• nikolay55 Neophyte PosterАвтор темы
    офлайн
    nikolay55 Neophyte Poster Автор темы

    17

    13 лет на сайте
    пользователь #60769

    Профиль
    Написать сообщение

    17
    # 8 ноября 2006 11:28

    Добрый день.

    Помогите, пожалуйста, советом.

    Ситуация: инвалид 3 группы работает оператором ПЭВМ на 0, 75 ставки. На полную не разрешил ВТЭК. Через 3 месяца истекает срок годового контракта. Работник хорошо выполняет свои обязанности на обозначенные 0.75, но в силу болезни не может делать сверхурочные работы и другие переработки, которые случаются почти каждый день. Ему это попросту запрещено врачами. Это, естественно, не устраивает администрацию. Она, скорее всего будет избавляться от неудобного работника.

    Как мы можем защититься? Или администрация имеет право уволить инвалида, просто не возобновив контракт?

    С уважением.

    Лариса, Николай.