Ответить
  • Leo.mogilev Senior Member
    офлайн
    Leo.mogilev Senior Member

    24263

    7 лет на сайте
    пользователь #1844786

    Профиль
    Написать сообщение

    24263
    # 7 октября 2022 16:35
    2804673:

    Leo.mogilev:

    2804673:

    Добрый день!

    Подскажите, может быть кто-нибудь знает хорошего адвоката по трудовым вопросам в Минске?

    Необходима помощь с составлением искового заявления в суд и последующее сопровождение в одном судебном заседании. Компания не выплатила окончательный расчет при увольнении, прошло больше месяца. Мирно договориться не выходит, поэтому придется взыскивать через суд.

    Заранее спасибо

    Сами составите легко, это бесспорные дела

    Из документов для обращения в суд необходима копия контракта, трудовая книжка и выписка с банковской карты. Данные документы у меня есть, Однако также необходима копия приказа об увольнении и копия приказа о принятии на работу - их нужно запрашивать с компании-ответчика. Самостоятельно данные документы от них я не смогу получить

    сможете,

    ходатайствуя перед судом ((при подаче искового заявления ))об истребовании судом от нанимателя соответствующих документов

  • vampire_money Neophyte Poster
    офлайн
    vampire_money Neophyte Poster

    10

    8 лет на сайте
    пользователь #1282750

    Профиль
    Написать сообщение

    10
    # 28 марта 2023 16:05

    Всем привет. Подскажите, пожалуйста, есть ли разница, увольняют по соглашению сторон или по истечению срока контракта? Работодатель разгоняет сотрудников, поскольку закончилась работа, т.е. вообще-то это должно было быть сокращение, но разгоняет он непродлениями контрактов. На подписании бумажек по умолчанию предлагают соглашение сторон, аргументируют, что с такой записью в трудовой проще будет потом устроиться - но нет уверенности, что тут забота обо мне, а не о компании, которая будет выглядеть так, как будто все сами просто решили поуходить. С другой стороны, не хочется сделать хуже себе - может, оно и правда, что если не продлили контракт, то можно сделать вывод, что сотрудник не очень.

  • lonely_phantom Мяу team
    офлайн
    lonely_phantom Мяу team

    19455

    14 лет на сайте
    пользователь #152363

    Профиль
    Написать сообщение

    19455
    # 28 марта 2023 16:13

    vampire_money, увольняйтесь по сокращению. А то слишком хитро :ass: начальство, смотрю, ни черта выплачивать не хотят и на лохов надеются.

  • vampire_money Neophyte Poster
    офлайн
    vampire_money Neophyte Poster

    10

    8 лет на сайте
    пользователь #1282750

    Профиль
    Написать сообщение

    10
    # 28 марта 2023 16:26 Редактировалось vampire_money, 1 раз.

    Спасибо за ответ! Вот тоже склоняюсь по сокращению, потому что это наиболее близко к реальной причине. Выплат в любом случае не видать, кроме зарплаты и отпуска :) Тут без шансов.

    UPD А, вы имели в виду именно сокращение в юридическом смысле, не, в моей ситуации малореально. Только какой-то из типа добровольных вариантов. Потому что да, начальство такое.

  • lonely_phantom Мяу team
    офлайн
    lonely_phantom Мяу team

    19455

    14 лет на сайте
    пользователь #152363

    Профиль
    Написать сообщение

    19455
    # 28 марта 2023 16:27

    vampire_money, по закону видать. Идите в суд.