Вопросы и ответы по трудовому кодексу

ray1992:

96_JkO:

проверила ли инспекция

Они тупо сроки проверили - ничего не нарушено, и "умыли руки", написав "если человек не согласен с датой или формулировкой увольнения, он может обратиться в суд".
Я бы на месте героини обратился в суд. Думаю с вероятностью 99% можно добиться восстановления в должности либо нормального сокращения с выплатой трех з/п и вдобавок за все это время с даты увольнения.

если бы не было обоснования причин изменения существ-ных условий труда

а если наниматель надлежаще обосновал производственными,организационными,экономическими причинами изменение,то врядли