Вопросы и ответы по трудовому кодексу

ray1992:

96_JkO:

проверила ли инспекция

Они тупо сроки проверили - ничего не нарушено, и "умыли руки", написав "если человек не согласен с датой или формулировкой увольнения, он может обратиться в суд".
Я бы на месте героини обратился в суд. Думаю с вероятностью 99% можно добиться восстановления в должности либо нормального сокращения с выплатой трех з/п и вдобавок за все это время с даты увольнения.

если бы не было обоснования причин изменения существ-ных условий труда

а если наниматель надлежаще обосновал производственными,организационными,экономическими причинами изменение,то врядли

000Дмитрий000:

Здравствуйте. Подскажите если я не отгулял даже 14 дней отпуска в прошлом году, могу я разорвать контракт по статье 41, по причине нарушения тк.

Хм, вопрос интересный. Но предположу, что если в отпуск не пускали, то можешь, а если не писал заявление сам, то не можешь

Leo.mogilev:

Чужой:

000Дмитрий000:

Здравствуйте. Подскажите если я не отгулял даже 14 дней отпуска в прошлом году, могу я разорвать контракт по статье 41, по причине нарушения тк.

Хм, вопрос интересный. Но предположу, что если в отпуск не пускали, то можешь, а если не писал заявление сам, то не можешь

заявления не надо ,был
график отпусков

Добавлено спустя 22 секунды

Статья 169. Обязанность нанимателя уведомлять работника о времени начала трудового отпуска

Наниматель обязан уведомить работника о времени начала трудового отпуска не позднее чем за 15 календарных дней, за исключением случаев, когда трудовой отпуск предоставляется индивидуально по предварительной договоренности между работником и нанимателем.

Источник: https://pravo.by/document/?guid=3871&p0=hk9900296 – Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь

я не расписывался в графике отпусков, так что да же не знаю составляли ли его на наш отдел, то есть по идее тут 2-а нарушения 169 и 170. Но и я не писал заявления, хотя итр всегда подают заявления сами.

Опять-таки, если вопрошающий не спутал "рабочий" год (с даты подписания контракта), с календарным 2025 годом.