Образовательный центр Парка высоких технологий (ОЦ ПВТ)

kirova-stop:

Друг, а на каких должностях и где ты сейчас решаешь "реальные задачи"? поделись.

1. Я вам не друг, и ТЫкать мне не нужно.
2.

HR нужен для "мотивации" т.е. промывки мозга гребцам ("мы команда", "сейчас тебя уволим", "молодец" - в зависимости от случая).
И ты после этого советуешь мне как строить рабочие группы?

Насмотрелись модных роликов? В реале такого нету в серьезных организациях, Все это ваши фантазии.
3.

Мало того, скажу, что знаком не только на уровне "азов" но и на уровне "сокровенных знаний":

Ну вы уже показали уровень своих сокровенных знаний. ОБС и то более осведомленным источником выглядит

нормальный же человек точно не хочет и не будет "всю жизнь учиться".

Нормальные люди, судя по вашим словам, это те, кто у магазина с утра собираются? Им точно ненужно ничему учиться, все, что им нужно они уже знают

1545518, этот юзер только и делает, что мусорит в теме уже который месяц.

«Вуз не объяснит последний фреймворк, но покажет, как его изучить». Образовательный центр ПВТ и EPAM о подготовке IT-специалистов

со стороны непонятно, зачем 4—6 лет тратить на вуз, если объявления в метро обещают за полгода сделать из кого угодно как минимум джуниора

Статью читать противопоказано. Словесных ценных знаний по нос. Свидетели путаются в показаниях и противоречат сами себе.

Иван и целый "старший директор практики " (я бы в младшие директора... практики пошёл...) говорят чудные вещи не задумываясь, что кто-то будет анализировать их феерический спич.

К примеру, сейчас из каждого утюга стоит визг о нехватке IT-кадроу, и наши герои наперебой рассказывают, как их не хватает. И удруг:

Расскажу одну историю. Гродненский государственный университет присылает в одну из IT-компаний запрос: мол, расскажите, сколько вам Java-разработчиков понадобится через пять лет. Ну а кто сказал, что через пять лет Java-разработчики вообще будут нужны?

Как вам ход конём?

И далее

Но такие задачи ставит Министерство образования, оно хочет прогнозировать ситуацию, не до конца понимая скорость происходящих изменений.

Тоесть Министерство образования "не до конца понимает скорость происходящих изменений", которую понимает Иван.

И что это за говно-знания, которые "устаревают" через пол-года? Зачем этим мусором забивать себе мозг? Чтобы через пол-года идти на очередное "обучэнне"? А работать кто и когда будет?!

В постскрипум: Иван vs крепкий хозяйственник, кто победит? (Vox Populi)

nikrom
Сегодня в 13:22

Мда, АЙТИ-страна, серьезно it-academy руководит человек с прошлым в букмекерским бизнесе ?! лучше уж крепкий хозяйственник-взяточник

Rothmans-Marlboro:

Увы для себя, я не смог решить до конца данное задание.

Ну так а к кому претензии?

Нельзя за месяц курсов стать профессионалом. И даже после профильного университета для некоторых проблема найти работу. И бесплатно вы тоже никому не нужны, потому, что по-хорошему рядом с вами надо садить профессионала, который будет тратить на вас своё рабочее время. Так пусть он лучше свои прямы обязанности выполняет, а HR-ы более способного найдут.

Учитесь, учитесь и ещё раз учитесь.

Все Окей!

ansiptor:

Очень интересная темка
Сам недавний выпускник сего заведения.

А какой именно курс проходили? Какие преподы норм?

Rothmans-Marlboro, мы все во внимании. продолжайте.

human0id:

Блин, я уже задолбался отбиваться от рекрутеров в LinkedIn

А Вы эккаунтик свой в LinkedIn прикройте, и от рекуртёров не придётся отбиваться.

...Обеспечите себе спокойную трудовую атмосферу.

PS А можно Ваш LinkedIn? Так сказать поучиться уму-разуму у Старшего Товарища .
(Или он тоже секрет? )

Иди. Особенно на "ui/ux-дизайн".

(большей псевдо-науки придумать сложно. )