Тестирование ПО (Тестировщик, QA инженер)

ClintEastwoodSF:

я как админ видел ведомости бухгалтерии. тестировшики 500-1500 баксов в мес (1500 это на 2-х компах automating testing). Dev - ну 2500-3500 зелени. .

А не приходило в голову что ваши данные могут был не релеванты в срезе например 50-ти других компаний? Зачем утверждать то, что ни есть истина???

romchik5124:

Всем привет
посоветуйте курсы для обучения тестирования,какие сейчас актуальные?

Только же обсуждали это, отверните 1-2 страницы назад.
Я лично рассматриваю между teachmeskills и qa academy

Grand_91:

А что вы планируете дальше делать, после их завершения?

Так это ж надо наперед думать.
Ну или человек не в РБ останется.
А вообще - ваш вопрос в шапку б вынести (Не какие курсы делать - а что после них делать)

Pева:

squirrel-7, большинство "курсов" - это бизнес на тех, кто желает войтивайци. Если называть вещи своими именами - лохотрон. Ведь тот, кто туда приходит они и понятия не имеют про реальный набор инструментов и знаний, которыми должен обладать современный тестировщик. И к ним не придраться, по договору вам оказали услугу, будьте добры оплатить.

Посоветуйте пожалуйста, тогда с чего то начать?

romchik5124:

пробовать устраиваться на работу)
хотя б минимальную зп

Что ж, удачи

Darlok:

3-4 года назад на 1 вакансию junior manual QA было 1600 откликов

Вы этим хотите сказать, что сейчас самое время в РБ в айти вкатываться?)
Во-первых, на моем скрине речь о девелопере - как правило, у них конкурс сильно меньше, чем у тестировщиков.
Во-вторых.. Не ставлю под сомнения ваши слова, но все-таки в 1600 человек на место не верю. Возможно, вы говорите о заявках на курсы, а не на работу? Ну или еще какие-то нюансы есть, которые сильно влияют на итоговый результат. А если это все-таки правда, то представляю сколько сейчас джунов претендует на все 1.5 белорусские вакансии...
В-третьих, ради интереса попытался найти вакансии на сеньора по РБ. Пробовал разные варианты написания, суммарно 5-6 вакансий нашлось. Это на сеньора!
О чем тут вообще говорить можно, вайтишные курсы сейчас это просто трата времени (и денег, если они платные). Какой-то смысл в них есть только если у человека их посещающего действительно есть план, а не "пойду на курсы, а потом попрошусь на работу за опыт" - таким просящим имя легион.

squirrel-7:

Посоветуйте пожалуйста, тогда с чего то начать?

Наверное посоветую быть более осмотрительной и не связываться с проходимцами и авантюристами, которые заверяют, что после наших курсов вы будете получать сразу ХХХ уе, а спустя какой-то срок YYY уе. Тема ИТ раскрученная и большей частью распиаренная, поэтому неудивительно что эту темы активно эксплуатируют современные Остапы Бендеры.

99% потенциальных работодателей не хотят заниматься обучением джунов и подтягивать их до нужного им уровня. Оставшийся 1% будет рассматривать выпускников и выпускниц технических вузов в качестве джунов, и с потолком з/п 200-300уе. Есть очень много таких, которые и много языков программирования изучали, и инглиш имеют на приличном уровне, но вот не зашло им, не тянут они современные технологии.

Darlok:

Я хочу сказать, что трудно вкатываться было всегда

Раньше было достаточно много вакансий и орда вайтишников. Сейчас вакансий нет, но есть орда вайтишников. Имхо, ситуации несколько неравнозначные

romchik5124:

ого,т.е после успешного окончания курсов,шанс найти работу малый?
даже с самой начальной зп (200-300$)

Малый был раньше, о чем Darlok писал. Теперь же он близок к нулевому. Сейчас в РБ по известным причинам найм практически остановлен, некоторые компании вообще закрыли белорусские офисы

romchik5124:

Grand_91:

romchik5124:

пробовать устраиваться на работу)
хотя б минимальную зп

Что ж, удачи

ого,т.е после успешного окончания курсов,шанс найти работу малый?
даже с самой начальной зп (200-300$)

Последовательность другая - после окончания курсов совсем небольшой шанс попасть на стажировку, а оплачиваемую или нет - уже другое дело. после курсов и без опыта я не знаю вообще кто набирает.
Хотя с другой стороны недавно набирал людей на стажировку - толкового стажера днем с огнем не сыщешь, даже из тех кто более/менее за первых пару недель половина отвалилась, потому что нашли стажировку в более солидных компаниях.