Ответить
  • ZhenyaXXXX Senior MemberАвтор темы
    офлайн
    ZhenyaXXXX Senior Member Автор темы

    1022

    14 лет на сайте
    пользователь #50487

    Профиль
    Написать сообщение

    1022
    # 24 мая 2007 00:34 Редактировалось Молодость, 17 раз(а).

    Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, что нужно, чтобы открыть ЧУП(какие документы нужны, какие люди должны быть в штате, какие налоги, сколько по времени займёт открытие ЧУП, и примерно в какие деньги это всё встанет)??? Хочу купить новые автомобили и сдавать их в аренду под такси.
    Посоветуйте,подскажите!
    Заранее спасибо.

    Лучшие курсы валют: http://kurs.onliner.by/

    ЧУП (Частное предприятие, Частное унитарное предприятие, УП, ЧТУП, ЧСУП и так далее) - форма юридического лица с одним учредителем. Пока единственная форма с одним учредителем для коммерческой организации.

    Преимущества перед ООО:
    - Юридический адрес может быть в жилом помещении, принадлежащем учредителю или по месту его регистрации. Оно должно быть в собственности и нужно согласие (простое письменное) собственника и всех проживающих. Коммунальные платежи повышаются примерно в 2-3 раза.
    - Банковская карточка может быть с одной подписью директора. Положение о ведении директором бухучета должно быть внесено в Устав.
    - Руководителем может быть сам учредитель, без включения в штат и зарплаты (данное положение в законодательстве не раскрыто, вопросы его документарного оформления спорные).

    Открывается за 2 дня (регистрация и открытие расчетного счета), ещё через неделю получается УНП. Можно начинать работать сразу после регистрации.

    Для регистрации нужно: согласовать наименование, определиться с юридическим адресом, сформировать уставный фонд (минимального размера нет), подать пакет документов в исполком.
    Пакет документов в исполком:
    - Устав 2 экз.
    - Электронная копия Устава.
    - Заявление и приложение к нему (Лист А) - подписываются на месте.
    - Квитанция на уплату госпошлины.

    Варианты пополнения счета учредителем:
    1) Внести деньги с формулировкой "пополнение счета Учредителем". Правда, снять их потом проблематично.
    2) Составить договор о временной передаче денежных средств в хозяйственное ведение (НЕ договор займа). Снять деньги потом можно, без налогов. Договор со стороны УП подписывает любое лицо по доверенности.

    Варианты оформления на работу директора и бухгалтера:
    Директор:
    1) Оформление на постоянную работу с выплатой з/п, трудовой книжкой итд. Можно на 0,5 ставки, 0,25 ставки. Можно по совместительству. Контракт или трудовой договор со стороны УП подписывает любое лицо по доверенности. Документы на приём: решение Учредителя, приказ, контракт (договор), штатное расписание.
    2) Непосредственное исполнение обязанностей руководителя Учредителем. Для этого нужно соответственное положение в уставе. Трудовой договор (контракт) не составляется и з/п не начисляется и не платится вообще. Документы: решение Учредителя, приказ. Минусы:
    - проблемы (необоснованные требования) в некоторых банках по открытию р/с;
    - вопрос "подписаваться директором или собственником". По смыслу, Собственником - правильнее, но этого почему-то не понимают гос. органы и банки, и приходится подписываться "директор". Хотя я лично не знаю случаев, чтобы кто-то был наказан за то, что подписывался директором, но не был в штате.

    Бухгалтер:
    1) Исполнение обязанностей бухгалтера директором (как самим Собствекнником, так и наёмным директором). В уставе должна быть предусмотрена возможность осуществления директором функций бухгалтера.
    2) Оформление бухгалтера в штат. Можно на 0,5 ставки, 0,25 ставки. Можно по совместительству.
    3) Договор с бухгалтерской фирмой.

    Для того, чтобы в банке карточка подписей р/с была с одной подписью, в уставе должна быть предусмотрена возможность осуществления директором функций бухгалтера или должен быть заключен договор с бухгалтерской фирмой. Если возможность осуществления директором функций бухгалтера в Уставе есть, даже при наличии в штате бухгалтеров в карточке может быть одна подпись.

    Для того, чтобы не выплачивать временно з/п руководителю (если она есть) в связи с неосуществлением деятельности, нужно написать приказ и подать соответствующее заявление в свою налоговую и ФСЗН.

    Куратор ветки Молодость

  • dendare Senior Member
    офлайн
    dendare Senior Member

    7394

    11 лет на сайте
    пользователь #180106

    Профиль
    Написать сообщение

    7394
    # 27 ноября 2018 11:53
    talerka.by:

    Доброго дня всем. Есть ЧУП соответственно с одним учредителем который является директором. Хотим разделить фирму среди 2х учредителей на равные доли. Подскажите как это сделать ? Заранее спасибо.

    Реорганизовать в Общество.

  • talerka.by Neophyte Poster
    офлайн
    talerka.by Neophyte Poster

    4

    4 года на сайте
    пользователь #1881165

    Профиль
    Написать сообщение

    4
    # 27 ноября 2018 12:06
    dendare:

    talerka.by:

    Доброго дня всем. Есть ЧУП соответственно с одним учредителем который является директором. Хотим разделить фирму среди 2х учредителей на равные доли. Подскажите как это сделать ? Заранее спасибо.

    Реорганизовать в Общество.

    это понятно что к примеру в ООО, но как на практике сделать? с чего начать нужно ?

  • dendare Senior Member
    офлайн
    dendare Senior Member

    7394

    11 лет на сайте
    пользователь #180106

    Профиль
    Написать сообщение

    7394
    # 27 ноября 2018 12:40
    talerka.by:

    dendare:

    talerka.by:

    Доброго дня всем. Есть ЧУП соответственно с одним учредителем который является директором. Хотим разделить фирму среди 2х учредителей на равные доли. Подскажите как это сделать ? Заранее спасибо.

    Реорганизовать в Общество.

    это понятно что к примеру в ООО, но как на практике сделать? с чего начать нужно ?

    На практике берете и делаете.
    Принять решение о реорганизации (документально естественно), а далее все тоже самое, что и с созданием ООО (согласование наименования, устав, внесение долей в уставной фонд и тд), только с внесением изменений в учредительные документы и с регистрацией этих изменений. Уведомление о реорганизации, заключение трудовых отношений с работниками Общества.
    Непонятные вопросы можно в исполкоме уточнить.
    Если это все сложно, то обращаетесь к тем, кто это сделает за вас за вознаграждение.

  • talerka.by Neophyte Poster
    офлайн
    talerka.by Neophyte Poster

    4

    4 года на сайте
    пользователь #1881165

    Профиль
    Написать сообщение

    4
    # 27 ноября 2018 16:01 Редактировалось talerka.by, 1 раз.
    dendare:

    talerka.by:

    dendare:

    talerka.by:

    Доброго дня всем. Есть ЧУП соответственно с одним учредителем который является директором. Хотим разделить фирму среди 2х учредителей на равные доли. Подскажите как это сделать ? Заранее спасибо.

    Реорганизовать в Общество.

    это понятно что к примеру в ООО, но как на практике сделать? с чего начать нужно ?

    На практике берете и делаете.
    Принять решение о реорганизации (документально естественно), а далее все тоже самое, что и с созданием ООО (согласование наименования, устав, внесение долей в уставной фонд и тд), только с внесением изменений в учредительные документы и с регистрацией этих изменений. Уведомление о реорганизации, заключение трудовых отношений с работниками Общества.
    Непонятные вопросы можно в исполкоме уточнить.
    Если это все сложно, то обращаетесь к тем, кто это сделает за вас за вознаграждение.

    Спасибо, будем заниматься

  • keds Senior Member
    офлайн
    keds Senior Member

    2420

    11 лет на сайте
    пользователь #151723

    Профиль
    Написать сообщение

    2420
    # 4 января 2019 21:11 Редактировалось keds, 1 раз.

    Вот посоветоваться хочу, а вдруг подскажете ) сейчас ИП, являюсь заказчиком строящегося объектаю получены ( на ИП ЕСТЕСТВЕННО ) Всевозможные согласования, разрешенияю проектная , документация, куплены материалы и земля . Если открываю ЧУП, то как со всем этим нажитым быть? Как то автоматом переведется на ЧУП или по новой все все оформлять, что в принципе невозможно ? ((

    Человеческая глупость и Вселенная-безграничны.....
  • encrypt Junior Member
    офлайн
    encrypt Junior Member

    64

    9 лет на сайте
    пользователь #374656

    Профиль
    Написать сообщение

    64
    # 18 января 2019 13:15

    Прочитал кучу споров по поводу найма себя в качестве директора на работу. И все же, вопрос: как правильно нанять себя на работу, если я являюсь единственным собственником предприятия?

  • shponochka_p Member
    офлайн
    shponochka_p Member

    134

    6 лет на сайте
    пользователь #1447440

    Профиль
    Написать сообщение

    134
    # 18 января 2019 18:09
    encrypt:

    Прочитал кучу споров по поводу найма себя в качестве директора на работу. И все же, вопрос: как правильно нанять себя на работу, если я являюсь единственным собственником предприятия?

    Оформить решение о возложении на себя обязанностей директора, установить себе оклад

  • Где Senior Member
    офлайн
    Где Senior Member

    3455

    4 года на сайте
    пользователь #1889490

    Профиль
    Написать сообщение

    3455
    # 18 января 2019 20:20
    shponochka_p:

    encrypt:

    Прочитал кучу споров по поводу найма себя в качестве директора на работу. И все же, вопрос: как правильно нанять себя на работу, если я являюсь единственным собственником предприятия?

    Оформить решение о возложении на себя обязанностей директора, установить себе оклад

    Теорию он знает.
    Товарищ ищет того, кто ему это сделает - это же очевидно.
    Сделает решение, доверку, контракт, приказ, трудовую заведет ......

    ........ А значит, все еще впереди, - подытожил собеседник. .......
  • encrypt Junior Member
    офлайн
    encrypt Junior Member

    64

    9 лет на сайте
    пользователь #374656

    Профиль
    Написать сообщение

    64
    # 18 января 2019 22:51

    Просто все говорят, что контракт самим с собой не будет считаться законным.

  • shponochka_p Member
    офлайн
    shponochka_p Member

    134

    6 лет на сайте
    пользователь #1447440

    Профиль
    Написать сообщение

    134
    # 18 января 2019 22:53 Редактировалось shponochka_p, 1 раз.
    encrypt:

    Просто все говорят, что контракт самим с собой не будет считаться законным.

    Конечно не будет. надо чтобы от нанимателя кто-то другой подписал по доверенности. Но с собственником ЧУП, выполняющим функции директора, контракт заключать не надо, поскольку на него ТК не распространяется.

  • zinaida Senior Member
    офлайн
    zinaida Senior Member

    8570

    10 лет на сайте
    пользователь #263301

    Профиль
    Написать сообщение

    8570
    # 18 января 2019 23:05

    Но все- же есть смысл подумать и все-же заключить трудовый договор, это даёт возможность регулировать размер выплат в ФСЗН

    Всякую революцию осуществляют фанатики, а пользуются ее плодами отпетые негодяи.
  • 2668868 Neophyte Poster
    офлайн
    2668868 Neophyte Poster

    6

    1 год на сайте
    пользователь #2668868

    Профиль
    Написать сообщение

    6
    # 12 февраля 2019 14:27
    Где:

    shponochka_p:

    encrypt:

    Прочитал кучу споров по поводу найма себя в качестве директора на работу. И все же, вопрос: как правильно нанять себя на работу, если я являюсь единственным собственником предприятия?

    Оформить решение о возложении на себя обязанностей директора, установить себе оклад

    Для того чтобы оформить себя директором ЧУП нужно в решении о создании указать, что директором предприятия он назначает самого себя. Затем сделать приказ о вступлении в должность и основанием для приказа указать решение о создании ЧУП его единственного учредителя (собственника имущества). Более подробную информацию вам предоставят [censored by Grace-o]

    Жёлтая карточка была показана пользователю за этот пост модератором Grace-o (13 февраля 2019 10:46)
    Основание: 3.5.15

  • savand86 Senior Member
    офлайн
    savand86 Senior Member

    749

    10 лет на сайте
    пользователь #234865

    Профиль
    Написать сообщение

    749
    # 19 мая 2019 20:10 Редактировалось savand86, 1 раз.

    Приветствую. Может кто-то подскажет, где скачать, или поделится уставом, подходящим для ООО с несколькими учредителями? Актуальный согласно изменений, кажется, 2016 года.

  • tomy Senior Member
    офлайн
    tomy Senior Member

    6308

    17 лет на сайте
    пользователь #10619

    Профиль
    Написать сообщение

    6308
    # 15 мая 2020 11:47 Редактировалось tomy, 1 раз.

    подскажите, грамотные люди, что делать.

    на отца было открыто частное предприятие. работало все нормально. где-то год назад отец заболел и работа сошла на нет. решили его закрыть, так как не было движение по счетам (по совету налоговой). отец написал приказ о ликвидации, назначив меня, сына, ликвидатором. и, к сожалению, через месяц умер.

    для налоговой проверки завез все документы, которые смог найти. книг учета найти не смог. скорее всего они были на флешке, но найти ее не могу.

    насчитали дикую недоплату по НДС. вернее не учли физические чеки, которые были приложены. и начали пугать, что наложат на меня, как ликвидатора, запрет на выезд и начнут взыскание.

    как лучше поступить в данной ситуации?

    меняю проигрыватель "Беларусь 310С" на выигрыватель... рассмотрю любые варианты
  • zinaida Senior Member
    офлайн
    zinaida Senior Member

    8570

    10 лет на сайте
    пользователь #263301

    Профиль
    Написать сообщение

    8570
    # 15 мая 2020 11:54

    tomy, есть наследник, принявший ЧУП? Тогда он должен решать вопрос. Если никто не унаследовал предприятие, то ликвидатор ничего делать не может. С долгами в общем порядке ликвидировать нельзя. В таком состоянии ликвидировать можно через процедуру банкротства или реорганизации

    Всякую революцию осуществляют фанатики, а пользуются ее плодами отпетые негодяи.
  • tomy Senior Member
    офлайн
    tomy Senior Member

    6308

    17 лет на сайте
    пользователь #10619

    Профиль
    Написать сообщение

    6308
    # 15 мая 2020 11:59 Редактировалось tomy, 1 раз.
    zinaida:

    tomy, есть наследник, принявший ЧУП? Тогда он должен решать вопрос. Если никто не унаследовал предприятие, то ликвидатор ничего делать не может. С долгами в общем порядке ликвидировать нельзя. В таком состоянии ликвидировать можно через процедуру банкротства или реорганизации

    никто в наследство не вступал (тем более, что не подошел полугодовой срок для вступления). долг возник только по результату проверки. да и то. назвать долгом невозможность предоставления документов :-?

    меняю проигрыватель "Беларусь 310С" на выигрыватель... рассмотрю любые варианты
  • serge.sp Senior Member
    офлайн
    serge.sp Senior Member

    28221

    14 лет на сайте
    пользователь #50755

    Профиль
    Написать сообщение

    28221
    # 15 мая 2020 12:03

    Ну так если никто и не вступит то и проблем тогда нет. Это если имущества нет в компании.

    Awaiting for five hundreds that never come.
  • tomy Senior Member
    офлайн
    tomy Senior Member

    6308

    17 лет на сайте
    пользователь #10619

    Профиль
    Написать сообщение

    6308
    # 15 мая 2020 12:05
    serge.sp:

    Ну так если никто и не вступит то и проблем тогда нет. Это если имущества нет в компании.

    проблемы начинают создавать мне. ибо я обслуживаюсь в этой же налоговой, как ИП.

    имущество есть - автомобили, но снятые с учета. хз, кому они сейчас принадлежат.

    меняю проигрыватель "Беларусь 310С" на выигрыватель... рассмотрю любые варианты
  • zinaida Senior Member
    офлайн
    zinaida Senior Member

    8570

    10 лет на сайте
    пользователь #263301

    Профиль
    Написать сообщение

    8570
    # 15 мая 2020 15:02

    tomy, вы можете не заниматься ликвидацией, напишите соответствующее заявление в исполком, укажите, что собственник умер (копия свидетельства о смерти прилагается), вам указания на такой случай собственником не даны, вы слагаете с себя полномочия ликвидатора. Аналогичное письмо напрвьте в ИМНС, дополнительно сообщите, что кроме уже представленных вами, других документов собственник ЧУП вам не предавал.
    Сейчас должник- юр.лицо (ЧУП), оно так и будет "висеть" бездействующее, в процессе ликвидации, с долгом.
    Автомобили сняты с учета на каком основании? Может ЧУП (или собственник) продал их и новый собственник зарегистрирует договор купли-продажи в ГАИ? Или собственником автомобилей остался умерший гражданин, он просто изъял свои автомобили из хоз.деятельности ЧУПа, тогда автомобили подлежат наследованию...

    Всякую революцию осуществляют фанатики, а пользуются ее плодами отпетые негодяи.
  • tomy Senior Member
    офлайн
    tomy Senior Member

    6308

    17 лет на сайте
    пользователь #10619

    Профиль
    Написать сообщение

    6308
    # 15 мая 2020 15:30 Редактировалось tomy, 1 раз.
    zinaida:

    Автомобили сняты с учета на каком основании? Может ЧУП (или собственник) продал их и новый собственник зарегистрирует договор купли-продажи в ГАИ? Или собственником автомобилей остался умерший гражданин, он просто изъял свои автомобили из хоз.деятельности ЧУПа, тогда автомобили подлежат наследованию...

    сняты с учета по решению учредителя (были в уставном фонде ЧП) для последующей продажи. снятием с учета занимался я, уже как ликвидатор. сейчас все стоят на транзитах - ибо покупателей нет.

    если честно, то надеялся на какой-то минимум по штрафу (все в курсе ситуации). но влупили по самые помидоры.

    меняю проигрыватель "Беларусь 310С" на выигрыватель... рассмотрю любые варианты