Т. Е. Меня перебросить на другую должность не могут? И да, контракт заключала
Т. Е. Меня перебросить на другую должность не могут? И да, контракт заключала
офлайн
Leo.mogilev
Senior Member
|
|
30533 |
8 лет на сайте Город:
|
2585891:Т. Е. Меня перебросить на другую должность не могут? И да, контракт заключала
вы определитеь,что у вас сокращение или перевод?
При переводе должны быть соблюдены правила ст30 тк.
Штатную единицу мою сократили. И сказали, что свободного места нет и предложили другую должность, которая меня не устраивает
офлайн
Leo.mogilev
Senior Member
|
|
30533 |
8 лет на сайте Город:
|
2585891:Штатную единицу мою сократили. И сказали, что свободного места нет и предложили другую должность, которая меня не устраивает
наниматель нарушил ТК
Письмо ему с вопросом почему так и зачем,,затем в инспекцию по труду,ктс,суд.
офлайн
Наталья1991
Neophyte Poster
|
|
1 |
5 лет на сайте Город:
|
Здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, но так же работаю на 0.5 ставки в учреждении дошкольного образования, меня отправили в командировку в г. Минск на повышение квалификации на 5 дней. Должны ли мне оплатить командировку?
Наталья1991, См. Постановление СМ 101 http://www.region.grodno.by/ru/perepodgotovka-ru
Вам вносили в трудовую книжку награды?
Да, было один раз. Пожар потушил сам . Сделали отметку и дали премию.
Правда там того пожара, но дыма дофига.
Правила и порядок внесения в трудовую книжку информации о наградах и поощрениях не много изменились, почитайте
https://potrebitel.guru/rabota/vnesenie-v-trudovuyu-knizhku-zapis ... niyah.html
Возник вопрос. Если отпуск приходится на период с 10.12.2018 по 22.12.2018. При этом рабочий день 24.12.2018 переносится на 22.12.2018. Означает ли это, что для такого отпускника ничего особо не меняется и отпуск по 22.12.2018 включительно, а 24.12.2018 также выходной.
Добрый вечер
Три месяца назад меня пригласили на стажировку (по договору это оказались курсы, а не стажировка). В договоре указано, что курсы стоят 800$, но выплачивать эту сумму придётся только в том случае, если после курсов компания предложит заключить 2-ух летний контракт, а работник его не подписывает.
По самим курсам: занятия были на весь рабочий день (то есть 40 часов в неделю), но руководитель курса присутствовал на них в среднем не более получаса, остальные 7 с половиной часов в день - самостоятельная работа. Сейчас предлагают подписать контракт, но он меня не устраивает.
Ещё одна деталь - при оформлении на курсы у меня забрали трудовую книжку и я опасаюсь, что они откажутся мне её возращать, пока я всё не оплачу.
что делать?
Entium, трудовую никто удерживать не может, сейчас забирайте.
Вообще-то, что делать вы решили, когда заключили договор. Изучайте его, мы договор не видим.
офлайн
lonely_phantom
Мяу team
|
|
21250 |
15 лет на сайте Город:
|
2609909:Означает ли это, что для такого отпускника ничего особо не меняется и отпуск по 22.12.2018 включительно, а 24.12.2018 также выходной.
Да.
офлайн
ALE333333666666
Member
|
|
493 |
13 лет на сайте Город:
|
Добрый вечер. Может быть кто-нибудь поможет мне советом. Работая на гос.предприятии. Меня уведомили об окончании контракта за месяц. Но я слышала, что должны предложить на этом же предприятии вакансии, работу. Еще, что по закону должна быть компенсация. Выговоров, либо еще каких -то наказаний не было, работой были довольны вроде.
Жёлтая карточка была показана пользователю за этот пост модератором Grace-o (4 декабря 2018 08:30)
Основание: 3.5.19. Запрещается размещение одинаковых либо однотипных сообщений, в том числе в нескольких ветках форума.
офлайн
lonely_phantom
Мяу team
|
|
21250 |
15 лет на сайте Город:
|
офлайн
lonely_phantom
Мяу team
|
|
21250 |
15 лет на сайте Город:
|
Denizzz, пользователь наплодил это сообщение в разных темах, ему уже ответили.
Entium:Добрый вечер
Три месяца назад меня пригласили на стажировку (по договору это оказались курсы, а не стажировка). В договоре указано, что курсы стоят 800$, но выплачивать эту сумму придётся только в том случае, если после курсов компания предложит заключить 2-ух летний контракт, а работник его не подписывает.
По самим курсам: занятия были на весь рабочий день (то есть 40 часов в неделю), но руководитель курса присутствовал на них в среднем не более получаса, остальные 7 с половиной часов в день - самостоятельная работа. Сейчас предлагают подписать контракт, но он меня не устраивает.
Ещё одна деталь - при оформлении на курсы у меня забрали трудовую книжку и я опасаюсь, что они откажутся мне её возращать, пока я всё не оплачу.что делать?
А что за договор? Можете переписать раздел "предмет договора?"
Добрый день. Сколько может быть минимально отпуск за год по трудовому договору ?
Gromer:Сколько может быть минимально отпуск за год по трудовому договору ?
ежли вопрос о том, какова минимальная продолжительность отпуска - то 24 календарных дня..... ежли вопрос о том, скока нуно отгулять в обязательном порядке в рабочем году - то это 14 дней.