Официальная работа в Германии

Barbie-87:

serywolf:

oppa:

скрытый текст

Случай из жизни еще.
Знакомая девочка из Минска приехала в Германию по программе Au-Pair. После Au-Pair поступила в немецкий университет, закончила его, почти сразу же нашла себе высокооплачиваемую работу в Германии по специальности, вышла замуж за немца, ну и т.д... В общем живет себе и радуется. Ее путь решил повторить брат. Тоже поступил в немецкий университет (правда сразу, без Au-Pair ), учится себе, потиху подрабатывает (немецким студентам можно). Сперва просто на заводе, а потом еще и в ресторане барменом, по вечерам. Учеба - в остальное время. Хорошая зарплата (частично налом в конвертике), неплохие чаевые, в общем засосало... Года через три говорит: Все, учебу вытянуть мне уже не реально, будут отчислять. Надеюсь теперь только на своего мастера на заводе, я типа у них там на очень хорошем счету и меня там очень высоко ценят как работника. Может и удастся хоть как-то в Германии закрепится... Ну и что в итоге? А в итоге то, что уже больше года, как он вернулся в Минск и никакой немецкий завод ему ничем помочь так и не смог. Хоть и ценили его как работника там очень высоко. Вот. А мог бы, в принципе, просто закончить свой немецкий Вуз, да и работать себе на своей высокооплачиваемой работе в Германии, аж до самой немецкой пенсии.

Говорила ж ему мама: учись сынок!

Как человек, который сам заканчивает магистратуру в Германии могу сказать, что это полный бред. Отчислить из университета здесь практически не могут. Для этого нужно очень уж постараться. Нужно в течение определенного срока (не меньше года) 3 раза не сдать один и тот же предмет, только тогда можно получить запрет обучаться на специальностях, на которых этот предмет является обязательным. В остальных же случаях достаточно брать 1 предмет за семестр!!! и платить семестровый взнос (у нас это около 300 евро и в эту сумму входит проездной на весь семестр). Все, кто много работают просто растягивают учебу на много лет, учатся например вместо 2х лет в магистратуре 5.
Чем должен был в данной ситуации помочь завод? Сдать за парня сессию?
Относительно того, что после учебы мог бы работать до пенсии. Окончание немецкого вуза не означает автоматически получение разрешения на работу. Нужно найти место работы и фирма должна получить разрешение устроить не гражданина Евросоюза. Для этого необходимо доказать "уникальность" этого специалиста для этой фирмы. Про девочку в начале сообщения верю с легкостью, потому что большинство использует время учебы в Германии, чтобы выйти замуж за немца, потому что остаться по работе, крайне сложно.

Не заметил в свое время вашего комментария. Отвечу теперь, хоть и с большим опозданием.
Как показала практика, отчислить из университета могут очень даже легко и в Германии. О чем, кстати, и говорит описанный мною случай. Достаточно просто сместить акцент с "обучения" на "зарабатывание денег". Ну и забить на учебу в наивной надежде на то, что на заводе, где "все тебя любят и уважают", тебя в обиду не дадут и разрешат тебе там работать до самой гробовой доски. А завод в этом плане действительно ничем помочь не может, по определению. Приехал как студент? - Тогда учись!!! Все остальное (в том числе и деньги) приложится, НО только по окончании университета (немецкого, ибо белорусский у него уже был к тому времени за плечами).
Про "выйти замуж за немца". Описанный мною случай с девочкой, закончившей немецкий университет, - совсем не из той оперы. Ибо. Она сперва закончила университет, затем очень быстро (за месяц-два) нашла себе высокооплачиваемую работу по специальности, на крупной немецкой фирме, и только после этого, уже через несколько лет работы, нашла себе того достойного немца, за которого и решила выйти замуж. Так что, замужество и ее высокооплачиваемая работа в Германии совсем никак не связаны друг с другом.
ПС. Во время учебы, кстати, она тоже все время подрабатывала, только не в цеху или у конвейера на заводе (как ее братец), а в офисе, тоже очень крупной и широко известной немецкой фирмы, как будущий специалист (т.е. исключительно по своей будущей специальности).

alekseikov99:

oppa:

2053323:

Приветствую, может кто-то сможет подсказать агентства для поиска и помощи в трудоустройстве в Германии?

А че их подсказывать? Гуглишь, например, Leiharbeitsfirmen, Zeitarbeit, Personaldienstleistungen, ну и т.д. и т.п. Вариантов названий - много на самом деле. Все это - немецкие фирмы-посредники (так называемые "ляйки"), которые постоянно ищут себе новых работников. Правда, потом они этих работников трудоустраивают не у себя (своих собственных производств у них нет по определению), а там, где эти работники нужны, т.е. сдают их, скажем так, в аренду. Например, сегодня ты на стройке работаешь, а завтра - станки на заводе обслуживаешь, ну или велосипеды на конвейере собираешь. Где рабочая сила нужна, там и работаешь, а фирма-ляйка, в свою очередь, гарантирует тебе по договору какое-то количество часов работы в месяц, например, 150 или 160 часов (ну а неофициально порой это может доходить и до 250 часов и даже больше). Т.е. реально работаешь где-то "у дяди", а официально трудоустроен и деньги получаешь на ляйке. Оплата - порядка 10 евро в час, грязными. Меньше платить у немцев просто по закону не положено. Ну а сколько это чистыми выйдет, будет зависеть исключительно от твоего налогового класса, который, в свою очередь, зависит от твоего семейного положения (семьей считаются лишь те, кто проживает в ЕС). Трудоустроиться без ляйки, т.е. напрямую, даже коренным немцам проблематично. Особенно когда образования (ну или языка) не хватает. Ну а потом, лет так через 5-10-20, ты где-то, на каком-то производстве (ну или на стройке), приглянешься шефу, ну и шеф решит тебя взять в свой штат напрямую, т.е. без ляйки (= мечта любого немца). Хотя, ляйки тоже ушлые и всячески пресекают возможность такого исхода: как только почувствуют, что тебя на твоем рабочем месте сильно уважают, тут же переводят работать в другое место...
Система ляек вот уже много лет исправно работает по всей Европе, а изначально она пришла сюда из США. Во Франции, например, через ляйки сейчас работает около 3 миллионов человек, в Великобритании - более 1,5 миллиона, в Германии и Нидерландах - порядка по миллиону человек, ну и т.д... Ну и чисто для сравнения: в России - всего лишь около 110 тысяч человек через ляйки свой хлеб получают.

Список некоторых крупнейших немецких ляек (всего их около 50 тысяч сейчас) можно найти, например ЗДЕСЬ.
Более внушительный список немецких ляек, с привязкой к конкретному почтовому индексу и городу, можно найти ЗДЕСЬ.
Ну и т.д...
Кстати, на этих же сайтах вы сможете найти (при желании конечно) и тысячи имеющихся в Германии свободных вакансий.

Ну и чисто про ляйки еще, кому не совсем понятно, что это за зверь такой:
Ляйки (1)
Ляйки (2)
Ляйки (3)
и т.д...

Как резюме по ляйкам напоследок:
1. Работник ляйки на своем рабочем месте получает значительно меньше (порой до 50%), чем точно такой же работник там же, но только в штате. Обидно - да. Зато есть 100%-гарантия работы (по договору с ляйкой). Если не здесь, то на любом другом месте.
2. Работодателю крайне выгодно иметь дела с ляйками и они повсеместно пользуются их услугами. Ибо: тех, кто в штате, достаточно сложно уволить, да и вообще, по немецким законам у них достаточно много всевозможных свобод (напр. в случае болезни и пр.). А работника с ляйки они могут поменять тут же, достаточно одно звонка на ляйку и она тут же пришлет работодателю другого работника. А неугодного переведут на другое место. Более того, работники от ляйки, как показывает практика, работают более добросовестно и старательно, чем те, кто в штате - все они даже во сне только и мечтают о том, что их когда-нибудь заметят и переведут в штат, в т.н. разряд "неувольняемых" (на бессрочный контракт например).
3. Ну а заинтересованность ляек в такой системе думаю и так всем очевидна (на ровном месте и до 50% не сильно напрягаясь рубить...).

ПС. Кроме одного желания работать в Германии для трудоустройства (например через ту же ляйку) нужно иметь еще и соответствующее Разрешение на работу (Arbeitserlaubnis), которое выдается в соответствующем Ведомстве (Arbeitsamt).
ППС. Все вышесказанное в малой степени относится к т.н. высокообразованным СПЕЦИАЛИСТАМ, типа программистов, ученых, ну и т.д... С трудоустройством последних все гораздо проще: достаточно, чтобы была свободная вакансия, плюс соответствующие образование, интересные/перспективные наработки и знание языка с вашей стороны. Хотя, если специалист ну очень крут и очень востребован в ЕС, даже на незнание языка, как показывает практика, могут вполне себе закрыть глаза. Короче: просто ищем себе свободную вакансию (в том же интернете) и отправляем туда свое резюме (напрямую!!!). Ну или гуглим, что такое Blaue Karte EU (англ.: EU Blue Card). Никакие посредники людям, которые что-то из себя представляют, давно уже нигде не нужны.

Tomer:

А неквалифицированной рабсилы в Германии хватает из стран ЕС (Италия, Греция, Румыния, Хорватия, ....) и стран с безвизом: Сербия, Молдова, Украина, ...

Есть такое (про Италию-Грецию-Румынию и прочие Украину с Молдавией).

скрытый текст

На днях машину свою немецкую продал. Покупатель - немецкая фирма, занимающаяся гостиничным бизнесом (скупают и приводят в порядок порядком подуставшие немецкие гостиницы). Основной капитал - российский, основные работники - украинцы. Данные покупателя в "кауффертраг" списывал с обычного украинского паспорта...
ПС. Итальянцев, равно как и турков с испанцами, немцы еще после окончания второй мировой к себе пригласили, для отстройки разрушенных городов. Испанцы это приглашение тогда проигнорировали, а турки с итальянцами (в основном южанами) - любезно согласились. В итоге сейчас в Германии порядка 5% турков проживает (примерно столько же, сколько и русскоязычных) и чуть ли не миллион итальянцев (всем "строителям" тогда разрешали оставаться, вот они и тянут до сих пор всех своих родственников за собой...). В Северном Райне-Вестфалии как то вообще на фактически полностью итальянской улице проживали. На местном заводе (производство автомобильных запчастей) - сплошь и рядом или русскоговорящие немцы (когда-то поволжские, а потом, после массовой депортации, - казахские) или немецкоговорящие итальянцы (Палермо, Катания, Неаполь и пр.). С румынами и молдаванами думаю и так все ясно.

И реально попасть даже через ляйку без языка и гражданства ес?

видимо имелось ввиду какое-то агентство которое экспортирует раб.силу отсюда в Европу, как показал анализ нескольких десятков агентств(среди которых 95% украинских) - сплошное кидалово, если вы знаете какие-то агентства, которые этим занимаются и не кидают - прошу назвать. Да, меня этот вопрос также интересует. Или мб знакомые есть, кто так работал?

Tomer, вы в германии сейчас ?

Irish_smirk, alekseikov99, ляй и неляй-везде нужно гражданство ес

Tomer:

alekseikov99, Irish_smirk, пожалуйста, не цитируйте длинные сообщения без особой надобности.

Irish_smirk, на низкоквалифицированную раб.силу из РБ нет спроса, поэтому и отсутствуют агентства. Но если вы квалифицированный специалист по востребованной специальности: медик, лётчик, моряк, айтишник и т.д., владеете немецким, то устроиться на работу не сложно (возможно, вас сами найдут и пригласят
Станьте классным востребованным высокооплачиваемым специалистом здесь плюс выучите немецкий, и, возможно, вас пригласят туда)

агенства есть но это обычное шило,работа с польской визой или по безвизу.Все это полностью нелегально.
Необязательно быть высоквалифицированным,можно в германии давно работать по среднеспециальному образованию(из списка профессий),и даже получить его,при желании все можно .
Это даже проще чем к примеру учеба в универе и со старта намного проще по условиям

Tomer:

До пандемии было проще, были и проверенные агентства. Сейчас - не знаю.
Хотя у нас по городу расклеены афишки "Визы. Работа в РБ, Польше, Германии. Официальное трудоустройство по различным специальностям". Глянул на сайте - нужны были сантехники (адрес сайта не помню).

относительно германии это нелегально
это работа в польше

inlook:

ляй и неляй-везде нужно гражданство ес

Ну или вид на жительство, а оно выдается лишь при наличии рабочего контракта или при воссоединении семьи. Причем, по немецкому законодательству, во втором случае первые два года после воссоединения семьи разрешения на работу вам НЕ дают (т.к. семья должна проживать в ЕС не менее 2-х лет, чтобы такое разрешение приехавшему на воссоединение дали).

alekseikov99:

И реально попасть даже через ляйку без языка и гражданства ес?

Без гражданства ЕС - да, если у тебя есть как минимум вид на жительство (например после воссоединения семьи). Хотя, и даже в этом случае без самого минимального немецкого - шансов ноль. Потом, все еще очень сильно от возраста зависит. Например, где-нибудь после 45-50 искать работу у немцев даже через ляйку весьма проблематично, если даже не сказать бесполезно.

oppa:

inlook:

по немецкому законодательству, во втором случае первые два года после воссоединения семьи разрешения на работу вам НЕ дают (т.к. семья должна проживать в ЕС не менее 2-х лет, чтобы такое разрешение приехавшему на воссоединение дали).

бредятина,сразу разрешение на работу

Добавлено спустя 2 минуты 9 секунд

гордостьФранции:

скажите .а дипломы надо подтверждать о ВО например? знаю что надо врачам,учителям. это регламентированные профессии.
я к тому что учитывается ли наше образование там, при приёме на работу? или скажут покажи немецкий диплом?

да ;признается ли,зависит от диплома

гордостьФранции:

чёрт, его знает. на чужбине , одному. все чужие всё чужое. я ещё думаю, надо ли оно туда на пмж или нет.

кому-то нравится кому-то нет.
кто-то хорошо вписывается,кто-то сидит ноет и скучает по маме/сметане

гордостьФранции:

inlook:

гордостьФранции:

чёрт, его знает. на чужбине , одному. все чужие всё чужое. я ещё думаю, надо ли оно туда на пмж или нет.

кому-то нравится кому-то нет.
кто-то хорошо вписывается,кто-то сидит ноет и скучает по маме/сметане

вы себя относите к какой категории?

ну раз тут столько живу то явно к первой

1671329:

Есть тут кто реально ездил в ГЕРМАНИЮ И РАБОТАЛ. хотя бы в общих чертах как условия и как зарплаты в строительной сфере, без заумного п....!

все кто ездили это через польские фирмы ,там надо узнавать