Максимальный размер з/п директора

А можно ли тут поговорить заодно какие зп у директоров по городу кто что знает ? Максимум минимум?Kamikaza,

Похоже, что у крутого "предприятия с иностранными инвестициями" денег сходить к юристу и узнать нет! Контора способна только пивом расчитываться, предположу что только белоруским - из экономии, как ПТУшники.

Мда уж, негусто....

SeVin, если и знают.... я бы молчал.

notic3, ну открыл я ЕТС, и чо? ну возьмем максимальный 27 разряд, коэффициент 7,84 вродь. умножим на базовую тарифную ставку 1 разряда. получим не так уж и много.... я бы даж сказал очень даже мало. Меня интересует вообще макс размер з\п со всеми возможными премиями, в месяц.

Liemetr, не надо гнать, если не знаешь! предприятие как раз таки сходило в юридическую компанию, на мою голову... а пиво я вроде не от лица компании обещал, а лично от себя, т.к. это в моих интересах узнать ответ на поставленный вопрос как можно скорее. читаем внимательно.

Vadnov, подпишусь под каждым словом!

Kamikaza, платить можно много. Лимит заключается, имхо, только в том, сколько налогов ты готов платить, чтобы директору доставалась белая з.п. в нужном количестве.

tandim, возможно он имеет ввиду схему обеления денег, когда здесь создается предприятие-представительство, которое занимается типа маркетинговыми исследованиями, а на самом деле существует только для того, чтобы у кого-то был белый доход.

В этом случае чел, который получает такую белую з.п. моментально попадает под наблюдение, потому что людей в Минске которые получают официально большие з.п. не так уж и много - по пальцам фактически

P.S. Kamikaza ты лучше перефразируй вопрос. Какова твоя цель? Какую сумму нужно выплачивать? Белыми, серыми? И, главеное - зачем?

Я конечно не специалист, но насколько я знаю, если доплачивать из чистой прибыли, то по белорусским законам лимита нет.Вопрос только во что это все выльется(по налогам)

Kamikaza, верхнего лимита именно по сумме, которая выплачивается, нет. Вопрос только в том, сколько ты готов платить налогов. При этом, конечно, есть только ограничение на максимальную сумму, после которой часть з.п. начисляется из прибыли предприятия. Это точно. Алгоритм расчета порога, когда нужно доначислять из прибыли - спрашивай у своего бухгалтера - это зависит от размеров конторы и других факторов, как правильно пишет sandi.

По тем условиям, как ты пишешь ("со всеми возможными надбавками, премиями и прочей лабудой; налоги пофигу"), верхнего порога не существует.

Зарплата может быть любая. Просто выше определенной суммы надо будет платить из прибыли.

Максимальная зарплата, которую можно положить на расходы - любой бухгалтер сможет посчитать ИМХО.

В СП вся зарплата независимо от размера кладется на себестоимость. Учите матчасть.

Поправлю: не в СП, а в коммерческих организациях с иностранными инвестициями (ими могут быть и не СП).

Для этих организаций нет ограничений по размеру тарифной ставки 1 разряда, которая будет относиться на себестоимость.

предприятия с иностранными инвестициями не работают по ЕТС.Вот в чем основная ошибка отвечающих в топике людей.Да,у них есть тарифная сетка.Но!Коэффициенты они выбирают для нее САМИ.Хочу 7.84,хочу 12.,хочу 20.Все.И никаких проблем перед проверкой.

Если устанвной фонд предприятия меньше 20 000 евро (т.е. не подпадает подо все льготируемые условия),то у Вас тут есть 2 варианта:

1.Вводите 2(3) ставку 1 разряда для руководителей.Тут будут 2 ограничения.1)Если она будет больше прожиточного минимума---то не все получится заложить на себестоимость. 2)Коэфициент отношения з/пл руководителя к з/пл специалиста должен быть не больше 3.5

2.В контракте указывайте пункты,при достижении которых Вам будут выплачиваться различного вида премии.К примеру-квартальные премии при достижении определенного уровня рентабельности и т.д.

№ НПА касаемый работы по ЕТС можно у Вас узнать?

Именно по ЕТС ,а не по тарифной сетке.