XyJluraH:
И чем это лучше? Пойти на курсы, потратить на них 2-3 мес, потом, если все хорошо, попасть в лабу и еще пол года работать за еду? Спасибо, очень дельный совет для человека, который хочет работать и зарабатывать уже через 2-3 мес, курсы ерат советовать нужно только студентам... У многих компаний есть возрастной порог, сомневаюсь что возьмут в 36 лет на позицию джуна, есть конечно исключения в жизни, но в таком возрасте очень сложно попасть в ИТ... Да и вообще очень все странно, почему все стремятся попасть в ИТ? Неужели нету других специальностей, там где платят хорошие деньги?
Знаете, тут может и больше пройти времени и не возьмут. Есть же отбор в конце концов, джунов погружают дальше в лабу, постепенно готовят специалистов. Эпам очень силен в обучении специалистов и развивается очень быстро.
Еще в эпаме нет возростного порога. Пофиг на возраст, смотрят на то что ты можешь. А в мелких конторках да, эйджизм может иметь место 
Ну и далее по вашему хейту относительно эпама, совсем не понятно откуда ноги растут.
ЗП в эпаме разная. Хорошие специалисты получают выше рынка, средние столько же. Бонусы в виде 13-й зп или как вы это называете - все на месте. Спортзалы, мед страховка, арендное жилье, рассрочка на покупку жилья(аля кредит) ну и в целом соц пакет лучший никто не предлагает в РБ.
Никто в эпаме не работает за еду. Бывает, некоторые разрабы ноют что им мало платят. Так в Эпаме не платят за выслугу лет, анализируют перформанс человека, его рост.. сравнивают с другими ребятами. Конечно, обидевшись, человек выйдет на рынок и с 3- 10й попытки пройдет собес и получит свои +500 к ЗП. Но это не делает его лучше или эффективнее.
И про инженерное развитие. рост не только от вайтишника до джуна, но и с мидла в архитектора - все что душеньке угодно. Было бы желание и время.
И еще мы должны понимать, что ДЖУН в любой айти по ЗП это уже хорошего уровня специалист почти в любой отрасил. Учитель, медик, водитель... Так что совсем вполне имеет смысл в 35+ или 40+ пытаться что то изменить.
XyJluraH:
Ох как предательски кто-то сам себя какахами закидал, сначла так все красава расписывал, а потом на тебе, новая фича...
Ребят, ерат как был дно, так им и будет, се кто там отработал и работает сейчас в других галерах подтвердят мои слова
Верно и другое. Не удерживаются в эпаме некоторые дующий щеки "специалистики". И, как ни странно, такое тоже имеет место быть. Есть смузи-программисты, которые знают как должно быть по правильному, но сами не способны так сделать. По сему сидят на проекте условные несколько месяцев, потом бенч, потом новый проект с периодом "обучения". А потомновая конторка с испыталкой, потом снова новая. Вобщем работы нет, только шум. И все всегда виноваты и плохие
В общем нормальные ребята, кто хороший инженер, не говорит что Эпам это дно. И очень часто возвращаются, приносят новый опыт в компанию.
И, по факту, галера или продукт - один хрен - РАБОТА.
dmitry_cx:
Основные претензии к Епаму - это низкая зп
А на чем такое утверждение ? Я вот что то обратное могу сказать, что перебивает эпам по ЗП почти всех.
