Добрый день Всем!
Уважаемые, помогите разрешить ситуацию!
Жила-была девушка, мать-одиночка, работала в детском саду (НЕ В МИНСКЕ!).
И решила она получить высшее образование.
Пошла на ПЛАТНОЕ отделение на заочную форму обучения.
При выездах на сессию - писала заявление на отпуск БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.
Так прошло 2 года.
Но вот нарисовалась какая-то добрая душа и насоветовала ей пойти в ГОРОНО, чтобы ей оплачивали отпуска, когда она ездит на сессию.
Что девушка и сделала. Ей дали подписать допсоглашение, которое она естественно не читала и начали оплачивать отпуска, ей на радость.
Закончила девушка обучение, получила диплом почти красный и тут начинается самое интересное.
ДЕВУШКА ВЛЮБИЛАСЬ И ВЫШЛА ЗАМУЖ!
Муж проживает в Минске. Естественно, он жаждет переезда любимой супруги к себе.
Девушка пишет заявление по соглашению сторон И ТУТ ОКАЗЫВАЕТСЯ, ЧТО ОНА ЛИБО ДОЛЖНА ОТРАБОТАТЬ 2 ГОДА, ЛИБО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ, КОТОРЫЕ ЕЙ ОПЛАЧИВАЛИ ЗА СЕССИОННЫЕ ОТПУСКА.
Чтобы было понятно - привожу текст допсоглашения:
1. Наниматель обязуется в связи с поступлением Работника в высшее учебное заведение (заочная форма обучения) предоставить ему гарантии, предусмотренные ст.ст. 215-220 Трудового кодекса Республики Беларусь, на период обучения.
2. Работник принимает на себя обязательства закончить обучение в высшем учебном заведении (заочная форма обучения), отработать у Нанимателя не менее 2-х лет после окончания обучения, Работник обязуется возместить нанимателю расходы, понесённые последним в связи с обучением Работника с произведением индексации расходов в связи и инфляцией на период их возмещения Нанимателю.
ВОПРОС.
Поскольку обучение было оплачено САМОЙ ДЕВУШКОЙ, правомерно ли требовать 2-х летнюю отработку?
И насколько вообще правомерно такое допсоглашение? Считаются ли оплаченные сессионные отпуска расходами, понесёнными Нанимателем ЗА ОБУЧЕНИЕ ДЕВУШКИ? (напоминаю, обучение она оплачивала сама!!!)
Могут ли они требовать деньги назад, если она уходит с работы по семейным обстоятельствам (переезд к мужу)?
....после окончания ВУЗа она отработала там уже больше полугода. Но самое смешное, что в Минске она всё равно собирается работать в детском саду, поэтому какая разница в каком детсаду она будет работать??? Или у нас всё, что за Минском - это отдельная страна???
Сумма возврата примерно 3 000 000. Для них обоих это значительная сумма...
Прошу, дайте совета, что делать в такой ситуации!
HELP.
