Бесплатная юридическая помощь (2)

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, по следующей ситуации. Жена в этом году поступила в магистратуру (бюджет, дневное) после окончания университета (тоже бюджет, дневное), соответственно по распределению не работает, т.к. учится.

Вопрос: если она "забьет" на магистратуру, и ее отчислят, нужно ли будет перераспределяться? Можно ли в этом случае избежать распределения? Может есть какие-то еще способы в таком положении?

Спасибо!

slavkis,

кредитная линия по льготному кредиту 3% на 40 лет, кредит 95%.

а можно узнать, за какие заслуги такое дают?

xsallix:

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, по следующей ситуации. Жена в этом году поступила в магистратуру (бюджет, дневное) после окончания университета (тоже бюджет, дневное), соответственно по распределению не работает, т.к. учится.

Вопрос: если она "забьет" на магистратуру, и ее отчислят, нужно ли будет перераспределяться? Можно ли в этом случае избежать распределения? Может есть какие-то еще способы в таком положении?

Спасибо!

Есть Положение о второй ступени высшего образования (магистратуре):

21. Выпускники государственных высших учебных заведений после подготовки на второй ступени (в магистратуре) в дневной форме получения образования за счет средств республиканского бюджета направляются на работу по распределению в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.

Но есть и Постановление Совета Министров РБ от 23.09.2006 № 1255 «Об утверждении Положения о возмещении средств в республиканский и (или) местные бюджеты, затраченных государством на подготовку рабочего (служащего), специалиста»

...Молодые специалисты освобождаются от возмещения затраченных средств в республиканский и (или) местные бюджеты в случаях если они являются:

... лицами в год окончания высшего учебного заведения (для выпускников высших медицинских учебных заведений - в год прохождения стажировки (интернатуры), зачисленными на обучение в магистратуру, аспирантуру (адъюнктуру) на дневную форму получения образования и завершившими обучение в установленном порядке;

Т.е. я бы сказал, что в данном случае без вариантов.

Читайте Постановление Совета Министров РБ от 10.12.2007 № 1702 «Об утверждении Положения о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное и высшее образование»

там есть и другие варианты.

SomeThinger:

Sebastian:

Я позвонил в "Комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома", мне пояснили, что эта фраза трактуется в пользу работодателя и контракт продлевается только по соглашению сторон, хотя долго думали перед тем как мне ответить. Как же всетаки правильно по закону трактовать. Как я понимаю контракт обязаны продлить на срок беременности (по желанию работника), либо другой срок (тут уже по согласию сторон)?

По-моему, тут все элементарно.

Пусть почитают учебники русского, если в школе недоучили.

(Контракт с беременной женщиной с ее согласия продлевается на период беременности либо иной срок по соглашению сторон.)

Контракт с беременной женщиной продлевается в принципе с ее согласия, вопрос только на какой срок.

А тут два выбора: или до конца беременности (по умолчанию), ИЛИ другой срок, на который стороны договорятся

ЛИБО - союз

Употребляется при связи однородных членов предложения (на какой период? "беременности" , "иной срок по соглашению сторон" и предложений, по значению взаимоисключающих или заменяющих друг друга, указывая на необходимость выбора между ними; соответствует по значению слову "или".

Как такового, "пословесного" комментария к Указу нет, во вском случае к этому пункту.

Посоветую обратиться в отдел трудового законодательства юридического управления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Sebastian, спасибо огромное за ваше толкование. Вот только что вернулся из Юридической консультации, мне там пояснили все именно так, как вы и трактуете, и как я сам это понимаю. Это хорошо. Также сказали, что закон не предписывает в данном случае работодателю ОБЯЗАТЕЛЬНО заключать контракт на период беременности (слова "обязан" в данном законе нет), но если дело дойдет до суда, то суд будет трактовать именно как ОБЯЗАН. С этим моментом разобрались. Спасибо ещё раз.

Может вы мне сможете проянить ещё один момент? Цель моя и моей жены, понятное дело, в том, чтобы ей продлили контракт с текущего момента и до тех пор, пока ребёнку не исполнится 3 года.

По закону:

"2. При заключении контракта с работником, трудовой договор с которым был заключен на неопределенный срок, продлении либо заключении нового контракта, кроме случаев, предусмотренных в частях второй и третьей настоящего пункта, срок его действия определяется:

с работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам, матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, - не менее чем до окончания указанных отпусков;"

Значит

первое: продлеваем контракт до конца родов,

второе: продлеваем контракт до конца отпуска по беременности и родам (т.е. пред. контракт попадает на этот отпуск и обязаны продлить)

третье: как продлить контракт на время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если пред. контракт закончился не во время этого отпуска, а именно как бы на границе этих 2-х отпусков? По идее работодатель обязан продлить до конца всех отпусков контракт, но все-таки тут скользкий момент. Как его правильно трактовать? В юр. консультации мне толком не смогли пояснить этот момент.

SomeThinger:

Sebastian, спасибо ещё раз ) Мой вопрос решился, контракт продлили на год

Да, в принципе, не за что - Вы и сами все знали.

gonza321:

Подскажите, пожалуйста, возможно ли зарегистрировать по месту жительства, в квартиру общей жилой площадью 39м, (г.Минск)собственность родителей, (родители там не зарегистрированы, квартира свободна) двоих детей, один совершеннолетний, без регистрации одного из родителей? Возможно, ли зарегистрировать по месту жительства одновременно одного из родителей и детей на данную площадь?

Несовсем понятно про "родителей" (возможно Вы спрашиваете о возможности зарегистрировать своих детей по адресу своих родителей).

А так - нет проблем.

...Несовершеннолетние, не достигшие четырнадцатилетнего возраста (+ Несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет ...), регистрируются по месту жительства или месту пребывания их законных представителей или одного из них с согласия другого законного представителя...

Ограничения в регистрации по размеру общей площади (15 кв.м. , а для Минска - 20 кв.м.) не распространяются, если жилое помещение находится в личной собственности, и когда дети регистрируются там, где проживают родители.

Указ Президента Республики Беларусь от 7 сентября 2007 г. № 413 «О совершенствовании системы учета граждан по месту жительства и месту пребывания»

Суть проблемы:решили снять коттедж для празднования НГ,был внесен залог,на который получена расписка вида:"Я ... взял в залог сумму эквивалентную... до 31.12.08...".Расписка писалась с его пасспортных данных.Никаких других документов о предоставлении улуг нами и хозяином не подписывалось.Но через некоторое время из-за того что не нашлось достаточно людей для празднования (сумма на человека выходит большая) решили отказаться от этой идеи...Но на просьбу о возврате денег хозяин отказал,мотивируя потерей своей прибыли...

Помогите разобраться с проблемой,кто прав кто виноват и можем ли мы потребовать возврата суммы залога по закону?

(О моральной стороне вопроса речи уже не идет )

Agent Cooper:

Человек стоит в очереди на жилье в исполкоме областного центра. После смерти матери вступает в наследство жилого дома в деревне районного центра.

Вопрос: повлияет ли наличие дома в собственности на нуждаемость в улучшении жилищных условий? Выгонят ли из очереди?

Нет.

с учетом изменений, вступивших в силу вступил в силу 7 октября 2008 г., Положения о порядке учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, предоставления жилых помещений государственного жилищного фонда:

Нуждающимися в улучшении жилищных условий признаются:

...граждане, не имеющие жилых помещений в собственности и (или) в пользовании* в населенном пункте по месту принятия на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий (по постоянному месту жительства либо по месту работы (службы) (далее – в населенном пункте по месту принятия на учет);

fessik:

Суть проблемы:решили снять коттедж для празднования НГ,был внесен залог,на который получена расписка вида:"Я ... взял в залог сумму эквивалентную... до 31.12.08...".Расписка писалась с его пасспортных данных.Никаких других документов о предоставлении улуг нами и хозяином не подписывалось.Но через некоторое время из-за того что не нашлось достаточно людей для празднования (сумма на человека выходит большая) решили отказаться от этой идеи...Но на просьбу о возврате денег хозяин отказал,мотивируя потерей своей прибыли...

Помогите разобраться с проблемой,кто прав кто виноват и можем ли мы потребовать возврата суммы залога по закону?

(О моральной стороне вопроса речи уже не идет )

не буду вдаваться в подробности, но если единственное, что у вас есть, - это расписка с именно таким содержанием, то это АВАНС.

Аванс не является мерой имущественной ответственности за неисполнение обязательства, по которому он выдан. Аванс не влечет для виновной стороны тех неблагоприятных последствий, которые присущи задатку или залогу именно в силу обеспечительной функции последних. Сторона, получившая аванс, в случае неисполнения договора возвращает его уплатившей стороне.

п.с. - налоговая будет рада с ним познакомится.