eraheht:Парень придумал, как избежать наказания за прогул на работе с помощью ручки
Парень хотел избежать наказания в одной ситуации.....
Поэтому ему светит наказание в другой ситуации.....
))))))))
офлайн
victor-vira
Senior Member
|
|
38236 |
12 лет на сайте Город:
|
eraheht:Парень придумал, как избежать наказания за прогул на работе с помощью ручки
Парень хотел избежать наказания в одной ситуации.....
Поэтому ему светит наказание в другой ситуации.....
))))))))
Zmeevik:договорились, уволили по тихому и положили этот больничный в архив?
Уволили задним числом, со дня начала больничного, больничный подарили работнику на память и с пожеланием никогда больше так не делать
leksi1993:один раз дали выговор за подправленную дату больничного - второй раз он на ваше имя кредит возьмет. нафиг кадровику и руководству эти проблемы?
Одно дело алкозабулдыга 50 летний, который к такому маркеру шел большую часть своей жизни, а совсем другое 19 летний подросток, у которого в голове ветер. Зато вот теперь со статьей в кармане он проблем по жизни доставлять будет мало кому (это сарказм)
Мы в детстве (а я 19 лет считаю еще вполне себе детством) делали много чего по дурости, и прилетало нам неоднократно, но с такими как этот кадровик повезло не встретится, потому что писал бы сейчас на фене, зуб даю. А так вроде все повырастали, у людей семьи дети, работа. Но у кадровика на парнишку были другие планы, наверное.
Zmeevik:заманчивая перспектива... а если у "онжеребенка" хватает мозгов так примитивно и топорно документы строгой отчетности черкать (тем более по причине "проспал"
- может ему надежнее под присмотром 24/7 будет?
Ну это уже просто слова. Легко на диване на чужой жизни крест ставить за... 1 день прогула. Самое смешное (или грустное) что паренёк не больничный подделал как таковой, а исправил дату, т.е. он и правда болел до этого. Проспал он или ему было плохо, или лень, об этом вроде не пишут. Да и не суть. И тут понятно, что в свои 19 он получит штраф, но статья то привяжется. Зачем плодить уголовников из 19 летних, я не понимаю. Каким бы он там не был непосредственным, наивным и т.п.
mikolaki:может у кадровиков есть какая-то инструкция
Она то конечно есть. Уверен, что кадровик действовал исключительно по инструкции. У нас на работе было много поводов вот так подросткам испортить жизнь, случаев было столько, что из этого вышел бы приличный рассказ на вечер. Но у нас нет кадровика, поэтому наверное как-то обходились по соглашению сторон. А некоторые до сих пор работают, и хорошие ребята стали, да и вопросов к ним уже нет, что они там в молодости по глупости делали. Ну и паренек, не вооруженное ограбление устроил, не разбой... ручкой дату подрисовал. медаль за это ему конечно давать не надо, но вот прямо так. Хотя я наверное уже повторяюсь.
офлайн
victor-vira
Senior Member
|
|
38236 |
12 лет на сайте Город:
|
eraheht:Мы в детстве (а я 19 лет считаю еще вполне себе детством) делали много чего по дурости,
Ну я состоял на учёте у инспектора по делам с несовершеннолетними.....
Не попадался больше......)))))))
victor-vira:Ну я состоял на учёте у инспектора по делам с несовершеннолетними.....
Тоже самое
eraheht:Проспал он или ему было плохо, или лень, об этом вроде не пишу
Пишут прямо в той статье, с которой обсуждение началось
Zmeevik:Пишут прямо в той статье, с которой обсуждение началось
Значит не дочитал. Но и не суть-то.
Уволить по-тихому задним числом - могли в небольшой частной фирме, а не в госорганизации, где и отдел кадров по инструкциям работает и режим мог пропускным быть, и табельщик, и допуск ежедневный, если он электромонтер. Там не замнешь, да и нафига это нужно им, сейчас и больничные в базе, и прогулы надо было тогда ставить сразу, служебные писать.
Никто его не посадит, получит штраф, да и всё.
И устроится на работу, где не требуют справку об отсутствии судимости при трудоустройстве.
Leo-Leo:волить по-тихому задним числом - могли в небольшой частной фирме, а не в госорганизации
Возможно, спорить не буду. Хотя на уровне директора всегда есть возможности. Видели как воровали на гос. предприятиях, когда охрана задерживала, всё составлялось как надо по инструкции, а потом дело доходило до нач. участка, от нач. участка с хорошей характеристикой к директору, от директора никуда не шло.
Leo-Leo:Никто его не посадит, получит штраф
Согласен конечно, что штраф будет (хотя у нас предугадать сложно - не прецедентная система)
Leo-Leo:И устроится на работу, где не требуют справку об отсутствии судимости при трудоустройстве.
Ну и что это будет за работа.
eraheht:Ну и что это будет за работа.
если человек что-то из себя представляет (и устраивается не в органы или исполком) то статья не сильно кого-то интересует.
ну а если "могу копать, могу не копать" - то в яндекстакси, на склады и тыды. при желании работать - без хлеба не останешься в 19 лет.
Leo-Leo:Уволить по-тихому задним числом - могли в небольшой частной фирме, а не в госорганизации
могли бы и в госорганизации, но будет ли кто-то этим заниматься? Да и неизвестно, как оно там было. Может вызвал кадровик, показал больничный и спросил чё за херня, а ему в ответ иди нах
Leo-Leo:Уволить по-тихому задним числом - могли в небольшой частной фирме, а не в госорганизации,
Везде могут пойти на компромиссы, если понимают последствия, которые наступят после официального оглашения проблемы. Кадровик мог ткнуть парню в нос исправленный больничный и сказать: давай сделаем вид, что ты этот больничный не приносил, а я его не видел, с прогулами выкручивайся, как получится. Но, видать, или кадровик неправильный, или парень всех достал.
Когда-то мне один из водителей принес повестку из военкомата, по которой он пропустил рабочий день. Зная, что такая повестка сдается им не впервой, я решил все проверить - посадил водителя в машину и сказал, что едем в военкомат. Водитель тут же заявил, что никуда ехать не надо - ни в каком военкомате он не был. Дальше было все просто: заявление на увольнение по собственному желанию и до свидания.
Leo-Leo:в госорганизации, где и отдел кадров по инструкциям работает
Это ещё вопрос, в каких организациях ОК работает более законопослушно, в частных или госах.
Zmeevik, да я сомневаюсь, что в 19 лет человек из себя что-то представляет. Были конечно уникумы, спору нет, но так в целом обычно это горькие дети: где по тусоваться, где выпить, погулять. Только к 30, наверное, люди как-то остепеняются. А тут получается с самого начала такой груз и на всю жизнь, с которым дать из себя что-то представлять достаточно сложно. Даже за границу мигрировать с уголовной статьей (не политической) - это задача с шестью звездочками - хоть и не тяжкое, но иммиграционная служба выносит решение буквально по ощущению.
2014063:Но, видать, или кадровик неправильный, или парень всех достал.
mikolaki:Может вызвал кадровик, показал больничный и спросил чё за херня, а ему в ответ иди нах
Ну, этот вариант тоже исключать нельзя.
eraheht:Ну и что это будет за работа.
Не, скорее так - что это за работа, где требуется справка о несудимости? Как будто других работ нет, в том и числе и хороших, и оплачиваемых выше среднего.
офлайн
lonely_phantom
Мяу team
|
|
22426 |
16 лет на сайте Город:
|
eraheht:Парень придумал, как избежать наказания за прогул на работе с помощью ручки
Кадровик конечно "топовый". На больничном листе видна подделка, о ужас, одного дня (не поделан лист, а подделана именно дата в один день), и вместо того, что бы по сообщить руководству, сделать выговор, решить премии, может разойтись на соглашении сторон, ну в крайнем случае уволить за прогул, кадровик пошел в РОВД, и 19 (!) летнему пареньку 2004 г.р. с ветренной головой, только вышедшему с больничного, светит реальная уголовная статья, с которой устроится куда либо будет очень сложно.
"Дядя Петя, ты дурак?" (литературная цитата).
Подделка документов - это подсудное дело и занимается им милиция. Кадровик не имеет права это "замять", иначе сядет потом он.
victor-vira:Парень хотел избежать наказания в одной ситуации.....
Поэтому ему светит наказание в другой ситуации.....
))))))))
Мне всегда интересен уровень интеллекта таких индивидов. Как будто там реально умственная отсталось.
lonely_phantom:Мне всегда интересен уровень интеллекта таких индивидов. Как будто там реально умственная отсталось.
Может, наоборот?)
История умалчивает, был ли этот больничный первым у парня.
офлайн
victor-vira
Senior Member
|
|
38236 |
12 лет на сайте Город:
|
Значение " иметь честь"...... подменили на "иметь мнение".....))))))
Сделал дело!
Держи за него ответ.....)))))
lonely_phantom:. Кадровик не имеет права это "замять", иначе сядет потом он.
Ну да, пятую точку таким образом точно прикрыть можно )
lonely_phantom:Мне всегда интересен уровень интеллекта таких индивидов. Как будто там реально умственная отсталось.
В 19 лет вы умных видели? Я нет, ни одного.
Leo-Leo:Не, скорее так - что это за работа, где требуется справка о несудимости?
Признаюсь, не довелось на практике узнать этот вопрос. Интересно, например в IT компанию какую такую справку не требуют?
victor-vira:Сделал дело!
Держи за него ответ...
Это всё тосты )
В жизни, если все руководствовались таким принципом, то у нас бы 90% населения с реальной уголовной статьей к 16 годам уже ходило.
офлайн
lonely_phantom
Мяу team
|
|
22426 |
16 лет на сайте Город:
|
eraheht:Ну да, пятую точку таким образом точно прикрыть можно )
Ээээ. А схера ли кадровик должен подставлять себя ради какого-то дурачка, подделывающего документы? Чтобы что?
Сами себя бы подставили? Или как обычно - умничаете, сидя на диване?
eraheht:В 19 лет вы умных видели? Я нет, ни одного.
Сочувствую, что такое окружение у вас. Я видела, неоднократно.