Бесплатная юридическая помощь (3)

96_JkO:

]вы сами понимаете о чём спрашиваете?
что такое для вас "академический отпуск" и как оформлены ваши отношения с УО?

я понимаю. может, неясно доношу. я учусь на заочной форме в магистратуре. сессию первую сдал. нужно платить за следующий семестр, но у меня нет средств на оплату. ввиду этого хочу получить академический отпуск по данной причине.
вопрос: если мне все-таки дадут академ", нужно ли мне будет в течение этого периода что-либо оплачивать?
спасибо!

Добрый день! Подскажите по ситуации, в связи с тем что в протоколах суда допускается много ошибок серьезных/показания свидетелей отображаются неполностью, в неделю назначается по 2-3 суда, протокол суда очень громоздкий/большой , как можно обойти ситуацию замечаний на протокол. Дается всего лишь 3 дня, бывают ситуации что просто не успеваешь, каждая деталь показаний важна, но искажается.
Также имеется факт препятствия проведения фотосъемки протокола.

96_JkO:

что значит препятствие? разрешение даёт суд

Разрешили прочитать, в фотосъемке отказали первый раз.
На следущий день препятствовали вообще ознакомится. Но в итоге разрешили провести фотосъемку.

jackjones:

96_JkO:

вы учитесь по договору?

конечно. при поступлении заключали договор, в котором и прописаны суммы на оплату.

вот и договаривайтесь

mikalayml:

96_JkO:

что значит препятствие? разрешение даёт суд

Разрешили прочитать, в фотосъемке отказали первый раз.
На следущий день препятствовали вообще ознакомится. Но в итоге разрешили провести фотосъемку.

в ГПК нет такого "фотосъёмка". есть - ознакомление с материалами или изготовление копии

zinaida:

4. Ген. доверенность не давайте, хотите, чтобы чужой человек на законных основаниях продал Ваш автомобиль?

А что мешает в доверенности указать "без права отчуждения"?

cantare1970:

Такая ситуация. Работаю в школе воспитателем ГПД. Бывают иногда замены уроков (по первой спец-ти -учитель). Не оплатили 3ч. замен, просто по ошибке их оплатили другому. Пообещали возместить в премию. В расчетном премия- та же. Сказали, что эти часы оплатили в надбавку за высокие показатели. А сама надбавка составила - 0. Ходя в предыдущем месяце была довольно приличная. Правильно ли поступила администрация.
Спасибо.

если замены должным образом оформлены - требуйте оплаты в независимости ни от чего. а если всё на словах -

Здравствуйте, подскажите, как быть.. столкнулся с такой проблемой по невыплате пречитающейся мне зп. Уволили 31.01.2016 в связи с истечением срока контракта. Однако, с 19.01.2016 до 01.02.2016г находился на больничном. Больничный приняли, зарегистрировали в отделе кадров, но сказали, что рассчитать меня не смогут в ближайшее время. И рассчитают скорее всего в конце февраля. Хотя по закону должны то ли в день увольнения, то ли в течение 3 дней произвести окончательный расчет. Могу ли я потом взыскать за это что-нибудь с нанимателя,? И какая это статья? Могу ли за моральный вред в связи с отсутсвтвием денег потребовать от нанимаетеля, любую сумму "из головы"? Спасибо

honest_by:

Как по закону стоит поступить

Акт приёма-сдачи гаража подписывали? договор хранения заключали?

silver1221:

Здравствуйте, подскажите, как быть.. столкнулся с такой проблемой по невыплате пречитающейся мне зп. Уволили 31.01.2016 в связи с истечением срока контракта. Однако, с 19.01.2016 до 01.02.2016г находился на больничном. Больничный приняли, зарегистрировали в отделе кадров, но сказали, что рассчитать меня не смогут в ближайшее время. И рассчитают скорее всего в конце февраля. Хотя по закону должны то ли в день увольнения, то ли в течение 3 дней произвести окончательный расчет. Могу ли я потом взыскать за это что-нибудь с нанимателя,? И какая это статья? Могу ли за моральный вред в связи с отсутсвтвием денег потребовать от нанимаетеля, любую сумму "из головы"? Спасибо

ТК РБ http://etalonline.by/?type=text&regnum=HK9900296#load_text_none_1_
Если в результате действий нанимателя Вы претерпели нравственные страдания и докажете это, можете требовать компенсировать моральный вред. Сумму компенсации Ваших страданий определяете сами, а суд с учетом разных критериев вынесет справедливое решение (не разбогатеете на этом).
Обратитесь сначала в подразделение Гос. инспекции труда http://mintrud.gov.by/ru/esli-vam-ne-vyplatili-zarabotnuyu-platu

ТИХОНЧИК:

Здравствуйте. Вопрос о покупке дачного участка. Решили приобрести участок в садовом товариществе. Насмотрели участок, который заброшен,т.е. после смерти владельцев их дети не пришли к наследству и оформлять его на себя они не собираются.. Времени много уже прошло - больше 5 лет. Как можно поступить в этом случае?

Купить можно у собственника, сейчас собственник не определен, Вы его приобрести не можете.

У наследников есть шанс принять наследство (с восстановлением срока для принятия наследства). А если они производили какие-то платежи в отношении своего имущества, тогда они вступили в наследство, но не оформили.

zinaida:

silver1221:

Здравствуйте, подскажите, как быть.. столкнулся с такой проблемой по невыплате пречитающейся мне зп. Уволили 31.01.2016 в связи с истечением срока контракта. Однако, с 19.01.2016 до 01.02.2016г находился на больничном. Больничный приняли, зарегистрировали в отделе кадров, но сказали, что рассчитать меня не смогут в ближайшее время. И рассчитают скорее всего в конце февраля. Хотя по закону должны то ли в день увольнения, то ли в течение 3 дней произвести окончательный расчет. Могу ли я потом взыскать за это что-нибудь с нанимателя,? И какая это статья? Могу ли за моральный вред в связи с отсутсвтвием денег потребовать от нанимаетеля, любую сумму "из головы"? Спасибо

ст. 77-79 ТК РБ

Статья 77. Сроки расчета при увольнении

При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения, производятся не позднее дня увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете.

В случае спора о размерах выплат, причитающихся работнику при увольнении, наниматель обязан в указанный в части первой настоящей статьи срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицам, находившимся на иждивении умершего на день его смерти, не позднее 7 календарных дней со дня подачи нанимателю соответствующих документов.

Статья 78. Ответственность за задержку расчета на день увольнения

В случае невыплаты по вине нанимателя в сроки, установленные частью первой статьи 77 настоящего Кодекса, причитающихся на день увольнения сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки, а в случае невыплаты части суммы – пропорционально невыплаченным при расчете денежным суммам.

Статья 79. Ответственность за задержку выдачи трудовой книжки

При задержке выдачи трудовой книжки по вине нанимателя работнику выплачивается средний заработок за все время вынужденного прогула, и дата увольнения при этом изменяется на день выдачи трудовой книжки.

ТК РБ http://etalonline.by/?type=text&regnum=HK9900296#load_text_none_1_
Если в результате действий нанимателя Вы претерпели нравственные страдания и докажете это, можете требовать компенсировать моральный вред. Сумму компенсации Ваших страданий определяете сами, а суд с учетом разных критериев вынесет справедливое решение (не разбогатеете на этом).
Обратитесь сначала в подразделение Гос. инспекции труда http://mintrud.gov.by/ru/esli-vam-ne-vyplatili-zarabotnuyu-platu

Добавлено спустя 7 минут 50 секунд

А в течении какого срока я могу обратиться в суд, чтобы обязать нанимателя выплатить мне сумму за каждый день просрочки (средний заработок)? Т.е. могу ли я ничего не напоминая обо мне нанимателю тупо дождаться конца февраля и подать в суд?