие диалоги и прочую информацию на английском, могу поддержать беседу и переписку. Думаю, что все это быстро подтянется в реальных условиях.

И еще! Хочу спросить у тех, кто знает о перспективных альтернатив для старта в ИТ. Как я понимаю, самым лояльным вариантом для входа остается тестирование. Услышал мнение, что бум тестирования уже проходит и сегодня перспективным направлением считается Data Science, Big Data и прочие ответвления. Не знаю насколько это актуально в РБ сейчас, возможно, стоит попробовать себя в этих направлениях? Само собой, программистом в Data сфере за раз не станешь, возможно, есть какие-то лояльные позиции для входа.

anisimau, В Sales меня ну совсем не тянет. Пусть и в ИТ сфере Sales куда приятнее и интереснее того, что предлагают остальные на рынке труда.
Так я и не говорю, что завтра иду устраиваться на работу Само собой, с текущими данными шансов нет. Я собираюсь сформировать начальную базу посредством изучения материалов, курсов, практических задачек и тд, а потом уже идти к работодателю за стажировкой.
Смежную позицию с моим образованием в ИТ найти трудно. Я в других сферах не могу найти, а в ИТ нужно еще и полное понимание внутренней кухни, минимальная техническая база для того же PM'a.
Уточните, что такое STE? Что-то я не нагуглил расшифровку. Я говорил про QA Engineer, это оно и есть?

anisimau:

STE === software testing engineer. QA-- намного более серьезня позиция.

Ну справедливости ради у нас маркируют позиции обеими этими лейбочками, не заморачиваясь о различии в понятиях. Junior QA как бы оксюморон.

Nassau:

Aliam:

Как быстро нашли работу?

Для статистики - группа выпускников курсов при ПВТ (выпуск - март этого года). На работу не устроился пока никто, пару человек прошли в лабу при ЭПАМ.

Ого... А писали, что в пвт высокий процент трудоустройства по окончании курсов... Неужели у нас с вакансиями так плохо?

sap12345, а через что?
как я понял вы говорили что на такие должности простые смертные не попадают. и мигрируют эти топ менеджеры из одной компании в другую( с большего наверное так и есть)
но вот пример человека, который с простого девелопера раскачался до вицепрезидента. А "программа карьерного развития" это же не четкая инструкция, это скорее список рекомендаций. Он развивался, проявлял себя на работе и получал звездочка за звездочкой.
Что не так?

anisimau:

belka_sv:

иметь знакомых чтобы тебя пропихнули.

К счастью, у нас не та сфера, где "мохнатая рука" может что-либо решить. Максимум-- рекомендация, а дальше уже сами.

не скажи. Из-за огромного потока желающих это может сработать. Т.е. если на любую junior позицию прилетает 100+ резюме - то главный фильтр - просто попасть на интервью. А рекомендация и позволяет выцепить твое резюме из сотни таких же - то есть уровень конкуренции сразу понижается с 100:1 до ~3:1 (т.к. на джуниор позицию в среднем набирают каждого второго/третьего пришедшего на интервью)

myopia:

Nassau:

Aliam:

Как быстро нашли работу?

Для статистики - группа выпускников курсов при ПВТ (выпуск - март этого года). На работу не устроился пока никто, пару человек прошли в лабу при ЭПАМ.

Ого... А писали, что в пвт высокий процент трудоустройства по окончании курсов... Неужели у нас с вакансиями так плохо?

с вакансиями все примерно так же как и 10 лет назад.
А вот желающих на порядок больше

Aliam:

продакшн опыт я рассчитываю получить во время оффлайн/онлайн курсов и на этапе стажировки/испытательного срока. Не вижу других альтернатив решения реальных задач на любых условиях в наших реалиях.

Альтернатив хватает. Получить реальный опыт без курсов и финансовых затрат не составит проблем.
Тут через каждые 3 страницы пишут - учитесь пользоваться гуглом. В нашей сфере умение самостоятельно добывать информацию просто необходимо!

dmitry_cx:

дайте пару примеров, если не сложно.

нужно всего лишь потратить немного времени и поискать. Разве это так сложно?

Эмм, а как это - " нету даже общего понятия про теорию "?

dmitry_cx:

а что искать то?
со своего опыта я не вижу как это возможно, но может я чего-то не знаю(вероятно) или мы говорим о разных вещах. Потому и попросил пример того, о чем вы говорите.

Изначально человек говорил про то, что нет возможности получать опыт. Курсы - панацея.

Aliam:

продакшн опыт я рассчитываю получить во время оффлайн/онлайн курсов и на этапе стажировки/испытательного срока. Не вижу других альтернатив решения реальных задач на любых условиях в наших реалиях

Поэтому я и говорю - погуглите, поищите работу удаленно, фриланс биржи для мануальщиков. Найти их несложно.