jullliya, что касается лично меня, то мне не важно какое образование у косметика и есть ли у него опыт работы. Имеют значение для меня несколько моментов: аккуратность, внимательность, умение общаться с клиентом, качество выполнения процедуры и учебный центр, в котором приобретал знания претендент на работу косметиком. Медицинское образование, конечно, большое подспорье для будущего косметика, но и, не имея его, можно не хуже, постоянно развиваясь и занимаясь самообучением, выполнять косметические процедуры. Что касается работодателей, которые хотят работников с опытом работы и медобразованием, то это не всегда так. Когда заполняется анкета на поиск работников на сайтах вакансий, форма анкеты типовая. Если в анкете есть строка об опыте работы и образовании, почему бы её не заполнить....Поэтому, когда видите на сайтах вакансии, мудрее будет не только прочитать, что написано, но и прозвонить по указанным телефонам, предложить грамотно свои услуги и встретиться с работодателем.А далее всё будет зависеть только от Вас, как сумеете преподнести работодателю свои качества, которые, конечно же, лучше всех и знания. Суметь убедить работодателя, что Вы лучший работник - это искусство. Когда у Вас получится грамотно "продать" Ваши знания и желание работать, тогда для работодателя не важно будет есть ли у Вас опыт и образование. Вы пишете, что вакансий косметика мало. Но, учитывая, что в каждом салоне есть косметик и не один....А салонов красоты только в Минске более двух тысяч, делаем выводы. Тем более, что косметик, каждый второй, поработав в салоне какое-то время, наработав постоянных клиентов, уходит на свои хлеба. И снова освободилась вакансия...Хотелось бы, конечно, проще жить, но как есть. Правильная поговорка, которой нужно пользоваться : «Если мы сталкиваемся лицом к лицу с преградами, следуя в правильном направлении, все, что нам нужно сделать — это продолжить свой путь» .