Тестирование ПО (Тестировщик, QA инженер)

Чтобы мигрировать в другую страну в рамках айти - нужно печься о том, как сделать так, чтобы тебя пригласил иностранный работодатель, а не о том, дадут ли вам рабочую визу в никуда..

aynav, где я пишу, что человека надо БРАТЬ по корочке? Заинтересовало резюме = пригласить на собес одним из первых, чтобы выяснить реальные навыки. Или у вас не так?
Если HR кидает 30+ в спам, то это проблемы компании. Я не HR, а бывший лид мануальщиков, перешедший на тёмную сторону автоматизации. Поэтому вполне имею право высказать свое видение ситуации.
И была бы очень признательна, если бы мои слова не передёргивали. Спасибо.

kapustka703221:

Простите за сумбур, я до конца сама в этом плане еще не определилась с направлением движения из страны. Честно говоря, удивлена, что БГУИР не прокатит.

Oleg_Svetoslavovich:

Чтобы мигрировать в другую страну в рамках айти - нужно печься о том, как сделать так, чтобы тебя пригласил иностранный работодатель, а не о том, дадут ли вам рабочую визу в никуда..

я вообще не встречал историй о миграции айтишников без работодателя. или находят заранее, или приезжают по временной визе и ищут работу на месте. но для этого нужно хотя бы год-два опыта. на хабре регулярно постят истории успеха, советую.
если профильное образование нужно только как способ прохождения по формальным иммиграционным программам, то это совсем другой разговор, не для этой ветки.

kapustka703221:

А вот еще мысль для таких же начинающих как я. Может, стоит действовать по такому алгоритму: выбор направления по душе - прохождение нормальных курсов - попытка работать по этому направлению - а потом уже получение корочки. Все-таки 20 месяцев на заочке - большие временные затраты, которые потом могут оказаться бесполезными.

я не уверен, что правильно следил за беседой, но перед выбором направления должен быть большой кусок "попрактиковать все направления". без самостоятельного погружения в тему (и без конкретных тупиков, из которых вообще непонятно как выбраться) курсы таки будут бесполезны.

olezha_:

kapustka703221:

А ценность чего тогда не равна нулю? Только если своими силами разбираться? Очень интересно, в каком направлении двигаться, как постигать азы. Мне в свое время довелось освоить новую профессию с нуля самой, но в случае с тестированием очень бы хотелось иметь наставников.

https://adukar.by/news/obrazovanie-v-respublike-belarus-mezhdunarodnyj-diplom

а эта ссылка только об изначально международном дипломе.
программы признания иностранных дипломов в каждой стране свои, надо их изучать. я находил (не без труда) информацию об "отношении" к белорусским вузам в Германии, БГУИР там был в списке "легко признаваемых", наряду с БГУ и БНТУ.

kapustka703221:

Ivan Igorevich:

kapustka703221,

выбор направления по душе - прохождение нормальных курсов - попытка работать по этому направлению - а потом уже получение корочки.

Отличный план. Но нормальные курсы в Минске только бесплатные.

А какие курсы, посоветуете?

https://training.by/ конечно.

а что за вопрос о детях?)

c55_Sky, вот все испортили) тут уже столько историй было про то, что не взяли на самом деле из-за цвета глаз, недостаточно порадно-деловой одежды, возраста. тут только наклевывалось что-то новенькое...

открою секрет, даже если вы, к примеру, будучи мужчиной придете в розовой юбочке, розовая юбочка не будет причиной отказа если у вас с хард и софт скиллами все зашибись, равно и как национальный костюм к примеру.. у компании очень жесткое полиси насчет любого вида ограничений по признаку религии, пола и тыды.
и да, говорить про компанию что она вам отказала видимо потому что у вас дети есть... вы точно говорите про епам? создателей программы е-кидс и имеющей судя по отзывам детных коллег очень классный соц пакет именно для детей?

попробуйте хоть раз проанализировать свои действия, а не оправдываться. и насколько я знаю HR могут предоставить детальный фидбек. просто для интереса, вы на какое собеседование ходили? на проект или в лабу?

Что-то с трудом верится в эти сказки что из-за детей послали. Не задав вопросов по тех части.

Ой ну кончено, отказали из-за детей... Автор 100 % чего - то не договаривает. А так обычная обида из-за отказа. У самого такое было, лучше готовиться нужно было.

Shelby_67:

Всем доброго дня.
Прошу поделиться информацией если кто-нибудь обладает достоверными данными. Сколько в вашей текущей компании или в предыдущих местах работы работадатель выставлял прайс заказчику за час(интересны США, Западная Европа, Израиль). Наиболее интересно позицыи мидл qa automation/ и соотв. синьер. То же и для manual qa.
Из чистого любопытства - сколько же на нас зарабатывают, и зарабатывают ли)). Ведь ни для кого не секрет, что часто жмутся поднять зп на сотку-другую долларов

Ну так это классика, кто же захочет уменьшать свою прибыль? . По рейтам - в разы