Cobaka_Ha_CeHe:
Добрый день. Работаю на заводе, у цеха есть 2 участка, я работаю на первом, Где условия работы ещё терпимые, проблема в том, что меня хотят перевести на второй участок, Где условия труда просто невыносимые, в частности - вредность там зашкаливает, но по документам, условия по сравнению с первым участком незначительные, тем не менее, желания работать на втором участке у меня нет и небыло, переводят по распоряжению, с которым меня никто не ознакамливал, увидел я его лишь потому , что проявил собственный интерес. Вопрос - Должны ли меня оповестить о переводе на другой участок и за какой период и имеют ли право начальники перевести меня на другой участок без моего
перемещение-это не перевод,согласия работника не требуется.Но должны быть в распоряжении приведены обоснованные производственные,экономичнские ,организационные итд причины перемещения.
Если перемещение незаконно,, т.е. при отсутствии обоснованных организационных, экономических или производственных причин,--- работник подлежит восстановлению на прежнем раб.месте с выплатой среднего заработка за время вынужденного прогула или разницы в заработке за время выполнения нижеоплачиваемой работы