нет,за 22 г ничего платить не надо,в 24 же за 23 уже придется
офлайн
Leo.mogilev
Senior Member
|
|
34229 |
8 лет на сайте Город:
|
офлайн
Leo.mogilev
Senior Member
|
|
34229 |
8 лет на сайте Город:
|
офлайн
_Konstantin__
Senior Member
|
|
507 |
9 лет на сайте Город:
|
Rakot_, спасибо за ссылку на вебинар! Однако вебинар добавил больше вопросов, чем ответов, и ещё больше запутал... Я так понял - вебинар для тех, кто не умеет читать , поскольку там более-менее внятно объяснялось то, что внятно и однозначно прописано в опубликованных документах (впрочем - из документов даже понятнее), а вот "белые пятна" либо опять же умалчиваются, либо объясняются вскользь, причем очень противоречиво. Например: отсутствие выручки в какие-то периоды не означает бездеятельность, но "если кассовый аппарат не работал - смело декларируем периоды бездействия" (таймкод в видео 1:05:19) - да ладно?!.. А какая связь работы кассового аппарата с бездействием (применительно к работе ИП-логопеда, в контексте обсуждения)? Ведь он мог оказывать услуги при неработающей кассе (неделю, месяц), а получить деньги, когда касса заработала, а ведь деятельностью считаются не периоды получения выручки, а периоды, направленные на получение выручки (о чем не раз там же сказано). Я уж не говорю о том, что на время бездействия мог использоваться подменный КСА, или можно было использовать отрывные квитанции вместо него - и что тогда докажет справка о неисправном КСА?..
Упоминается, что нельзя считать выходными те дни, когда не было выручки, но "если вы сами себе устанавливаете выходные - конечно не платите взносы" (55:40 - 56:00). Не значит ли это, что можно написать решение о выходных днях, назначив таковыми те дни, когда выручки не было? Для ИП, у которых нет утвержденного графика работы...
Rakot_:если у вас такие работы, что вы пришли-выполнили-взяли деньги и ушли, то вопросов не должно возникнуть
я за 2021 по дням подавал, у инспектора вопросов не возникло
Когда подаете - вопросов и не возникнет, т.к. данные подаете под свою ответственность, а при проверке как раз могут быть вопросы, что и упоминали на вебинаре.
И чего только стоит этот перл: "вы должны подтвердить - где и как вы не осуществляли деятельность" (55:40)... Так прямо "ГДЕ и КАК" не осуществляли?..
Rakot_:а если договоров нет, а только акты, то в случае проверки доказать что-то будет трудно? в конце конференции в таком котексте говорилось, как я понял
Я так понял, что наличие договора доказывает только периоды деятельности, а отсутствие - не доказывает периоды бездеятельности. Таймкод 57:30 - упоминается, что периоды с договорами - деятельность, периоды без них - можно обозначить как бездеятельность, но "это должно быть отражено документами", однако не сказано - какими документами...
Упоминание про рекламу (вскользь) я услышал там только один раз (таймкод 58:00), и совершенно невнятно... Если бы наличие рекламы деятельности ИП (например в интернет) могло однозначно трактоваться как периоды деятельности, то я думаю - это бы обязательно было упомянуто в вебинаре (ведь это коснулось бы большинства)?
офлайн
Leo.mogilev
Senior Member
|
|
34229 |
8 лет на сайте Город:
|
у ИП нет выходных—они есть у работников по трудовому законодательству
у ИП —период осуществления,и период неосуществления деят-сти
какие документы?
например—видно,что деньги капнули на счет 22.02,придется показать —что договор с данным контрагентом закончился уже 22.01.
Соответственно,период с 22.01 по 22.02—это период неосуществления деятельности.
только лишь и всего
Придётся просто более щепетильно относиться к оформлению договоров в части указания и неуказания временных каких-то рамок .
только лишь и всего
офлайн
_Konstantin__
Senior Member
|
|
507 |
9 лет на сайте Город:
|
Leo.mogilev:у ИП нет выходных—они есть у работников по трудовому законодательству
Но в вебинаре они упоминались применительно к ИП
Leo.mogilev:Придётся просто более щепетильно относиться к оформлению договоров в части указания и неуказания временных каких-то рамок .
только лишь и всего
А если договора вообще не заключались? Только акты выполненных работ\оказанных услуг, выполненние и оплата в один день - тогда как?
_Konstantin__:Не значит ли это, что можно написать решение о выходных днях, назначив таковыми те дни, когда выручки не было? Для ИП, у которых нет утвержденного графика работы...
Написать решение о том, что в такие-то даты такого-то месяца такого-то года ИП решил не вести деятельность, и это будет подтверждаться отсутствием актов\кассовых смен, договоров и оплат в эти периоды?
офлайн
Leo.mogilev
Senior Member
|
|
34229 |
8 лет на сайте Город:
|
_Konstantin__:Leo.mogilev:у ИП нет выходных—они есть у работников по трудовому законодательству
Но в вебинаре они упоминались применительно к ИП
Leo.mogilev:Придётся просто более щепетильно относиться к оформлению договоров в части указания и неуказания временных каких-то рамок .
только лишь и всегоА если договора вообще не заключались? Только акты выполненных работ\оказанных услуг, выполненние и оплата в один день - тогда как?
Добавлено спустя 3 минуты 21 секунда_Konstantin__:Не значит ли это, что можно написать решение о выходных днях, назначив таковыми те дни, когда выручки не было? Для ИП, у которых нет утвержденного графика работы...
Написать решение о том, что в такие-то даты такого-то месяца такого-то года ИП решил не вести деятельность, и это будет подтверждаться отсутствием актов\кассовых смен, договоров и оплат в эти периоды?
еще раз—для ИП нет никаких выходных
если договоров нет—то как грицца—на нет и суда нет—сойдут и акты,и любой экономический суд это примет в качестве юридических фактов.
Например,при тех же договрах поставки—разрешено законодательно воще трудиться безо всяких договоров,—
если существенные условия предмета купли-продажи отражены в товаросопроводительных документах,а ТТН и покажет всего лишь одно число "дата отгрузки",ну и иногда второе число—"дата приемки"
поэтому,имхо—если в акте отражены кроме дат периода и существенные типа условия договора подряда((оказания услуг))—то всё ОК
а вот с рекламой всё серьёзнее.
_Konstantin__:Когда подаете - вопросов и не возникнет, т.к. данные подаете под свою ответственность, а при проверке как раз могут быть вопросы, что и упоминали на вебинаре.
я это понимаю, тем более проверкой в случае чего будут заниматься другие работники, а не твой инспектор, как и в имнс
при личном звонке на 189 ещё до НГ было сказано, что если услуга совершается за один день(в пример были поставлены сантехники: пришли-распаяли полипропилен, сделали канализацию-ушли), то договор не нужен
сегодня поеду в ФСЗН сдавать ПУ-3
офлайн
WinterDream
Senior Member
|
|
18404 |
12 лет на сайте Город:
|
WinterDream, приносите больничный в фсзн, там посчитают и уменьшат размер взносов
в пу-3 тоже укажете как больничный
офлайн
WinterDream
Senior Member
|
|
18404 |
12 лет на сайте Город:
|
Rakot_:WinterDream, приносите больничный в фсзн, там посчитают и уменьшат размер взносов
в пу-3 тоже укажете как больничный
Спасибо.
А при ежегодном отпуске, ИП оплачивает взносы в ФСЗН?
офлайн
Leo.mogilev
Senior Member
|
|
34229 |
8 лет на сайте Город:
|
WinterDream:Rakot_:WinterDream, приносите больничный в фсзн, там посчитают и уменьшат размер взносов
в пу-3 тоже укажете как больничныйСпасибо.
А при ежегодном отпуске, ИП оплачивает взносы в ФСЗН?
у ип нет отпуска
за период неосуществления деятельности не оплачивает
офлайн
WinterDream
Senior Member
|
|
18404 |
12 лет на сайте Город:
|
Leo.mogilev:WinterDream:Rakot_:WinterDream, приносите больничный в фсзн, там посчитают и уменьшат размер взносов
в пу-3 тоже укажете как больничныйСпасибо.
А при ежегодном отпуске, ИП оплачивает взносы в ФСЗН?у ип нет отпуска
Добавлено спустя 39 секундза период неосуществления деятельности не оплачивает
Спасибо
офлайн
_Konstantin__
Senior Member
|
|
507 |
9 лет на сайте Город:
|
Rakot_:приносите больничный в фсзн, там посчитают и уменьшат размер взносов
в пу-3 тоже укажете как больничный
Вроде можно и деньгами получить (по желанию).
А период больничного в стаж не засчитывается?
офлайн
Leo.mogilev
Senior Member
|
|
34229 |
8 лет на сайте Город:
|
_Konstantin__:Rakot_:приносите больничный в фсзн, там посчитают и уменьшат размер взносов
в пу-3 тоже укажете как больничныйВроде можно и деньгами получить (по желанию).
А период больничного в стаж не засчитывается?
но если меньше, чем полгода указаны периоды взносов за предыдущий год, то выплат или компенсации не видать
Leo.mogilev:периоды ,указанные в договорах;
в актах;
Leo.mogilev:Как-бы раз договор с 01.01 по 31..12 заключён и действует, то значит деятельность заключившего его ИП осуществляется;
А если договор "бессрочный", есть только дата заключения. А список работ и диапазон дат(несколько недель) в актах указаны?
Считать период осущ-ния деят-ти, и соотвественно платить взносы ФСЗН, только по актам? Работал не каждый месяц.
Или по договору за весь год
White128:А если в каждом акте конкретное количество затраченных часов указано, можно ли это перевести в трудодни по 8ч и платить только за них
можно и перекуры по секундомеру тоже из этих 8 часов вычесть
Rakot_:можно и перекуры по секундомеру тоже из этих 8 часов вычесть
пробовали? или так, шутки шутите
офлайн
_Konstantin__
Senior Member
|
|
507 |
9 лет на сайте Город:
|
White128:А если договор "бессрочный", есть только дата заключения. А список работ и диапазон дат(несколько недель) в актах указаны?
Считать период осущ-ния деят-ти, и соотвественно платить взносы ФСЗН, только по актам? Работал не каждый месяц.
Или по договору за весь год
Судя по всему - ФСЗН считает (если судить по их вебинару, по крайней мере), что исходить нужно из наличия договоров, т.е. - платить в данном случае за весь год. Но там же упоминали, что нужны подтверждения бездеятельности (при проверке). Договора - документы, подтверждающие деятельность, а какими документами в таком случае подтвердить бездеятельность? Справкой об отсутствии договоров?