michael2001:
Я более склонен смотреть физические объемы выпуска первичных ресурсов (сталь, цемент и т.п.), хотя из-за различия экономик есть вопросы и к такому методу.
Но тут тоже есть вопросы. Вот например в Китае строят целые города, но они пустуют. Самый знаменитый Ордос, должны проживать миллион, а в реальности 20 тыс., хотя цемента, стали, стекло и т.д. пошло прилично и все это учитывается в ввп Китая.
michael2001:
Вот тут собака и зарыта. Производство американских компаний в Китае повышает ВВП Китая и прибыль этих американских компаний, из которой Госдеп получает кукиш (см. налоги Apple).
Получает apple доходы, менеджеры всякие бонусы, акционеры дивиденды, но все это тратится внутри США в отличие от китайских бизнесменов или чиновников, которые сразу бегут за бугор скупать квартиры и дома в Европе или США. Китайцы уже лидируют по скупке люксовых товаров. Тоже самое и с домами, на рынке Британии занимают первое место. Тот же apple строит кампус, гигантская стройка, вот и рабочие места в штатах, про-во цемента, металла и т.д. Таких примеров много.
Размеры впечатляют
http://appleinsider.ru/video/video-novyj-kampus-apple-nachinaet-o ... formu.html
michael2001:
Но при желании (которое сейчас в США есть и очень большое) можно приписать такое производство к ВВП США, что отчасти и делается. Это один из факторов удержания ВВП США на высоком уровне, несмотря на спад.
В про-ве айфона в ввп США учитываются только те детали, которые произведены на территории США. Вопрос в другом, что мир глобализуется и от того, что ты производишь в другой стране, меньше ты не получаешь. Например Германия открыла завод vw в США, но продаются автомобили внутри страны, про-во учитывается в ввп США, а apple производить в Китае и продает товар по всему миру, но все это учитывается в ввп Китая. А если этот товар продается на территории США, хоть это американское, но про-во в другой стране, то его стоимость записывается в импорт. Поэтому и сальдо внешнеторгового баланса в США отрицательное. Сами штаты в прошлом году экспортировали на 1,64 трлн.$. В реальности ввп США и экспорт еще больше.
Американец не будет стоят и собирать айфон по 12-14 часов, вот статья
http://ttolk.ru/?p=18086
Достоянием гласности стали условия работы 100 тысяч трудящихся с шанхайского завода Pegatron, производящей гаджеты – грязь, 80-часовая рабочая неделя, клетушки в общежитиях, отсутствие всяких прав. Стремительно ставшей доступной «креативная среда» в Первом мире и в мегаполисах Второго мира – следствие нещадной эксплуатации Третьего мира. Гаджеты, одежда, вэлфер за фиктивные работы – всё это оплачивают своими страданиями рабочие слаборазвитых стран.
Пару лет назад стали известны подробности сверэксплуатации китайских рабочих на фабриках Foxconn, выполняющей заказы самой хипстерской фирмы в мире – американской Apple. Чудовищные условия труда в Foxconn ежегодно приводили к сотням самоубийств трудящихся. Вмешательство западных СМИ и общественных организаций тогда помогли немного поправить ситуацию – на фабриках, производящих айфоны, были введены ограниченные больничные и декреты по уходу за ребёнком, сокращён рабочий день с 12 до 10 часов, увеличены жилые площади проживающих в общежитиях с прежних 3 кв. м на человека до 5 кв. м.
И очередной такой завод в списке Apple появился – это тайваньская Pegatron. Об условиях работы на ней говорится в докладе China Labor Watch. Фабрика, производящая комплектующие для айфонов и айпэды, расположена в Шанхае. Только в её общежитиях квартируется 100 тысяч рабочих. А также фабрику обвиняют в том, что она использует труд подростков –старших школьников и студентов младших курсов (от 16 до 18 лет). В этом, может быть, не было бы большой беды, если бы не китайская традиция эксплуатации подростков, когда те отдают 30% заработанного своим преподавателям.
В общежитиях – страшная скученность (те самые стандартные 2-3 кв. м на человека, что были у рабочих фабрики Foxconn). Распространенная практика – 6-дневная рабочая неделя по 11 часов в день (т.е. 66 часов в неделею), но часто встречаются ситуации, когда рабочим приходится трудиться по 10-11 дней без выходных по 12 часов в день. Зарплата за 66-часовую неделю – около 400 евро в месяц (17 тысяч рублей). Оплачивается больничный только сроком до 7 дней. На фабрику не принимаются работать уйгуры, тибетцы и люди с татуировками. Из-за несоблюдения техники безопасности ежемесячно тяжёлые травмы получают до 200 рабочих. China Labor Watch насчитала 36 нарушений даже неолиберального китайского трудового законодательства. Есть подозрения, что Pegatron использовала и подневольный труд – беря в аренду заключенных тюрем.
