Тема закрыта
  • lawyer_belarus Senior Member
    офлайн
    lawyer_belarus Senior Member

    4968

    17 лет на сайте
    пользователь #30247

    Профиль
    Написать сообщение

    4968
    # 3 сентября 2005 18:32

    Jefa, трудно своими словами. Как говаривал один студент филфака (он сейчас в аспирантуре мозги сушит, со мной на пару :)), о сложном нельзя рассуждать просто -- теряются нюансы.

    Итак, первоисточник:

    Статья 172. Недействительность сделки, совершенной гражданином, признанным недееспособным

    1. Сделка, совершенная гражданином, признанным недееспособным вследствие психического расстройства, ничтожна.

    Каждая из сторон такой сделки обязана возвратить другой все полученное в натуре, а при невозможности возвратить полученное в натуре – возместить его стоимость в деньгах.

    Дееспособная сторона обязана, кроме того, возместить другой стороне понесенный ею реальный ущерб, если дееспособная сторона знала или должна была знать о недееспособности другой стороны.

    2. В интересах гражданина, признанного недееспособным вследствие психического расстройства, совершенная им сделка может быть по требованию его опекуна признана судом действительной, если она совершена к выгоде этого гражданина.

    Статья 177. Недействительность сделки, совершенной гражданином, не способным понимать значение своих действий и руководить ими

    1. Сделка, совершенная гражданином, хотя и дееспособным, но находящимся в момент ее совершения в таком состоянии, когда он не был способен понимать значение своих действий или руководить ими, может быть признана судом недействительной по иску этого гражданина либо иных лиц, чьи права или охраняемые законодательством интересы нарушены в результате ее совершения.

    2. Сделка, совершенная гражданином, впоследствии признанным недееспособным, может быть признана судом недействительной по иску его опекуна, если доказано, что в момент совершения сделки гражданин не был способен понимать значение своих действий или руководить ими.

    3. Если сделка признана недействительной на основании настоящей статьи, соответственно применяются правила, предусмотренные частями второй и третьей пункта 1 статьи 172 настоящего Кодекса.

    Статья 178. Недействительность сделки, совершенной гражданином, ограниченным судом в дееспособности

    1. Сделка по распоряжению имуществом, совершенная без согласия попечителя гражданином, ограниченным судом в дееспособности вследствие злоупотребления спиртными напитками, наркотическими средствами или психотропными веществами, может быть признана судом недействительной по иску попечителя. Если такая сделка признана недействительной, применяются последствия, предусмотренные частями второй и третьей пункта 1 статьи 172 настоящего Кодекса.

    2. Правила настоящей статьи не распространяются на мелкие бытовые сделки, которые гражданин, ограниченный в дееспособности, вправе совершать самостоятельно в соответствии со статьей 30 настоящего Кодекса.

    Вывод: или в агентство для правильного оформления договора, или долго и нудно терзать своих ОЧЕНЬ хороших юристов. И не нахаляву.

    novus rex, nova lex
  • baldessarini Senior MemberАвтор темы
    офлайн
    baldessarini Senior Member Автор темы

    1428

    17 лет на сайте
    пользователь #16462

    Профиль
    Написать сообщение

    1428
    # 4 сентября 2005 19:36

    Сумма относительно небольшая - 13к. Не придётся ли мне доказывать документально, что деньги добыты такскзть непосильным трудом, в течение 10 лет, работая грузчиком?

    не придётся

  • baldessarini Senior MemberАвтор темы
    офлайн
    baldessarini Senior Member Автор темы

    1428

    17 лет на сайте
    пользователь #16462

    Профиль
    Написать сообщение

    1428
    # 4 сентября 2005 19:55

    а разве договор может быть подписан одним лицом с обеих сторон???

    в данном случае да

    baldessarini,

    извините, но нормальный грамотный юрист вам скажет, что заключать сделки самому с собой - нельзя.

    не извиняю.

    не знаю с какими юристами вы общались

    есть два байки про юристов.

    1. два юриста - три мнения.

    2. сколько будет два плюс два? - а сколько нужно?

    Пусть даже в разных ипостасях. ЭТО ОДНОЗНАЧНО. любые двусторонние документы должны быть подписаны двумя РАЗНЫМИ физическими лицами.

    при чём здесь нафиг физические лица.

    люди сотни лет пишут работы по "теории юридического лица" - это абстракция. плевать на ипостаси. есть юр.лицо действующее через опред лиц и есть другие лица вступающие с ЮЛ в договорно-правовые отношения.

    что русскому хорошо, то немцу смерть.

    юристам просто в самом начале гражданского права долго вдалбливают в голову "то, что на первый взгляд (или на взгляд любого обычного чела) - бред, на самом деле Достижение правовой науки"

    По другому нельзя. И в случае, если собственник является директором, он как собственник оформляет ОДНОСТОРОННИЙ ДОКУМЕНТ под названием РЕШЕНИЕ УЧРЕДИТЕЛЯ в котором пишет примерно следующее: Постановляю возложить на себя обязанности директора. Дата, Подпись

    то что вы краем уха где то что-то слышали не значит что можно качать права -

    вам такому многознающему вопрос на засыпку - какие документы оформляются при найме на работу -

    ответ:

    1. заявление пупкина - примите меня пжлста.

    2. административно-распорядительный акт напр. "Я, главный чувак на фирме решил к себе принять на работу пупкина. дата, подпись, печать."

    2. должен быть Трудовой Договор между пупкиным и ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦОМ в лице человека принимающего решения - то бишь главы, собственника и т.д. в зависимости от кучи вещей

    не может человек быть директором, получать зарплату, платить отчисления в ФСЗН и подоходный налог на основании решения.

    да, лично мне в администрации района при оформлении удостоверения руководителя какие то непонятные сидевшие там личности рассказывали - да, нехорошо получается человек сам с собой заключает договор, ай, ай, ай.

    но одно дело они говорят нехорошо - а другое дело в ГК написано собственник имущества унитарного предприятия - целиком и полностью самостоятелньо определяет его юридическую судьбу, в том числе может быть директором и самостоятельно без бухгалтера вести бухучёт.

    вы мне ещё расскажите что вам рассказывали, что все финансовые документы обязательно подписывает Директор и Главный бухгалтер + все скрепляется печатью.

    а в УП - директор-собственник подписал, печать шлёпнул и в путь.

    "у големов нет проблемов" (с)

  • baldessarini Senior MemberАвтор темы
    офлайн
    baldessarini Senior Member Автор темы

    1428

    17 лет на сайте
    пользователь #16462

    Профиль
    Написать сообщение

    1428
    # 4 сентября 2005 20:19

    SEKA,

    есть еще другой аспект

    гипотетически я заработал 50000$ в обход налоговой

    а через налоговую прошло только 15000$

    вот тут и актуально занижать стоимость квартиры в договоре

    вот после таких аспектов людей и имеют на 20К не указанных в договоре

    моё сугубо личное мнение - если вы покупаете недвижимость и машину - те вещи по которым сразу видно сколько они стоят - извольте отразить в налоговой декларации соотв. суммы.

    можно ещё заработать - это правила игры.

    а вот упаси Б-же возьмут за тестикулы - начислят налог, посчитают пеню и влупят финансовые санкции - опишут все чем были деньги заработаны - и ... "полный крах, крушение надежд - шесть букв, вторая "И" - то бишь *И**** - правильно - фиаско.

    налоги надо платить. другое дело что можно выбирать моменты когда платить когда нет - но это игры с огнем.

    dimsonn,

    А кто сказал, что BiL, заключает сделку сам с собой? Курите ГК и нормы о том, что представляет собой юридическое лицо.

    бальзам на мою израненную душу - а ты говорил погонят в шею, welcome aboard, fella

    Ivan Igorevich, повторяю - к риэлтору.

    не обижайтесь, я ж не к себе зову и денег не беру.

    такой совет не потому что он сделает то, чего не можете сделать вы самостоятельно.

    просто в случае чего крупная риэлторская фирма будет нести ответственность за предложенную вам квартиру. любые проблемы с квартирой - их проблемы, а не ваши.

    Ivan Igorevich

    Senior Member

    сейчас оффлайн

    Member # 13308

    Сообщений: 1285

    Из города: Москва

    M320

    если квартира не в минске то любые советы неактуальны - законы разные.

    нужно согласие всех совершеннолетних прописанных, плюс согласие опекунов/попечителей прописанных несовершеннолетних + согласие из администрации района - следят за тем, чтоб маленьких не обижали (напр. не дадут согласие если переезжают в квартиру меньшей площади - т.к. ухудшится положение ребенка)

    формально в бывшем БРТИ (многим так понятнее) дают справочку - она подтверждает что с квартирой все ок - этот чел может её продать. не поленитесь попросить чтобы человек взял её свежую, например накануне сделки.

    обязательно нотариальное удостоверение (вам спокойнее)

    нотариус не просто ставит печать а проверяет законность сделки

    так что не надо бояться что на след день продавец начнет корчить психа - я считаю что практически нереально признать сделку недействительной по тем основанием что привел lawyer_belarus - нужно признать чела недееспособным - это судебный процесс, обратной силы нет, то бишь будет относиться к тем сделкам что совершены после признания судом недееспособным.

    или должно быть очевидно для второй стороны что чел не в себе

    или он сейчас в таком состоянии что не осознает характер совершаемых действий = а для этого и нужны справка из Агенства ... и земельному кадастру и нотариальное удостоверение - раз ему бамажку дали и нотариус ему поверил то вы простой человек и заподозрить не могли что у него с головой бардак

    НАСЧЁТ СТОИМОСТИ В ДОГОВОРЕ - ЦЕНА - СУЩЕСТВЕННОЕ УСЛОВИЕ ДОГОВОРА, но

    можно написать не всю сумму - нотариально удостоверьте расписку под остальные деньги с обязанностью вернуть по первому требованию.

    можете написать договор дарения. а деньги опять же под расписку - тогда формально есть основания для признания сделки притворной (то есть фактически сделали одно, а прикрылись другим договором) - последствия - применяются нормы регулирующие ту сделку которую реально совершили - то бишь та же купля продажа.

    что выигрываете - в договоре нет цены. она есть только в расписке - то есть её знаете вы и продавец.

    есть и другие варианты но все это не совсем "кристально чисто и прозрачно"

    да были случаи когда в уголовно деле по взяткам напр. писали ваша машина стоит 30К - вы купили её тогда. за Х пред. лет ваш доход был У. ну и где вы взяли остальное.

    но специально так копать никто не будет. а вот как только вы на такой тачке попадете в аварию и вам насчитают ремонт 10К - вот тут вопросы могут возникнуть.

  • 13308 FBY Team
    офлайн
    13308 FBY Team

    24927

    18 лет на сайте
    пользователь #13308

    Профиль
    Написать сообщение

    24927
    # 5 сентября 2005 08:55

    baldessarini,

    если квартира не в минске то любые советы неактуальны - законы разные.

    Да квартира покупается в Москве. Но от советов не откажусь.

    повторяю - к риэлтору.

    Московским риэлторам увы, доверяю гораздо меньше, чем тому у кого собираюсь покупать.

    нужно согласие всех совершеннолетних прописанных, плюс согласие опекунов/попечителей прописанных несовершеннолетних

    Где взять ТОЧНЫЕ данные обо всех прописанных в квартире? Насколько я знаю в счетах за ком. услуги могут быть внесены не все прописанные.

    нотариально удостоверьте расписку под остальные деньги с обязанностью вернуть по первому требованию

    Можно поподробнее? Как нотариально удостоверить расписку, и что значит "с обязанностью вернуть по первому требованию", я бы как продавец, на такую росписку косо бы посмотрел.

    Картинки и таблицы пропускаю, в пролетарскую суть вникаю
  • baldessarini Senior MemberАвтор темы
    офлайн
    baldessarini Senior Member Автор темы

    1428

    17 лет на сайте
    пользователь #16462

    Профиль
    Написать сообщение

    1428
    # 5 сентября 2005 09:45

    Где взять ТОЧНЫЕ данные обо всех прописанных в квартире? Насколько я знаю в счетах за ком. услуги могут быть внесены не все прописанные.

    у нас в ЖЭСе можно взять выписку из лицевого счета - большой талмуд где есть инфа по всем квартирам в районе - там указаны прописанные люди.

    Можно поподробнее? Как нотариально удостоверить расписку, и что значит "с обязанностью вернуть по первому требованию", я бы как продавец, на такую росписку косо бы посмотрел.

    это значит что лучше писать в договоре реальную сумму. :super:

    нотариально удостоверить - вместе с продавцом едете к нотариусу - государственному или частному - они у вас там на каждом углу - подписываете там договор нотариус проверяет законность и ставит свою печать.

    по поводу расписки - кто как косо посмотрит это другой вопрос - если вы не хотите показать сколько у вас денег а он не хочет показать сколько у него будет после сделки - над оделать что-то другое.

    есть сделки совершаемые под условием - то есть права/обязанности возникают или прекращаются в зависимости от события относительно которого неизвестно наступит оно или нет.

    можете написать договор займа с условием вернуть указанную сумму по первому требованию в случае предъявления любым третьим лицом обоснованного иска оспаривающего ваши права на квартиру.

    будет иск - потребуете назад свои деньги.

    но лучше не мудрить

  • nebody Neophyte Poster
    офлайн
    nebody Neophyte Poster

    12

    18 лет на сайте
    пользователь #9985

    Профиль
    Написать сообщение

    12
    # 6 сентября 2005 07:40

    Подскажите профану, какая ответственность предусмотрена законодательством за нарушение постаноавления совмина №652? Спасибо.

  • Chamfort Senior Member
    офлайн
    Chamfort Senior Member

    6453

    16 лет на сайте
    пользователь #39789

    Профиль
    Написать сообщение

    6453
    # 6 сентября 2005 07:56

    baldessarini,

    нужно согласие всех совершеннолетних прописанных

    Всегда удивляла эта норма. Если в двух комнатах живут бывшие супруги, один из супругов в приватизации не участвовал, то получается, что он, не имея никаких прав на собственность может заблокировать любые сделки.

    Насчет обратной силы в сделках при признании гражданина недееспособным - не все так просто.

    Непомерные притязания – вот источник наших горестей, и счастье в жизни мы получаем лишь тогда, когда он иссякает
  • Xoanon Senior Member
    офлайн
    Xoanon Senior Member

    634

    19 лет на сайте
    пользователь #4079

    Профиль
    Написать сообщение

    634
    # 6 сентября 2005 10:29

    Нужна юридическая помощь по следующему вопросу:

    Человек в госконторе полгода назад подписал трудовой договор на 3 года. Человек имеет общагу от этой госконторе. В этом месяце наниматель вносит изменения в договор, касающиеся переносов сроков выплаты зарплаты и аванса. Предупреждение об изменении существенных условий труда уже было выдано и подписано этим человеком. Теперь у него есть месяц, чтобы подписать измененный контракт или не подписать и уволиться.

    Вопрос такой: в случае если человек не согласен с этим изменением и не подписывает контракт, имеет ли право госконтора лишить его обшаги в такой ситуации, когда изменение по контракту ининцированные нанимателем, касаются существенных условий труда, или не имеет. Если все-таки не имеет, укажите, пожалуйста, нормативные акты, где об этом можно почитать (труд. кодекс и т.п.)

    Заранее спасибо.

    Нас розкидає життя по всьому світу, але всі ми України рідні діти.
  • baldessarini Senior MemberАвтор темы
    офлайн
    baldessarini Senior Member Автор темы

    1428

    17 лет на сайте
    пользователь #16462

    Профиль
    Написать сообщение

    1428
    # 6 сентября 2005 11:59

    Насчет обратной силы в сделках при признании гражданина недееспособным - не все так просто.

    про случаи с недействительностью когда основание - признание судом недееспособным - однозначно - после признания суда.

    по другим основаниям можно пробовать что-то доказать - но тогда через факт что "не осозновал своих действий" - а тут на нашей стороне нотариус

    в любом случае такие вещи доказать - очень сложно

  • baldessarini Senior MemberАвтор темы
    офлайн
    baldessarini Senior Member Автор темы

    1428

    17 лет на сайте
    пользователь #16462

    Профиль
    Написать сообщение

    1428
    # 6 сентября 2005 12:09

    Вопрос такой: в случае если человек не согласен с этим изменением и не подписывает контракт, имеет ли право госконтора лишить его обшаги в такой ситуации, когда изменение по контракту ининцированные нанимателем, касаются существенных условий труда, или не имеет. Если все-таки не имеет, укажите, пожалуйста, нормативные акты, где об этом можно почитать (труд. кодекс и т.п.)

    не понял поэтому отвечу на то, что понял - если не угадаю - уточните

    жилищный кодекс РБ ст.97,98 - общежития, выселение из них

    работнику предоставляется право проживания в общежитии на время работы - если он увольняется (ему не продлевают контракт) то он не имеет права на проживание - это общее правило.

    уже упоминавшееся ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

    15 сентября 1999 г. N 1437

    ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОБЩЕЖИТИЯХ И ТИПОВОГО

    ДОГОВОРА НАЙМА ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ В ОБЩЕЖИТИИ

    можно глянуть тут

    http://www.pravo.by/webnpa/text_txt.asp?RN=C29901437

    43. Выселение из общежитий допускается лишь на основаниях,

    установленных Жилищным кодексом Республики Беларусь.

    44. Выселение из общежитий производится в судебном порядке.

    Допускается выселение в административном порядке с санкции прокурора

    лишь лиц, проживающих в общежитиях, грозящих обвалом.

    45. Прекратившие работу сезонные, временные работники и

    граждане, работавшие по срочному трудовому договору, а также

    граждане, обучавшиеся в учебных заведениях и выбывшие из них,

    подлежат выселению без предоставления другого жилого помещения из

    общежития, которое было им предоставлено в связи с работой (учебой).

    Другие работники организаций, поселившиеся в общежитии в связи

    с работой, могут быть выселены без предоставления другого жилого

    помещения в случае увольнения по собственному желанию без

    уважительных причин, увольнения за нарушение трудовой дисциплины или

    совершение преступления, а также в случае обеспечения этих лиц

    другим жилым помещением в данном населенном пункте.

    ключевой пункт 45 - контракт - разновидность срочного трудового договора, соответственно прекращение работы = выселение из общежития

  • Xoanon Senior Member
    офлайн
    Xoanon Senior Member

    634

    19 лет на сайте
    пользователь #4079

    Профиль
    Написать сообщение

    634
    # 6 сентября 2005 12:26
    baldessarini:


    не понял поэтому отвечу на то, что понял - если не угадаю - уточните

    Ваш ответ понятен.

    Просто один знакомый юрист (к сожалению, счас, с ним связваться не могу и не смогу в течении полугода, поэтому уточнить и проверить инфу по докам не могу), сказал, что если наниматель изменяет существенные условия срочного трудового договора и работник не согласен с этими условями, то наниматель не вправе лишить работника прдеосталенной жилплощади, или же только в случае предоставления альтернативного помещения.

    Нас розкидає життя по всьому світу, але всі ми України рідні діти.
  • Xoanon Senior Member
    офлайн
    Xoanon Senior Member

    634

    19 лет на сайте
    пользователь #4079

    Профиль
    Написать сообщение

    634
    # 6 сентября 2005 17:03

    Давайте попробуем копнуть глубже. Я тут порылся в кодексах.

    Помогите разобраться!!!

    Итак, срочный трудовой контракт был заключен на 3 года.

    С момента заключения контракта прошло 4 месяца.

    Наниматель вносит изменения в предыдущий контракт, которые касаются существенных условий труда посредством заключения нового контракта через месяц.

    Далее согласно трудовому кодексу и постановлению Совета министров (сокращаю и оставляю только важное):

    baldessarini:


    1) "Прекратившие работу ... граждане, работавшие по срочному трудовому договору, ... подлежат выселению из общежития, которое им было предоставлено в связи с работой ... , без предоставления другого жилого помещения."

    2) "Из общежития не могут быть выселены без предоставления другого жилого помещения граждане, прекратившие работу по другим основаниям, а также граждане, указанные в части второй статьи 96 настоящего Кодекса."

    Я, конечно, не юрист, но я так понимаю, что нужно разобраться попадает ли случай "работник увольняется в связи с несогласием работать в изменившихся условиях труда" под пункт 1, и если нет, то значит он подпадает под пункт 2.

    Чтобы понять подпадает ли данный случай под пункт один, я так понимаю, что нужно знать что имеется ввиду под "прекратившие работу".

    Итак, согласно Ст. 17 в данном случае с работником был заключен "срочный трудовой договор (на определенный срок не более пяти лет)". Что такое "прекратить работу", в кодексе не разъясняется, но там есть глава 4, которая посвящена прекращению трудового договора. Если я правильно понимаю, то "прекращение работы" значит "прекращение трудового договора". А если это так, то согласно Ст. 38

    "Трудовой договор, заключенный на определенный срок (пункт 2 статьи 17), прекращается с истечением его срока."

    Но ведь переоформление срочного трудового договора происходит не в связи с истечением его срока, а в связи с изменением существенных условий труда по инициативе нанимателя. Следовательно, речь идет не о

    baldessarini:


    1) "Прекратившие работу ... граждане, работавшие по срочному трудовому договору, ... подлежат выселению из общежития, которое им было предоставлено в связи с работой ... , без предоставления другого жилого помещения."

    а речь идет о:

    baldessarini:


    2) "Из общежития не могут быть выселены без предоставления другого жилого помещения граждане, прекратившие работу по другим основаниям, а также граждане, указанные в части второй статьи 96 настоящего Кодекса."

    Помогите разобраться!!!

    Нас розкидає життя по всьому світу, але всі ми України рідні діти.
  • dimsonn Senior Member
    офлайн
    dimsonn Senior Member

    2342

    16 лет на сайте
    пользователь #33177

    Профиль
    Написать сообщение

    2342
    # 6 сентября 2005 17:14

    Xoanon,

    Может, он или Вы что-то напутали? В соответствии со ст. 96 Жилищного кодекса РБ, из служебного жилого помещения не могут быть выселены без предоставления другого жилого помещения граждане, уволенные в связи с ликвидацией предприятия, учреждения, организации либо по сокращению численности или штата работников. Данная норма относится к служебному жилому помещению, но, согласно ч. 3 ст. 98 относится и к общежитиям. А это немного не то, что выселение в связи с несогласием на изменение существенных условий труда...

    В этом вашем интернете не поймешь, кто прикалывается, а кто реально дебил...
  • dimsonn Senior Member
    офлайн
    dimsonn Senior Member

    2342

    16 лет на сайте
    пользователь #33177

    Профиль
    Написать сообщение

    2342
    # 6 сентября 2005 17:21

    А если это так, то согласно Ст. 38

    "Трудовой договор, заключенный на определенный срок (пункт 2 статьи 17), прекращается с истечением его срока."

    Это частный случай. Если вы увольняетесь по собственному желанию, договор ведь тоже прекращается. Иными словами, прекращение работы=прекращение трудового договора, но оснований для этого очень много (не только истечение срока действия, но и увольнение за виновные действия, в случае перевода, по соглашению сторон, по желанию или требованию работника, в связи с ликвидацией предприятия и т.п.). Вот, а теперь я пойду домой и появлюсь только завтра утром. :)

    В этом вашем интернете не поймешь, кто прикалывается, а кто реально дебил...
  • lawyer_belarus Senior Member
    офлайн
    lawyer_belarus Senior Member

    4968

    17 лет на сайте
    пользователь #30247

    Профиль
    Написать сообщение

    4968
    # 6 сентября 2005 18:51

    Подскажите профану, какая ответственность предусмотрена законодательством за нарушение постаноавления совмина №652?

    сорри, а что за оно? сейчас без базы, не могу въехать имея в качестве ориентира только номер

    novus rex, nova lex
  • baldessarini Senior MemberАвтор темы
    офлайн
    baldessarini Senior Member Автор темы

    1428

    17 лет на сайте
    пользователь #16462

    Профиль
    Написать сообщение

    1428
    # 6 сентября 2005 22:36

    Xoanon, вы когда сокращали выдрали из контекста основное -

    Далее согласно трудовому кодексу и постановлению Совета министров (сокращаю и оставляю только важное):

    baldessarini (цитата):

    1) "Прекратившие работу ... граждане, работавшие по срочному трудовому договору, ... подлежат выселению из общежития, которое им было предоставлено в связи с работой ... , без предоставления другого жилого помещения."

    2) "Из общежития не могут быть выселены без предоставления другого жилого помещения граждане, прекратившие работу по другим основаниям, а также граждане, указанные в части второй статьи 96 настоящего Кодекса."

    важно то, что

    45. Прекратившие работу сезонные, временные работники и

    граждане, работавшие по срочному трудовому договору, а также

    граждане, обучавшиеся в учебных заведениях и выбывшие из них,

    подлежат выселению без предоставления другого жилого помещения из

    общежития, которое было им предоставлено в связи с работой (учебой).

    фишка не в том, что они работали по трудовому договору а в том, что они есть "прекратившие работу"

    вы поймите главное - общежитие предоставляется работнику в связи с тем, что он работает - это ОБЩЕЕ ПРАВИЛО.

  • baldessarini Senior MemberАвтор темы
    офлайн
    baldessarini Senior Member Автор темы

    1428

    17 лет на сайте
    пользователь #16462

    Профиль
    Написать сообщение

    1428
    # 6 сентября 2005 22:42

    могу пояснить свою позицию и логику ответа - в жилищном кодексе ст.98 и в п.45 положения дублируют друг друга.

    их суть в том что есть две категории работников - временные и постоянные.

    раньше со всеми заключали бессрочный трудовой договор. обычный работник попадал не в часть первую ст.98 и п.45 а в часть вторую - то есть его не могли выселить без предоставления жил.помещения.

    однако батьке объяснили ситуацию по другому, пропиарили контракт как вид срочного трудового договора и всех (практически) перевели на контракты (кстати это тоже было изменение сущ.условий труда.)

    так вот теперь все работающие по конракту подпадают под часть 1 ст.98 и п.45 - а именно относятся к категории ВРЕМЕННЫХ и о них вроде как можно особо не заботиться.

    так что противоречия нигде нет и как ни печально поверьте в то что я говорю.

    разве что вы выпытаете у своего знакомого на что ссылаться применительно к общежитиям и изм. сущ. условий труда - потому как я про такое не слышал

  • baldessarini Senior MemberАвтор темы
    офлайн
    baldessarini Senior Member Автор темы

    1428

    17 лет на сайте
    пользователь #16462

    Профиль
    Написать сообщение

    1428
    # 6 сентября 2005 22:44

    dimsonn,

    Может, он или Вы что-то напутали

    а почему это "Вы" с Большой а "он" с маленькой.

    абыдна панимаеш!!!!!

  • baldessarini Senior MemberАвтор темы
    офлайн
    baldessarini Senior Member Автор темы

    1428

    17 лет на сайте
    пользователь #16462

    Профиль
    Написать сообщение

    1428
    # 6 сентября 2005 22:46

    ликвидацией предприятия, учреждения, организации либо по сокращению численности или штата работников.

    здесь не о том речь совсем

    проблема заявлена как

    В этом месяце наниматель вносит изменения в договор, касающиеся переносов сроков выплаты зарплаты и аванса. Предупреждение об изменении существенных условий труда уже было выдано и подписано этим человеком. Теперь у него есть месяц, чтобы подписать измененный контракт или не подписать и уволиться.

Тема закрыта