Тестирование ПО (Тестировщик, QA инженер)

dmitry_cx:

Если вы говорите про то, что джунов продают как сениоров - то этого нет

есть, но случаи разные бывают. простой пример: человек плохо менеджерили и он подзабил на качество, но проектный контракт содержит только одну позицию STE, но т.к. факап на стороне исполнителя, то в дело вступает несколько людей под одним лицом того же синьора.

Grand_91:

Верно, случается и такое

Бывает, что одного человека на две позиции на разных проектах продают по 100%, а работать он продолжает свои 8 часов в день.

Grand_91:

Я не скажу, насколько эти случаи частные или общие, но они есть. А вы до этого безаппеляционно заявляли, что такого не бывает.

наверное не так выразился.
Разумеется, это бывает. И другие случаи описанные выше. и наоборот работа в шэдоу режиме и т д.
Но это не всегда и для всех.
Я хотел донести до парня с курсов, что не надо думать, что его продали как крутого сениора, гребут с него десятки тысяч в месяц а ему скидывают 500

Пахом_Епифанцев:

dmitry_cx:

Я хотел донести до парня с курсов, что не надо думать, что его продали как крутого сениора, гребут с него десятки тысяч в месяц а ему скидывают 500

Джун после курсов, без опыта работы, взяли на удаленку - после испытательного срока на этом же проекте (за счет нанимателя) заказчик купил его за 20 баксов в час (через Апворк) при зарплате джуна попиццот. Другое дело, что оному джуну грех обижаться - на его место куча желающих на таких условиях, а самостоятельно хрен бы он нашел проект даже за 5 баксов в час.

Ну явно заслуга менеджмента и продажников, которые, наверное, дорогие и сами сочный кусок от этого пирога откусывают (заслуженно).

$600-900

У каждой компании свои правила и свои вилки зарплат, поэтому конкретно никто не скажет. Могут и 300 платить, если просить не умеешь, а могут и 1000 если договоришься, в среднем по рынку всегда можно узнать на девбае.

Ладно, в целом, понятно. Спасибо всем. Хотелось узнать стороннее мнение, а то на dev.by какие-то уж очень растяжимые цифры.

zffman:

Cute_Shark:

zffman:

$600-900

Спасибо. А через год тогда сколько? Мне просто озвучили через полгода 550-600, и только через год 600-800...

Некоторые и по $1.5К через год получают. Если вы стоите этих денег и self-presentation не на нуле - продадитесь за хорошую сумму. Я бы на вашем месте не заморачивался по деньгам (тупо звучит, да?), а с максимальной отдачей вджобывал бы и максимально погружался бы с головой в детали проекта и инструментов, которые вы используете (в т.ч. язык программирования) - это довольно быстро даст результаты в финансовом плане (год-два) .

Нет, звучит нормально) В принципе, так и делаю. Но есть еще и бытовые проблемы, которые нужно решить как можно быстрее, именно поэтому и заинтересовал денежный вопрос. Иначе деньги бы вообще меня не волновали. А на работе про них не принято говорить, вот и трудно было сориентироваться в плане того, на что рассчитывать, и как вообще поступать в будущем. Но сейчас, в принципе, вопросы отпали. Спасибо.

Cute_Shark:

zffman:

$600-900

Спасибо. А через год тогда сколько? Мне просто озвучили через полгода 550-600, и только через год 600-800...

DenisN89:

Cute_Shark, особо не нужно на dev.by или мнения ориентироваться. Если 3+ года еще можно как-то прогнозировать, то в отрезке 6-18 месяцев все очень сильно зависит от навыков в тестировании, навыков подачи себя и везения (быть в нужном месте в нужное время). Есть и те, кто 500 зарабатывает через год, есть и те, кто 1500.

Через 8 месяцев опыта выбил себе 1200$ в 2014 году вынужденно перейдя на новую контору. На тот момент мануальщиком с отличными (для QA) навыками работы с БД. В целом повезло, но 1000 готовы были платить и в других конторах (были оферы). Переход на новое место или хотя бы наличие офера - самый лучший способ поднимать себе зарплату. Первые года 2-3 как минимум.

Ребята, подскажите, каковы шансы устроиться без опыта работы после курсов? Что представляет из себя теститорование на курсы qa при пвт?