Я прекрасно понимаю, что полно таких контор, с которыми по-иному расстаться невозможно - только через прогул. Если так поразмыслить, то почему вы уволиться хотите? Потому что подыскали новое место! Приедьте вы на потенциальное новое место, пройдите собеседование и в случае, если наниматель уже готов брать вас на работу, обрисуйте ему ситуацию: так и так, не хотят отпускать, думаю уволиться прогулом. НИКАКИХ вопросов на этом новом месте работы у вас не будет. Будут только, если вы смените и это место работы.
И еще одна хитрость: если вы очень хотите соскочить с места, но вас не отпускают и вы не хотите увольняться прогулом, ловите моменты, когда к вам начальник тыкает под нос бумажку и говорит расписаться. Если эта бумажка касается существенных условий труда (пусть это будет даже повышение зарплаты. Вы же хотите уволиться?), то вас должны в течение трех дней уволить "в связи с отказом от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда". И бстро, и статья нормальная, но такой момент сложно подловить
-
# 31 августа 2008 01:27
-
Senior MemberофлайнSenior Member
6363
19 лет на сайте
пользователь #290366363# 31 августа 2008 23:34так и так, не хотят отпускать, думаю уволиться прогулом.
Думается мне, что наниматель вежливо пошлет лесом такого товарища. Врядли ему нужно, чтобы подобное провернули и с ним в будущем
-
Senior MemberофлайнSenior Member
541
20 лет на сайте
пользователь #16376541 -
Neophyte PosterофлайнNeophyte Poster
10
11 лет на сайте
пользователь #77249710# 8 декабря 2017 20:38Норот, есть вопрос для знающих гуру. Я вот страсть хочу уволиться с государственной конторы, в которой по дурости контракт продлил. Причём не по своей прихоти хочу-начальство непосредственное выело все нервы, а начальник отдела увольнять не хочет ни в какую. Сильно задумался о увольнении по статье за прогул. Как думаете, стоит ли? Или есть какие-то другие пути чтоб вырваться с этого гадюшника?
-
# 8 декабря 2017 23:45
Перечитай договор.В любом договоре какой нибудь пунктик нарушается, вот от него и пляши
-
# 27 августа 2019 12:30
Corvus_Corax:
Норот, есть вопрос для знающих гуру. Я вот страсть хочу уволиться с государственной конторы, в которой по дурости контракт продлил. Причём не по своей прихоти хочу-начальство непосредственное выело все нервы, а начальник отдела увольнять не хочет ни в какую. Сильно задумался о увольнении по статье за прогул. Как думаете, стоит ли? Или есть какие-то другие пути чтоб вырваться с этого гадюшника?
Ну что , есть результат ? Тоже вот хочу уйти с военки и увольнять естественно не хотят
-
Junior MemberофлайнJunior Member
32
8 лет на сайте
пользователь #165170232# 5 апреля 2021 19:49verahiz:
Перечитай договор.В любом договоре какой нибудь пунктик нарушается, вот от него и пляши
Общался с юристом по этому поводу. Там похоже совсем засада - наниматель получит несколько базовых, но нарушение в абсолютном числе пунктов не разваливают договор... Если ложь - буду рад
