Вы работаете по контракту? По соглашению сторон, ст. 37 ТКРБ
Да ,по контракту.Просто читаю на форумах,могут указать и по просьбе работника.Волнуюсь,как потом другие наниматели к этому отнесутся
2032681,
по желанию работника расторгается трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, ст. 40 ТК РБ, это не Ваш случай,
срочный трудовой договор (контракт) может быть расторгнут по требованию работника, ст. 41 ТК РБ:
"Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.
Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом"
Вы не предлагаете нанимателю причину, которая подпадает под эту статью.
Кроме того, наниматель сам рассматривает уважительность причин и может, а не обязан увольнять по этой статье.
Читайте ст. 35, 40,41 и др. ТК РБ http://etalonline.by/?type=text®num=HK9900296#scrollInto#&Article=35
96_JkO:dawv:Как фиксировать переработки?
а как на вашем предприятии фиксируются задания, которые вы выполняете 12-16 часов каждый день?
Путевой лист, в котором я пишу по факту отработанное время, но в табеле они закрывают только 8 часов
У них один ответ: не хватает водителей, а переработки они по закону не могут больше часов закрыть и оплатить.
офлайн
italianobmw
Neophyte Poster
|
|
6 |
8 лет на сайте Город:
|
скажите пожалуйста. У отца случился инсульт, он работает на Гос предприятии был на больничном(около 3 месяцев), затем дали отпуск на 1 месяц сегодня уволили по инвалидности(дали 3 рабочую группу). Есть ли какой вариант предоставления работы на этом предприятии? А может кто знает телефон, где могу получить консультацию по данному вопросу?
офлайн
Leo.mogilev
Senior Member
|
|
30533 |
8 лет на сайте Город:
|
italianobmw:скажите пожалуйста. У отца случился инсульт, он работает на Гос предприятии был на больничном(около 3 месяцев), затем дали отпуск на 1 месяц сегодня уволили по инвалидности(дали 3 рабочую группу). Есть ли какой вариант предоставления работы на этом предприятии? А может кто знает телефон, где могу получить консультацию по данному вопросу?
1)расторжение трудового договора могл быть при стойком снижении трудоспособности, препятствующем надлежащему исполнению трудовых обязанностей.
Это должно подтверждаться медицинским заключением мрэк!
2)перед тем как уволить наниматель обязан был предложить вакансии,если они имелись на данном предприятии,подходящие по состотянию здоровья.Если это сделано не было-нарушение закона.
italianobmw:...Есть ли какой вариант предоставления работы на этом предприятии? ...
Нужно спросить на этом предприятии
Доброго времени суток. Вопрос касается увольнения по собственному желанию.
Ситуация следующая. Проживаю в г. Лида, работаю в г. Минск. Со мной заключен контакт. На данный момент нахожусь в отпуске за свой счет (по 28 число). 27 числа поехал в Минск, что бы уволиться, но человека из отдела кадров не оказалось на рабочем месте (болеет и выйдет только в четверг (наверное)), и заменить ее некем. Я написал заявление на увольнение (как посоветовал сделать управляющий трестом), указав причину "в связи со сменой места жительства". Оставил в приемной у директора, что бы тот подписал, и в дальнейшем передал в отдел кадров, когда человек выйдет на работу.
Вопрос заключается в следующем: по выходу "кадровика" из больничного, я обязан ехать снова в Минск, для дальнейшего увольнения? Или же есть вариант, что бы они уволили меня сами, без моего присутствия? (трудовую, например, заказным письмом отправили).
Нет времени и финансов на эти "покатушки".
Здравствуйте. Хочу уволится. Наниматель выкидывает моё заявление. Завезти самому на офис, нет возможности и зарегестрировать заявление.. Так как в рабочее время не уйти. Как поступить? Подскажите. Работаю по трудовому договору.
LEVA742, воспользуйтесь услугами "Белпочта", отправьте заказное письмо, еще лучше - с описью вложения.
Здравствуйте! Увольняюсь в связи с окончанием контракта. Работаю мастером в ДЭУ (дорожно-эксплуатационное управление). На отчете висит на 2к рублей асфальта, который был уложен по приказу моего начальника возле здания МВД нашего города. МВД не подписывают процентовку, т.к. у них нет даже проекта (укладывали как просил мент в фуражке ) и вообще не шевелятся, ведь и за проект и за работы нужно платить, а они привыкли на халву все получать. Что делать в таком случае? Могут ли потребовать выплатить стоимость материалов?
*Стоимость асфальта больше заработной платы
Скажите если работаю по контракту в РБ, и имею паспорт другой страны , может быть причина расторжения контракта это возвращение на родину ? И как мне это доказать?
2281391, Вы можете просить нанимателя о расторжении контракта досрочно в связи с переменой места жительства. Наниматель рассмотрим заявление и примет решение, но наниматель не обязан Вас увольнять по этому основанию, на его усмотрение.
Подскажите пожалуйста. Сын работает слесарем ремонтником на вагоноремонтногонтном заводе. При прохождении медкомиссии указано что вредности нет а по факту много пыли. У сына бронхиальная астма. Чтоб уволиться у него требуют справку об ухудшении здоровья. А в поликлинике её не дают. Так как в документах на медкомиссии вредности нет. Как уволиться
офлайн
lady.alena87
Junior Member
|
|
40 |
8 лет на сайте Город:
|
Добрый вечер!
Такая ситуация:работаю в школе,в Минской области; получили возможность переехать в Москву, на руках пока только МУ(миграционный учет в Москве) и приказы о зачислении детей в школу; пришла увольняться,мне сказали,что пока замену не найдут уволить они меня не могут; теперь директор ушла в отпуск ,оставив мой вопрос открытым. Как мне поступить?Действительно ли они меня не уволят не найдя замену?
lady.alena87:Действительно ли они меня не уволят не найдя замену?
с вами заключен контракт ?
офлайн
lady.alena87
Junior Member
|
|
40 |
8 лет на сайте Город:
|
lady.alena87:Действительно ли они меня не уволят не найдя замену?
как захотят
lady.alena87:Как мне поступить?
помогите найти вам замену.