Что касается подарков партнерам, то, как правило, все однообразно и избито, стандартный набор - ежедневник, ручка, зажигалка, брелок, ну или что-то в этом роде. Это скучно. К выбору подарков парнерам нужно подходить индивидуально, исходя из того, в какой сфере работает компания, и кто ее деловые парнеры. Если это солидные взрослые чиновники или директора старой закалки, то, естественно, это что-то очень консервативное и добротное - настольный набор, деловая кожгалантерея, часы и т.д. А если партнеры люди молодые и динамичные, то можно и с юмором подойти, тут уж и наборы игр (дартс, рулетка, домино, шахматы, нарды), и антистрессы, и фоторамки смешные, крюжки-рюмки-стаканы... главное с душой к этому подойти.
Сотрудникам компании заказывают корпоративные сувениры, ну, чтобы ручками все писали одинаковыми или в фирменных ежедневниках, или маечки какие на корпоративный слет, а вот на дни рождения лучше выбирать нейтральный оригинальный подарок, чтобы там не красовался огромный логотип компании, сотрудник и так будет помнить, что ему подарили.
А вообще, достаточно давно работая в этой сфере, я всегда предлагаю делать оригинальные сувениры, или по индивидуальному дизайну. Так есть гарантия, что сувенир не попадет "в стол", а будет полезен и приятен.