Бесплатная юридическая помощь (3)

Freeman88:

Хотим обратиться в Суд, только не знаем в какой, т.к. человек этот прописан в Воложинском районе, а проживает в городе Минске в Московском районе

ГПК Статья 46. Общие правила подсудности
Заявление о возбуждении дела подается в суд по месту жительства ответчика

фактический адрес прибывания считается местом жительства?

izymryd:

Открываю ИП, подскажите нужно ли платить взносы в ФСЗН если я получаю пенсию по производственной травме?

Получается, что не надо, но лучше проконсультироваться в местном отделении ФСЗН.

Lipania:

фактический адрес прибывания считается местом жительства?

Нет

zinaida:

maggotko:

Приветствую всех!
1) Подскажите, обязательно ли ИП, работающий по УСН и оказывающий удалённо услуги юридическим лицам в России, должен заключать договор внешнеэкономической деятельности?
2) Каковы санкции в случае, если ипользуются обычные договора (не ВЭД) и акты?
3) Интересует ли это проверяющих на практике?

Если Вы заключаете договоры с иностранными резидентами, это и есть внешнеэкономические договоры.

Т.е. получается, для ВЭД не требуется какая-то особая форма составления и всякие там нюансы, которые отличали бы его от обычного договора оказания услуг РБ-РБ?

minsk5, ст 13 Закона: http://www.pravo.by/main.aspx?guid=3871&p2=2/839
Гарантийные сроки также устанавливаются в стандартах. Что за товар?

zinaida, dml, могут узнать, нотариус у Вас спросит о других наследниках.
... я не понимаю связи! да они есть, скрывать их не собираюсь... я скажу да есть еще 2 шт 1-й степени, и что он их оповестит о том что я вступаю в право наследования? а ему это надо...

Сможет кто-нибудь проконсультировать в следующей ситуации? Как известно, для любого товара завод изготовитель указывает какие-то нормы, требования, рекомендации по эксплуатации.
1. Мужик работает водителем на грузовом авто, в паспорте которого указан определенный расход топлива на каждые 100 км при движении порожняком и при загруженном прицепе. Имеет ли право руководство фирмы-перевозчика изменять (уменьшать), устанавливать свою норму расхода топлива внутри своей фирмы? Есть ли какой-то официальный документ, освещающий данный вопрос? Каждый автомобиль индивидуален, и если какой-то может и существенно меньше расходовать, чем по паспорту, то другой может или вовсе не отклоняться от паспортных данных или расходовать чуть-чуть меньше, а следовательно, норма внутри предприятия может оказаться меньше, чем расходует авто по факту. Принимается за факт, что водители опытные и управляют автомобилями профессионально. И когда водитель приезжает из рейса и оказывается, что он расходовал топлива больше, чем по установленным внутренним нормам, то требуют написать добровольное заявление на удержание из заработной платы суммы за перерасход топлива.
2. На автомобильные шины для этих же авто заводом изготовителем установлена норма пробега, к примеру, 100 тыс. км, но внутри предприятия норма увеличена до 150 тыс. км, и если шины не выдерживают, то остаточную стоимость опять же высчитывают из ЗП по заявлению.
Корректна ли политика предприятия в данных вопросах (1 и 2), и на что можно сослаться, если все же действия противоречат закону?
3. Как устанавливаются размеры суточных при командировках по РБ и за ее пределами? Может ли данная величина изменяться внутри предприятия на усмотрение руководства?

Freeman88, заявление подавайте по месту прописки. Жить он может где угодно, а прописан только в одном месте. В Московском районе он возможно просто гость ... Если он Нью-Йорке квартиру снимет вы туда за ним отправитесь!?))
Подавайте по месту прописки, указанном в паспорте или других документах.
Не знаю точно, но возможно есть обстоятельства, когда можно подать в своем районе, т.е. по месту прописки истца.

savand86, все Ваши вопросы направлены на то, как доказать, что работадатель Вас обманывает. Но зачем это доказывать, если Вы это и так сами знаете и при этом продолжаете там работать! Ну а если Вы там работаете, то готовы это терпеть. И кто-же тогда виноват, что Вы не можете сменить работу!?
Для информации: я работал в таком ООО, в котором могли попросить сотрудника отдать половину оклада. Так что Ваши урезания бензина, суточных и прочего это мелочи. Работадатель только предлагает Вам работу, Ваше право согласиться на нее или выбрать другого работадателя.

savand86, насчет норм, то насколько я знаю они берутся из программы, которая возможно с обновлением может менять коэффициенты. Когда-то я тоже работал на машине и нормы тоже отличались от указанных в паспорте авто, но опять же, работал пока в целом устраивало.
Работу можно найти в любом возрасте, а хорошую работу и всегда найти сложно.
Если Ваш знакомый хочет "бодаться" с конторой, то пускай просит права и обязанности по своей должности, изучает трудовой договор, трудовой кодекс и работает в соответствии с документами. Но на месте работодателя я бы быстро придумал причину уволить) ... как крайний вариант, такого сотрудника будет дешевле сократить с выплатой трёх окладов, чем работать с ним.