Ответить
  • Mahone Junior Member
    офлайн
    Mahone Junior Member

    65

    9 лет на сайте
    пользователь #623180

    Профиль
    Написать сообщение

    65
    # 19 февраля 2020 21:56

    Добрый вечер! Ситуация сложилась такая: истек контракт в конце января, в середине декабря 2019 в устной форме я дал добро на продление контракта на 2 года, до настоящего времени отдел кадров не вызывал на подпись нового контракта(думаю, что контракт составлен и всеми подписан, нужна только моя подпись), сам не ходил так как передумал продлевать и думаю увольняться, но боюсь, что начальник не отпустит. Могут ли меня не уволить в данной ситуации, как правильно поступить?

  • 96_JkO Senior Member
    офлайн
    96_JkO Senior Member

    18132

    10 лет на сайте
    пользователь #520084

    Профиль
    Написать сообщение

    18132
    # 19 февраля 2020 22:18

    Mahone, вы понимаете на каких условиях сейчас там работаете?

  • Mahone Junior Member
    офлайн
    Mahone Junior Member

    65

    9 лет на сайте
    пользователь #623180

    Профиль
    Написать сообщение

    65
    # 19 февраля 2020 22:51
    96_JkO:

    Mahone, вы понимаете на каких условиях сейчас там работаете?

    по факту без контракта, но по расчетному оплата по контракту имеется

  • 96_JkO Senior Member
    офлайн
    96_JkO Senior Member

    18132

    10 лет на сайте
    пользователь #520084

    Профиль
    Написать сообщение

    18132
    # 19 февраля 2020 23:34

    Mahone, стст 39 и 40 ТК РБ

  • невклад Junior Member
    офлайн
    невклад Junior Member

    34

    7 лет на сайте
    пользователь #1605491

    Профиль
    Написать сообщение

    34
    # 1 марта 2020 11:51 Редактировалось невклад, 2 раз(а).

    4 года работала в ночь, с февраля перевели в день, с марта в вечер
    об изменениях условий труда не предупреждали письменно ни разу
    могу я уволиться если не устраивает постоянно меняющийся режим работы?

  • zinaida Senior Member
    офлайн
    zinaida Senior Member

    8848

    12 лет на сайте
    пользователь #263301

    Профиль
    Написать сообщение

    8848
    # 1 марта 2020 12:44

    невклад, какой режим предусмотрен трудовым договором? На основании какого договора работаете (контракт, бессрочный договор)?

  • 96_JkO Senior Member
    офлайн
    96_JkO Senior Member

    18132

    10 лет на сайте
    пользователь #520084

    Профиль
    Написать сообщение

    18132
    # 1 марта 2020 14:20
    невклад:

    4 года работала в ночь, с февраля перевели в день, с марта в вечер
    об изменениях условий труда не предупреждали письменно ни разу
    могу я уволиться если не устраивает постоянно меняющийся режим работы?

    вы сможете объективно обосновать невозможность продолжения трудовых отношений при таких изменениях?

  • невклад Junior Member
    офлайн
    невклад Junior Member

    34

    7 лет на сайте
    пользователь #1605491

    Профиль
    Написать сообщение

    34
    # 1 марта 2020 14:30

    zinaida, контракт, суммированный рабочий день, в трудовом договоре про режим работы ничего не сказано

    Добавлено спустя 1 минута 34 секунды

    96_JkO:

    вы сможете объективно обосновать невозможность продолжения трудовых отношений при таких изменениях?

    тяжело физически каждый месяц перестраиваться

  • 96_JkO Senior Member
    офлайн
    96_JkO Senior Member

    18132

    10 лет на сайте
    пользователь #520084

    Профиль
    Написать сообщение

    18132
    # 1 марта 2020 18:14

    невклад, если вы готовы защитить свою позицию, пишите заявление по ст. 41 ТК РБ

  • 1469204 Member
    офлайн
    1469204 Member

    154

    7 лет на сайте
    пользователь #1469204

    Профиль
    Написать сообщение

    154
    # 5 марта 2020 17:13

    Добрый день.Меня уаолили без моего ведома с работы и я об этом узнал спустя два года....можно ли востоновить запись 2020 г при получение трудавой книжки

  • 96_JkO Senior Member
    офлайн
    96_JkO Senior Member

    18132

    10 лет на сайте
    пользователь #520084

    Профиль
    Написать сообщение

    18132
    # 5 марта 2020 17:48
    1469204:

    Добрый день.Меня уаолили без моего ведома с работы и я об этом узнал спустя два года....можно ли востоновить запись 2020 г при получение трудавой книжки

    почему уволили, и как получилось, что вы узнали об этом через два года?

  • kotski Neophyte Poster
    офлайн
    kotski Neophyte Poster

    12

    7 лет на сайте
    пользователь #1495775

    Профиль
    Написать сообщение

    12
    # 13 апреля 2020 11:05

    Добрый день. Является ли смена руководства( директора ) изменением условий труда? В контракте одно имя,сейчас по факту другой руководитель.

  • Leo.mogilev Senior Member
    офлайн
    Leo.mogilev Senior Member

    18732

    6 лет на сайте
    пользователь #1844786

    Профиль
    Написать сообщение

    18732
    # 13 апреля 2020 11:48
    kotski:

    Добрый день. Является ли смена руководства( директора ) изменением условий труда? В контракте одно имя,сейчас по факту другой руководитель.

    не является

  • Где Senior Member
    офлайн
    Где Senior Member

    4490

    6 лет на сайте
    пользователь #1889490

    Профиль
    Написать сообщение

    4490
    # 14 апреля 2020 13:07
    Leo.mogilev:

    не является

    А чем же тогда оправдана мода в некоторых конторах при смене руководства переутверждать всякие там планы эвакуации, должностные инструкции и прочую административно-хозяйственную муть? :trollface:
    Шутка - просто сразу на память пришли периодические ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ административно-организационные мероприятия на работе у супруги, связанные со сменой главного руководителя их госконторы. :D

    ........ А значит, все еще впереди, - подытожил собеседник. .......
  • eclat02 Neophyte Poster
    офлайн
    eclat02 Neophyte Poster

    3

    7 лет на сайте
    пользователь #1466441

    Профиль
    Написать сообщение

    3
    # 15 апреля 2020 11:30

    Добрый день. Могут ли я расторгнуть контракт в одностороннем порядке, если живу в городе в съемной квартире (с договором, заключённым пару лет назад) по причине того, что со мной якобы расторгнули договор аренды квартиры, негде жить в городе, поэтому дальше не могу работать?

  • Leo.mogilev Senior Member
    офлайн
    Leo.mogilev Senior Member

    18732

    6 лет на сайте
    пользователь #1844786

    Профиль
    Написать сообщение

    18732
    # 15 апреля 2020 11:35
    eclat02:

    Добрый день. Могут ли я расторгнуть контракт в одностороннем порядке, если живу в городе в съемной квартире (с договором, заключённым пару лет назад) по причине того, что со мной якобы расторгнули договор аренды квартиры, негде жить в городе, поэтому дальше не могу работать?

    нет

  • Тома_24 Junior Member
    офлайн
    Тома_24 Junior Member

    33

    3 года на сайте
    пользователь #2695280

    Профиль
    Написать сообщение

    33
    # 15 апреля 2020 11:55

    Добрый день! Что делать, если я хочу самоизолироваться в данной ситуации, а начальник никого не отпускает?

  • Leo.mogilev Senior Member
    офлайн
    Leo.mogilev Senior Member

    18732

    6 лет на сайте
    пользователь #1844786

    Профиль
    Написать сообщение

    18732
    # 15 апреля 2020 11:57
    Тома_24:

    Добрый день! Что делать, если я хочу самоизолироваться в данной ситуации, а начальник никого не отпускает?

    кашлянуть на него

  • Bob.JDM Neophyte Poster
    офлайн
    Bob.JDM Neophyte Poster

    2

    7 лет на сайте
    пользователь #1531866

    Профиль
    Написать сообщение

    2
    # 15 апреля 2020 17:42

    Добрый день! Подскажите пожалуйста. Работаю по трудовому контракту, в котором указан гибкий режим рабочего времени с установленной нормой 40 часов в неделю. Наниматель переводит меня на график работы с 9 до 18. Считается ли это изменением условий контрактра? Могу ли отказаться от этого или уволится?

  • zinaida Senior Member
    офлайн
    zinaida Senior Member

    8848

    12 лет на сайте
    пользователь #263301

    Профиль
    Написать сообщение

    8848
    # 15 апреля 2020 18:05

    Bob.JDM, является, Можете отказаться и тогда наниматель то ли оставляет прежние условия, то ли уволит.