Язык программирования. какой изучить?

Народ, всем привет! В марте заканчиваю курсы по java, вопрос: как обстоят дела с трудоустройством? Реально ли куда-нибудь всунуться за первым опытом? На какие конторы обратить внимание? Возраст 32.

P.S. Что нужно знать для успешного собеседования?

Ser_Val:

Народ, всем привет! В марте заканчиваю курсы по java, вопрос: как обстоят дела с трудоустройством? Реально ли куда-нибудь всунуться за первым опытом? На какие конторы обратить внимание? Возраст 32.

P.S. Что нужно знать для успешного собеседования?

пишите резюме, отправляйте всюду.
запилите свой проект, задеплойте/опубликуйте, код на гитхаб, ссылки в резюме.
знать надо всё, в каждой конторе требования свои. жаву знать скорее всего надо везде.

Спасибо за ответы. Всё знать - наверное нельзя. Как выучить, например, все методы коллекций, или рефлекшен, или канкаренси? Никак - и не надо, на мой взгляд. Вопрос скорее был как глубоко лезут в темы на собеседовании?

Ser_Val:

Народ, всем привет! В марте заканчиваю курсы по java, вопрос: как обстоят дела с трудоустройством? Реально ли куда-нибудь всунуться за первым опытом? На какие конторы обратить внимание? Возраст 32.

P.S. Что нужно знать для успешного собеседования?

Мне 30, java девом устроился в конце сентября 2017. Про конкретно мой случай могу сказать, что очень сильно(если даже не критично) повлияло наличие своих проектов. Т.е мне было, что показать. Да, проекты(их было 3) маленькие, недалеко ушедшие от Hello world, но они были и они работали
P.S Отказов будет много, но расстраиваться не стоит, надо дальше учиться и продолжать отправлять резюме.

Ser_Val:

e_k, 4 месяца, всё идёт хорошо? Нравится? То что ожидали? Самое главное чтобы нравилось, мне кажется.
Уже 10 лет положено на нелюбимую работу... хочу нормальную работу, чтоб мозгами каждый день работать, чтоб задача была не однобокой изо дня в день...
Если можно, скиньте в лс ссылки на гитхаб ваших проектов, которые на собеседовании показывались.

Работа нравится, иногда могу вечером поковыряться в том, что может спокойно ждать до завтра, но интересно же Периодически появляется мысль "почему я не сделал этого раньше?". Работать нравиться, работать комфортно и видны перспективы Это мнение по итогу 4-ех месяцев, может дальше оно и поменяется, но пока так.

Yosic:

Я не шляюсь по интервью, но если бы меня начали спрашивать вот такую, извиняюсь, шнягу я бы сильно напрягся на предмет вменяемости интервьювера. Если, что работаю в IT уже не первую пятилетку

Спрашивают, еще и не такое, особенно у джунов. Тут принцип такой, что у человека без опыта работы, спрашивать кроме как глубину знания теории больше нечего. Поэтому и оценивают джуна по критерию "въедливости" в гранит знаний, по тому насколько глубоко он знает, можно предположить сколько усилий он приложил в процессе обучения, как хорошо усвоил материал. Отсюда уже следуют предположения о работоспособности, целеустремленности, возможностях памяти, анализа больших объемов информации и т.д.

WinExtrim:

Yosic:

Я не шляюсь по интервью, но если бы меня начали спрашивать вот такую, извиняюсь, шнягу я бы сильно напрягся на предмет вменяемости интервьювера. Если, что работаю в IT уже не первую пятилетку

Спрашивают, еще и не такое, особенно у джунов. Тут принцип такой, что у человека без опыта работы, спрашивать кроме как глубину знания теории больше нечего. Поэтому и оценивают джуна по критерию "въедливости" в гранит знаний, по тому насколько глубоко он знает, можно предположить сколько усилий он приложил в процессе обучения, как хорошо усвоил материал. Отсюда уже следуют предположения о работоспособности, целеустремленности, возможностях памяти, анализа больших объемов информации и т.д.

На мой взгляд знание всяких методов разных коллекций скорее говорит о том, что человек не в суть вникал, а занимался эммитацией. Я не знаю ни одного разработчика который мог мы вот так сходу назвать все методы хотя бы одной коллекции. Это просто никому не нужно. Эта информация очень легко доступна.

WinExtrim:

ведь надо как-то конкурировать со "второкурсниками БГУИРа", это они себе могут позволить на собесе ответить - "Если понадобиться, погуглю доку ".

Да не факт, что они могут себе такое позволить - не мидлы все же .
Нет особых преимуществ у второкурсников перед описанным вами человеком, так что они на равных в этом месте.

WinExtrim:

Резюме 30-ти летних "вАйТишников" очень часто, даже не доходят до технического специалиста. Они отсеиваются еще на этапе рассмотрения HR-ом. Разумеется не в 100% случаев, есть и исключения.

Ага. Сидит молоденькая HR, и смотрит резюме. Так, этот женат, не подходит, не замучу с ним. О этот холост, есть квартира, машина, надо брать - буду мутить.

Yosic:

WinExtrim, Вся проблема в том, что при таком подходе толковые люди, пусть и без каких-то глубоких знаний и навыков проходят мимо и, как ни парадоксально, потребность в них наоборот растет. Для работы в этой отрасли на много важнее иметь определенный склад ума и мировоззрение чем конкретные навыки. Человека понимающего общий принцип обучить работе на приемлемом уровне можно достаточно быстро. А вот того, кто не хочет или не может учиться или просто не понимает/ не видит своего места в этой отрасли трудно направить на продуктивную работу вне зависимости от уровня его знаний на старте.

На 100% согласен с вами. Имел опыт работы как со студентами так и с "вАйТишниками". Мотивация и подход к работе кардинально отличается, не в пользу студентов.