Тестирование ПО (Тестировщик, QA инженер)

Krakoz9Ibr:

Aspirinos:

чтобы джуниоров набрать которые за 6-8 месяцев нормально опыта наберутся

кхм, если нужен опытный, то это значит, что он должен втянуться в работу за 2 недели и чтобы над ним не надо было стоять. А за джуном, надо следить/учить.

надо. Но если построена хорошая практика обучения - набор джунов оправдывает себя и выгоднее чем набор дорогих.

Туда и так на джуна только после курсов берут. Наверняка сделано, чтобы отсеять желающих освоивших только Савина. Но с другой стороны: если чел прошел курсы и его не взяли на испытательный, то хороший-ли он кандидат?

nano3D:

Туда и так на джуна только после курсов берут. Наверняка сделано, чтобы отсеять желающих освоивших только Савина. Но с другой стороны: если чел прошел курсы и его не взяли на испытательный, то хороший-ли он кандидат?

Вы какое место имеете ввиду?

Насчёт платных курсов от A1QA.

7 кратких лекций по 2 академических часа. По информации пробегают достаточно быстро и поверхностно. Подобная инфа легко находится на специализированных сайтах. 4 домашних практических занятия представляют собой тестирование веб-проектов, от простого к сложному. По процессу тестирование дали лишь навыки работы в Jira, а домашние задания предстоит делать эвристически. Консультация с преподавателем во время выполнения запрещена. Основные ошибки рассматривают на обратной связи.

Для мечтателей:
Курс больше не обучающий, а отборочный. Отбор представляет из себя нахождение наиболее способных, приспосабливающихся кандидатов. Только вот за этот отбор Вы должны заплатить. Бизнес, не более.

Вывод:
У кого есть желания действительно заниматься тестированием - обучаемся в интернете, по книгам. У кого позволяют средства - идём на курсы от ПВТ. Если всё-таки выбрали A1QA, то приходите подготовленными, чтобы легко и быстро обойти конкурентов, так как по попицот хотите не только Вы.

Aspirinos:

Если хватает людей с опытом откуда такое количество вакансий для ОПЫТНЫХ ?

Нарабатывают на своих проектах, стартапах, этузиазме.

Darlok:

Levises:

Я хороший, меня возьмите)))надоело аудитором в банке работать))

лол, таких хороших еще 999 человек на место.
Бывает проскакивают вакансии тестировщиков в финансовой сфере, ищите такие вакансии.

А как отбирают одного из 999 хороших? Неужели действительно такая конкуренция в отрасли? Год назад вообще было не проблема тестером пристроиться.

Alexandra1989:

про пвт- программа у них очень обширная. Но ведь ни на каких курсах вас не научат работать на проекте. везде свои особенности
считаю, что пвт-выброшенные деньги
очень дорого

Alexandra1989, если бы Вы там учились, Вы не были бы столь категоричны в своих суждениях. Обширная программа и 108 часов - это плохо? И да, в программу обучения входят реальные проекты, выполняемые параллельно с теоретическими занятиями.

skvoz:

Darlok:

Levises:

Я хороший, меня возьмите)))надоело аудитором в банке работать))

лол, таких хороших еще 999 человек на место.
Бывает проскакивают вакансии тестировщиков в финансовой сфере, ищите такие вакансии.

А как отбирают одного из 999 хороших? Неужели действительно такая конкуренция в отрасли? Год назад вообще было не проблема тестером пристроиться.

Обычно делают так : 50% сразу собирают и выкидывают, а потом смотрят по тому что указано в вакансии и тому, что у вас написано в резюме.
А как вы думали, там сидит девочка, хорошо если вообще с каким то образованием, и что-то смыслет в it ? Да нехера. Она от этого далека как и любая домохозяйка. Ей лишь важно что у вас в резюме и то, что просило начальства, ну и так же ваш опыт.

skvoz:

Насчёт платных курсов от A1QA.

7 кратких лекций по 2 академических часа. По информации пробегают достаточно быстро и поверхностно. Подобная инфа легко находится на специализированных сайтах. 4 домашних практических занятия представляют собой тестирование веб-проектов, от простого к сложному. По процессу тестирование дали лишь навыки работы в Jira, а домашние задания предстоит делать эвристически. Консультация с преподавателем во время выполнения запрещена. Основные ошибки рассматривают на обратной связи.

Для мечтателей:
Курс больше не обучающий, а отборочный. Отбор представляет из себя нахождение наиболее способных, приспосабливающихся кандидатов. Только вот за этот отбор Вы должны заплатить. Бизнес, не более.

Вывод:
У кого есть желания действительно заниматься тестированием - обучаемся в интернете, по книгам. У кого позволяют средства - идём на курсы от ПВТ. Если всё-таки выбрали A1QA, то приходите подготовленными, чтобы легко и быстро обойти конкурентов, так как по попицот хотите не только Вы.

Не совсем понятен результат легкого и быстрого обхода конкурентов?

Ivan Igorevich, обычно выводы делают к концу испытательного срока который вы устанавливаете сами. Кого берете? Ну тут стоит просто присмотреться: или кандидат действительно сечет в теме или сидит и тупо лыбиться как на собрании книжного клуба. Из личного опыта: собеседовал и математиков и студентов. Как ни удивительно не подошел никто
90% лидов которые работают в компаниях минска - отсидевшие на одной конторе по 3 года. Кого еще ставить лидом как не того кто раньше пришел.