Черный список работодателей

"Белресурсмаркет" деятельность строительство,офис возле Немиги.
Дыра-редкая!!!Такое мракобессие ещё найти надо.

Safrila:

Bivik:

Safrila, а образование у вас какое?

школьное т е никакое.

Добавлено спустя 33 секунды

Walsh_code:

Safrila:

Продавец, кассир, мерч, упаковщик, кладовщик...

На производство пробовали устраиваться ?

искала. много обмана

Учиться не когда не поздно!

Safrila:

искала. много обмана

Подробнее ?

Чужой:

Ambidextrous:

SВродеafrila:

школьное т е никакое.

Safrila:

но к примеру алкоголь выставлять мне тяжело с моими возможностями.

Safrila:

Любую но ищу в основном пятидневку, так легче

Safrila:

снова ищу уже несколько месяцев и везде предложения бесплатных отработок по несколько дней либо истерия у людей и зазнайство.

То есть у персонажа нет никакого образования, даже прикладного/рабочего.
Нет здоровья, то есть вечные больничные, либо угрозы "если я надорвусь - я на вас в суд подам, это травма на рабочем месте".
Ограничения по графику работы, причем просто потому, что так хочется, так удобно. Хотя в ее случае удобство по времени лучше бы засунуть куда и забыть о таком критерии вообще.
И! Она еще и при всем этом хочет, чтобы ей сделали запись в трудовую без тестового периода, без испытательного срока и без понимания работодателя об адекватности сотрудника.

Могу сказать, что работодатели абсолютно правы, что не берут ее на работу. И что после испытательного - футболят.
Потому что адекватности тут нет. Есть много требований к будущему работодателю, которые на неквалифицированной низкооплачиваемой работе никто вообще не побежит для нее выполнять.

Девушка, чтобы устроиться на нормальную работу хоть с какой-то перспективой - вам нужно не ныть о том, что все плохие, а поменять свое отношение к этому и быть готовой пахать, чтоб не уволили, а даже в будущем и повысили. Чтобы ПОНРАВИТЬСЯ работодателю. Потому что вы никто и звать никак, а претензий - как на топ-менеджера.

Долго же вы будете искать дурака, который вас наймет.

+1000

Вроде все правильно,но с другой стороны,как не паши,захотят убрать уберут и никакие заслуги,грамоты не помогут.

Ambidextrous:

Safrila:

школьное т е никакое.

Safrila:

но к примеру алкоголь выставлять мне тяжело с моими возможностями.

Safrila:

Любую но ищу в основном пятидневку, так легче

Safrila:

снова ищу уже несколько месяцев и везде предложения бесплатных отработок по несколько дней либо истерия у людей и зазнайство.

То есть у персонажа нет никакого образования, даже прикладного/рабочего.
Нет здоровья, то есть вечные больничные, либо угрозы "если я надорвусь - я на вас в суд подам, это травма на рабочем месте".
Ограничения по графику работы, причем просто потому, что так хочется, так удобно. Хотя в ее случае удобство по времени лучше бы засунуть куда и забыть о таком критерии вообще.
И! Она еще и при всем этом хочет, чтобы ей сделали запись в трудовую без тестового периода, без испытательного срока и без понимания работодателя об адекватности сотрудника.

Могу сказать, что работодатели абсолютно правы, что не берут ее на работу. И что после испытательного - футболят.
Потому что адекватности тут нет. Есть много требований к будущему работодателю, которые на неквалифицированной низкооплачиваемой работе никто вообще не побежит для нее выполнять.

Девушка, чтобы устроиться на нормальную работу хоть с какой-то перспективой - вам нужно не ныть о том, что все плохие, а поменять свое отношение к этому и быть готовой пахать, чтоб не уволили, а даже в будущем и повысили. Чтобы ПОНРАВИТЬСЯ работодателю. Потому что вы никто и звать никак, а претензий - как на топ-менеджера.

Долго же вы будете искать дурака, который вас наймет.

Я не болею и не хожу на больничные. Обычно порядочный работодатель официально прописывает графики зп и тд все условия. Меня на такую работу никогда не брали. А с условиями "на словах" можно бороться по закону. Чем я и собираюсь заниматься впоследствии. Уймите свое трольческое мировоззрение.

А кто за то чтобы работать на стажировке по 3 или 4 дня бесплатно без оформления?

ager01:

Всем привет. Ребилдинг групп. Не под каким предлогом не идите в эту организацию. Обещают по 70 рублей в день,кормят завтраками о трудоустройстве по договору подряда. В итоге работаешь либо на значительную их часть. Рассказывают что им не переводят деньги. Деректор Игорь +375447555985 и его сподвижники,Илья+375 33 674-73-41, Александр иСергей+375259491099.

Добавлено спустя 23 минуты 19 секунд

Подряд можно вообще не рассматривать.

Safrila:

Специальный список для мерчей, торговых и т.д. Ну если конечно кому то он будет знаком и среди вас еще остались нормальные люди помимо приближенных крыс.
Здоровый продукт - условия бесплатной стажировки в течении нескольких дней в виде отработки на них.
Унисон групп - 1 полный день бесплатной отработки и 20 дней подряда которые могут не оплатить.
Белвитапродукт - просьба при трудоустройстве постоянно подменять их работников которые постоянно на больничных.
Аквадив - подряд с копеечной зп и истеричкой торговой, товар нигде по маршруту не найти.
Интегрейтед трейд маркетинг - агентство ищет мерчей(или вообще не ищет) для компании Рекит бенкисер, психопаты хамят и кидают в чс после стажировки.
Фрост - торговая уверена что нагрузка на мерчей абсолютно адекватна всех поносит и выгоняет ищет новых рабов дурачков.
Серволюкс - после стажировки пропадают молча после обещаний.
Фрэш айс - директор психопат заставляет работать не по графику за несогласие кидает на деньги и увольняет по статье.
Главмолснаб - истеричка на офисе подряд зп копейки и через месяца 4 выгоняют
Тиан групп - развод на 2 недели под вопросом оплачиваемости стажировки
Уолл стрит - психованый торговый с порога и товар не найти на складе
Алиди вест - неоплачиваемая стажировка несколько дней работы на них.
Профидистрибьюшн - скорее всего будете работать за оклад и перерабатывать.
Могилевская фабрика мороженого - предлагают ехать к ним на офис в могилев на оформление или неизвестно сколько этого оформления ждать. интриги
Нордар - странная атмосфера в коллективе где все улыбаются и счастливы как дураки а если не поддержишь не поймешь сольют после стажировки
Несвижский завод детского питания - даже не скрывают что надо пахать за небольшую зп
Морозпродукт - мутные интриги и непонятные сливы после стажировки
Пепсико - завышенные требования по факту условий рабочих никаких и увольнения
3Д маркет - завышенные требования на собеседовании не понятно кого ищут
Провит - зп копейки испытательный и сокращения. огромный ассортимент
Мартин бел - кидают с оформлением выносы мозга на пустом месте
Католкрим - ловкачи вообще даже никак не оформляют и обещают на руки давать около 500р
Конте - липовое оформление непонятные рабочие условия и с зп все плохо. слишком много мотаться по городу
Эколайн - редкостные хамы. зовут на собеседование только чтобы хамски унизить и залезть куда не имеют права со своим уставом
Белпродукт - сокращения за придирки в работе чужих промашек изза которых страдает своя часть работы.
Формат логистик - лицемеры. сокращают людей. держитесь подальше от Сани - он у них там свой или лижет хорошо.
Кроме этих небезызвестных героев нашей страны будьте осторожны почти с любой организацией кондитерки(особенно печенья), алкоголя и хоз товаров(порошки а особенно веники швабры губки) там много кидалова и угроз с порога что нечем платить зп или интриги
Помимо этого в список не вошли и другие организации, его можно бесконечно продолжать...

сейчас очень удивили. Три года работала в Евроопте замом. И на моей памяти у половины этих контор стабильно приходили одни и теже сотрудники.
Я понимаю, что проще ныть и ничего не делать. Уменя папа так жил. устраивался на пару недель_месяцев. А потом находилась причина уволится и жить на шее у мамы...

Safrila:

Filatik:

Safrila:

Специальный список для мерчей, торговых и т.д. Ну если конечно кому то он будет знаком и среди вас еще остались нормальные люди помимо приближенных крыс.
Здоровый продукт - условия бесплатной стажировки в течении нескольких дней в виде отработки на них.
Унисон групп - 1 полный день бесплатной отработки и 20 дней подряда которые могут не оплатить.
Белвитапродукт - просьба при трудоустройстве постоянно подменять их работников которые постоянно на больничных.
Аквадив - подряд с копеечной зп и истеричкой торговой, товар нигде по маршруту не найти.
Интегрейтед трейд маркетинг - агентство ищет мерчей(или вообще не ищет) для компании Рекит бенкисер, психопаты хамят и кидают в чс после стажировки.
Фрост - торговая уверена что нагрузка на мерчей абсолютно адекватна всех поносит и выгоняет ищет новых рабов дурачков.
Серволюкс - после стажировки пропадают молча после обещаний.
Фрэш айс - директор психопат заставляет работать не по графику за несогласие кидает на деньги и увольняет по статье.
Главмолснаб - истеричка на офисе подряд зп копейки и через месяца 4 выгоняют
Тиан групп - развод на 2 недели под вопросом оплачиваемости стажировки
Уолл стрит - психованый торговый с порога и товар не найти на складе
Алиди вест - неоплачиваемая стажировка несколько дней работы на них.
Профидистрибьюшн - скорее всего будете работать за оклад и перерабатывать.
Могилевская фабрика мороженого - предлагают ехать к ним на офис в могилев на оформление или неизвестно сколько этого оформления ждать. интриги
Нордар - странная атмосфера в коллективе где все улыбаются и счастливы как дураки а если не поддержишь не поймешь сольют после стажировки
Несвижский завод детского питания - даже не скрывают что надо пахать за небольшую зп
Морозпродукт - мутные интриги и непонятные сливы после стажировки
Пепсико - завышенные требования по факту условий рабочих никаких и увольнения
3Д маркет - завышенные требования на собеседовании не понятно кого ищут
Провит - зп копейки испытательный и сокращения. огромный ассортимент
Мартин бел - кидают с оформлением выносы мозга на пустом месте
Католкрим - ловкачи вообще даже никак не оформляют и обещают на руки давать около 500р
Конте - липовое оформление непонятные рабочие условия и с зп все плохо. слишком много мотаться по городу
Эколайн - редкостные хамы. зовут на собеседование только чтобы хамски унизить и залезть куда не имеют права со своим уставом
Белпродукт - сокращения за придирки в работе чужих промашек изза которых страдает своя часть работы.
Формат логистик - лицемеры. сокращают людей. держитесь подальше от Сани - он у них там свой или лижет хорошо.
Кроме этих небезызвестных героев нашей страны будьте осторожны почти с любой организацией кондитерки(особенно печенья), алкоголя и хоз товаров(порошки а особенно веники швабры губки) там много кидалова и угроз с порога что нечем платить зп или интриги
Помимо этого в список не вошли и другие организации, его можно бесконечно продолжать...

сейчас очень удивили. Три года работала в Евроопте замом. И на моей памяти у половины этих контор стабильно приходили одни и теже сотрудники.
Я понимаю, что проще ныть и ничего не делать. Уменя папа так жил. устраивался на пару недель_месяцев. А потом находилась причина уволится и жить на шее у мамы...

А когда они просто вызывают на офис и молча суют документ подписать по соглашению сторон?! Работаешь на них пашешь как вол и молчишь, такая незаменимая единственная, тогда почему они ходят годами в таких как я пинком под зад?!!

Добавлено спустя 35 секунд

ZeppeliN_Z:

Safrila:

А кто за то чтобы работать на стажировке по 3 или 4 дня бесплатно без оформления?

После таких предложений, надо разворачиваться и сразу уходить, желательно не прощаясь. По настроению - ляпнуть дверью посильнее.
Это не то, что даже незаконно. Это беспредел и беззаконие чистой воды, если такое уже на стадии приема на работу, то что там делается с соблюдением ТК РБ даже и представить себе трудно.
Первое, все стажировки начинаются после приема на работу. Оплачиваются они в размере 100%, ни каких 70-80% "на время стажировки".
У нанимателя должен быть утвержденный перечень лиц, проходящих стажировку. Там указывается ее продолжительность.
Второе, чтобы отсеять неадекватного работника есть испытательный срок 3 месяца. И не надо песен про бедных и несчастных нанимателей, которых обижают и унижают наемные работники своей ленью, низкой квалификацией, слабым здоровьем или низким уровнем образования. Как платите, такой уровень и получаете.

Спасибо за понимание

Добавлено спустя 2 минуты 25 секунд

Сейчас каждая вторая организация такое практикует, и даже госы. А частники к сожалению злоупотребляют этими 3 месяцами. Поют тоже про нещаменимосиь, эксплуатируют и потом досвидания.

Добавлено спустя 4 минуты 35 секунд

Увы, многие не знают, но в этой сфере даже с людьми с образованием так же обращаются. Кто то ходит конечно по несколько лет. Я в одной такой организации тоже ходила так, пока в один прекрасный день, прикрывая чей то "свой" зад и косяки, стала вдруг резко ненужной и плохой
И терпела даже 200-300 рублей зп из обещанных 600. Увы, это правда жизни и список этот для тех, кто не лижет задницу, а честно работает на организацию. Лмжущих и там всегда продвигали, я лично свидетель. Молчу про своих.

Честно, если ты готова в 2023 работать за 600, то тут 99% причины именно в тебе!

Safrila:

Оказалась в сложной ситуации -- уволили по статье с плохой характеристикой. Плохое здоровье. Работу не могу найти. Много кидалова. Кому не жалко хлеб, каши, макароны, и тд любые продукты желательно в сроках

Safrila:

Оказалась в сложной ситуации -- уволили по статье с плохой характеристикой. Плохое здоровье. Работу не могу найти. Много кидалова. Кому не жалко хлеб, каши, макароны, и тд любые продукты желательно в сроках

все г*ндоны, а я д-артаньян ?

Отзыв - предупреждение о " Мила" , он же "Парфюм трейд".
Не работала, лишь 2 собеседования на офисную вакансию. Итак:
Ощущение, что экономят на звонках соискателю.
Не получила итоговый ответ.
И, ДЕВОЧКИ, задают дичайший вопрос о планах на замужество и детей! Ставьте их на место! Этот вопрос недопустим! Они могут сколь угодно долго говорить о том, сколько сил они " вкладывают в нового работника"- нас это не касается. Это личная жизеь, точка. Имейте гордость, в противном случае они так и до теста на беременность на собеседование додумаются. И, конечно же, даже если у вас свадьба завтра и скоро 9- тый месяц беременности- " Нет, я не в положении. Просто капусты много съела".

Замечательный Артсистемсервис. ООО Тут ветка "Черный список работадателей" называется, а вы аж трижды в поиске всплыли. Пропишите уже работникам в контракте ненормированный рабочий день, и они не будут задавать больше вопросов.