Тема закрыта
  • dmitriy132006 Senior MemberАвтор темы
    офлайн
    dmitriy132006 Senior Member Автор темы

    962

    19 лет на сайте
    пользователь #61921

    Профиль
    Написать сообщение

    962
    # 13 сентября 2011 22:38

    В теме будет идти речь о том как безболезненно , без статьи уволится с предприятия.

    Добавлено спустя 4 минуты 53 секунды

    На работе нихотят увольнять мативируя контрактом, который закончится в 13 году но чувство подсказывает что с такими з\п можно недожить, народ ламонулся на заработки, работать некому особенно бесплатно, большинство просто не выходят на работу, а уезжают. Всех их увольняют за прогулы. Вот так и живём. Нуждаемся в помощи специалиста, может кто то уже имеет опыт - пора поделиться.

    От жизни надо брать все, и не только от своей
  • Werth Senior Member
    офлайн
    Werth Senior Member

    3435

    19 лет на сайте
    пользователь #70095

    Профиль
    Написать сообщение

    3435
    # 13 сентября 2011 23:19

    задержка аванса, з/п или отпускных хоть на 1 день или другое грубое нарушение законодательства о труде или контракта со стороны нанимателя и увольняемся по 41 ст. ТК. Еще компенсацию 3 среднемес. з/п получишь в этом случае.... главное помнить про срок исковой давности 3 месяца в таких случаях.

  • dmitriy132006 Senior MemberАвтор темы
    офлайн
    dmitriy132006 Senior Member Автор темы

    962

    19 лет на сайте
    пользователь #61921

    Профиль
    Написать сообщение

    962
    # 14 сентября 2011 00:08

    Аванс не выплачивают, зарплату строго выдают 25 после 18 часов. На эту статью намекал, но съехали мол дадим ответ и пофик нам проверки.

    Добавлено спустя 1 минута 17 секунд

    Werth:

    Давай по подробней, до мелочей.

    От жизни надо брать все, и не только от своей
  • Bacёk Senior Member
    офлайн
    Bacёk Senior Member

    22451

    24 года на сайте
    пользователь #723

    Профиль
    Написать сообщение

    22451
    # 14 сентября 2011 00:10
    На беларускіх дарогах — сэрца маё...
Тема закрыта