Бизнес-иммиграция в соседние страны

bambuk, а зачем учить литовский? ИМХО- не нужно. Для software-разработок.

bambuk, гражданство там будет светить через очень долгое-долгое время. А учить язык походу можно. 10 лет хватит

bambuk, спасибо, если это мне.

bambuk,

смешно. очень. английский знают все.

учить нужно никому не нужный ни на что не похожий язык малой страны.

В принципе, знание литовского, оно, конечно, не мешает, но необходимым на данном историческом этапе не является. Я, к примеру, его еще не знаю на уровне, достаточном для общения, поэтому со всеми общаюсь по-русски. Проблем не возникает нигде.

Что касается гражданства, оно светит только через 10 лет постоянного проживания, так что с этой точки зрения язык не является приоритетом номер один.

Сергей Ж,

открыть какое-нибудь в прибалтике компанию, кторая бы занималась software разработками и уехать туда ей заниматься.

Все равно непонятно. Какова цель открытия компании в Прибалтике? Чем именно компания собирается заниматься? Где брать клиентов и т.д. Вопрос не праздный. Если уже есть существующая база западных клиентов, на которых ты работаешь как фрилэнсер, и после переезда ты планируешь заниматься тем же самым, то ничего сложного в этом нет. Правда, процесс довольно длительный, может занять до года. Если же есть желание работать на литовский рынок, тут действительно, без языка никак.

Сергей Ж,

в РБ это невозможно из-за...

Ну, во-первых, в РБ это вполне возможно, чему мы имеем многочисленные примеры. Во-вторых, несмотря на всю благоприятность местного бизнес-климата, открыть и поддерживать бизнес в чужой стране само по себе может быть непросто. Хотя бы из-за того же языка. В-третьих, здесь придется платить налоги, чего в Беларуси вы, очевидно, не делаете, и что автоматически уменьшит вашу долю с заработанного доллара раза в два. В общем, надо неоднократно подумать.

Еще момент - так как вы собираетесь организовывать фирму "с друзьями", это будет какое-нибудь ЗАО или ООО, где вы все будете, скажем, учредителями. Я не уверен, что гордое звание одного из нескольких учредителей позволит вам всем получить виды на жительство. В случае индивидуальной фирмы - скорее всего вид на жительство получить удастся.

Сергей Ж, подумайте о соседях на востоке. тот же питер, москва. в киеве есть ньюансы, но климат лучше.

bambuk:

Сергей Ж, подумайте о соседях на востоке. тот же питер, москва. в киеве есть ньюансы, но климат лучше.

Киев неплох, согласен. Москва,Питер - слишком дорогие имхо города для стартапа,тем более, что ориентация строго западная.

bambuk:

питер дешевле киева по многим показателям.

не знал.и по арендам офисов итд ? в питере ж места нет совсем.

Сергей Ж, вот вам данные по Латвии, если все будут делать за вас:

Регистрация предприятния (SIA):

- Услуги по регистрации - 500 евро;

- Сопутствующие расходы - около 250 евро (госпошлина, нотариат и т.д.);

- Уставной фонд - 3000 евро (не является допонентной суммой и его можно тратить на нужды комнаии сразу после регистрации);

- Присяжный поверенный - 450 евро в год;

- Юридический адрес - 600 евро в год;

- Номинальный учредитель - 750 евро в год;

- Номинальный директор (член правления) - 750 евро в год. Если учредитель и директор совпадают в одном лице - 1000 евро в год;

- Получение НДС номера для SIA - 100 евро;

Обслуживание SIA (ежемесячно и постоянно):

- Юридическое обслуживание - 85 евро (включая 18% НДС);

- Мнимальное бухгалтерское обслуживание - 85 евро (включая НДС 18%). Бухгалтерское обслуживание работающего предприятия до 200 евро (включая НДС);

- Зарплата директора - 130 евро + налоги, вчего со счета будет списываться окло 160 евро (если номинальный), если реальный, то по договоренности, но не менее 300 евро.

- Оплата услуг аудитора (разовые услуги по конкретным схемам) - 40 евро в час.

Основные налоги:

- Налог на прибыль компаний (подоходный налог с предприятий) - 15% от прибыли. Уплачивается раз в году в резюмирующем порядке (все доходы минус все оправданные расходы).

- Налог на прибыль физических лиц - 25% от облагаемых доходов (дивиденты, выплачиваемые резидентам, налогом не облагаются, дивиденты, выплачиваемые нерезидентам (юридическим и физическим лицам), облагаются налогом по ставке 10%).

- Социальные налоги: 24.09% социального налога оплачивает работодатель, 9% оплачивает работник.

Аренда офисов:

- Сильно отличается от расположени, срока аренды и многих других характеристик. Но в среднем за 15 евро за квадратный метр можно снять неплохое помещение в достаточно хорошем районе Риги.

Персонал:

- Средняя зарплата работников среднего звена (исполнительный директор, бухгалтер и т.д.) в среднем составляет 350-400 латов в месяц.

Сергей Ж,

Многочисленные примеры работают нелегально! И у них планка развития максимум 100 000$ оборота в год.

Ага, к примеру ЕПАм, IBA и прочие. Легально работающих мелких фирм с гораздо большим оборотом, чем 100000 - десятки, если не сотни...

В общем, что я могу сказать по Литве.

Получить вид на жительство может хозяин или директор фирмы, в том случае, если он сумеет доказать, что его присутствие в Литве необходимо для осуществления деятельности фирмы. Соответственно, для индивида, желающего переехать, все выглядит следующим образом:

1. Открытие фирмы. Занимает месяц-два. Требует наличия юридического адреса. Собственно процедура открытия стоит порядка 1000 литов (если воспользоваться услугами специально обученных людей). Для индивидуальной фирмы уставной фонд не нужен.

2. Получение временного вида на жительство. Занимает полгода с момента подачи документов. В момент подачи документов требется адрес проживания в Литве. Также требуется доказать "нужность" (см. выше) и показать легально заработанные деньги (сколько - не помню, но немного).

3. Проживание в Литве и уплата налогов. Для хозяина индивидуальной фирмы, не получающего зарплаты, а живущего на прибыль, это, в настоящий момент:

а) 15% налога на прибыль фирмы;

б) 4% социального налога;

в) 15% налога на изымаемую прибыль (платится с денег, которые из кармана фирмы перетекают в карман собственника);

г) Налог на медстрахование. 2% от средней зарплаты по Литве ежемесячно. На данный момент - ок. 30 литов в месяц;

д) Пенсионные взносы. На данный момент примерно от 2000 литов в год и выше.

Для работников, получающих зарплату, подоходный налог равен 27%, пенсионные взносы (выплаччивает работодатель) - около 30-35%.