Ответить
  • Nikunay MemberАвтор темы
    офлайн
    Nikunay Member Автор темы

    448

    13 лет на сайте
    пользователь #204137

    Профиль
    Написать сообщение

    448
    # 14 февраля 2012 07:45 Редактировалось Nikunay, 38 раз(а).

    Информация с предыдущих форумов:
    ООО "СТРОЙКЕЛЬМГРУПП", Минск, Казинца, 96-А. Строительная фирма, отделка
    "АВС Строй" обходите стороной, не вздумайте устроиться к ним на работу! Кидалово!
    Еще кроме компаний, есть частные лица, которые тоже кидают.
    Я знаю двух братьев Виталик и Валера из Заславля, работают электриками.
    Не советую с ними связаваться ни работникам ни заказчикам.Кидалово!

    Тел. Валеры 80296748854; 80298611739.
    Тел. Виталика 8-029-623-82-31.
    ИООО"Дана Астра"Маяк-Минска,кидалово
    b]ПСТУ НА СТАНЦИИ МИНСК
    МИНСКРЕМСТРОЙ МРС МРФ зп 1 000 000 РАботаk с плиточником 4 го разряда за месяц заплатили 600 000 да жена в декрете 2 детей в садике вот и думайте.
    COOO "Хефастус Билдин Компани" - объект Маяк Минска.
    МинскТрансгазСервис.. ситуация такая же:
    ВАКОМП ОСТОРОЖНО вшивая контора
    Motobea АЛЬТАМИРА-СЕРВИС . максимум за 2 месяца 400 000. сказочные недомерки
    да да ИООО"Дана Астра"Маяк-Минска,кидалово и ещё какое
    аня86 ГЕСОМСЕРВИС- кидалово,директор лысый очкастый козел,расценки полный п....ц!
    krotik-hohotun Автомойка "белый слон" вниманию студентов!!!!!! не ищите там подработку! там уже столько работников сменилось, денег там точно не платят!
    myshket ЮрГенРем-кидалово
    МобилСтрой-кидалово
    DAS REIH ЧТУП "КОМПОТЕХ-М"
    УЧРЕДИТЕЛЬ - МИСЮК ОКСАНА СТАНИСЛАВОВНА ! ПОКА НА СВОБОДЕ И ПОКА ЕЩЕ ЗДОРОВА И ЕЕ МУЖ - ДИРЕКТОР - НЫНЕ СИДЯЩИЙ В ТЮРМЕ - МИСЮК ВИТАЛИЙ ВАЛЕРЬЕВИЧ
    policer21 Тема создана как раз в "тему". Обходите стороной фирму "ЭлитСтройСервис". Дирика не помню имя,мужик в возрасте,заикаеться. Для чего это бредовая инфа? Да для того,что название фирмы легко поменять. Офис находиться около ст.м Молодёжная, зам.дирика некий Судинко( это кстате родной брат начальника стройки фирмы ДанаАстра и Астра Инвест) Кому интересны особые подробности--в лс.
    vanoby ЕСТЬ ДВА БРАТАНА , ЖЕНЯ И МАКСИМ КИДАЛОВО ПОЛНОЕ. ЭТО НЕ ФИРМА А ПОСРЕДНИКИ А МОЖЕТ УЖЕ И ФИРМА
    avatarik ООО "Открытый альянс" , директор Сочивко Вячеслав Александрович т. 8(017)2133358, кидаловская "контора"
    P.S. спасибо всем за поддержание темы очень помогло)))
    http://vkontakte.ru/id31215821
    Юрий Лешкевич есть паспортные данные . посредник в сфере строительства, конкретно фасадные .кровельные работы с применением альпиниста . кидает на деньги .
    b]suyatka "Лантис" офис на ул. Белорусская, работают под прикрытием другой конторы, Директор там Евгений, в Минске у руля два Паши, платят плохо (Рабочих за Сентябрь не могут рассчитать), денег у фирмы нет.
    saint-1334 ТеплоЭнергосвязь И Белкопиртех там один директор кидалово!!!
    1980 УП Ростек ,не вздумайте устроиться к ним на работу! Кидалово!
    11 ОДО "Агролимп"..зарплаты не было 6 месяцев...зато директор на х6"

    2012
    ООО"Паритетстройинвест"
    ООО "Кобор". Они же Ифит
    Кронострой (Старовиленский тракт 10)
    ИП Трященко
    чуп *гудвикс*
    КаркасТехнолоджиГрупп
    ооо иторус плюс
    ПлатСервисСтрой
    ПРОСПЕРИЯ
    ЦНИИ Проектирование ",
    ВАКОМП
    ООО "СУ-62"
    "Эрнис"
    "Центр информационных технологий Мингорисполкома"
    2013-2015
    Компании ЛАНКРАССТРОЙ и БРИЗСТРОЙ! уже ООО "ОптСтройЭко" - они же "СервисОптКрав"!!!
    ЧТУП "Евроритейл"
    ООО"СтройМакет!!!"
    НП-Сервис
    ДНК Дом натуральной косметики, Минск.
    ООО"Бумтара"
    Русская Тракторная Компания (http://www.rustrak.by)
    Частное предприятие "ЛютичМПА" (ул. Гарбарская,4, 230029, Гродно)
    директор - Молявко Павел Александрович

    "Вадраком" Белпромоценка ОДО "Вторматериалы-1" и ОДО "Гидромашсервис"
    Чуп Никон Строй. в лице Никоновича Алексея. Кидает людей. Открывает фирмы однодневки. В случае подачи в суд-угрожает расправой с семьёй.
    ИП КОБЕЛЕВ В.В. !!! МАГНУС ГРУПП Минск ЧТУП «Радин Техникс» ЗАО "Завод Промстройиндустрия".
    ЧУП "АвтоАренда" и ЧУП "ТрансферАренда"
    организация Эклайн прославилась среди рабочих с негативной стороны, дают объявления о приеме на работу от вымышленных организаций таких как Магрокс, ИнструментАста, Холми, ООО ФАСАДСТРОЙ, ООО Экостройфасад и др.
    ООО "Випротех" Белэльбрус Ооо апо автоснаб Такси Пятница
    РЛК Корп, они же БрайтИнвест , они же «ПремФил ОДО "НП-Сервис"
    ООО "Промгазмонтаж" Лазюк Владимир Георгиевич
    Сугако Игорь Анатольевич.
    Два руководителя Игорь Сугако 0291971191 и Юрий Уласевич 80291620172
    офис Минский р-н д. Хатежино ул Комсомольская 20в
    ООО "Апарт-Сити" УНП 192292408
    Максимов Сергей Леонидович ( ООО Линера) злостный кидала работников, сфера деятельности разнообразна от установки дверей,до отделочных работ
    ОСТАЛЬНОЛЬНОЕ ПРОБИВАЕМ ПО ПОИСКУобновлять не успеваю....
    В помощь: http://www.orabote.by

  • 3498174 Neophyte Poster
    офлайн
    3498174 Neophyte Poster

    1

    полгода на сайте
    пользователь #3498174

    Профиль
    Написать сообщение

    1
    # 21 июля 2022 18:25

    Если увидите где-нибудь вакансию на распространителя рекламных листовок от УП Микаил - обязательно обходите стороной. Просто потому что у этих лиц нетрадиционной ориентации изначально наличествует намерение трудом распространителя воспользоваться АБСОЛЮТНО БЕСПЛАТНО. Придирки к мелочам для создания повода не платить за работу ВООБЩЕ. Не тратьте на этих 3,14дарасов ваше драгоценное время.

    Вот они:

    https://rabota.by/employer/1568700

  • Dreamland Junior Member
    офлайн
    Dreamland Junior Member

    80

    8 лет на сайте
    пользователь #1439869

    Профиль
    Написать сообщение

    80
    # 2 августа 2022 15:53

    есть какая инфа про Группа компаний Мариэлт ?

    ..........................................
  • kungut Neophyte Poster
    офлайн
    kungut Neophyte Poster

    8

    10 лет на сайте
    пользователь #571591

    Профиль
    Написать сообщение

    8
    # 4 августа 2022 11:03 Редактировалось kungut, 1 раз.

    Может кто работал в ЗенитНова или Зенит Запад, Минск Стебенева? Можно в лс.

  • edarion Neophyte Poster
    офлайн
    edarion Neophyte Poster

    8

    9 лет на сайте
    пользователь #1040267

    Профиль
    Написать сообщение

    8
    # 17 августа 2022 12:36

    есть инфа по моторлэнд в малиновке? в лс если можно

  • chatsik Neophyte Poster
    офлайн
    chatsik Neophyte Poster

    20

    13 лет на сайте
    пользователь #205243

    Профиль
    Написать сообщение

    20
    # 18 августа 2022 13:41

    Здравствуйте) Подскажите про "ШАТЕ-М" работает кто или работал

  • хохотушка17 Senior Member
    офлайн
    хохотушка17 Senior Member

    29522

    10 лет на сайте
    пользователь #705795

    Профиль
    Написать сообщение

    29522
    # 28 августа 2022 22:52

    Вечер добрый.
    Кто что знает/слышал об ООО "Эрнис", а в частности об их подразделении- салоне плитки Атриум?

    Ничто так не укрепляет веру в людей как предоплата.
  • 3241434 Member
    офлайн
    3241434 Member

    152

    1 год на сайте
    пользователь #3241434

    Профиль
    Написать сообщение

    152
    # 30 августа 2022 18:00 Редактировалось 3241434, 1 раз.

    ---

  • rubberjonny Senior Member
    офлайн
    rubberjonny Senior Member

    2587

    11 лет на сайте
    пользователь #483068

    Профиль
    Написать сообщение

    2587
    # 14 сентября 2022 23:34

    Здравствуйте. Кто работает в Алютехе оператором станков чпу - как вам? Можно ли устраиваться?

  • _Alibaba_ Member
    офлайн
    _Alibaba_ Member

    129

    4 года на сайте
    пользователь #2582959

    Профиль
    Написать сообщение

    129
    # 19 сентября 2022 17:45

    Граждане!ступайте в центр занятости,там вас быстро устроят!
    :trollface:

    Царапины можно лечить пивом, раны – только водкой.
  • MCPorn Member
    офлайн
    MCPorn Member

    184

    11 лет на сайте
    пользователь #456483

    Профиль
    Написать сообщение

    184
    # 2 октября 2022 12:53

    Пишу предостережение для комплектовщиков, вдруг надумавших устроится на склад ООО "Юнистор Групп". Контора дочерняя от Еврика, хотя всячески от этого открещиваются. Справедливо, так как организация складских процессов, по сравнению с тем же Евриком - это просто ДНО.
    Обман начинается сразу с объявления - "доставка служебным транспортом". Вранье. Это они так называют автобусы Е-плюс, к которым не имеют никакого отношения, и городской 138-й и 142-й автобусы. Берут без опыта работы на складах, при этом обучение никто не проводит. Например, я пришел с 5-летним опытом работы и для меня не было никаких проблем. А люди приходят грубо говоря, с улицы, никогда не видевшие склады изнутри и тем более не знающие ни системы WMS, ни понятий "ряд", "место отбора" и т.д. Вас поставят к кому-нибудь из комплектовщиков, и вы будете денек ходить за ним хвостом. Если человек ответственный - более-менее научит, если нет - то нет. Терминалы все убитые, и явно списанные бэушки из других контор. Техника - то же самое. Еще прикол с техникой - хорошие аппараты тут пересчитываются по пальцам одной руки и ни за кем не закреплены. То есть, кто раньше пришел - того и тапки. В итоге, придя НА СВОЮ СМЕНУ вы рискуете остаться без техники и без терминала, так как приходят хитросделанные переработчики к 7 вечера/утра (смена с 9-и), записывают все нормальные тачки на своих, а люди приходят в свою смену, и остаются без ничего.
    Впрочем, это полбеды.
    Основная беда - это "элита", "блатные" - приближенные к руководству и начальникам смен комплектовщики, которым всегда дают лучшие сборки по 200-300 строк, а обычные ребята корячатся, собирая мусор по 5, по 15 строк. Если выпала сборка на 40 строк - считай, повезло.
    Так вот, элита набивает "на полусогнутых", никуда не спеша, по 700-800 строк, и зарабатывают по 2-3 килорублей, а остальным, чтоб накидать хотя бы 500 за смену - нужно мехом к верху вывернутся. Также у элиты есть свои собственные терминалы, заботливо хранящиеся в столе у начальников смен, и всегда записана в журнале хорошая техника. В общем, есть 10 человек со всех смен, которые зарабатывают, а остальные - это массовка, чтоб создать видимость работы.
    Ах, да! В субботу и воскресенье работы на складе нет - вы приходите просто потратить бесцельно 12 часов из своей жизни. Особенно в ночь с субботы на воскресенье. Почему при этом график 2/2/4, как на больших складах, с постоянной нагрузкой, в т.ч. и по субботам/воскресеньям - непонятно. Если по выходным нет работы, обычно делают пятидневку в две смены. В общем, делают вид, что контора серьезная, на самом же деле это далеко не так.
    По деньгам - постоянное кидалово. За всякую левую работу, типа развозки рампы, проверку соответствий МО, стикеровку и т.д. ставят "бонусы". Также могут отправить собирать оптовые магазины, за которые бонусы положены неслабые, от 70 до 100 рублей. Вроде бы неплохо, но только бонусы могут просто не прийти и все. То есть, по строкам все хорошо, все четко. Но у многих бонусы за "опты" - это больше половины зарплаты, по 700-800 рублей. Неплохое кидалово, да? Представляете лица людей, когда на карту ожидаешь 1500-1700, а приходит 750?? Потом обещают начислить в следующем месяце. Так зачем мне в следующем месяце, когда жить надо в этом?? И так каждый месяц - ждешь ЗП, потом идешь наверх выбивать бонусы. И ходить надо каждый день, иначе про тебя тупо забудут. В том же Еврике, при всем негативе, что пишут, на складах никогда не было обмана по ЗП - посчитал сделку, добавил бонусы, откинул штрафы и приходит все четко, плюс/минус пару рублей.
    Так что, если хотите сохранить нервные клетки, лучше не связывайтесь, поищите другое место. Ну только если вы не друг/брат/сват кого-то из руководства.

  • 3010687 Neophyte Poster
    офлайн
    3010687 Neophyte Poster

    8

    2 года на сайте
    пользователь #3010687

    Профиль
    Написать сообщение

    8
    # 5 октября 2022 16:20

    Здравствуйте.
    Хочу поделится своей историей работы в Польше; как меня обманул недобросовестный работодатель, как это происходило и чем закончилось.
    Началось всё с необходимости отправится на заработки за границу, т.к. достойных альтернатив по работе в Беларуси у меня не было. Выбрал я Польшу, как наиболее близкую и доступную для получения рабочей визы страну. В Польше до этого я ранее не работал, языка не знал, и в принципе испытывал некоторую неуверенность относительно данного решения, из-за чего искал трудоустройство через посредников, которые всё бы рассказали, объяснили, помогли с оформлением документов, а также встретили в самой Польше. После перебирания вариантов, выбор пал на посредника «ООО Строительная компания Град», о которой я узнал из рекламы в инстаграме. Эту контору на фоне других посредников выделяло то, что все затраты на трудоустройство, как они утверждали, они берут на себя и не требуют каких-либо предоплат; а также полное сопровождение на всех этапах трудоустройства и помощь уже на непосредственном месте работы. Не последним фактором была обещаемая ими зарплата в диапазоне 2500 – 3500 белорусских рублей, указанная на их сайте (https://jobpoint24.by/) и на страничке в инстаграме (https://www.instagram.com/job.point.by/). На деле же всё это оказалось обманом. Итак…
    Всё началось с договорённостей по Вайберу, прохождения медкомиссии и приезда к ним по юридическому адресу для подписания контракта. На момент первой половины 2022 года, их юр. адресом был г. Солигорск, ул. К. Заслонова, 58, оф. 106., сейчас это г. Минск. ул. Воронянского 7А, офис 801. Из имеющихся вакансий, коих было немного (завод «Rubtiler» в г. Славно (Sławno), склад «Biedronka» в г. Варшава, склад косметики «Hebe» в г. Прушкув (Pruszków), ферма в г. Намыслув (Namysłów) и другие, периодически появляющиеся) я выбрал мебельную фабрику Gabi Meble в г. Пяски (Piaski). На этой вакансии обещали средний уровень нагрузки, возможность брать дополнительные рабочие часы и ежемесячное повышение ставки. Выбор был сделан, моё согласие дано, и мне был предоставлен контракт. Он был подписан; через 2 недели я поехал подаваться на визу в Барановичи и через 3 недели, по почте, мне пришёл паспорт с национальной рабочей визой типа D.
    Ещё 2 недели ожидания и была назначена дата отъезда…
    В день отъезда, в Макдональдсе возле Центрального автовокзала Минска нас встретил так называемый директор конторы, Голомако Роман Вячеславович, дал на подписание бумаги по охране труда, выдал каждому трудовой договор с польским работодателем (который по прибытию на вокзал в Варшаву у нас забрал куратор «Кандидата») на польском языке, необходимый на тот момент для предоставления на границе, приглашение на работу и поддельный сертификат о том, что якобы, переболел COVID-ом и имею естественный иммунитет (тоже на польском языке и также забранный куратором на вокзале в Варшаве).
    По приезду в Варшаву, нас встретил куратор, выдал билеты до города работы и меня отправили на мебельную фабрику, но в г. Щецинек (Szczecinek). Самих фабрик Gabi Meble оказалось 3, и на какую попадёшь, заранее ты не узнаешь и в отделе кадров при подписании контракта, тебе об этом не скажут. Вопрос решался фактически, по приезду в Польшу. Были реальные случаи, когда могли отправить на совершенно другой объект, например, на ферму или завод, объяснив это тем, что заказчик сократил количество рабочих мест и вас на изначальный объект уже невозможно устроить. Особо не повезти может семейным, и я лично знал две пары, которых отправили на разные объекты, и только через месяц/полтора они смогли перевестись на наш объект, куда устраивались изначально.
    Что касается специфики контракта, то он заключается исключительно на 1 год, в течении которого, как я узнал позже, «Град» увольняет по своему усмотрению, т.е. когда они сочтут вахту отработанной, хотя изначально речь шла о 3 обязательных месяцах работы, после которых, как заверял Голомако Р. В., по желанию работника, они увольняют без вопросов и по соглашению сторон. По факту же получалось, что люди, увидев свою настоящую зарплату, которая фактически меньше в 2 раза от минимальной обещанной и составляет в среднем 1300 бел. рублей, поняв, что их обманули, хотят уволится сразу же, или по истечению 3-х месячного срока. Естественно, ни о каком увольнении по соглашению сторон речи не идёт. Ставят перед фактом, что возвращаться в Беларусь ты будешь за свой счёт, будешь должен возместить им все затраченные на получение визы и трудоустройство деньги и увольнение будет по статье.
    На этом приколы не заканчиваются. Помимо названного, в самом контракте прописано, что моей зарплатой будет является оклад в размере ок. 470 бел. рублей, и премия, якобы по результатам работы, но по факту по усмотрению работодателя. Они же клятвенно уверяют, что премия будет выплачиваться вся и в срок, и в сумме будет получатся заветная 1000 долларов. По факту же, зарплата, которую я получал была максимально непрозрачной и просчитать её было невозможно, даже зная часы, отработанные в течении месяца и ставку оплаты часов в польской валюте. Действовал принцип «без лоха и жизнь не та». «Град», по условиям контракта, ничто не обязывало выплачивать мне сверх окладной части, как и получалось. На словах, речь шла об 2500 – 4000 бел. рублей, а на деле выходило 1000 – 1400 бел. рублей в сумме, при полном отработанном месяце и это при постоянных задержках выплаты премиальной части. Стабильно по времени выплачивался только оклад. Набрать дополнительные часы, и таким образом повысить свою зарплату получалось редко, т.к. на около 80% должностей которые могли дать на мебельной фабрике, не давали сверхурочного времени. Также, значительная часть денег терялась при конверсии с злотых в бел. рубли. Польский работодатель выплачивал зарплату непосредственно на «Град» в польских злотых 10-ого числа месяца, последние же выбирали наиболее выгодный для себя курс обмена валют, выплачивая уже в бел. рублях работнику. Получая злотый по курсу 10-ого числа, они выплачивали рубли по наименьшему за месяц, оставляя себе конверсионную разницу.
    В последний день месяца в качестве зарплаты выплачивалась окладная часть, а в течении следующего месяца, та премия (т.н. компенсация вахтового месяца по расчётному листу), которую они считали должной выплатить работнику. Касаемо авансов, то выплачиваются они 1 раз в 2 недели до получения первой зарплаты (3 аванса максимум), далее, вы живёте только на зарплату. Аванс составляет 100 бел. рублей. Днём же начисления зарплаты является последний день следующего месяца. Т.е. получается, с момента приезда до получения первой полной зарплаты должно пройти ровно 2 месяца. Так что приходилось просить близких отправлять мне мат. помощь.
    С учётом всего этого, текучка кадров на объекте тотальная. Условно, из 10 приезжающих, 3 месяца отрабатывают 1 – 2 человека максимум. Со мной же была ситуация что, отработав 3,5 месяца, и предварительно договорившись с ними об отъезде, дату которого регулярно переносили, меня поставили перед фактом, что если я хочу вернуться раньше указанного в контракте срока или уволится, то возвращаться мне придётся за свой счёт, уволен я буду по статье и буду обязан вернуть все деньги, якобы затраченные ими на меня при трудоустройстве, а это цена билетов, которые я покупал сам, часть оплаты за проживание в хостеле (хотя эта цена высчитывается из зарплаты ежемесячно), и приглашение от работодателя. В сумме у меня высчитали около 1000 бел. рублей с последней зарплаты, которая оказалась 250 руб. после всех вычитов.
    Их цель – максимально с тебя поиметь, и они сами решают, когда вахта считается отработанной.
    Работа; условия проживания.
    Распределение на работу осуществляет куратор, русскоговорящий, сотрудник некой польской фирмы «Кандидат», являющейся посредником между польским работодателем и «Градом» (да, посредники для посредников) лицо, максимально бесполезное и безответственное, в обязанности которого входит встреча новоприбывших и их заселение, развозка на работу/с работы, распределение по рабочим местам, контроль порядка на местах проживания, решение конфликтных ситуаций и проблем, с которыми обращаются, и т.д. и т.п. Фактически, эти вопросы куратором, по большей части, никак не решались, или в силу безразличия или в силу безответственности, смотря какой куратор будет поставлен. Но в целом, вашими вопросами никто заниматься не будет, даже на уровне консультации. У вас могут воровать, неадекваты могут ночью ломится в дверь, могут быть драки на рабочем месте или месте проживания, да и что угодно. Куратору – всё равно. Своей задачей он ставит первоначально встретить вас, заселить и отвезти на работу (с работы не всегда). Больше помощи не ждите.
    Коллектив. Среди устраивающихся на предприятия «Града», вы встретите и бывших заключённых, закодированных, неадекватных и в некоторых случаях - невменяемых. Будут и нормальные, здравомыслящие люди, но с кем вас заселят и поставят работать, чистая случайность. Комнаты в хостелах по 3 – 4 человека. Воровство, пьянки и драки – дело каждого выходного дня.
    Увольнение.
    При увольнении с их организации, за последний отработанный месяц мне выплатили только окладную часть, а это вышло около 300 бел. рублей (мол, всё по контракту, никаких нарушений). Далее, на контакт Голомако Р.В. не идёт, на звонки и сообщения не отвечает, невыплаченные деньги возвращать никто не собирается…
    Готовы ли вы уехать в другую страну и работать за 1000 – 1400 рублей, когда, устроившись даже через посредников, но добросовестных, можно зарабатывать в районе 700 – 1000 долларов, решать вам.
    Отработав названные 3,5 месяца. С горем пополам, с чувством, что меня поимели, с чувством стыда перед близкими за отработанные впустую месяцы, и с пустым кошельком, я вернулся в Беларусь. Немедленно отправился по юр. адресу увольняться. Не владея всеми юридическими тонкостями, как смекнул мой неблагонадёжный работодатель, мне сообщили, что я должен написать заявление на отпуск за свой счёт на, примерно, 1 месяц; должен подписать доверенность на передачу трудовой книги письмом по адресу прописки. Денег за последний отработанный месяц, не считая окладной части, я так и не увидел, трудовую книгу мне не вернули, на контакт работники конторы не выходят.
    Если вы всё же, после написанного мной, решите устроится через данную контору, то вот вам пару советов: фотографируйте все документы (а лучше сделайте ксерокопии), которые вам предоставят при подписании контракта, при встрече в Минске перед отправлением; по прибытию в Польшу и все другие, если такие будут, дабы в будущем вы могли отстоять свои права юридически, если решите взяться за разбирательства. Данная контора больше подходит для первичного получения визы, а далее, прибыв в Польшу, и заранее зная, что вас кинут на деньги, разумнее всего сразу же найти себе другую, нормальную работу, которой хватает. Достаточно просто зайти в чаты с вакансиями в Польше в Вайбере, Инстаграме, Телеграме и т.д. Так у вас будет гарантия, что вы сможете заработать, что вас не кинут, и вы будите иметь на руках трудовой контракт с польской стороной, где будет прописано всё до гроша, сколько вы должны зарабатывать.
    Будьте бдительны с данной конторой, не повторяйте моей ошибки.
    P.S. Полностью идентичной схемы придерживаются белорусские конторы ООО «ПМБ Инвест плюс», «Фортис» и другие. Они устраивают на те же вакансии и люди, устроившиеся через них, работают и проживают в тех же условиях. Могу предположить, что у этих контор один владелец, а фирмы имеют разные названия исключительно для юридических махинаций.
    Также стоит отметить, что положительные отзывы о работе, которые они публикуют на своих сайтах и страничках в соц. сетях липовые, как вы можете догадаться, и публикуют их с целью пиара. Отзывы в видео формате, на сколько я знаю, оставляют реальные работники, однако делают они это за премии от конторы. То, что они говорят, действительности не соответствует.
    P.P.S. Деньги, украденные у честного человека, который зарабатывал их своими потом и кровью, это грязные деньги и толку от них не будет. Пусть тебе, Голомако Роман Вячеславович, эти деньги пойдут на покупку совести и мужских качеств.

  • 2045anonim Senior Member
    офлайн
    2045anonim Senior Member

    1023

    8 лет на сайте
    пользователь #1486127

    Профиль
    Написать сообщение

    1023
    # 8 октября 2022 12:17
    3010687:

    Здравствуйте.

    Хочу поделится своей историей работы в Польше; как меня обманул недобросовестный работодатель, как это происходило и чем закончилось.
    Началось всё с необходимости отправится на заработки за границу, т.к. достойных альтернатив по работе в Беларуси у меня не было. Выбрал я Польшу, как наиболее близкую и доступную для получения рабочей визы страну. В Польше до этого я ранее не работал, языка не знал, и в принципе испытывал некоторую неуверенность относительно данного решения, из-за чего искал трудоустройство через посредников, которые всё бы рассказали, объяснили, помогли с оформлением документов, а также встретили в самой Польше. После перебирания вариантов, выбор пал на посредника «ООО Строительная компания Град», о которой я узнал из рекламы в инстаграме. Эту контору на фоне других посредников выделяло то, что все затраты на трудоустройство, как они утверждали, они берут на себя и не требуют каких-либо предоплат; а также полное сопровождение на всех этапах трудоустройства и помощь уже на непосредственном месте работы. Не последним фактором была обещаемая ими зарплата в диапазоне 2500 – 3500 белорусских рублей, указанная на их сайте (https://jobpoint24.by/) и на страничке в инстаграме (https://www.instagram.com/job.point.by/). На деле же всё это оказалось обманом. Итак…
    Всё началось с договорённостей по Вайберу, прохождения медкомиссии и приезда к ним по юридическому адресу для подписания контракта. На момент первой половины 2022 года, их юр. адресом был г. Солигорск, ул. К. Заслонова, 58, оф. 106., сейчас это г. Минск. ул. Воронянского 7А, офис 801. Из имеющихся вакансий, коих было немного (завод «Rubtiler» в г. Славно (Sławno), склад «Biedronka» в г. Варшава, склад косметики «Hebe» в г. Прушкув (Pruszków), ферма в г. Намыслув (Namysłów) и другие, периодически появляющиеся) я выбрал мебельную фабрику Gabi Meble в г. Пяски (Piaski). На этой вакансии обещали средний уровень нагрузки, возможность брать дополнительные рабочие часы и ежемесячное повышение ставки. Выбор был сделан, моё согласие дано, и мне был предоставлен контракт. Он был подписан; через 2 недели я поехал подаваться на визу в Барановичи и через 3 недели, по почте, мне пришёл паспорт с национальной рабочей визой типа D.
    Ещё 2 недели ожидания и была назначена дата отъезда…
    В день отъезда, в Макдональдсе возле Центрального автовокзала Минска нас встретил так называемый директор конторы, Голомако Роман Вячеславович, дал на подписание бумаги по охране труда, выдал каждому трудовой договор с польским работодателем (который по прибытию на вокзал в Варшаву у нас забрал куратор «Кандидата») на польском языке, необходимый на тот момент для предоставления на границе, приглашение на работу и поддельный сертификат о том, что якобы, переболел COVID-ом и имею естественный иммунитет (тоже на польском языке и также забранный куратором на вокзале в Варшаве).
    По приезду в Варшаву, нас встретил куратор, выдал билеты до города работы и меня отправили на мебельную фабрику, но в г. Щецинек (Szczecinek). Самих фабрик Gabi Meble оказалось 3, и на какую попадёшь, заранее ты не узнаешь и в отделе кадров при подписании контракта, тебе об этом не скажут. Вопрос решался фактически, по приезду в Польшу. Были реальные случаи, когда могли отправить на совершенно другой объект, например, на ферму или завод, объяснив это тем, что заказчик сократил количество рабочих мест и вас на изначальный объект уже невозможно устроить. Особо не повезти может семейным, и я лично знал две пары, которых отправили на разные объекты, и только через месяц/полтора они смогли перевестись на наш объект, куда устраивались изначально.
    Что касается специфики контракта, то он заключается исключительно на 1 год, в течении которого, как я узнал позже, «Град» увольняет по своему усмотрению, т.е. когда они сочтут вахту отработанной, хотя изначально речь шла о 3 обязательных месяцах работы, после которых, как заверял Голомако Р. В., по желанию работника, они увольняют без вопросов и по соглашению сторон. По факту же получалось, что люди, увидев свою настоящую зарплату, которая фактически меньше в 2 раза от минимальной обещанной и составляет в среднем 1300 бел. рублей, поняв, что их обманули, хотят уволится сразу же, или по истечению 3-х месячного срока. Естественно, ни о каком увольнении по соглашению сторон речи не идёт. Ставят перед фактом, что возвращаться в Беларусь ты будешь за свой счёт, будешь должен возместить им все затраченные на получение визы и трудоустройство деньги и увольнение будет по статье.
    На этом приколы не заканчиваются. Помимо названного, в самом контракте прописано, что моей зарплатой будет является оклад в размере ок. 470 бел. рублей, и премия, якобы по результатам работы, но по факту по усмотрению работодателя. Они же клятвенно уверяют, что премия будет выплачиваться вся и в срок, и в сумме будет получатся заветная 1000 долларов. По факту же, зарплата, которую я получал была максимально непрозрачной и просчитать её было невозможно, даже зная часы, отработанные в течении месяца и ставку оплаты часов в польской валюте. Действовал принцип «без лоха и жизнь не та». «Град», по условиям контракта, ничто не обязывало выплачивать мне сверх окладной части, как и получалось. На словах, речь шла об 2500 – 4000 бел. рублей, а на деле выходило 1000 – 1400 бел. рублей в сумме, при полном отработанном месяце и это при постоянных задержках выплаты премиальной части. Стабильно по времени выплачивался только оклад. Набрать дополнительные часы, и таким образом повысить свою зарплату получалось редко, т.к. на около 80% должностей которые могли дать на мебельной фабрике, не давали сверхурочного времени. Также, значительная часть денег терялась при конверсии с злотых в бел. рубли. Польский работодатель выплачивал зарплату непосредственно на «Град» в польских злотых 10-ого числа месяца, последние же выбирали наиболее выгодный для себя курс обмена валют, выплачивая уже в бел. рублях работнику. Получая злотый по курсу 10-ого числа, они выплачивали рубли по наименьшему за месяц, оставляя себе конверсионную разницу.
    В последний день месяца в качестве зарплаты выплачивалась окладная часть, а в течении следующего месяца, та премия (т.н. компенсация вахтового месяца по расчётному листу), которую они считали должной выплатить работнику. Касаемо авансов, то выплачиваются они 1 раз в 2 недели до получения первой зарплаты (3 аванса максимум), далее, вы живёте только на зарплату. Аванс составляет 100 бел. рублей. Днём же начисления зарплаты является последний день следующего месяца. Т.е. получается, с момента приезда до получения первой полной зарплаты должно пройти ровно 2 месяца. Так что приходилось просить близких отправлять мне мат. помощь.
    С учётом всего этого, текучка кадров на объекте тотальная. Условно, из 10 приезжающих, 3 месяца отрабатывают 1 – 2 человека максимум. Со мной же была ситуация что, отработав 3,5 месяца, и предварительно договорившись с ними об отъезде, дату которого регулярно переносили, меня поставили перед фактом, что если я хочу вернуться раньше указанного в контракте срока или уволится, то возвращаться мне придётся за свой счёт, уволен я буду по статье и буду обязан вернуть все деньги, якобы затраченные ими на меня при трудоустройстве, а это цена билетов, которые я покупал сам, часть оплаты за проживание в хостеле (хотя эта цена высчитывается из зарплаты ежемесячно), и приглашение от работодателя. В сумме у меня высчитали около 1000 бел. рублей с последней зарплаты, которая оказалась 250 руб. после всех вычитов.
    Их цель – максимально с тебя поиметь, и они сами решают, когда вахта считается отработанной.
    Работа; условия проживания.
    Распределение на работу осуществляет куратор, русскоговорящий, сотрудник некой польской фирмы «Кандидат», являющейся посредником между польским работодателем и «Градом» (да, посредники для посредников) лицо, максимально бесполезное и безответственное, в обязанности которого входит встреча новоприбывших и их заселение, развозка на работу/с работы, распределение по рабочим местам, контроль порядка на местах проживания, решение конфликтных ситуаций и проблем, с которыми обращаются, и т.д. и т.п. Фактически, эти вопросы куратором, по большей части, никак не решались, или в силу безразличия или в силу безответственности, смотря какой куратор будет поставлен. Но в целом, вашими вопросами никто заниматься не будет, даже на уровне консультации. У вас могут воровать, неадекваты могут ночью ломится в дверь, могут быть драки на рабочем месте или месте проживания, да и что угодно. Куратору – всё равно. Своей задачей он ставит первоначально встретить вас, заселить и отвезти на работу (с работы не всегда). Больше помощи не ждите.
    Коллектив. Среди устраивающихся на предприятия «Града», вы встретите и бывших заключённых, закодированных, неадекватных и в некоторых случаях - невменяемых. Будут и нормальные, здравомыслящие люди, но с кем вас заселят и поставят работать, чистая случайность. Комнаты в хостелах по 3 – 4 человека. Воровство, пьянки и драки – дело каждого выходного дня.
    Увольнение.
    При увольнении с их организации, за последний отработанный месяц мне выплатили только окладную часть, а это вышло около 300 бел. рублей (мол, всё по контракту, никаких нарушений). Далее, на контакт Голомако Р.В. не идёт, на звонки и сообщения не отвечает, невыплаченные деньги возвращать никто не собирается…
    Готовы ли вы уехать в другую страну и работать за 1000 – 1400 рублей, когда, устроившись даже через посредников, но добросовестных, можно зарабатывать в районе 700 – 1000 долларов, решать вам.
    Отработав названные 3,5 месяца. С горем пополам, с чувством, что меня поимели, с чувством стыда перед близкими за отработанные впустую месяцы, и с пустым кошельком, я вернулся в Беларусь. Немедленно отправился по юр. адресу увольняться. Не владея всеми юридическими тонкостями, как смекнул мой неблагонадёжный работодатель, мне сообщили, что я должен написать заявление на отпуск за свой счёт на, примерно, 1 месяц; должен подписать доверенность на передачу трудовой книги письмом по адресу прописки. Денег за последний отработанный месяц, не считая окладной части, я так и не увидел, трудовую книгу мне не вернули, на контакт работники конторы не выходят.
    Если вы всё же, после написанного мной, решите устроится через данную контору, то вот вам пару советов: фотографируйте все документы (а лучше сделайте ксерокопии), которые вам предоставят при подписании контракта, при встрече в Минске перед отправлением; по прибытию в Польшу и все другие, если такие будут, дабы в будущем вы могли отстоять свои права юридически, если решите взяться за разбирательства. Данная контора больше подходит для первичного получения визы, а далее, прибыв в Польшу, и заранее зная, что вас кинут на деньги, разумнее всего сразу же найти себе другую, нормальную работу, которой хватает. Достаточно просто зайти в чаты с вакансиями в Польше в Вайбере, Инстаграме, Телеграме и т.д. Так у вас будет гарантия, что вы сможете заработать, что вас не кинут, и вы будите иметь на руках трудовой контракт с польской стороной, где будет прописано всё до гроша, сколько вы должны зарабатывать.
    Будьте бдительны с данной конторой, не повторяйте моей ошибки.
    P.S. Полностью идентичной схемы придерживаются белорусские конторы ООО «ПМБ Инвест плюс», «Фортис» и другие. Они устраивают на те же вакансии и люди, устроившиеся через них, работают и проживают в тех же условиях. Могу предположить, что у этих контор один владелец, а фирмы имеют разные названия исключительно для юридических махинаций.
    Также стоит отметить, что положительные отзывы о работе, которые они публикуют на своих сайтах и страничках в соц. сетях липовые, как вы можете догадаться, и публикуют их с целью пиара. Отзывы в видео формате, на сколько я знаю, оставляют реальные работники, однако делают они это за премии от конторы. То, что они говорят, действительности не соответствует.
    P.P.S. Деньги, украденные у честного человека, который зарабатывал их своими потом и кровью, это грязные деньги и толку от них не будет. Пусть тебе, Голомако Роман Вячеславович, эти деньги пойдут на покупку совести и мужских качеств.

    тоже самое хочу сказать и про организацию ООО АЛ-БУД Групп, директор Яновский Дмитрий Юрьевич, по телефону всё красиво рассказывает, про работу и оплату её, высылаешь все документы чтобы начинали делать приглашение, когда приходят документы и записывают на визу и по приезду на офис для подписания документов там уже ждут настоящие сюрпризы в оплате за работу 20 злотых за час, а по телефонному разговору совсем другая сума звучала, и начинает стимулировать тем что он за всё платит, только он немного забыл про определённые законы отправляя людей работать за границу, что он им должен ещё платить командировочные пред отправкой их туда

  • Rocker21 Neophyte Poster
    офлайн
    Rocker21 Neophyte Poster

    7

    7 лет на сайте
    пользователь #1580183

    Профиль
    Написать сообщение

    7
    # 1 ноября 2022 17:09

    ООО "БауМеталлГрупп" газовая/плазменная резка листового металла, зарплаты с начала 500р. , через пару месяцев подняли до 800р., и так три года. Директор Гладков Алексей Игоревич. Пашешь как проклятый, а зарплата копеечная, официальным трудоустройством даже и не пахнет.

  • Kekerio Senior Member
    офлайн
    Kekerio Senior Member

    5860

    13 лет на сайте
    пользователь #170777

    Профиль
    Написать сообщение

    5860
    # 1 ноября 2022 17:12

    А зачем работать три года, если не устраивает?

    Добавлено спустя 56 секунд

    Да и зачем платить больше, если три года Дениска, другие три года Бориска...

    375296171900
  • PORTAS Neophyte Poster
    офлайн
    PORTAS Neophyte Poster

    8

    7 лет на сайте
    пользователь #1799406

    Профиль
    Написать сообщение

    8
    # 4 ноября 2022 09:01

    [censored by Тигра]

    Красная карточка была показана пользователю за этот пост модератором Тигра (8 ноября 2022 17:41)
    Основание: 3.5.13, 3.5.8

  • 3565645 Neophyte Poster
    офлайн
    3565645 Neophyte Poster

    2

    менее полугода на сайте
    пользователь #3565645

    Профиль
    Написать сообщение

    2
    # 5 ноября 2022 14:15

    [censored by Тигра]

    Чёрная карточка была показана пользователю за этот пост модератором Тигра (8 ноября 2022 16:33)
    Основание: 1.3.4

  • lonely_phantom Мяу team
    офлайн
    lonely_phantom Мяу team

    19041

    14 лет на сайте
    пользователь #152363

    Профиль
    Написать сообщение

    19041
    # 5 ноября 2022 21:04

    3565645, дочку стоило бы заблюрить.

  • Н.Александр Neophyte Poster
    офлайн
    Н.Александр Neophyte Poster

    16

    17 лет на сайте
    пользователь #40299

    Профиль
    Написать сообщение

    16
    # 8 ноября 2022 17:10
    Scoop:

    Добавлю.
    "Виверн", бывшая "Альциона". Монтаж и обслуживание охранно-пожарной сигнализации.
    Директор - Якименко Александр Иванович.
    Прораб - Карпинчик Александр.
    Временами бывает много работы и поэтому привлекают людей со стороны. Без договор-подряда.
    По окончании работы не отдают оговоренной суммы придумывая всякие нелепые причины.
    Карпинчик Александр ( велком 373 30 85) вообще может вести объекты от разных организаций.
    Такого проходимца, как он, не встречал за 23 года в сфере ОПС. Стопроцентно на...бёт. Внаглую.
    Звонит, предлагает работу. Спрашиваешь -"расчёт будет как в прошлый раз? Кинешь на деньги?". Слёзно уверяет, что такого больше не будет и отдаст всё до копейки. При расчёте не додаёт деньги, ржёт и говорит " Думай что хочешь, вот такой я гондон".
    На данный момент привлекает работников на монтаж сигнализации на какой-то из хлебозаводов.

    И вообще - кому интересно могу дать характеристики разных организаций. Много где и много с кем пришлось трудиться.

    Добавлено спустя 1 минута 37 секунд

    А зачем звоните ему повторно если обманывает? Сладкие речи любишь слушать и байки про большие деньги. Жадность надо лечить.

  • advo4el Member
    офлайн
    advo4el Member

    366

    13 лет на сайте
    пользователь #214277

    Профиль
    Написать сообщение

    366
    # 14 ноября 2022 17:38

    Кто знает про предприятие пеленг именно по работе и по ЗП постоянно или все зависящее?

  • Walsh_code Senior Member
    офлайн
    Walsh_code Senior Member

    10677

    16 лет на сайте
    пользователь #62391

    Профиль
    Написать сообщение

    10677
    # 14 ноября 2022 20:13

    У них в обьявках 3000 - 3500р ЗП указана. На руки ?