Тема закрыта
  • Немо Panasonic ClubАвтор темы
    офлайн
    Немо Panasonic Club Автор темы

    1036

    21 год на сайте
    пользователь #8243

    Профиль
    Написать сообщение

    1036
    # 25 мая 2005 13:56

    Не красивая ситуация получается на моей нынешней работе. Работа не устраивала, и я 1 МАЯ подал заявление об увольнении по собственному желанию. Директор сказала, чтоб я остался и отработал еще 1 МЕСЯЦ (по КЗОТу). Пришлось отработать. Но сейчас она заявляет, что не собирается меня увольнять 1 ИЮНЯ, так как у меня заканчивается контракт 1 ИЮЛЯ!

    Вот 1 ИЮЛЯ типа я и смогу уйти.

    Так вот и возник вопрос Что главнее – контракт или КЗОТ? Кто прав?

    И разные люди говорят по-разному.

    P/S/ текст контракта не могу пока не могу найти. Где-то в хорошем месте лежит дома.

    Да я думаю, он не столько важен.

    Implicite
  • Lebed Nokia Team
    офлайн
    Lebed Nokia Team

    507

    23 года на сайте
    пользователь #49

    Профиль
    Написать сообщение

    507
    # 25 мая 2005 14:04

    Если ты действительно работаеш по контракту, то уволится до истечения срока контракта ты сможеш только по согласованию сторон, т.е. если твой работадатель не согласен уволить тебя до истечения срока, то тебе придется работать до 1 июля.

  • Морж Senior Member
    офлайн
    Морж Senior Member

    31494

    23 года на сайте
    пользователь #234

    Профиль
    Написать сообщение

    31494
    # 25 мая 2005 14:06

    Закрыто, фильтр тем, рулит.

    Чисто не там, где убирают, а там, где не мусорят!!!
Тема закрыта